Rattaché(e) au Responsable fournisseur et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
Saisie
Lettrage
Rapprochements bancaires
Règlements fournisseurs
Déclarations de TVA
Participation aux clôtures
Rattaché(e) au Directrice de la boutique, vos missions sont :
- Animation et Management d'équipe
Encadrer, fédérer et motiver l'équipe de vente au quotidien
Donner du sens, impulser une dynamique positive et orientée résultats
Accompagner la montée en compétences (coaching terrain, feedback, exemplarité)
Organiser les plannings et assurer une présence terrain forte
Garantir un climat de travail collaboratif et exigeant
- Performance et animation commerciale
Piloter l'atteinte des objectifs (CA, indicateurs de performance, panier moyen, transformation)
Suivre et appliquer les procédures Arteum
Développer le CA BtoB et Web
- Gestion opérationnelle
Réception des marchandises, stockage et mise en rayon
Garantir un merchandising qualitatif et attractif
Assurer la qualité de l'expérience client
Gestion des encaissements
Rattaché(e) au Repsonsable recouvrement et contentieux vos missions sont :
- Assurer la gestion et le suivi de dossiers de contentieux dans le respect des procédures internes.
- Traiter les situations particulières nécessitant une analyse spécifique.
- Représenter l’entreprise lors d’audiences ou réunions avec des instances externes.
- Mettre en œuvre les actions nécessaires au recouvrement des créances.
- Négocier et formaliser des accords ou solutions de règlement adaptés.
- Recevoir les personnes concernées afin d’évaluer leur situation et proposer des plans d’action.
- Orienter les dossiers vers les dispositifs d’aide ou de soutien appropriés lorsque nécessaire.
- Rédiger des comptes rendus, notes de synthèse, argumentaires et documents juridiques.
- Réaliser, si besoin, des visites ou entretiens pour accompagner les publics fragiles.
- Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes impliqués dans les dossiers.
- Suivre les actions réalisées par les prestataires et s’assurer du respect des délais.
- Gérer les déclarations de créances, les justificatifs et les documents liés aux dossiers.
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.
Rattaché(e) au Chef Comptable et au sein d’une équipe de 12 personnes, vos missions sont :
Saisie comptable :
Enregistrer les pièces comptables (factures, reglements.)
Assurer la mise à jour des livres comptables.
Gestion des factures :
Saisie factures clients et vérifications
Saisie des règlements clients,
Suivi administratif des marchés, des cautions…
Pointages :
Effectuer les pointages hebdomadaires ou mensuels des comptes
Classer les documents comptables et administratifs.
Participer à l’archivage des pièces comptables.
Rattaché(e) au Directeur financier vos missions sont :
- Coordination : Vous coordonnez l'ensemble des opérations comptables (Comptabilité Générale, Immobilisations, Trésorerie, Clients, Fournisseurs)
- Fiabilité Financière : Vous produisez les états financiers et assurez leur conformité et leur fiabilité, en étant force de proposition
- Amélioration & Projets : Vous participez activement à la feuille de route d'amélioration continue du GBS Finance et pilotez des projets financiers transverses
- Relation Client : Vous êtes le point de contact privilégié et pilotez la relation client
1. Clôture et Production des États Financiers
Supervision de la Clôture
Garantie & Justification des comptes
Reporting & Fiscalité
Dossiers de Révision
2. Point de Contact Stratégique
Vous êtes le référent technique interne pour les questions comptables de vos entités
Et vous contribuez à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la Target
Vous coordonnez les travaux des Commissaires aux Comptes
3. Conformité et Contrôle Interne
Veille Normative : Vous assurez une veille permanente des normes comptables françaises et IFRS.
Gestion Fiscale : Vous préparez et gérez les contrôles fiscaux
4. Pilotage de la Performance
Vous analysez les indicateurs de performance
Vous proposez et mettez en œuvre des plans d'amélioration continue (optimisation des processus, nouveaux outils)
Vous participez activement à la gestion de projets transverses (nouveaux outils, processus, standardisation)
Notre client, acteur leader sur son marché, recherche un comptable auxiliaire afin de pallier à un pic d'activité. Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Saisir les factures fournisseurs et clients,
- Pointer et lettrer les factures.
- Classer et archiver les documents comptables.
- Aider à la préparation des bilans financiers.
- Garantir la conformité et l'exactitude de l'équilibre des comptes...
Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
1. Saisie de factures
Enregistrer les factures fournisseurs et clients dans le logiciel comptable.
Vérifier la conformité des pièces comptables (mentions légales, montants, TVA, etc.).
Assurer le classement et l’archivage des factures saisies.
2. Lettrage de comptes
Effectuer le rapprochement entre les écritures comptables et les paiements effectués ou reçus.
Identifier et justifier les écarts éventuels.
Maintenir à jour les comptes tiers (clients, fournisseurs).
3. Pointage
Contrôler la cohérence des écritures dans les journaux comptables.
Vérifier les soldes de comptes et les rapprocher avec les relevés bancaires ou les justificatifs internes.
Participer aux travaux de clôture (mensuelle, trimestrielle, annuelle).
4. Tâches administratives
Gérer le classement et la mise à jour des dossiers administratifs et comptables.
Assurer le suivi du courrier et des communications internes.
Apporter un soutien administratif à l’équipe (préparation de documents, reporting, tableaux de suivi, etc.).
Vos missions seront les suivantes :
Gestion des opérations bancaires :
- Saisie quotidienne des opérations bancaires multi-établissements
- Comptabilisation des frais bancaires et opérations de cash pooling
- Traitement des virements émis et reçus (clients, fournisseurs, organismes sociaux)
- Comptabilisation des emprunts, TVA et flux
- Réalisation des rapprochements bancaires
Gestion et contrôle des encaissements
- Analyse et lettrage des sous-comptes
- Comptabilisation et lettrage des versements d'espèces et remises de chèques
- Saisie et suivi des encaissements
- Contrôle des cohérences des encaissements journaliers
Suivi des caisses et coffres
- Contrôle du coffre métier
- Vérification des inventaires physiques réalisés par les directeurs de site
- Analyse et lettrage du coffre principal
- Identification et traitement des écarts éventuels
Contrôle et fiabilisation des comptes
- Analyse et justification des soldes de trésorerie
- Identification et régularisation des anomalies
- Participation aux clôtures mensuelles
- Collaboration avec les services internes
Rattaché(e) au Responsable comptabme et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- La coordination et le suivi des services décentralisés
- Le suivi des activités des équipes basées en Inde
- Identification et analyse des factures en suspens
- Contacte des équipes concernées pour comprendre et résoudre les blocages
- Organisation et animation des réunions internes (contentieux, recouvrement, CSP)
Comptabilité fournisseurs :
Résoudre les problématiques de comptabilisation
Gestion des bons à payer (BAP) en lien avec les Pays-Bas
Compréhension des échanges en anglais
Comptabilité clients :
Relances
Suivi du cycle client
Gestion des chèques et moyens de paiement
Suivi de la monétique
Reporting & analyse :
Production et analyse des reportings
Être force de proposition sur l’amélioration des process
Tâches opérationnelles :
Pointage
Lettrage de comptes
Rattaché(e) au Responsable clientèle et au sein d'une équipe de 5 personnes
En tant que Chargé(e) qualité réseau, vous veillez à l'application de la politique qualité du réseau. Vos principales responsabilités incluent :
- Accueillir, conseiller et accompagner les chauffeurs affiliés sur les enjeux de qualité : présenter la politique qualité, rappeler les procédures de manière pédagogique, suggérer des axes d'amélioration, et faire un point sur leur activité ;
- Superviser le suivi des flottes de véhicules : gestion des renouvellements, suivi des indicateurs, organisation d'enquêtes mystères, contrôles sur le terrain, etc. ;
- Analyser les remontées des différents services internes et traiter les réclamations clients ou chauffeurs liées à la qualité (examen des courses, évaluation des mesures qualité, etc.) ;
- Étudier les anomalies des courses et prévenir leur occurrence : identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des améliorations en termes de formations, procédures ou outils pour éviter leur réapparition ;
- Exploiter les données statistiques des courses afin de détecter et contrôler d'éventuels abus ou fraudes, tout en assurant un suivi via un reporting : mettre en place des actions correctives ou pédagogiques et signaler les problématiques identifiées ;
- Gérer les dossiers pour le Comité de Suivi Qualité (CSQ) : mener des entretiens avec les chauffeurs affiliés, rassembler les informations nécessaires, présenter les dossiers au CSQ, contribuer à la prise de décision et communiquer les résultats aux chauffeurs concernés. Vous transmettez également les éléments requis pour le suivi administratif des contrats chauffeur.