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Comptable Général (H/F)

le 20 Mars 2024
Paris (75) | Intérim | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
• Assurer les clôtures comptables mensuelles et annuelles : saisir les écritures de
situation et de bilan, préparer les états financiers en lien avec le pôle Comptabilité
auxiliaire.
• Participer à la consolidation des comptes du groupe.
• Saisir les écritures courantes de comptabilité générale.
• Suivre les immobilisations.
• Etablir les déclarations fiscales et sociales : calculer et réaliser les déclarations fiscales
mensuelles et annuelles (TVA, TVS, CVAE, CFE…).
• Optimiser le système d’information comptable.

Comptable clients (H/F)

le 20 Mars 2024
Paris (75) | Intérim | 34 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
• Assurer la génération et comptabilisation des prélèvements ;
• Imputer et saisir les règlements ;
• Procéder à l'analyse et lettrage des comptes ;
• Suivre les comptes clients ;
• Réaliser le suivi des écritures liées au cycle client ;
• Assurer la gestion de la balance âgée

Comptable Auxiliaire (H/F)

le 06 Mars 2024
St-Denis (93) | Intérim | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Les opérations quotidiennes comptables (Clients, fournisseurs, banque, Ndf, caisses, immobilisations, social).
- Les écritures d’inventaire pour les situations (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
- Déclarations diverses : TVA, Agessa, Mda, DAS2…
- Amélioration des procédures de travail dans l’entreprise et mise en place de nouveaux process.

Gestionnaire de paie (H/F)

le 26 Février 2024
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Nous recherchons pour notre site de Paris 17ème un(e) Gestionnaire paie confirmé H/F en CDI.

Dans une équipe de 12 personnes, sous la supervision d'un manager, vous assurez sur Silae le traitement de la paie pour des clients PME de secteurs diversifiés, des filiales de sociétés étrangères qui externalisent cette fonction.

Vous veillez à l'application du droit du travail et du droit social et avez pour mission d'établir les bulletins de paie, la DSN et autres déclarations sociales, suivre les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux. Vous êtes garant des échéances de votre portefeuille.

Vous paramétrez les nouveaux dossiers, assurez les mises à jour et optimisez l'utilisation de l'outil.

Vous veillez à la mise à jour de vos connaissances pour pouvoir faire des propositions sur le traitement de points critiques et répondre aux gestionnaires que vous supervisez.

Superviseur Comptable (H/F)

le 13 Février 2024
Villebon-Sur-Yvette (91) | CDI | 60 000 - 60 000 € / an

Responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un candidat F/H qui saura prendre en charge nos équipes régionales
comptables fortes d'une quinzaine de collaborateurs. Ces équipes sont intégrées à celles du groupe :
partageront les mêmes outils de reporting et de gestion.

Vos principales tâches consistent à :

- Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et
analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement
des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels,
l'établissement des états financiers définitifs, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice,
assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses
annexes,
- Fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer
des tâches, gérer la formation et la polyvalence,
- Former et faire évoluer l'équipe pour s'intégrer dans la structure matricielle du groupe,
- Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable,
- Préparer l'audit annuel,
- Accompagner le contrôle de gestion pour le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils
de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels,
- Être le garant de la conformité des éléments financiers avant diffusion au contrôleur, à la direction
régionale et au groupe,
- Assurer la gestion de la trésorerie, animer le poste client, suivre les besoins en fonds de
roulement, suivre les évolutions d'un système de factoring,
- Établir les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de
contentieux de la comptabilité auxiliaire,
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration
fiscale,
- Participer au déploiement d'un nouvel ERP en 2024 et 2025.

Détail du poste :
Cadre (forfait heure),
36h hebdomadaire, 4 jour et demi,
Rémunération selon expérience (sur 13 mois)
Mutuelle, tickets restaurant, chèque cadeau, chèques vacances, CSE,

Comptable fournisseurs (H/F)

le 05 Février 2024
Igny (91) | Intérim | 35 000 - 38 000 € / an

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vos principales missions seront :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale (dont imputations comptables & analytiques)
- Gestion des postes fournisseurs (contrôles du GL & validations des factures)
- Préparation des ordres de virements
- Gestion du processus achats (en lien avec le service opérations)
- Préparation des principales déclarations (TVA, Douanes DEBWEB2)
- Préparation des clôtures périodiques
- Aider au contrôle de gestion
- Et, plus généralement, toutes les tâches comptables et administratives rattachées à l'activité du
service

Rémunération proposée : à partir de 35k €
Tickets restaurant / Avantages Sociaux
En 35h par semaine

Responsable comptable et RH (H/F)

le 30 Janvier 2024
Cavaillon (84) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur et si vous les acceptez, vos missions sont :

· Assurer la comptabilisation des flux financiers pour conduire à la présentation de documents de synthèse : préparation des situations comptables intermédiaires trimestrielles et annuelles avant révision par l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
· Établir les bases de nombreux impôts (TVA, CVAE, IS...). Suivre la règlementation fiscale et comptable.
· Élaborer des outils d'aide à la décision : Tableaux de bord, comptabilité analytique, prévisionnels.
· Gérer le suivi des contrats administratifs (assurance, banques, téléphonie, nettoyage des locaux, contrat assurance crédit client...).
· Assurer le calcul et la comptabilisation de la paie. Suivre la règlementation sociale, établir et déposer dans les délais les différentes déclarations.
· Appliquer et développer la politique RH en concertation avec la direction.
· Périmètre : 5 sociétés
· Encadrer et superviser le travail d'une comptable et d'une gestionnaire de paie