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GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F)

le 21 Mai 2026
Paris (75) | CDI | 42 000 - 46 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Gestion complète de la paie en autonomie
Etablissement et contrôle de la DSN,
Suivi des charges sociales,
Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance...),
Calculer et fiabiliser les indemnités de fin de contrat,
Assurer le respect règlementaire et des deux CCN
Suivi des IJSS,
Edition des bulletin des droits d'auteurs.
Gestion des entrées sorties (informatique, mutuelle, médecine du travail),
Reporting groupe,
Gestion et rédactions des contrats courts (CDD, alternants, stages), attestations de travail, déclarations d'accident du travail, cartes de presse des journalistes,
Gestion de la campagne des stages non rémunérés,
Administration de la mutuelle/prévoyance (affiliations des collaborateurs),
Gestion des absences/tickets restaurant (dont commande),

Comptable (H/F)

le 21 Mai 2026
Paris (75) | Intérim | 42 000 - 48 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Comptabilité tiers :

- Factures fournisseurs : réception factures fournisseurs, scan, envoi au cabinet d'expertise comptable ou saisie sur Sage 100, vérification des imputations, suivi de ces factures fournisseurs sur Excel (factures et paiements)
- Préparation des règlements fournisseurs (classiques, échanges et diffusion qualifiée)
- Pointage des comptes
- Notes de frais : pointage des justificatifs, et vérification des états
Scan cabinet comptable ou saisie
Pointage des dépenses cartes bancaires

- Clients : suivi des factures sur Excel (factures et paiements) issues du logiciel de facturation de publicité
Relance clients (mail et téléphone)
Facturations diverses.
Pointage des comptes

Comptabilité générale :

- Banques : relevés papier mensuels à scanner, écritures bancaires et rapprochement
- Déclarations fiscales (TVA, autres impôts) : préparation
- Immo, TVA, comptes sociaux etc... : écritures et pointage
- Provisions pour clôtures mensuelles et annuelle

Missions annexes :

- suivi des contrats (Excel)
- Sortie d'états comptables à la demande : Grands livres, balances, extraits comptes etc....
- Mise à jour des sites de compliance et remplissage fiche clients
- Aide à la préparation de la migration de logiciel comptable :
mise en parallèle des plans comptables généraux et tiers, tables de correspondance éventuelles, contrôles

Assistant RH (H/F)

le 21 Mai 2026
Paris (75) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Gestion des contrats de travail : envoi, suivi et saisie dans les outils RH et paie
- Traitement des demandes d’avenants
- Réalisation des attestations employeur
- Suivi des dossiers des salariés
- Offboarding : Suivi des périodes d’essai : validation ou rupture, gestion des démissions, préparation des documents de fin de contrat
- Developpement RH

Directeur de mission (H/F)

le 21 Mai 2026
Paris (75) | CDI | 65 000 - 80 000 € / an

Vos missions

Être le référent technique au sein du cabinet
Garantir la qualité des productions comptables
Intervenir sur des problématiques techniques complexes
Accompagner les équipes sur les sujets techniques
Participer à la structuration des méthodes et process
Interagir sur des dossiers internationaux (notamment filiales de groupes allemands)

Poste à forte dimension technique
Rôle transversal au sein des équipes

Assistante commerciale (H/F)

le 21 Mai 2026
Issy-Les-Moulineaux (92) | Intérim | 30 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable offre de prix et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
. Vous complétez et mettez régulièrement à jour le fichier de suivi, garantissant ainsi un suivi rigoureux et précis de l'avancement des projets
. Gestion des offres de prix (activité supplémentaire selon les besoins).
· Vous gérez les devis et offres de prix, en veillant soigneusement à leur conformité avec les exigences des clients tout en respectant les processus internes.
· Vous recevez la demande du client ou du commercial (Sales Reps) et vous assurez qu'elle est sauvegardée sur le réseau sécurisé de l'entreprise.
· Vous transmettez la demande au Responsable Commercial (Sales Manager / Sales Reps) pour la préparation du devis, si nécessaire, et vous vous assurez que toutes les informations requises sont correctement renseignées.
· Vous saisissez les prix dans l'outil de gestion des contrats, conformément aux instructions détaillées fournies par la FDV, et vous vérifiez leur exactitude.
· Vous envoyez l'offre au client et mettez la FDV en copie pour validation et suivi.
· Vous apportez les corrections nécessaires aux offres déjà enregistrées dans l'outil de gestion des contrats, selon les retours ou ajustements demandés.

Assistant Administratif et Comptable (H/F)

le 21 Mai 2026
Paris (75) | CDD | 23 000 - 28 000 € / an

Vos missions
Rattaché à la Direction, vous intervenez sur un poste polyvalent mêlant administratif et support comptable.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Administratif & accueil

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion et ouverture du courrier
- Scan et archivage des documents

Support comptable

- Scan, classement et suivi des factures fournisseurs
- Organisation des pièces comptables pour transmission à l'expert-comptable
- Suivi et classement des notes de frais
- Mise à jour de tableaux de suivi (CB, chèques, virements...)

Banque & suivi

- Scan et archivage des relevés bancaires
- Suivi des dépenses et justificatifs
- Saisie simple d'éléments dans les outils internes

Organisation & gestion documentaire

- Classement physique et électronique
- Gestion de l'archivage (outil type Zeendoc)
- Participation à la bonne organisation du service

Assistant commercial (H/F)

le 21 Mai 2026
Suresnes (92) | CDD | 37 000 - 42 000 € / an

Missions:

Assurer le traitement des demandes en avant-vente :
Création et modification des comptes clients
Gestion des opportunités dans l'outil CRM
Création et actualisation des devis
Alimentation et fiabilisation des tableaux de suivi
Réaliser les opérations d'enregistrement des ventes :
Création et modification des comptes clients
Enregistrement, validation et suivi des commandes
Coordination avec la logistique pour garantir le bon déroulement des
livraisons (notamment échographes)
Suivi des expéditions, de la documentation, des BL et des éventuels
retards
Édition, contrôle et envoi des factures aux clients
Mise à jour des tableaux de bord de suivi opérationne

Gestionnaire de contrats de maintenance (H/F)

le 21 Mai 2026
Suresnes (92) | CDI | 34 000 - 37 000 € / an

Missions

Au sein de notre équipe, vous participez activement à la gestion du cycle de vie complet de
nos contrats de maintenance (pour nos équipements lourds et ultrasons), de la proposition
commerciale à la clôture.

Vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux :

Appels d'offres & Devis

o Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres (réunions
préparatoires, choix du contrat adéquat)
o Rédiger et proposer des devis de maintenance (fin de garantie, pannes
hors contrat, etc.)
o Suivre les garanties fournisseurs et la tarification SAV

Création & Renouvellement des Contrats

o Rédiger, paramétrer dans le système d'information et envoyer les contrats
aux clients
o Assurer le suivi complet : relance pour signature, application des révisions
tarifaires et préparation des avenants de renouvellement

Suivi Administratif & Résiliations

o Gérer la vie courante du contrat (suivi de facturation, mise à jour des
données clients, rédaction de courriers)
o Traiter les demandes de résiliation de A à Z : analyse, communication aux
équipes commerciales/techniques, clôture informatique et gestion des
éventuels remboursements

assistante adv (H/F)

le 21 Mai 2026
Morangis (91) | CDD | 30 000 - 35 000 € / an

Responsabilités :

Assurer et améliorer le service aux clients ou le respect de la charte de service.
Gérer les commandes des clients dans le secteur assigné.
Gestion de Stock
Gestion complète du processus "OTC Order to cash", y compris ; la réception des commandes, le contrôle de la disponibilité des produits et la gestion des stocks, la passation et la gestion des contrats de transport, le suivi des livraisons, la facturation et la gestion des risques.
Résolution des incidents et contact étroit avec les clients pour répondre à leurs besoins.
Soutien au réseau commercial de l'entreprise et aux différentes filiales du groupe.
Gestion des documents.
Gestion des tarifs.
Actions commerciales indirectes.

Chargé de qualité (H/F)

le 21 Mai 2026
Clichy (92) | Intérim | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable clientèle et au sein d'une équipe de 5 personnes

En tant que Chargé(e) qualité réseau, vous veillez à l'application de la politique qualité du réseau. Vos principales responsabilités incluent :

- Accueillir, conseiller et accompagner les chauffeurs affiliés sur les enjeux de qualité : présenter la politique qualité, rappeler les procédures de manière pédagogique, suggérer des axes d'amélioration, et faire un point sur leur activité ;
- Superviser le suivi des flottes de véhicules : gestion des renouvellements, suivi des indicateurs, organisation d'enquêtes mystères, contrôles sur le terrain, etc. ;
- Analyser les remontées des différents services internes et traiter les réclamations clients ou chauffeurs liées à la qualité (examen des courses, évaluation des mesures qualité, etc.) ;
- Étudier les anomalies des courses et prévenir leur occurrence : identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des améliorations en termes de formations, procédures ou outils pour éviter leur réapparition ;
- Exploiter les données statistiques des courses afin de détecter et contrôler d'éventuels abus ou fraudes, tout en assurant un suivi via un reporting : mettre en place des actions correctives ou pédagogiques et signaler les problématiques identifiées ;
- Gérer les dossiers pour le Comité de Suivi Qualité (CSQ) : mener des entretiens avec les chauffeurs affiliés, rassembler les informations nécessaires, présenter les dossiers au CSQ, contribuer à la prise de décision et communiquer les résultats aux chauffeurs concernés. Vous transmettez également les éléments requis pour le suivi administratif des contrats chauffeur.