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Stock Manager Europe (H/F)

le 23 Avril 2024
Paris (75) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Vue d'ensemble et objectif du poste :

Vous reporter au Directeur de la logistique EMEI basé au bureau de Paris, en charge de la gestion et du développement de la gestion des stocks dans les régions du Nord et du Sud de l'Europe pour notre activité de vente au détail.
Vous déploierez la feuille de route approuvée par la direction, dirigerez les projets pour atteindre vos objectifs (par exemple, vous soutiendrez la gestion du changement et le passage à l'omnicanalité au sein de l'entreprise).
Vous suivrez le budget logistique dans votre périmètre. Vous veillerez également à une meilleure pratique de la gestion des stocks dans les boutiques. Vous devrez être en liaison avec les entrepôts, les prestataires de services, les boutiques et les clients internes (Directeur du merchandising et de la planification EMEI, vente au détail, etc.). Vous développerez activement des relations professionnelles solides avec les personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise, en développant ces relations pour faciliter le contrôle des stocks au sein de l'entreprise.

Principales responsabilités du poste :

Supervision d'une équipe répartie entre les bureaux de Londres et de Paris
Élaboration du budget logistique pour les entrepôts, mise à jour des données réelles sur une base mensuelle et alignement avec l'équipe financière
Être l'expert principal en gestion des stocks dans le réseau de vente au détail (plus de 40 magasins) et dans 2 entrepôts locaux (90 000 unités en entrée et sortie), tout en assurant un contrôle efficace des coûts du service des stocks
Être le point de contact principal pour la vente au détail et le siège social sur tout sujet de stock en coulisses
Être responsable de l'exactitude des données entre les différents systèmes informatiques dans le périmètre dédié
Agir en tant qu'ambassadeur de l'équipe lors de réunions internes ou externes. Développer activement des relations professionnelles solides avec les personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise, en développant ces relations pour faciliter le contrôle des stocks au sein de l'entreprise
Veiller à ce que toutes les politiques et procédures de l'entreprise soient respectées
Être responsable de la bonne mise en œuvre de la stratégie durable de l'entreprise dans le périmètre des stocks
Gérer efficacement toutes les tâches liées aux stocks avec l'aide de l'équipe des stocks, notamment :
Fournir un soutien et aider à la planification du calendrier de vente au détail, y compris les ouvertures de magasins, les événements et les périodes de soldes
Fournir des tableaux de bord et des indicateurs de performance clés pour communiquer sur les actions, les défis et les résultats
Diriger des réunions avec les parties prenantes (magasins, tiers, clients internes), partager les résultats et les plans d'action
Planifier et gérer le processus annuel d'inventaire des stocks, y compris le calendrier des déplacements, le calendrier de l'inventaire et la préparation du rapport d'inventaire. S'assurer que l'équipe de vente au détail est informée et claire sur les procédures à suivre
Calculer le volume hebdomadaire à livrer par catégorie de produit et par magasin et le partager avec l'équipe de merchandising : examiner les niveaux de stock, optimiser la capacité de stockage et alerter l'entreprise en cas de besoin
Surveiller de manière hebdomadaire les capacités de stock et être en mesure d'anticiper toute situation de surstock ou de problèmes
Être le propriétaire des données sur les capacités de stock et de personnel dans l'outil de prévision

Management :
Le responsable des stocks Europe supervisera une équipe répartie entre les bureaux de Londres et de Paris
Il/elle assurera la transmission, l'animation et la déclinaison des projets de l'entreprise au sein de son équipe
Il/elle sera responsable de la motivation de l'équipe en développant une gestion cohérente, équitable et efficace

Projet :
Diriger des projets logistiques au niveau européen liés à la transformation de la chaîne d'approvisionnement et garantir leur succès (vente au détail, entreposage, nouvelle configuration informatique, etc.)
Participer aux projets structuraux de l'entreprise : mise en œuvre de l'OMS, du TMS, etc.
Sélectionner des prestataires de services pour le stockage des produits et la préparation des commandes, négocier les tarifs et les contrats avec eux
Gérer le benchmark, l'appel d'offres et le contrat sur les activités d'entreposage local
Être une force créative pour améliorer le WMS et travailler en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour développer de nouvelles fonctionnalités
Approche d'amélioration continue et paramétrages d'optimisation permettant d'augmenter l'agilité de l'organisation, de réduire les coûts, les délais et l'impact environnemental de la logistique
Gérer efficacement toutes les tâches liées aux stocks dans le centre de distribution régional :

Participer activement aux activités des entrepôts locaux :
planifier et coordonner toutes les opérations (mouvement des stocks, inventaire, préparation pour le recyclage, suivi des stocks d'échantillons), assurer l'exactitude des stocks, créer des KPI et surveiller le niveau de service.
Être responsable du comptage cyclique et de l'inventaire fiscal sur le centre de distribution régional
Mettre en œuvre et garantir les meilleures pratiques de travail pour minimiser les pertes de stock. Enquêter sur tous les problèmes de perte de stock
Prendre les devants dans l'organisation des stocks et la gestion logistique pour les ventes d'échantillons et la fin de vie des produits
Travailler en étroite collaboration avec l'acheteur et les merchandisers pour organiser les livraisons hebdomadaires et les consolidations de stocks dans le cadre de l'activité de vente au détail européenne afin de soutenir le commerce - maximiser les opportunités, minimiser les risques et veiller à ce que nous

Assistante RH et Paie Anglais Courant (H/F)

le 17 Avril 2024
Massy (91) | CDD | 37 000 - 40 000 € / an

Rattaché(é) à la Responsable du service administratif RH et Paie sur le périmètre
Europe du Nord, de l’Ouest et Centrale, vos missions seront les suivantes :

- Être le premier point de contact des RH pour les questions relatives à la paie et
à l'administration du personnel
- Être responsable de la saisie et de l’actualisation de toutes les données RH de
notre SIRH (MyPeople /success factor)
- Effectuer les tâches quotidiennes de traitement des informations RH et de
l’administration des données RH concernant :
- les avantages sociaux, la paie, les primes d’objectifs
- les rapports légaux et annuels (Taxe Agefiph, index égalité hommes /
femmes, déclaration des effectifs)
- Veiller à la conformité des données relatives aux exigences contractuelles, au
suivi des périodes d’essais
- Gérer la paie : effectuer la collecte, la consolidation et le contrôle des éléments
variables puis transmettre les éléments aux prestataires de paie et au service
comptable
- Assurer la partie administrative liée à l’embauche d’un salarié : contrat de
travail, DPAE, mutuelle, organisation de la visite médicale d’embauche
- Participer à l’Onboarding et l’accueil des nouveaux collaborateurs
(informations d'accueil, formation MyPeople /Nibelis)
- Traiter les factures relatives au service RH et réaliser les demandes d’achats
pour leur mise en paiement
- Réaliser les rapports mensuels des KPI STAR liés aux enjeux de sécurité groupe
- Extraire du SIRH les rapports nécessaires à des fins d'audit et de conformité
- Participer aux processus RH ad hoc (revue des salaires, préparation des
budgets)
- Réaliser le reporting des données en lien avec la démarche RSE de l’entreprise
(sustainability report)
- S'assurer de l'application des politiques et procédures RH de l'entreprise
(convention collective, accords d’entreprises, politique RH interne)
- Participer à l’amélioration continue des processus RH

Gestionnaire tarification et base de données clients (H/F)

le 10 Avril 2024
Mesnil-Amelot (77) | CDI | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Commercial et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Maintenance et suivi de la base tarifaire clients : actualisation et communication des matrices tarifs internes et externes (FAB-DIS) au format Excel et injection dans l'ERP
- Création des comptes clients
- Envoi des tarifs (FAB-DIS) aux clients
- Maintenance et suivi de la base de données clients (ERP et CRM) : fiche, filière, arborescence
- Suivi et élaboration des documents internes facilitant le pilotage des commerciaux
- Traitement des demandes de reprise produits des plateformes
- Sortir les fiches produits logistiques (dimensions, poids) pour liaison et mise à jour avec le Gestionnaire BDD produits
En back up, notamment :
- Etablissement des offres de prix
- Envoi des statistiques aux clients
- Envoi de la synthèse récapitulative des comptes-rendus de visites des attachés commerciaux
C'est un poste clé, support des Directions Générale et Commerciale, qui demande fiabilité et rigueur. Outre les missions principales, il est un soutien actif à l'équipe commerciale.

Chargé de Ressources Humaines (H/F)

le 28 Février 2024
Gennevilliers (92) | Intérim | 36 000 - 43 000 € / an

Rattaché(e) à la DRH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Recrutement des collaborateurs dans son intégralité (collecte des besoins, tenue d'entretiens, gestion de la relation avec les cabinets de recrutements et les écoles, participation aux salons).
- Intégration des collaborateurs et réalisation de plans de formation.
- Gestion de carrière des collaborateurs et définition de leur parcours potentiel au sein de l'entreprise.
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation au plans de développement transverses (RSE, plan égalité homme/femme)

Administrateur Réseaux et Systèmes H/F (H/F)

le 27 Février 2024
Paris (75) | CDI | 35 000 - 38 000 € / an

Détails de l'offre

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

À partir de 35 000 € par an

Type de poste
CDI
Temps plein
Temps de travail
Période de travail de 8 Heures
Heures supplémentaires

Lieu
75116 Paris 16e
Avantages
Extraits de la description complète du poste
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Système de récompense
Description du poste
Leader dans le domaine de l'aménagement mobilier offre depuis 30 ans aux entreprises et particuliers une parfaite vision de la production des plus grands fabricants mobiliers européens.

Composée de spécialistes de l'aménagement de mobilier de bureaux et habitats, l'équipe vous garantit compétences et qualité des prestations, depuis l'assistance dans le choix des produits jusqu'à leur installation. Le Groupe est aujourd'hui composé d'environ 200 personnes dont 50 personnes au sein des services logistiques.

Dans le cadre de son développement, je recherche un(e) Administrateur système et réseaux (h/f) (Paris 16ème).

Missions :

Rattaché(e) au Directeur informatique, en tant qu'Administrateur système et réseaux (h/f) vos principales missions sont :

- le maintien en Condition Opérationnelle du parc informatique (postes de travail, serveurs, routeur, support de sauvegarde,...)
- le support aux utilisateurs multi sites
- le maintien, supervision et sécurisation des sauvegardes
- la configuration du matériel à intégrer au réseau (PC, Switchs, routeur ; tablettes... etc ...)
- la gestion de la téléphonie fixe (Autocom)
- Définition des projets d'extension, de modification du réseau
- la mise en place et contrôle des procédures (de sécurité, de sauvegarde ; ....)
- la supervision des serveurs et des réseaux

Et enfin, votre rôle d'Administrateur système et réseaux (h/f) vous amène à maintenir un bon niveau de sécurité et de service.

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum (BTS, DUT, etc.) dans le domaine informatique, et vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'Administrateur système et réseau.

Aucun CV pour de l' alternance ne sera prise en compte, uniquement CDI avec expérience

Compétences techniques attendues :

- connaissance des systèmes windows 7 / 8 / 10 et windows serveur (active directory, GPO, WSUS)
- connaissance approfondie d'une infrastructure réseau multi-sites
- très bonnes capacités rédactionnelles (notes, rapports, schémas, procédures...)
- connaissance des outils liés à la sécurité informatique.
- connaissance des règles d'un Firewall (filtrage, nat...)
- connaissance de la virtualisation (VMWare...)
- la réalisation de veille technologique afin d'être force de proposition
- la connaissance de Sage ligne 100 / i7 sera un plus

Vous avez le sens du service client et du contact humain ainsi qu'un fort esprit d'équipe.

Autonome, organisé(e) et motivé(e), vous êtes capables de prendre des décisions rapidement, après un diagnostic soigné.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :

Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel