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324 annonces

GESTIONNAIRE APPEL D'OFFRE (H/F)

le 27 Juillet 2026
Viry Chatillon (91) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au responsable appel d'offre et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Bureau Études de Prix, vous intervenez en amont des projets pour garantir la pertinence et la fiabilité des offres techniques et financières. À ce titre, vous êtes en charge de :
• Analyser les dossiers de consultation : cahiers des charges, plans, pièces techniques.
• Évaluer les coûts des travaux
• Réaliser les métrés et les estimations en lien avec les équipes opérationnelles et le bureau d'études exécution.
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et économiques.
• Élaborer les offres : rédaction des mémoires techniques, chiffrage, variantes.
• Participer aux soutenances commerciales et aux négociations avec les clients.
• Assurer le transfert du dossier aux équipes opérationnelles en cas de gain.
Votre profil
• Formation supérieure en génie électrique ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
• Avec ou sans expérience en études de prix.
• Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels métiers (Excel, Word, etc.).
• Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe.
• Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Consultant en recrutement - Finance & RH (H/F)

le 27 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 32 000 - 35 000 € / an

Alors concrètement, voici ce qui te fera lever de bon pied le matin ?

- Développement commercial :
- Acquisition de nouveaux partenaires
- Rencontrer des interlocuteurs décisionnaires clés sur le terrain : RDV avec des DRH, RRH, DAF...
- Présentation de nos solutions en recrutement et recueil des besoins de vos clients (Prise de la fiche de poste)
- Négociation de votre prestation et des différents types de contrats de recrutement
- Closing
- Fidélisation de votre portefeuille en développant une relation de confiance avec vos partenaires
- Recrutement
- Recherche et approche des meilleurs talents (sourcing via outil interne et jobs boards)
- Conduite d'entretien et rédaction de compte rendu
- Suivi du recrutement côté candidat et client
- Conseil :
- Apporter votre expertise conseil à vos candidats et clients grâce à votre connaissance approfondie du marché et l'expertise métier que le groupe vous apportera.

Conseiller retraite Relations Affiliés (H/F) (H/F)

le 27 Juillet 2026
Paris (75) | CDD | 28 000 - 30 000 € / an

Conseiller retraite Relations Affiliés (H/F)

Poste temps plein basé à Paris

La Caisse d'assurance vieillesse des experts comptables et des commissaires aux comptes, est le partenaire retraite et prévoyance des experts-comptables et des
commissaires aux comptes. Pour eux et avec eux, elle gère la retraite et la prévoyance.
Dans un secteur en pleine évolution, s'emploie à répondre toujours mieux aux
besoins spécifiques de ses affiliés et à imaginer la retraite de demain : digitalisation de la
relation avec les assurés, simplification des démarches...
Travailler sur une mission qui a du sens
Nous intégrer, cela signifie répondre aux attentes de 20.600 cotisants, près de 10.200
retraités, suivre la carrière des assurés dès le début de leur vie professionnelle, préparer le
passage à la retraite, accompagner les retraités pour faciliter leur quotidien, s'engager sur des
délais de traitement, sur la qualité du service rendu.
Dans ce contexte, nous recherchons un conseiller retraite pour le service relations affiliés.

Missions/Activités

Rattaché(e) au responsable du service des relations avec les affiliés, vous serez responsable,
ensemble aux trois autres conseillers du service, des missions suivantes :
- Traiter les demandes des affiliés (téléphone, mail, rendez-vous en vis-à-vis) et
traiter les opérations de back-office de gestion de dossiers des affiliés
- Représenter la qualité de services et l'image dans les relations
directes avec les affiliés, les employeurs et les organismes
- Faire remonter au responsable les points d'amélioration et proposer les actions
correctives
- Remplir les indicateurs de suivi de leur activité
- Respecter les procédures Métier de la Caisse
- Respecter la règlementation en vigueur
- Représenter la caisse lors des manifestations externes
- Atteindre les objectifs fixés par la Direction.

Compétences / Capacités

- Avoir une bonne élocution, un goût pour le contact, une écoute active, une bonne
organisation et être réactif, ponctuel et polyvalent
- Bon niveau d'utilisation des outils bureautiques (notamment Excel)
- Polyvalence, réactivité, disponibilité, autonomie
- Être doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service
Profil

De formation supérieure BAC+2/3 minimum et une expérience minimum de 2 ans sur des
fonctions similaires.

Conditions d'embauche

Ce poste est à pourvoir à temps plein, Paris 7e
Rémunération : 27/30k€ selon expérience
Travail hybride possible

Chargé de recouvrement (H/F)

le 27 Juillet 2026
Rueil Malmaison (92) | Intérim | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Recouvrement et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Piloter un portefeuille clients et veiller à la bonne gestion des créances arrivées à échéance.
- Examiner les balances clients afin de détecter les situations à risque et anticiper les impayés.
- Mener les actions de relance auprès des clients via différents canaux de communication (téléphone, e-mail, courrier) pour garantir le respect des délais de paiement.
- Élaborer et négocier des solutions de règlement adaptées à la situation des clients, dans le cadre des règles de crédit définies par l'entreprise.
- Identifier les paiements non affectés et coordonner leur régularisation avec les services concernés ou les centres de services partagés.
- Traiter les opérations liées aux encaissements, assurer le rapprochement des règlements et suivre les déductions, avoirs ainsi que les notes de débit.
- Apporter un support aux clients et à leurs interlocuteurs comptables en répondant à leurs sollicitations et demandes d'information.
- Déployer des actions préventives et correctives de relance afin d'optimiser les délais d'encaissement et de réduire les retards de paiement.
- Gérer les dossiers sensibles ou litigieux en collaboration avec les équipes commerciales, logistiques, ADV et comptables jusqu'à leur résolution complète.
- Mettre en œuvre les dispositifs de financement adaptés et assurer le suivi des actions de recouvrement.
- Administrer l'ouverture, la mise à jour et la fiabilisation des données relatives aux comptes clients.
- Réaliser les opérations bancaires liées aux remises de chèques et garantir leur bonne prise en compte.
- Collaborer avec les équipes comptables lors des clôtures périodiques en assurant le suivi de la comptabilité auxiliaire clients.
- Contribuer aux réunions et comités dédiés à la performance cash en élaborant des reportings, en analysant les indicateurs clés et en recommandant des actions d'amélioration.
- Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données clients, tout en garantissant l'application des procédures internes en vigueur.

responsable gestion de stock (H/F)

le 27 Juillet 2026
Buchères (10) | CDI | 40 000 - 48 000 € / an

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes garant(e) de la performance de la gestion des stocks au sein de l'entrepôt. Vous pilotez les flux de marchandises, assurez la fiabilité des stocks et animez une équipe afin de garantir un haut niveau de qualité de service auprès des clients.

Management d'équipe

- Manager, accompagner et développer les compétences de votre équipe.
- Décliner les objectifs de performance en plans d'actions opérationnels et assurer leur suivi.
- Définir les priorités, organiser l'activité et veiller au respect des objectifs de qualité, de productivité et de coûts.
- Animer les indicateurs de performance (KPI), suivre les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs.
- Favoriser la coopération entre les différents services et promouvoir une culture d'amélioration continue.
- Être le relais des valeurs et de la stratégie de l'entreprise auprès des équipes.

Gestion des stocks et pilotage de l'activité

- Garantir la fiabilité des stocks et assurer la traçabilité des produits (conformité, disponibilité, dates de péremption, matières dangereuses...).
- Organiser, planifier et piloter les inventaires permanents, tournants et annuels.
- Analyser les écarts d'inventaire, identifier leurs causes et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés.
- Superviser la capacité de stockage et optimiser les flux logistiques.
- Piloter les indicateurs de performance (KPI/SLA), analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets liés à la gestion des stocks et assurer un haut niveau de qualité de service.
- Identifier les dysfonctionnements, mener les analyses de causes racines et mettre en place les actions préventives et correctives.
- Participer activement aux projets d'amélioration continue en appliquant les méthodologies Lean.
- Veiller au respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ainsi qu'à l'application des règles de sécurité sur le site.

Comptable client (H/F)

le 27 Juillet 2026
Paris (75) | Intérim | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au RAF et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Gestion de la facturation clients et recouvrement
- Comptabilisation du cut-off client en fin de mois dans le cadre de la clôture mensuelle
- Saisie et contrôle et lettrage (paie et notes de frais)
- Participation à la justification des comptes de bilan dans le cadre des clôtures mensuelles

responsable d'exploitation logistique (H/F)

le 27 Juillet 2026
Buchères (10) | CDI | 54 000 - 60 000 € / an

En tant que Responsable d'Exploitation Logistique, vous assurez le pilotage global de l'activité logistique d'un entrepôt afin de garantir la qualité de service, la satisfaction client et l'atteinte des objectifs de performance.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- Manager, accompagner et développer les équipes d'exploitation en favorisant leur montée en compétences.
- Organiser, coordonner et optimiser les opérations logistiques afin d'assurer le respect des délais, de la qualité et de la productivité.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
- Garantir le respect des procédures internes ainsi que des règles de qualité, de sécurité, de sûreté et de réglementation.
- Assurer la gestion des moyens humains, matériels et budgétaires nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation.
- Être l'interlocuteur privilégié du client, veiller à sa satisfaction et accompagner les évolutions de son activité.
- Identifier les risques opérationnels, proposer des plans d'actions et piloter les projets d'amélioration des processus.
- Développer un environnement de travail collaboratif, favoriser l'innovation et accompagner le changement auprès des équipes.

Gestionnaire Administration des Ventes (H/F)

le 24 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 24 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Commercial et au sein d’une équipe de deux personnes personnes, vos missions sont :

Réceptionner, saisir et suivre les commandes clients dans l'ERP/CRM de l'entreprise
Établir les devis, contrats de vente, bons de commande et factures en lien avec les commerciaux
Assurer le suivi administratif des dossiers de A à Z : de la signature du contrat jusqu'à la mise en service
de l'installation
Constituer et suivre les démarches administratives associées ( demande d’autorisation aux mairies pour
pose ITE et installations photovoltaïques …)
Monter et suivre les dossiers d'aides et de financement (Certificats d'Économie d'Énergie - CEE, primes à
l'autoconsommation, MaPrimeRénov', TVA réduite, etc.)
Assurer l'interface entre les clients, les équipes commerciales, les techniciens/installateurs et les
fournisseurs
Suivre les délais de livraison et d'installation, et alerter en cas de retard ou d'anomalie
Gérer le suivi des règlements clients et effectuer les relances si nécessaire
Mettre à jour et fiabiliser les bases de données clients et les tableaux de suivi d'activité
Réaliser un reporting régulier de l'activité ADV auprès de la hiérarchie
Assurer l'accueil téléphonique, la gestion du courrier et des mails, ainsi que le classement et l'archivage des dossiers

Formation :
• Bac+2 minimum : BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Commerce International, DUT GEA, ou formation équivalente
Expérience :
• Une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en ADV ou assistanat commercial
• Une première expérience dans le secteur des énergies renouvelables, du bâtiment ou de l'industrie est un plus apprécié
• Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et GoogleSheet
• Connaissance des dispositifs d'aides et de financement liés aux énergies renouvelables (CEE, primes,
subventions) appréciée
• Connaissance des démarches administratives de raccordement (Enedis, Consuel) appréciée
• Bonne expression écrite et orale
• Un niveau d'anglais professionnel est un plus (échanges avec fournisseurs internationaux)

Gestionnaire Paie & ADP (H/F)

le 24 Juillet 2026
Meudon La Foret (92) | Intérim | 38 000 - 40 000 € / an

Pour un PF de 200 collaborateurs, vos missions

Gestion de la paie
• Préparer, établir et contrôler les paies sur le logiciel ADP Decidium
• Collecter, calculer, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, calculs de primes et bonus)
• Assurer le suivi et la saisie des absences (maladie, congés, RTT, repos compensateurs, etc.)
• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs, incluant l'établissement des soldes de tout compte
• Produire et transmettre la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
• Mettre à jour les données paie suite aux évolutions contractuelles des collaborateurs
• Mettre à jour les procédures et la documentation liées à l'activité paie

Gestion des absences et des organismes sociaux
• Assurer le suivi des absences en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, etc.)
• Gérer les dossiers liés aux arrêts maladie, congés maternité, paternité et parentaux (attestations de salaire, DSN, IJSS)
• Constituer et suivre les dossiers de prévoyance et les affiliations à la mutuelle
• Être l'interlocuteur des organismes sociaux et des prestataires de protection sociale

Administration du personnel
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés en lien avec la Directrice des Ressources Humaines
• Rédiger les courriers administratifs et documents RH
• Déclarer et assurer le suivi des accidents du travail
• Gérer les commandes de titres-restaurant
• Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers concernant la paie et l'administration du personnel

Reporting et amélioration continue
• Produire les reportings mensuels de votre périmètre
• Collaborer avec les équipes Administratives et Financières ainsi qu'avec les managers afin de garantir la qualité des informations nécessaires au traitement de la paie

Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)

le 24 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous prenez en charge un portefeuille diversifié avec une autonomie complète.

Production comptable
Tenue & révision

Déclarations TVA (mensuelles / trimestrielles)

Acomptes IS

Gestion de la période fiscale

Autonomie bilan & liasse

Rapprochements bancaires

Trésorerie

OD de paie

Provisions : FNP / CCA / factures à recevoir

Revue par l’expert-comptable

Typologie de dossiers
BIC / BNC

SCI

Holdings

Groupes de restauration

Plus gros dossier : ≈ 30 M€ de CA (promotion immobilière)

Relation & organisation
Nombreux échanges par mail

Travail en lien direct avec la CMC et le FAS

Logiciels
Cegid Loop & autres..