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6 annonces

Chargé de recrutement (H/F)

le 17 Avril 2024
Saint-Ouen (93) | CDD | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au RRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

• Recueil et suivi des demandes de recrutement ainsi que les créer dans le SIRH,
• Définition des besoins en lien avec les managers,
• Proposer une stratégie de recherche
• Rédiger, marketer et diffuser les annonces (jobboards, prestataires),
• Identifier et approcher les profils en veille sur les réseaux professionnels (Linkedin),
• Sélectionner les CV, réaliser les préqualifications téléphoniques, organiser et conduire les entretiens de recrutement,
• Présenter les candidats retenus aux RRH et aux opérationnels,
• Réaliser les prises de références professionnelles le cas échéant,
• Suivi des candidats jusqu’à la décision finale,
• Gestion des documents nécessaires à l’établissement des formalités d’embauche et d’arrivée,
• Réalisation de reportings activité et mettre à jour le SIRH,
• Projet de marque Employeur,
• Participation au projet d'onboarding des nouveaux embauchés.

ALTERNANT CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

le 03 Avril 2024
Paris (75) | Alternance

Rattaché(e) à un Manager et au sein d'une équipe fun et dynamique, vous serez en charge du processus de recrutement de A à Z.

Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes :
- Recherche et approche des candidat(e)s via les jobs boards mis à votre disposition et notre CRM,
- Pré-sélection téléphonique des candidats,
- Réalisation d'entretiens physiques qualitatifs après avoir été formé(e) à nos méthodes internes,
- Rédaction d'un compte rendu après chaque entretien,
- Participation à des projets transverses groupe...

chargé de formation et recrutement (H/F)

le 28 Mars 2024
Velizy (ve) | CDD | 30 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Identifier les besoins en recrutement et travailler en étroite collaboration avec les responsables des différents services pour définir les profils recherchés,
Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
Diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement, réseaux sociaux et sites d'emploi pertinents, et développer de nouvelles cibles support,
Examiner les CVs, effectuer des présélections téléphoniques et mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats,
Organiser les entretiens avec les managers et coordonner les feedbacks.
Contribuer à la gestion des projets RH liés à la gestion de carrière, mobilité, marque employeur, relations écoles, cooptation.
Assurer une veille constante sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de recrutement -Formation - Pilotage de la formation selon les exigences du constructeur - Planification et suivi administratif des sessions de formation - Suivi des habilitations Vous êtes dynamique, et souhaitez apprendre dans une société en pleine expansion. Venez nous aider à dénicher les meilleurs talents pour une aventure humaine épanouissante et enrichissante ! Autonomie, Capacité d'adaptation seront des atouts indispensables à la réussite sur le poste. La connaissance du secteur de la distribution automobile est souhaitable

Chargé de recrutement IT (H/F)

le 22 Mars 2024
Paris (75) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur de BU et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

Recrutement :

- Recueillir les besoins auprès des clients
- Rédiger les annonces et les diffuser sur notre logiciel de recrutement
- Réaliser le sourcing et les entretiens
- Gérer les réponses à apporter aux candidats

Accompagnement :

- Se positionner en véritable appui recrutement pour les managers
- Apporter des solutions en cas de difficultés de recrutement
- Réaliser des reporting réguliers sur l'état d'avancement des recrutements

Chargé de recrutement (H/F)

le 21 Février 2024
Orly (94) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 120 personnes, vos missions sont :
- Prise du besoin en recrutement en lien avec les Managers et les accompagner durant tout le processus recrutement.
- Reporting recrutement.
- Rédiger et diffuser les offres d'emplois en interne et externe
- Sélectionner les candidatures pertinentes et apporter des réponses personnalisées.
- Effectuer les entretiens d'embauche (visio et présentiel)
- Proposer et déployer de nouveaux canaux de recrutement.
- Travailler et enrichir le vivier candidats.
- Gérer la relation avec les cabinets de recrutements et d'intérim et négocier les conditions tarifaires.
- Gérer le reporting
- Organiser les parcours d'intégration