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ADJOINT(E) AU RESPONSABLE PAYE (H/F)

Notre client

SINCLAIR RESSOURCES cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Financiers & Comptables/paie, recherche pour l'un de ses clients, basé dans le 92, un(e) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE PAYE (H/F) H/F dans le cadre d'un CDI.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Réaliser des opérations de contrôle et de cadrage (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et assurer le suivi de la bonne réalisation d'opérations réalisées par les gestionnaires de paie

- Prendre en charge les opérations de clôture « post-paie » (incluant le lancement des requêtes)

- Participer à la recette des modifications du SI (incluant les tests de non régression) et proposer les évolutions nécessaires

- Assurer l'intégralité de la gestion d'un petit portefeuille de paies

- Gérer l'outil Work Flow absences et suivi du temps en lien avec la responsable SIRH

- Intervenir de manière ponctuelle sur des études et des dossiers de gestion paie transverses sur demande de votre hiérarchie

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.

Rémunération : 38 à 42 K€ sur 12 mois

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