manutentionnaire (H/F)
le 18 Juin 2026Suresnes (92) | Intérim | 22 404 - 22 404 € / an
Rattaché(e) au responsable RH et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au responsable RH et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Gérer en autonomie un portefeuille d’environ 250 paies de A à Z pour les populations siège.
- Contrôler et fiabiliser les traitements de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective principale.
- Réaliser et contrôler les déclarations sociales ainsi que les charges sociales associées.
- Assurer les échanges avec les collaborateurs sur les sujets liés à la paie.
- Accompagner et conseiller les Gestionnaires de Paie sur les problématiques techniques, les contrôles de paie et l’application des conventions collectives.
- Participer à la montée en compétences de l’équipe en partageant vos bonnes pratiques.
- Seconder la Responsable Paie sur les sujets de contrôle et de sécurisation de la paie.
- Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques tels que les OD de paie en son absence.
- Contribuer à l’amélioration continue des process et outils paie.
Production paie (environ 300 bulletins) :
Établissement et contrôle des bulletins de paie
Saisie et gestion des éléments variables
Réalisation et contrôle des DSN
Gestion des arrêts maladie, IJSS et prévoyance
Suivi de la conformité des paies en environnement multi-conventions (restauration collective, rapide, HCR)
Gestion administrative :
Gestion des entrées et sorties (contrats, STC)
Suivi des dossiers du personnel
Réponse aux sollicitations des collaborateurs
Au cœur du service paie et RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion administrative du personnel :
Gestion des dossiers du personnel : contrats, avenants, DPAE, arrêts maladie, mutuelle, visites médicales, etc.
Collecte et suivi des éléments variables de paie auprès des établissements.
Participation à l'élaboration des bulletins de salaire et des soldes de tout compte.
Suivi des dossiers de prévoyance et des remboursements.
Gestion des remboursements des alternants sur SILAE.
Accompagnement et conseil des directeurs d'hôtels sur les questions de gestion sociale.
Production paie :
Production et contrôle des paies en environnement multi-établissements
Gestion des éléments variables
Réalisation et contrôle des DSN
Suivi des IJSS et de la prévoyance
Garantie de la conformité des paies (CCN SYNTEC, HCR, restauration collective)
Projet paie & transformation :
Participation à la réinternalisation de la paie via Silae
Contribution à la mise en place et aux paramétrages de l'outil
Accompagnement de la migration progressive vers ADP Decidium
Harmonisation des pratiques et amélioration continue des processus
Rattaché au Directeur Général et au sein d’un atelier connectant un showroom, vos missions sont :
- Diagnostic des pannes (machines automatiques, expresso, broyeurs…)
- Réparations mécaniques, électriques et hydrauliques
- Maintenance préventive et curative
- Tests et contrôle qualité après intervention
- Nettoyage technique et remise en état esthétique
- Suivi des interventions et gestion des pièces détachées
- Organisation de l’atelier
- Support technique ponctuel aux équipes internes
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données financières collectées et de la qualité de l'information transmise. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
Superviser la production comptable de plusieurs sociétés du Groupe, et manager une
équipe de comptables.
- Piloter et participer aux travaux de clôtures trimestrielles.
- Être le garant de la production des clôtures annuelles : produire les dossiers de révision
et justifier les différents postes comptables.
- Analyse des comptes de gestion et reporting
- Assurer le suivi des taxes et être au fait de la règlementation fiscale.
- Vérifier les écritures de paie et faire le suivi des comptes relatifs à la paie
- Être force de proposition et à l'écoute des besoins des opérationnels.
- Mettre en place les processus nécessaires à la sécurisation et à la fluidification des flux
de données.
Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs et vos principales missions seront les suivantes:
Saisie, contrôle et classement des factures fournisseurs (pièces, frais généraux - Utilisation d'une GED)
Suivi et lettrage des comptes fournisseurs
Préparation et exécution des règlements
Gestion des litiges fournisseurs en lien avec les différents services
Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie
Participation à la facturation clients et au suivi des encaissements
Missions complémentaires
Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs
Gestion administrative courante (courriers, classement, gestion des amendes, etc.)
Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Gestion de la comptabilité des différents établissements
- Gestion de la comptabilité fournisseurs
- Gestion de la trésorerie
- Gestion des immobilisations
- Suivi des payes
- Travaux de clôture, Gestion du Bilan
Rattaché(e) au Directeur comptable et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Superviser l'ensemble du cycle fournisseurs (saisie, validation, paiement).
- Manager l'équipe comptable fournisseurs.
- Garantir le respect des délais de paiement et des procédures internes.
- Superviser les clôtures mensuelles liées au périmètre fournisseurs (FNP, CCA, provisions).
- Assurer la justification et la révision des comptes fournisseurs.
- Piloter les campagnes de règlements.
- Être l'interlocuteur privilégié des opérationnels et des fournisseurs.
- Participer aux projets d'amélioration continue et de dématérialisation des factures.
- Produire les reportings et indicateurs de suivi d'activité.
- Participer à l'évolution des process sous SAP