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ordonnanceur (H/F)

le 16 Juillet 2026
Servon (77) | Intérim | 32 000 - 35 000 € / an

Vos missions

Véritable chef d'orchestre de l'activité, vous garantissez la bonne coordination des dossiers, de leur ouverture jusqu'à leur clôture.

Planification et ordonnancement

- Planifier les chantiers en fonction des contraintes clients et des ressources disponibles.
- Organiser les interventions des techniciens et les opérations de finition.
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement des chantiers en lien avec les équipes terrain.
- Coordonner les échanges entre les clients, les techniciens, la production et les différents services internes.
- Suivre les plannings de production, les portes à poser, les finitions et les mises en fabrication.

Gestion des dossiers de chantier

- Créer les dossiers clients et chantiers dans SAP et les différents outils internes.
- Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers.
- Préparer les contrats de sous-traitance et collecter les documents réglementaires.
- Gérer les assurances, les habilitations et les différentes plateformes clients.
- Préparer et transmettre les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).

Suivi de la production et des commandes

- Vérifier les devis, commandes et encours clients.
- Saisir et suivre les commandes dans SAP.
- Lancer les dossiers en production et transmettre les ordres de fabrication.
- Constituer les dossiers de production et suivre leur avancement jusqu'à la livraison.

Approvisionnements

- Créer les demandes d'achats et les commandes fournisseurs.
- Gérer les commandes auprès des sous-traitants.
- Organiser les transports et assurer le suivi des approvisionnements.

Suivi des chantiers jusqu'à la réception

- Préparer et transmettre les procès-verbaux de réception.
- Gérer les réserves éventuelles.
- Réaliser les autocontrôles.
- Établir la facturation en fin de chantier.

Support à l'exploitation

- Gérer les feuilles d'heures des techniciens.
- Commander les fournitures nécessaires à l'activité.
- Participer à la résolution des problématiques organisationnelles du quotidien.
- Assurer ponctuellement le remplacement de certains collaborateurs sur des missions de saisie, de suivi de production et de gestion des garanties.

Technico-Commercial Itinérant H/F (H/F)

le 16 Juillet 2026
Lille (59) | CDI | 28 000 - 30 000 € / an

Notre client est une entreprise solidement implantée dans la distribution B2B de produits et solutions techniques à destination des professionnels. Reconnu pour la qualité de son service et l'étendue de son offre, il accompagne au quotidien une clientèle de professionnels et d'artisans.

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Technico-Commercial Itinérant pour développer et fidéliser un portefeuille de clients sur son secteur.


Le poste :

Rattaché(e) à votre responsable commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et le moteur du développement de votre secteur.

À ce titre, vous :
- Développez et fidélisez votre portefeuille clients par des visites régulières et un suivi de proximité.
- Prospectez de nouveaux clients et ouvrez de nouveaux comptes pour développer votre activité.
- Conseillez vos clients : analyse des besoins, préconisation des produits et solutions adaptés, présentation des nouveautés et des offres.
- Pilotez la partie commerciale et administrative des ventes : élaboration et négociation des devis, suivi des commandes, relances et suivi des règlements.
- Entretenez la relation avec vos partenaires et participez aux temps forts commerciaux.
- Remontez les informations du terrain (attentes clients, tendances marché) pour contribuer à la stratégie commerciale.

Controleur de Gestion (H/F)

le 16 Juillet 2026
Marseille (13) | CDI | 48 000 - 50 000 € / an

Vous souhaitez mettre vos compétences financières au service d'une entreprise où vos analyses ont un véritable impact sur les décisions stratégiques ? Rejoignez notre équipe de contrôle de gestion et devenez un partenaire clé de la performance de nos agences.

Vos missions

Au sein d'une équipe de deux contrôleurs de gestion, vous accompagnez un portefeuille d'agences dans le pilotage de leur performance économique. Véritable business partner, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs d'agence et des membres du CODIR.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Concevoir, produire et faire évoluer les reportings mensuels et trimestriels (résultats, marges, stocks, charges, indicateurs de performance).
Analyser les marges et identifier les écarts afin de proposer des actions d'amélioration.
Participer aux clôtures comptables et à l'analyse des comptes de résultat.
Accompagner les directeurs d'agence dans la préparation et le suivi des budgets annuels.
Développer des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision répondant aux besoins des opérationnels et de la Direction.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de pilotage.

Comptable général (H/F)

le 16 Juillet 2026
Aubervilliers (93) | CDI | 38 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Paie et charges sociales :
- Intégrer les écritures de paie.
- Assurer le lettrage et la justification des comptes de paie.
- Analyser et expliquer les écarts, puis justifier les soldes.

Déclarations fiscales et sociales:
- Contrôler et préparer les déclarations de TVA (CA3), en justifiant les soldes de TVA collectée, déductible et à déclarer.
- Réaliser les rapprochements entre les états déclaratifs (AGESSA, RACD, Maison des Artistes) et la comptabilité, puis analyser et justifier les écarts.
- Assurer le suivi de la Taxe sur les Véhicules de Société (TVS) : mise à jour du tableau de flotte, identification des locations concernées et calcul de la taxe.
- Contrôler les retenues à la source, vérifier les bases de calcul et corriger les éventuelles anomalies.

Immobilisations :
- Assurer le suivi des immobilisations et des plans d'amortissement.
- Clôture comptable
- Participer aux travaux de révision des comptes, aux opérations de lettrage et aux travaux d'inventaire.
- Contrôler la balance comptable et contribuer aux clôtures périodiques.

Reporting et consolidation
- Participer au reporting destiné au Groupe.
- Établir les liasses de consolidation (bilan).


Comptable auxiliaire (H/F)

le 16 Juillet 2026
Aubervilliers (93) | CDI | 33 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Comptabilité clients :
- Établir les factures clients.
- Contrôler et comptabiliser les factures.
- Assurer le suivi des règlements et le lettrage des comptes clients.
- Gestion des litiges clients.

Comptabilité trésorerie :
- Saisir les écritures bancaires.
- Réaliser les rapprochements bancaires mensuels.

Comptabilité générale et fournisseurs
- Assurer la gestion des notes de frais, des régies et des cartes prépayées.
- Contrôler les relevés des cartes prépayées.
- Gestion des notes de frais
- Comptabiliser et préparer le règlement des factures
- Élaborer le reporting mensuel des productions Amazon.


Chef Comptable (H/F)

le 16 Juillet 2026
Nanterre (92) | CDI | 70 000 - 70 000 € / an

Vous serez garant(e) de la production de l’information comptable des entités du groupe.

A ce titre, vos responsabilités comprendront, notamment :

· La supervision des clôtures mensuelles et annuelles des sociétés françaises et étrangères (révisions, situations et revue critique des comptes en collaboration avec le directeur administratif financier groupe, analyse de marge chaque mois) ;

· La production du reporting groupe dans les délai impartis : J+25 – délais à réduire tant que faire se peut – objectif J+20 ;

· La collecte des informations nécessaires à l’établissement des comptes consolidés du groupe selon le référentiel IFRS pour la clôture annuelle et semestrielle (principal retraitement IFRS 16) ;

· La validation des provisions et des régularisations pour les entités françaises (en lien avec la direction) ;

· La supervision de la documentation et des déclarations fiscales, la révision et la préparation des taxes fiscales (TVA, C3S/Organique, DAS2, déclarations de loyers, calculs et déclaration des acomptes d'IS et de CVAE, calcul de la TVTS, déclaration IFU, détermination et récupération du CIR si applicable etc..) ; en lien avec le cabinet d’expertise-comptable qui accompagne le groupe

· L’élaboration et le dépôt des liasses fiscales (actuellement réalisé par notre expert-comptable, objectif d’internalisation) ;

· La revue du calcul de la participation/intéressement si applicable (informations produites par l’expert-comptable) ;

· D’effectuer, en étroite collaboration avec le directeur administratif et financier groupe, la veille liée aux évolutions réglementaires en matière de comptabilité et de fiscalité ;

· La correcte application des procédures de gestion et de contrôle interne ;

· La conduite et la supervision de la mise en œuvre de nouvelles solutions et manager en direct l'équipe comptable (5 à 7 collaborateurs) ;

· La participation aux projets de transformation financière des entités du groupe, en collaboration avec la direction (dématérialisation entres autre) ;

· La correcte réconciliation des flux intercos au sein du groupe ;

· La relation avec les Auditeurs du Groupe ;

Vous serez directement rattachée au Directeur Administratif et Financier Groupe, Arnaud L., ainsi qu’au Président, Monsieur Guillaume C.

Vous aurez également à interagir régulièrement avec la Présidente du Comité Stratégique, Madame. Agnès L.

Assistant(e) comptable (H/F)

le 16 Juillet 2026
Aubervilliers (93) | Intérim | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Saisie comptable :
- Saisir les factures fournisseurs.
- Enregistrer les factures clients et les avoirs.
- Comptabiliser les opérations bancaires.
-Gérer les notes de frais:

Gestion des fournisseurs
- Contrôler et assurer le suivi des factures fournisseurs.
- Préparer les échéances de paiement.
- Assurer le suivi et les relances fournisseurs.

Gestion des clients :
- Contrôler les éléments de facturation.
- Assurer le suivi des encaissements.
- Effectuer les relances clients.

Rapprochements et contrôles :
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Effectuer le lettrage et le pointage des comptes clients et fournisseurs.
- Identifier et analyser les écarts ou anomalies.
- Participer aux travaux de clôture comptable annuelle.

Chargé de qualité (H/F)

le 16 Juillet 2026
Clichy (92) | Intérim | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable clientèle et au sein d'une équipe de 5 personnes

En tant que Chargé(e) qualité réseau, vous veillez à l'application de la politique qualité du réseau. Vos principales responsabilités incluent :

- Accueillir, conseiller et accompagner les chauffeurs affiliés sur les enjeux de qualité : présenter la politique qualité, rappeler les procédures de manière pédagogique, suggérer des axes d'amélioration, et faire un point sur leur activité ;
- Superviser le suivi des flottes de véhicules : gestion des renouvellements, suivi des indicateurs, organisation d'enquêtes mystères, contrôles sur le terrain, etc. ;
- Analyser les remontées des différents services internes et traiter les réclamations clients ou chauffeurs liées à la qualité (examen des courses, évaluation des mesures qualité, etc.) ;
- Étudier les anomalies des courses et prévenir leur occurrence : identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des améliorations en termes de formations, procédures ou outils pour éviter leur réapparition ;
- Exploiter les données statistiques des courses afin de détecter et contrôler d'éventuels abus ou fraudes, tout en assurant un suivi via un reporting : mettre en place des actions correctives ou pédagogiques et signaler les problématiques identifiées ;
- Gérer les dossiers pour le Comité de Suivi Qualité (CSQ) : mener des entretiens avec les chauffeurs affiliés, rassembler les informations nécessaires, présenter les dossiers au CSQ, contribuer à la prise de décision et communiquer les résultats aux chauffeurs concernés. Vous transmettez également les éléments requis pour le suivi administratif des contrats chauffeur.

ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

le 16 Juillet 2026
Paris (75) | Intérim | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable cmptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
1. Comptabilité :

• réception, contrôle, saisie des factures et notes de frais (Zeendoc), imputation analytique
• intégration des écritures comptables automatisées de Zeendoc vers EBP comptabilité
• règlement et lettrage des factures fournisseurs
• règlement et lettrages des notes de frais
• rapprochements bancaires
• suivi des encaissements, lettrages, reporting : liés aux formations
• suivi des engagements de dépenses (fichier excel)
2. Administratif :

• gestion administrative courante liée au service administratif et comptabilité
• boîte mail dédiée : traitement quotidien des demandes administratives et comptables
• classement et archivage des documents
3.Facturation :

• facturation via l’outil JePilote
• dépôt des factures via CHORUS PRO

Assistant logistique néerlandais (H/F)

le 16 Juillet 2026
Neuilly-Sur-Seine (92) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur de Filiale et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Gérer un portefeuille de clients belges et garantir un haut niveau de satisfaction tout au long du cycle de commande.
- Enregistrer les commandes clients et mettre à jour les tarifs dans SAP.
- Assurer le traitement et le suivi des commandes en veillant au respect des délais.
- Vérifier la disponibilité des produits auprès de l'entrepôt et coordonner les expéditions.
- Préparer et transmettre la documentation technique nécessaire aux livraisons.
- Assurer le suivi des commandes et informer les clients de leur avancement.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, logistiques et financières afin de résoudre les problématiques liées au traitement des commandes et au service après-vente.
- Gérer les demandes clients et apporter des solutions adaptées en garantissant une excellente qualité de service.
- Participer au bon fonctionnement du service en assurant les tâches administratives liées à l'activité.