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ASSISTANT GESTION LOCATIVE (H/F)

Arcueil CDI 25 000 - 28 000 € / an
Détail de l'offre

Poste situé à Arcueil (94)
Fonction : Assistant(e) Administratif(-ive)
Rémunération : 25 000 - 28 000 €
Référence : ADM94-MYB-33122
Date : 02 Juin 2021

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 196 collaborateurs située à arcueil, accès arcueil, un(e) Assistant gestion locative H/F, dans le cadre d’un CDI.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable gestion locative et au sein d’une équipe de 12 personnes, vos missions sont :
Assure les missions liées à la gestion locative et tâches de secrétariat
Assure la gestion administrative des dossiers des locataires logements et parkings :
- Prépare et reçoit les locataires en vue de la signature du bail
- Procède à la mise en place des avenants locataires dans le respect de la règlementation en vigueur.
- Constitue les dossiers APL.
- Saisit les prélèvements automatiques, contrôle leur mise en place.
- Saisit les encaissements (chèques, virements …).
- Gère les rejets de prélèvements, de chèques impayés sur son secteur d’activité.
- Gère et suit des dossiers FSH dans son domaine d’activité.
- Gère et suit les plans d’apurement mis en place sur son secteur d’activité
- Procède aux relances des locataires en impayés.
- Transmet au secteur contentieux les dossiers des locataires en impayés.
- Réceptionne et instruit les congés logements et parkings.
- Procède à la liquidation du compte locataire dans les délais réglementaires.
- Assure les opérations de quittancement dont la facturation des travaux locatifs
- Gère les attestations d’assurances et relance les locataires non assurés, transmet le dossier du locataire au contentieux en cas de non production de l’attestation d’assurance après la 2ème relance restée sans effet.
- Identifie les Occupant Sans Droit ni Titre.
- Saisit les enquêtes annuelles et/ou biennales.
- Gère les réclamations et les courriers des locataires de son secteur d’activité
Reçoit les locataires et les renseigne sur leurs droits et obligations découlant du bail.
Met à jour, avant transmission au responsable, les tableaux de bord suivants : tableau des entrants/sortants, des locations de parking, des FSH et Loca-Pass, des OSD, de la sous-occupation, des statistiques mensuels des impayés.
Effectue le classement et l’archivage.
Liste des missions non exhaustives pouvant évoluées en fonction de la réglementation et de la mise en place d’une nouvelle organisation.

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 4 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 25 à 28 K€ sur 12 mois
restaurant d'entreprise
Poste à pourvoir immédiatement