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Contrôleur de Gestion (H/F)

le 22 Juin 2026
Marseille (13) | CDI | 52 000 - 58 000 € / an

Vous intégrez le siège et prenez en main une filiale complète dans le pilotage, rattaché(e) au Directeur Financier, au sein d'une équipe de 6 personnes spécialisées sur des segments complémentaires. Vous prenez place dans un contexte de croissance continu (croissance organique + M&A), et accompagnez le groupe dans la fiabilisation et l'amélioration de son contrôle de gestion au travers de plusieurs dimensions : process, amélioration continue, outils & SI du pôle finance. C'est un rôle clé dans la poursuite de la croissance!

Vos missions seront notamment :
- Elaboration des budgets annuels, mise à jour des forecast et projections / simulations
- Mesure et justification des écarts, incluant la mise à jour des atterrissages
- Proposition et amélioration continue des processus financiers inhérents, fiabilisation des informations financières
- Elaboration des tableaux de bords & KPI de l'activité opérationnelle - directement en lien avec la direction générale de la filiale
- Production de reportings divers à la direction sur le volet opérationnel et corporate
- Analyse du P&L, audit au travers des fonctions support de la fiabilité (comptabilité, contrôle interne, etc.)
- Contribution à la création d'outils & reportings ad-hoc
- Clôtures mensuelles, analyse de CA & marge, etc.
- Participation aux projets transverses (SI, outils, process & contrôle interne, etc.)

Préparateur de commande (H/F)

le 22 Juin 2026
Paris (75) | Intérim | 22 000 - 22 000 € / an

Entreprise spécialisée dans la distribution de matériel et de solutions destinés aux professionnels de l'orthodontie. Nous accompagnons les cabinets et praticiens en leur fournissant des équipements, consommables et dispositifs de haute qualité, contribuant ainsi à l'excellence des soins apportés aux patients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes Confirmé(e) pour renforcer notre équipe logistique.

Vos missions

- Préparer les commandes clients avec rigueur et précision.
- Contrôler la conformité des produits avant expédition.
- Assurer l'emballage et l'étiquetage des colis.
- Participer à la réception, au rangement et à la gestion des stocks.
- Veiller au respect des procédures qualité et des délais de préparation.
- Collaborer avec les différents services pour garantir la satisfaction client.

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

le 22 Juin 2026
Paris (75) | CDI | 30 000 - 39 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions sont : :
- Accompagner et assister les assistants de direction et d'agences (collecter, analyser et traiter les informations concernant les salariés de l'entreprise, répondre aux demandes et résoudre les différentes problématiques).
- Gérer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur (de l'embauche jusqu'au départ).
- Recueillir les éléments de paie et suivre les dossiers d'absences (maladie, congés payés, etc.) : réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) de signalement.
- Assurer le suivi des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale).
- Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.
- Établir les DSN mensuelles.
- Vérifier l'application des règles sociales ainsi que la conformité des données saisies selon les éléments variables de paie (primes, acomptes, etc.).
- Intégrer dans l'outil de gestion les justificatifs et informations nécessaires.
- Produire des documents de synthèse et contribuer aux évolutions des outils ainsi qu'aux projets de l'entreprise.

Gestionnaire Paie (H/F)

le 22 Juin 2026
Issy Les Moulineaux (92) | Intérim | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 1 personnes, vos missions sont :
1. Production de la paie
Pilotage autonome du cycle mensuel complet (bulletins, clôture, virements) pour 455 salariés multi-sites, incluant les spécificités DOM (La Réunion).
2. Déclarations sociales & conformité
DSN mensuelles et événementielles, relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle), veille juridique et intégration des évolutions légales et conventionnelles.
3. Gestion des absences & dossiers complexes
IJSS, subrogation, prévoyance, saisies sur salaire, soldes de tout compte, DSN événementielles.
4. Conseil & support opérationnel
Interlocuteur(trice) technique référent(e) auprès des managers, collaborateurs et du service RH ; supervision et validation des travaux de l'Assistant(e) Paie.
5. Reporting & interface comptable
Tableaux de bord masse salariale et absentéisme, OD de paie, provisions congés/13e mois pour les clôtures comptables, contribution aux audits.

Gestionnaire Paie (H/F)

le 19 Juin 2026
Ivry-Sur-Seine (94) | Intérim | 30 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

Vous interviendrez sur un périmètre multi-établissements :
- Gestion de paies en volume (jusqu’à 700 bulletins au global)
- Gestion des STC et acomptes
- Suivi de la prévoyance et des éléments variables
- Gestion des entrées/sorties et ajustements en cours de mois
- Contrôle et sécurisation des cycles de paie sur plusieurs entités simultanément

Comptable (H/F)

le 19 Juin 2026
Puteaux (92) | Intérim | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 16 personnes, vos missions sont :
- Saisie des factures fournisseurs
- Rapprochement bancaire
- Gestions des paiements
- Gestion des relations avec les fournisseurs
- Lettrages des comptes
- Gestion des intercompagnies

Liste non exhaustive

technicien de maintenance SAV (H/F)

le 19 Juin 2026
Servon (77) | CDI | 27 000 - 32 000 € / an

Le technicien de maintenance (H/F) réalise une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements. Il contribue également à l'amélioration de l'outil de production.
Il intervient en lien avec les équipes de production, en présentiel ou à distance (maintenance connectée).

Il/elle réalise les missions suivantes :

- Assurer l'entretien et le dépannage des installations sous contrat de maintenance ou autres
- Reporter l'état des installations et de ses activités de dépannage et d'entretien préventif à travers des bons d'interventions
- Reporter l'état des installations et de ses activités de dépannage et d'entretien préventif à travers des bons d'intervetions
- Assurer des astreintes en fonction du planning défini
- Sera amené à faire de la pose, finition de chantier, mise en service, etc
- Sera amené à établir des devis terrain pour le remplacement des pièces détachées, pour la mise en service ou remise en état des portes
- S'assurer de respecter scrupuleusement les procédures internes de la société et s'assurer du maintien de sa connaissance des produits en fonction des évolutions techniques et rapporter systématiquement ses besoins en formation

Gestionnaire de copropriété (H/F)

le 19 Juin 2026
Sceaux (92) | CDI | 50 000 - 50 000 € / an

Rattaché à la direction copropriété, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles, en toute autonomie, sur les volets administratif, juridique, technique et financier.
Véritable interlocuteur de confiance, vous accompagnez les copropriétaires et les conseils syndicaux tout au long de la vie des résidences.

À ce titre, vos missions sont :

Relation clients :

- Assurer le suivi régulier des immeubles et veiller à leur bon état général
- Entretenir une relation de proximité avec les conseils syndicaux et les copropriétaires
- Organiser, préparer et animer les assemblées générales et réunions, puis en assurer le suivi
- Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients

Gestion technique :

- Mettre en œuvre les décisions votées en assemblée générale
- Suivre les travaux et piloter les interventions des prestataires
- Gérer les contrats d'entretien, les assurances et les sinistres en lien avec les équipes dédiées

Gestion administrative et financière :

- Élaborer et suivre les budgets des copropriétés
- Contrôler les dépenses et assurer le suivi financier
- Gérer les dossiers contentieux en lien avec les services spécialisés
- Assurer le suivi des dossiers et leur traçabilité dans les outils internes

Gestionnaire de paie (H/F)

le 19 Juin 2026
Pantin (93) | CDI | 35 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Portefeuille : 300 paies (multisites)
CCN : 51 / 66

Gestion de la paie de A à Z :
- Création et paramétrage des dossiers salariés dans le logiciel de paie
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de salaire
- Réalisation des soldes de tout compte
- Établissement des DSN mensuelles
- Gestion des virements de salaires
- Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec la paie
- Contrôle des charges sociales et des déclarations associées
- Traitement des anomalies et régularisations de paie
- Réponse aux demandes des salariés relatives à la paie

Logiciel: CEGI PAIE FIRST