Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Intégration des factures fournisseurs
- Vérification des factures
- Contrôle et rapprochement des factures avec les bons de commandes/livraisons
- Relance des opérationnels pour obtenir les commandes de régularisations
- Gestion des règlements fournisseurs
Rattaché au Responsable Comptable, vos missions sont :
- Saisie des factures clients et frais généraux
- Préparation des Décomptes définitifs des chantiers
- Suivie des retenues de garanties, mise en place des cautions et des levées
- Pointage, lettrage et justification des comptes
- Saisie les encaissements quotidiens
- Suivie des balances âgées et établir des relances auprès des clients
- Suivie des litiges sur les frais généraux en collaboration avec les équipes des services généraux
- Mise en place de la facturation client travaux tous les mois
- Aide à la préparation des clôtures et saisie des écritures de clôtures
- Aide à la mise en œuvre des procédures
Rattaché(e) au Responsable exploitation et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au Directeur Financier et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
o Vérifier et comptabiliser des notes de frais
o Préparer les factures de ventes et les envoyer aux clients
o Gérer les immobilisations (entrées, sorties, dotations aux amortissements)
o Émettre les virements concernant les factures d’achats et notes de frais à l’échéance prévue
o Aider à la saisie des factures d’achats
Rattaché(e) au Responsable comptable , vos missions sont :
Saisie de Factures
Rapprochement bancaire
Lettrage /pointage de compte
Suivi de la trésorerie
Transmission des éléments variables de paie
Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Tenue et révision de la comptabilité clients, fournisseurs, trésorerie
Intégration des données de chiffres d’affaires
Rapprochements bancaires et des comptes de tiers
Déclaration de la TVA mensuelle
Intégration des écritures sociales et rapprochement avec les règlements
Rattaché à la Responsable comptable, vos missions seront les suivantes :
- Codification factures
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Contrôle et analyse
- Index facture aux valideurs
- Exportation Excel pour tenir à jour les prévisions des règlements fournisseurs
- Acter et générer les paiements
(liste non exhaustive)
Salaire : à partir de 25k € sur 12 mois selon expériences
Contrat : CDI en 35h/semaine
Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Intégration en G.E.D des factures fournisseurs (y compris des sous-traitants)
- Vérification de « l'océrisation » des factures intégrées
- Contrôle et rapprochement des factures avec les bons de commande/livraison (état, quantité)
- Relance des opérationnels pour l’obtention de « commandes de régularisation » (si nécessaire) ;
- Gestion des règlements fournisseurs
Volume de factures à traiter : environ 1000 par mois.
Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Saisie comptable
- Lettrage des comptes
- Rapprochements bancaires
- Classement et archivage des pièces comptables
- Support au responsable sur diverses missions comptables
- Création des comptes fournisseurs
- Comptabilisation des factures fournisseurs
- Gestion des relances fournisseurs
- Lettrage des factures intérim
- Suivi et comptabilité de notes de frais
Comptabilité Clients :
- Tenue de la contrathèque (contrats client à jour)
- Aide à la facturation client (mensuelle et trimestrielle)
- Gestion du recouvrement client
Service administratif : (avec assistante d’entreprise) :
- Saisie et gestion des commandes fournisseur (véhicules, ordinateurs, téléphonie, fournitures de bureau)
- Gestion du Parc des véhicules, téléphonique et ordinateurs portables
- Gestion du courrier de la société (1 fois par semaine)
- Aider les opérationnels à la rédaction des contrats de sous-traitance
Pointages :
• Pointages salariés :
- Contrôle mensuel des pointages manquants et relance des salariés concernés
• Pointages intérimaires :
- Veiller à la réception et transmission des contrats d’intérim au service RH pour saisie
- Veiller à la saisie des pointages des intérimaires par les opérationnels (contrôle hebdomadaire & mensuel)