Business Developer (H/F) (H/F)
le 22 Octobre 2025Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an
Rattaché(e) aux Fondateurs et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Dès son arrivée le Business Developer suit un cursus d'onboarding et d'accompagnement de proximité lui permettant d'accéder rapidement à l'autonomie et à la performance (approche et développement commercial, négociations financières, recrutement et management des consultants en mission).
Vous avez ainsi à cœur de favoriser la croissance de l'entreprise et de renforcer le développement de ses projets IT, notamment à travers ses offres de consulting auprès des clients :
- CyberSécurité.
- Digital Data.
- DevOps Cloud.
Vous devez ainsi mener une démarche entrepreneuriale et à ce titre être acteur de la prospection, de la création, et du développement d'un portefeuille de clients.
Vous analysez les besoins de vos clients afin d'élaborer des propositions pertinentes aux appels d'offres sur des projets dédiés à l'ingénierie.
Enfin, vous partagez des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale.
Parallèlement, vous avez pour mission de sourcer, d'approcher sur les réseaux sociaux, d'évaluer et de recruter vos futurs consultants.
Enfin, en tant que Manager, vous avez pour prérogative l'encadrement et l'évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière.
Vous être responsable du suivi de leur intégration, du bon déroulement de leurs missions, et de la réalisation de leurs entretiens professionnels.
Nous recrutons ainsi des Business Developers aux compétences polyvalentes, capables d'assurer à la fois la responsabilité du développement commercial de leur périmètre, le recrutement et le management de leurs collaborateurs.
La dimension managériale est très présente dans les missions que nous confions à nos Business Developers.
Vous êtes garant de la bonne intégration de vos consultants au sein de leur équipe projet et organisez régulièrement des réunions de suivi pour vous assurer du bon déroulement de leur mission ainsi que de leur satisfaction quant au projet de carrière proposé par la société.
Vous fidélisez vos collaborateurs en étant le relais de la Direction et proposez vos propres événements et team buildings : Déjeuners clients et consultants.