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Comptable (H/F)

le 03 Juillet 2026
Puteaux (92) | Intérim | 30 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

- Analyser les processus actuels de facturation.
- Identifier les évolutions nécessaires pour répondre aux exigences réglementaires.
- Participer au choix et au paramétrage de la solution de facturation électronique.
- Coordonner les échanges avec les prestataires, l'éditeur de logiciel et les services internes.
- Réaliser les tests de fonctionnement et valider les flux.
- Mettre à jour les procédures de facturation.
- Former les utilisateurs concernés.
- Accompagner le démarrage de la facturation électronique et assurer le suivi des éventuels dysfonctionnements.

Assistante administrative (H/F)

le 03 Juillet 2026
Thiais (94) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur général et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
• Assurer le suivi administratif des dossiers.
• Assister les Directeurs de Programme dans leurs tâches quotidiennes.
• Accueillir et orienter les appels via le standard téléphonique.
• Rédiger, traiter et classer les courriers administratifs.
• Établir et suivre la facturation, notamment les facturations inter-sociétés.
• Réaliser les appels de comptes.
• Préparer et transmettre les factures au cabinet comptable.
• Effectuer les paiements et assurer leur suivi.
• Créer et gérer les bons de commande via le logiciel dédié (Batis).
• Participer au bon fonctionnement administratif du service.

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

le 03 Juillet 2026
Nanterre (92) | CDI | 42 000 - 47 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Gestion complète de la paie en autonomie
Etablissement et contrôle de la DSN,
Suivi des charges sociales,
Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance...),
Calculer et fiabiliser les indemnités de fin de contrat,
Assurer le respect règlementaire et des deux CCN
Suivi des IJSS,
Edition des bulletin des droits d'auteurs.
Gestion des entrées sorties (informatique, mutuelle, médecine du travail),
Reporting groupe,
Gestion et rédactions des contrats courts (CDD, alternants, stages), attestations de travail, déclarations d'accident du travail, cartes de presse des journalistes,
Gestion de la campagne des stages non rémunérés,
Administration de la mutuelle/prévoyance (affiliations des collaborateurs),
Gestion des absences/tickets restaurant (dont commande)

Media trader (H/F)

le 03 Juillet 2026
Boulogne (92) | Intérim | 32 000 - 32 000 € / an

Mission principale

Piloter, gérer et optimiser les campagnes publicitaires digitales afin d'atteindre les objectifs de performance.

Responsabilités principales

Gestion et mise en ligne des campagnes publicitaires .

Paramétrage des campagnes sur les plateformes .

Suivi quotidien des performances et analyse des KPIs.

Optimisation des campagnes : ciblage, enchères, budgets, créas, A/B testing.

Gestion des budgets publicitaires et respect des objectifs fixés.

Reporting régulier des résultats et recommandations stratégiques.

Veille concurrentielle et technologique sur les tendances du marché.

Commercial (H/F)

le 02 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction Régionale Île-de-France, vous intervenez sur le secteur de Paris (75).

Votre mission principale consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, principalement composé d'administrateurs de biens, de gestionnaires de copropriétés, de bailleurs et d'acteurs de la promotion immobilière.

Les cycles de vente étant relativement longs, votre capacité à instaurer une relation de confiance durable sera un facteur clé de réussite.

Vos principales missions :
- Définir et mettre en œuvre votre plan d'action commercial en collaboration avec la direction régionale.
- Préparer, organiser et animer les rendez-vous clients.
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales.
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
- Mettre en place de nouveaux partenariats.
- Assurer un suivi régulier des projets et des relations commerciales.

Comptable Général (H/F)

le 02 Juillet 2026
Jouy En Josas (78) | Intérim | 37 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participez à la bonne tenue de la comptabilité de plusieurs entités et contribuez aux travaux de clôture ainsi qu’aux obligations fiscales associées.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Comptabilité générale & paie :
- Contrôler et justifier les comptes de bilan hors clients et fournisseurs
- Vérifier les écritures de paie intégrées depuis l’outil ADP
- Suivre les comptes liés à la masse salariale et analyser les écarts en lien avec le service RH
- Gérer les provisions et régularisations comptables liées à la paie
- Assurer le suivi de la DSN
- Réaliser et superviser les opérations diverses de comptabilité générale

Clôtures & immobilisations :
- Participer aux clôtures mensuelles en comptabilisant les opérations liées à la paie et aux taxes
- Assurer le suivi comptable des immobilisations : mises en service, productions immobilisées, amortissements, mises au rebut
- Participer à l’organisation des inventaires physiques avec les équipes opérationnelles
- Produire les états de suivi des immobilisations et des amortissements

Fiscalité & sujets transverses :
- Établir les déclarations fiscales courantes : TVA, AGESSA-URSSAF, TVS
- Suivre les demandes de remboursement de crédit de TVA
- Participer au suivi administratif des projets d’investissement
- Contribuer à la gestion du plan comptable et aux transferts de charges entre entités
- Assurer une veille comptable et fiscale sur votre périmètre

Comptable fournisseur (H/F)

le 02 Juillet 2026
Paris (75) | CDD | 35 000 - 37 560 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseur et au sein d'une équipe de 12 personnes, vous interviendrez sur les aspects suivants :

- Traiter les factures fournisseurs : saisie et suivi des factures, traitement des demandes d'acomptes, contrôle préparatoire des factures avant la mise en paiement, création des comptes fournisseurs, relances et interfaces avec les différents services en interne, archivage des pièces.
- Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles : enregistrement des provisions, analyse de comptes, suivi des fournisseurs, réconciliations des opérations intra-groupes, établissement de la déclaration d'échanges de biens.
- Contribuer à l'amélioration continue et participer aux projets.

Chargé de clientèle (H/F)

le 02 Juillet 2026
Gennevilliers (92) | CDI | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable clientèle et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez le visage de notre entreprise et le premier point de contact pour nos clients. Vos principales responsabilités incluront :

- Répondre aux questions et aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace.
- Gérer les communications par e-mail, en veillant à ce que toutes les requêtes soient traitées de manière opportune.
- Résoudre les litiges clients avec diligence et diplomatie, en veillant à maintenir une satisfaction client élevée.

Gestionnaire Paie & ADP (H/F)

le 02 Juillet 2026
Clichy (92) | Intérim | 32 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

Administration du personnel :
Gérer l’administration du personnel de l’embauche au départ : contrats, avenants, attestations, suivi des dossiers salariés, etc.
Assurer les formalités liées aux mouvements du personnel.
Veiller à la conformité et à la bonne tenue des dossiers RH.
Participer à l’amélioration continue des process RH dématérialisés.
Utiliser les outils SIRH, notamment PeopleSpheres, pour l’édition et le suivi des documents RH.

Paie :
Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
Assurer le lien avec notre prestataire paie ADP dans le cadre d’une paie externalisée.
Participer au suivi d’un volume d’environ 900 paies mensuelles.
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs dans les outils de paie.
Réaliser les contrôles de cohérence avant validation des bulletins.
Participer, selon votre expérience, aux déclarations sociales et à la DSN.

Support RH :
Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et l’administration du personnel.
Produire des tableaux de suivi et reportings RH.
Participer aux projets d’évolution des outils et process RH.

Comptable fournisseurs (H/F)

le 02 Juillet 2026
Gennevilliers (92) | Intérim | 26 000 - 29 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseurs et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Saisie de factures fournisseurs dans SAP
- Vérification et saisie des notes de frais
- Préparation des sessions de paiements fournisseurs
- Divers travaux administratifs (gestion de la boîte mail, courriers, classement)
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Analyse et lettrage compte fournisseur