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Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

le 23 Avril 2024
Paris (75) | Intérim | 40 000 - 44 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies ;
· Établissement des contrats de travail
· DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie et gestion administrative du dossier
· Gestion des éléments variables, établissement des bulletins de paie, contrôle
· Établissement des soldes de tout compte
· Contrôle des charges sociales et envoi via la DSN
· Gestion du logiciel de Gestion des absences et note frais au quotidien
· Enquêtes DMMO, DARES, INSEE....
· Organisation et suivi des visites médicales
· Affiliation, radiation et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe
· Établissement des attestations (accident de travail, maladie, maternité...)
· Gestion des cartes tickets restaurant
· Interface avec la comptabilité
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de l'actualité.

Gestionnaire paie (H/F)

le 22 Avril 2024
Paris (75) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Adjointe DRH et Paie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Contrôle des EVP (900 paies)
- Contrôle des bulletins de paie
- Préparation de STC

gestionnaire de paie et de l'administration du personnel (H/F)

le 22 Avril 2024
Saint-Ouen (93) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Gestion des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les documents d'embauche..
- Traitement des demandes de congés, d'absences et de congés de maladie.
- Suivi de la conformité réglementaire en matière d'emploi et de main-d'œuvre.
- Calcul et traitement des salaires, y compris les heures supplémentaires, les primes, les déductions, les retenues et les avantages sociaux
- Gestion des soldes tout comptes
- Gestion d'un périmètre de 300 à 400 salariés

Gestionnaire de paie (H/F)

le 22 Avril 2024
Les Clayes Sous Bois (78) | Intérim | 34 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Traiter et contrôler les dossiers maladie
- Traiter et contrôler les dossiers prévoyance (incapacité et décès) : ouverture et suivi
- Mettre à jour le fichier de suivi de la maladie et rapprochement comptable avec les services finances
- Gérer les courriers de relances aux salariés
- Contacter les CPAM et organismes prévoyance (relance, …)
- Vérifier les IJSS Soumis au PAS : contrôle de valeur

Gestionnaire paie (H/F)

le 19 Avril 2024
Issy-Les-Moulineaux (92) | CDI | 34 000 - 38 000 € / an

Au sein d'une équipe conviviale et solidaire de 15 personnes, vous réalisez les missions suivantes pour un portefeuille de 500 paies :

-Contrôle des données de Gestion des Temps et des Activités,
- Saisie des éléments variables,
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion des dossiers prévoyance
- Contrôle des bulletins de salaire
- Gestion des acomptes
- Établissement des soldes de tout compte,
- Gestion des dossiers du personnel,
- Au quotidien, vous accompagnez les établissements et assurez le back-up

PAS DE DSN

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 18 Avril 2024
Paris (75) | CDD | 36 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Vous assurez la validation des nouveaux entrants, éléments variables, arrêts maladie, attestations sécurité sociale via les DSN évènementielles
- Vous réalisez la paie des établissements dont vous avez la gestion (400 paies), de l’export des éléments du logiciel de gestion des temps au contrôle des bulletins de salaire,
- Vous traitez les dossiers de fins de contrats des collaborateurs : réalisation des soldes de tout compte et des documents inhérents à la fin de contrat via les DSN évènementielles
- Vous traitez les dossiers de prévoyance en ligne
- Vous assurez le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Vous êtes garant(e) de l'application des procédures internes, de la législation du travail et des règles conventionnelles dans votre périmètre d'activité

Gestionnaire Paie (H/F)

le 17 Avril 2024
Levallois Perret (92) | Intérim | 40 000 - 44 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Gestion des indicateurs sociaux
- Création de requête ADP DECIDIUM
- Gestion des indicateurs sociaux- L’établissement de la paie.
- La gestion administrative des salariés, de l’entrée jusqu’au départ du collaborateur de l’entreprise
- Le conseil auprès des collaborateurs sur la paie et l’administration du personnel
- La participation aux différents projets en cours au sein du service

Assistante RH et Paie Anglais Courant (H/F)

le 17 Avril 2024
Massy (91) | CDD | 37 000 - 40 000 € / an

Rattaché(é) à la Responsable du service administratif RH et Paie sur le périmètre
Europe du Nord, de l’Ouest et Centrale, vos missions seront les suivantes :

- Être le premier point de contact des RH pour les questions relatives à la paie et
à l'administration du personnel
- Être responsable de la saisie et de l’actualisation de toutes les données RH de
notre SIRH (MyPeople /success factor)
- Effectuer les tâches quotidiennes de traitement des informations RH et de
l’administration des données RH concernant :
- les avantages sociaux, la paie, les primes d’objectifs
- les rapports légaux et annuels (Taxe Agefiph, index égalité hommes /
femmes, déclaration des effectifs)
- Veiller à la conformité des données relatives aux exigences contractuelles, au
suivi des périodes d’essais
- Gérer la paie : effectuer la collecte, la consolidation et le contrôle des éléments
variables puis transmettre les éléments aux prestataires de paie et au service
comptable
- Assurer la partie administrative liée à l’embauche d’un salarié : contrat de
travail, DPAE, mutuelle, organisation de la visite médicale d’embauche
- Participer à l’Onboarding et l’accueil des nouveaux collaborateurs
(informations d'accueil, formation MyPeople /Nibelis)
- Traiter les factures relatives au service RH et réaliser les demandes d’achats
pour leur mise en paiement
- Réaliser les rapports mensuels des KPI STAR liés aux enjeux de sécurité groupe
- Extraire du SIRH les rapports nécessaires à des fins d'audit et de conformité
- Participer aux processus RH ad hoc (revue des salaires, préparation des
budgets)
- Réaliser le reporting des données en lien avec la démarche RSE de l’entreprise
(sustainability report)
- S'assurer de l'application des politiques et procédures RH de l'entreprise
(convention collective, accords d’entreprises, politique RH interne)
- Participer à l’amélioration continue des processus RH

Gestionnaire de paie (H/F)

le 15 Avril 2024
Bondy (93) | CDI | 33 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

La gestion des paies
La saisie de paie
Les sorties STC
Mettre en place les contrats / avenants
La gestion de la médecine du travail
Attestation de document (salaire, suivi absence, modulation etc)
La préparation des documents de fin de contrat
Prévoyance / mutuelle
Net entreprise

Gestionnaire de paie (H/F)

le 11 Avril 2024
Paris (75) | CDD | 40 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et ADP et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- gestion de la paie : portefeuille d'environ 300 paies mensuelles
- création des nouveaux salariés sur le logiciel de paie
- collecte, analyse et traitement des informations relatives aux salariés (absenses, congés, heures supplémentaires...)
- établir les bulletins de paie
- saisie des variables de paie
- traitement des accidents du travail, arrêts maladies
- établissement et calcul des soldes de tout compte
- traitement des états post-paie
- assurer le back-up du Responsable Paie et ADP
- élaboration des documents de synthèse et suivi des indicateurs RH
- suivi facturation des prestataires paie
- contrôle et suivi des charges sociales
- collecte des données pour les expertises internes ou externes
- justification des comptes sociaux paie auprès du service comptabilité et des CAC
- veille législative et conventionnelle
- maitrise de ADP Decidium et Excel