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RESPONSABLE CENTRE DE FOMATION (H/F)

Vitry-Sur-Seine CDI 36 000 - 45 000 € / an
Détail de l'offre

Poste situé à Vitry-Sur-Seine (94)
Fonction : Responsable Formation
Rémunération : 36 000 - 45 000 €
Référence : RHF94-THR-38139
Date : 24 Novembre 2022

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 10 collaborateurs située à Vitry-Sur-Seine, accès Vitry-sur-seine, un(e) Responsable centre de fomation H/F, dans le cadre d'un CDI.

Votre mission

Rattaché(e) au DG et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont :
ACTIVITES PRINCIPALES
Élaboration du projet pédagogique et la conception des formations.
- Recueillir et identifier les besoins (analyse) ;
- Réaliser l'ingénierie pédagogique et la conception des formations.
Gestion de formations
- Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation ;
- Assurer une veille pédagogique (ratios, suivi des intervenants/formateurs...).
Pilotage et coordination de l'activité du centre de formation
- Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs (internes et/ou externes) ;
- Préparer les budgets pédagogiques
- Rechercher et négocier les financements
- S'assurer de la gestion administrative (saisie des formations, stagiaires, intervenants, facturation) ;
- Gérer les moyens matériels et logistiques ;
- Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisation de fonctionnement, agréments administratifs, ...) ;
- Garantir le respect du cadre légal en lien avec les certifications (ISO 9001, Qualiopi, ...) ;
- Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation ;
- Encadrer et animer les équipes (pôle administratif, ingénierie pédagogique, formateurs, commerciaux, prestataires).
- Élaborer des rapports d'activité, assurer le reporting de la direction.
Développement commercial du centre de formation
- Définir et mettre en œuvre la politique commerciale du centre de formation par type de formation (plan d'action commercial, budget de chiffre d'affaires et de marge)
- Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité du centre de formation ;
- Développer la communication externe, les relations avec les instituions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences ;
- Représenter l'organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics ;
- Assurer l'information et la communication interne de l'organisme de formation ;
- Développer l'activité du centre de formation par des actions de fidélisation des élèves/stagiaires existants
- Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer ;
Veille
- Assurer une veille réglementaire sur l'univers de la formation ;
- Assurer une veille technologique (méthodes pédagogiques, outils d'animation, ...) ;
- Assurer une veille concurrentielle.

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 36 à 40 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement