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Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

le 04 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 42 000 - 46 000 € / an

Vos missions

Au sein du pôle social, vous prenez en charge votre portefeuille clients en autonomie :

- Gestion complète d'un portefeuille de paies
- Production et contrôle des bulletins de paie
- Établissement des déclarations sociales
- Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations, soldes de tout compte...)
- Conseil quotidien auprès des clients sur leurs problématiques sociales courantes
- Veille sociale et réglementaire
- Suivi et accompagnement des clients dans leurs obligations sociales

Gestion réalisée sur SILAE
Clientèle diversifiée composée de TPE, PME et groupes pouvant atteindre 100 M€ de chiffre d'affaires

Conducteur de travaux (H/F)

le 04 Septembre 2026
Saint Tropez (83) | CDI | 40 000 - 60 000 € / an

Nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F en CDI expérimenté, capable de prendre en charge ses opérations avec une forte autonomie, aussi bien dans leur préparation que dans leur suivi technique et opérationnel.

Ce poste s’adresse à un véritable professionnel du terrain, à l’aise avec le pilotage des équipes mais également avec les aspects techniques du métier.

Vos missions :

En lien direct avec la direction, vous prenez en charge le suivi de plusieurs chantiers et veillez à leur bon déroulement, depuis leur préparation jusqu’à leur réception.

À ce titre, vous êtes notamment amené à :

- préparer et organiser les différentes phases des travaux ;
- établir les plannings et anticiper les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ;
- coordonner les chefs de chantier, les équipes internes et les entreprises sous-traitantes ;
- suivre quotidiennement l’avancement, la qualité d’exécution et le respect des délais ;
- réaliser les relevés directement sur chantier ;
- effectuer les métrés et quantitatifs nécessaires au suivi des opérations ;
- réaliser les implantations à l’aide d’outils GPS ;
- rédiger et assurer le suivi du PPSPS ;
- constituer et rédiger les éléments du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) ;
- contrôler les approvisionnements et le suivi des matériels ;
- assurer le lien entre le terrain, les différents intervenants et la direction ;
- veiller au respect permanent des règles de sécurité et des exigences de qualité.

Les compétences indispensables :

Nous recherchons un profil immédiatement opérationnel. La maîtrise des éléments suivants est donc indispensable :

→ Relevés sur chantier
→ Implantation GPS
→ Rédaction du PPSPS
→ Constitution et rédaction du DOE

Vous maîtrisez également la lecture de plans et de documents d’exécution ainsi que la réalisation de métrés et quantitatifs.

Votre expérience vous permet d’identifier rapidement les contraintes techniques, d’anticiper les difficultés et de trouver des solutions directement sur le terrain.

Contrôleur des Risques (H/F) – Lyon (H/F)

le 04 Septembre 2026
Lyon (69) | CDI | 35 000 - 45 000 € / an

Suivi et analyse des risques
Contrôler et suivre quotidiennement les limites réglementaires (UCITS), statutaires et internes sur l'ensemble des fonds et mandats ;
Identifier, mesurer et analyser les principaux risques financiers : marché, liquidité, crédit et contrepartie, par fonds et par stratégie ;
Produire et suivre les principaux indicateurs de risques : expositions, volatilité, sensibilités, stress tests, liquidité, etc. ;
Veiller au respect des profils de risques définis et analyser les éventuels dépassements ;
Participer à la valorisation et au pricing d'instruments financiers complexes ;
Contrôler les sources de valorisation et contribuer à l'identification et à l'analyse des éventuels écarts.

Reporting et gouvernance
Élaborer les reportings de risques internes et réglementaires ;
Participer à la mise à jour des procédures et de la cartographie des risques ;
Préparer les supports des comités des risques et participer à leur animation ;
Restituer et expliquer les analyses auprès des différents interlocuteurs internes.

Data, outils et projets
Participer à l'intégration des nouveaux fonds, stratégies et instruments dans les outils de gestion des risques ;
Configurer et faire évoluer les contrôles en fonction du développement de l'activité ;
Contribuer à l'amélioration continue des outils de suivi et de restitution des données ;
Faire évoluer le référentiel de données afin de répondre aux nouvelles exigences réglementaires et aux besoins métiers ;
Participer à différents projets transverses liés à l'évolution du dispositif de gestion des risques.

Comptable Général (H/F)

le 04 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché au Responsable Comptable et intégré à une équipe de 8 collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble de la comptabilité de la structure et participez activement aux travaux de clôture et de reporting.

À ce titre, vos missions sont :

- Assurer la tenue de la comptabilité générale sur l'ensemble du cycle comptable
- Réaliser les opérations de clôtures mensuelles et annuelles
- Participer à l'établissement des comptes annuels
- Préparer et produire les différents reportings financiers
- Contribuer aux déclarations et obligations réglementaires
- Effectuer les analyses et contrôles nécessaires à la fiabilité des comptes
- Collaborer avec les différents services internes dans le cadre des travaux comptables
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils du service

Assistant(e) Banquier Privé (H/F)

le 04 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Gestion et suivi de la relation clientèle

Répondre aux demandes des clients concernant leur banque au quotidien : banque à distance, moyens de paiement, opérations courantes…
Recueillir et transmettre les informations importantes au banquier privé.
Assurer l’ouverture et le suivi des comptes.
Effectuer la saisie des ordres et différentes opérations liées à la vie des comptes.
Accompagnement du Banquier Privé

Préparer les rendez-vous clients.
Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des demandes.
Travailler en étroite collaboration avec les différents services de la banque : Back Office, courtage en assurances, service juridique, etc.
Gestion et suivi des comptes

Assurer quotidiennement le suivi des mouvements et du fonctionnement des comptes.
Effectuer la saisie des versements, rachats et changements de mandats sur les contrats d’assurance-vie.
Veiller à la conformité et à la complétude des dossiers avant les rendez-vous clients : régularisation des MIF, CNI, mandats de gestion, etc.

Intégrateur logiciel SaaS (H/F)

le 04 Septembre 2026
Clichy (92) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable IT et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

1. Déploiement & configuration des solutions

Déployer les solutions logicielles chez les clients.
Configurer et paramétrer les applications selon les besoins métier.
Mettre en place les règles et mécaniques métier.
Personnaliser les solutions en fonction des spécificités de chaque client.
Participer aux mises en production et aux évolutions des environnements.

2. Analyse des besoins clients

Participer aux ateliers avec les clients.
Comprendre et analyser leurs besoins fonctionnels et techniques.
Traduire les besoins en spécifications techniques.
Challenger les demandes lorsque nécessaire et proposer des solutions adaptées.
Identifier ce qui peut être réalisé par configuration et ce qui nécessite du développement.

3. Coordination avec les équipes techniques

Faire le lien entre les clients et les équipes internes.
Brief des développeurs et des Product Owners sur les besoins identifiés.
Coordonner les interventions des équipes Engineering, Infrastructure, Data, Automation, etc.
Planifier les déploiements techniques et suivre leur réalisation.
Piloter les mises à jour et évolutions des logiciels.

4. Maintenance & résolution d’incidents

Assurer le bon fonctionnement des applications une fois déployées.
Analyser les incidents et anomalies en production.
Identifier les causes racines et mettre en place les corrections.
Assurer la maintenance corrective et évolutive.
Accompagner les clients sur les problématiques techniques.

5. Tests & qualité

Réaliser les tests avant livraison.
Effectuer les tests de recette, tests unitaires et tests de non-régression.
Vérifier la qualité des livrables avant leur mise en production.
Maintenir la documentation technique à jour.

Comptable fournisseurs (H/F)

le 04 Septembre 2026
Créteil (94) | CDI | 32 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseurs et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Saisir les factures et enregistrer les factures fournisseurs dans SAP
- Créer les nouveaux comptes fournisseurs
- Lettrer les comptes fournisseurs
- Réaliser les relances fournisseurs
- Etablir les rapprochements bancaires
- Participer aux travaux de clôtures

Collaborateur comptable confirmé (H/F)

le 04 Septembre 2026
Asnières (92) | CDI | 42 000 - 46 000 € / an

Vos missions

Rattaché(e) directement à la Responsable du bureau, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 120 dossiers et intervenez sur l'ensemble du cycle comptable :

- Gestion autonome d'un portefeuille clients varié
- Révision comptable
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, TVS, DAS2...)
- Préparation des bilans selon les méthodologies du cabinet
- Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales
- Rédaction des procès-verbaux d'assemblées générales annuelles
- Contact direct et accompagnement des clients
- Assistance des clients sur les outils et plateformes de dématérialisation
- Révision et accompagnement des travaux réalisés par une collaboratrice en alternance

Le poste nécessite une réelle autonomie ainsi qu'une capacité à devenir un appui quotidien pour la responsable de bureau.

Assistant facturation (H/F)

le 04 Septembre 2026
Créteil (94) | Intérim | 27 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable facturation et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
1) Gestion des appels entrants
- Il/elle assure la prise d’appels téléphoniques des Familles facturées
- Il/elle assure le traitement de niveau 1 (copie de factures, paiement des factures, mise à jour des données de facturation, ainsi que la validation des présences repas, etc…)
- Il/elle redistribue les demandes de niveau 2 auprès des différents interlocuteurs internes pour action

2) Support digital
- Il/elle assiste les clients (Familles) B2C dans l’utilisation de l’application de facturation
- Il/elle alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement majeur et/ou récurrent de l’outil ou des applications permettant la prise des appels

responsable gestion de stock (H/F)

le 04 Septembre 2026
Bondoufle (91) | CDI | 35 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes garant(e) de la performance de la gestion des stocks au sein de l'entrepôt. Vous pilotez les flux de marchandises, assurez la fiabilité des stocks et animez une équipe afin de garantir un haut niveau de qualité de service auprès des clients.

Management d'équipe

- Manager, accompagner et développer les compétences de votre équipe.
- Décliner les objectifs de performance en plans d'actions opérationnels et assurer leur suivi.
- Définir les priorités, organiser l'activité et veiller au respect des objectifs de qualité, de productivité et de coûts.
- Animer les indicateurs de performance (KPI), suivre les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs.
- Favoriser la coopération entre les différents services et promouvoir une culture d'amélioration continue.
- Être le relais des valeurs et de la stratégie de l'entreprise auprès des équipes.

Gestion des stocks et pilotage de l'activité

- Garantir la fiabilité des stocks et assurer la traçabilité des produits (conformité, disponibilité, dates de péremption, matières dangereuses...).
- Organiser, planifier et piloter les inventaires permanents, tournants et annuels.
- Analyser les écarts d'inventaire, identifier leurs causes et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés.
- Superviser la capacité de stockage et optimiser les flux logistiques.
- Piloter les indicateurs de performance (KPI/SLA), analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets liés à la gestion des stocks et assurer un haut niveau de qualité de service.
- Identifier les dysfonctionnements, mener les analyses de causes racines et mettre en place les actions préventives et correctives.
- Participer activement aux projets d'amélioration continue en appliquant les méthodologies Lean.
- Veiller au respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ainsi qu'à l'application des règles de sécurité sur le site.