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Assistant(e) de direction (H/F)

le 21 Janvier 2026
Paris (75) | Intérim | 50 000 - 70 000 € / an

Missions principales :

Missions de secrétariat et d'assistanat :

- Gestion de l'agenda et accompagnement à l'anticipation des différentes échéances
- Réservations régulières de bureaux de passage sur le Paddock et à la VLV
- Organiser les voyages en France et à l'étranger de la DRH et éventuellement des autres membres de l'équipe
- Organisation et préparation de réunions, réservation de salles
- Rédaction de documents (notes, comptes-rendus), mise en page de présentations
- Accompagner l'équipe dans la mise en forme des présentations à destination du Groupe
- Assurer une partie des reportings RH diffusés
- Assurer le suivi de la base des nouveaux entrants pour l'organisation des déjeuners métiers et RDV avec des membres du COMEX
- Construire et animer la diffusion d'un calendrier comportant l'ensemble des évènements clés de l'année
- Mettre en place et gérer le classement, rangement

Vie d'équipe :

- Contribution à l'organisation des séminaires et autres événements/réunions/petits déjeuners liés à la vie de l'équipe
- Réceptionner et distribuer le courrier du département et envoi du courrier
- Accueillir les visiteurs
- Organiser les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs de la Direction
- Organiser la réunion bimensuelle transverse
- Préparer les slides sur les nouveaux entrants pour la réunion bimensuelle
- Aider si nécessaire l'équipe sur l'organisation de projets ciblés.

Office Management :

- Veiller aux espaces de travail et aux besoins de mobiliers
- Commander et gérer les fournitures et autres matériels/outils de travail pour l'équipe (informatique)
- En lien avec les services généraux, assurer l'aménagement des bureaux pour tout nouvel embauché, les réaménagements des bureaux et déménagements

Suivi administratif et budgétaire :

- Suivi et validation du remboursement des notes de frais
- Responsabilité du suivi budgétaire des dépenses de fonctionnement et contrôle des imputations de dépenses dans MEO (outil interne de gestion des achats indirects),
- Suivi des fournisseurs (bon de commande, signature contrats, suivi facturation, litiges...) ;
- Contribuer au respect des procédures internes en lien avec le service Contrôle Interne (déclarations cadeaux...)
-Coordonner le rétroplanning, embarquer les autres acteurs de l'équipe et assurer la consolidation.
- Être en lien avec le contrôle de gestion pour répondre aux différentes demandes et contribuer aux présentations budgétaires.

Chef de mission (H/F)

le 21 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

En lien direct avec les associés :

Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers complexes

Révision, clôtures, liasses fiscales, situations intermédiaires

Relation client de haut niveau (interlocuteur privilégié)

Participation à la structuration des process et outils

Contribution à des missions de conseil financier / pilotage

Chargé de qualité (H/F)

le 21 Janvier 2026
Clichy (92) | Intérim | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable clientèle et au sein d'une équipe de 5 personnes

En tant que Chargé(e) qualité réseau, vous veillez à l'application de la politique qualité du réseau. Vos principales responsabilités incluent :

- Accueillir, conseiller et accompagner les chauffeurs affiliés sur les enjeux de qualité : présenter la politique qualité, rappeler les procédures de manière pédagogique, suggérer des axes d'amélioration, et faire un point sur leur activité ;
- Superviser le suivi des flottes de véhicules : gestion des renouvellements, suivi des indicateurs, organisation d'enquêtes mystères, contrôles sur le terrain, etc. ;
- Analyser les remontées des différents services internes et traiter les réclamations clients ou chauffeurs liées à la qualité (examen des courses, évaluation des mesures qualité, etc.) ;
- Étudier les anomalies des courses et prévenir leur occurrence : identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des améliorations en termes de formations, procédures ou outils pour éviter leur réapparition ;
- Exploiter les données statistiques des courses afin de détecter et contrôler d'éventuels abus ou fraudes, tout en assurant un suivi via un reporting : mettre en place des actions correctives ou pédagogiques et signaler les problématiques identifiées ;
- Gérer les dossiers pour le Comité de Suivi Qualité (CSQ) : mener des entretiens avec les chauffeurs affiliés, rassembler les informations nécessaires, présenter les dossiers au CSQ, contribuer à la prise de décision et communiquer les résultats aux chauffeurs concernés. Vous transmettez également les éléments requis pour le suivi administratif des contrats chauffeur.

assistante dépannage (H/F)

le 20 Janvier 2026
Lieusaint (77) | Intérim | 24 000 - 25 000 € / an

La mission de l'Assistant(e) Service Client comprend :

1. Le traitement des appels Clients, dans les délais imposés par notre qualité de service

2. Le traitement des demandes clients reçues sur la boite mails dédiée

3. La pré-planification et le suivi des demandes de dépannages

4. La mise à jour de la base de données Clients en fonction des informations communiquées

par les clients ou personnel en interne

Assistant(e) Administratif et Commercial(e) (H/F)

le 20 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Description du poste

Nous somme positionné aujourd'hui comme le leader incontournable sur le marché de l'Or et des métaux précieux en France.

Structure à taille humaine, notre enseigne possède plus de 80 agences physiques en France et en Allemagne et un site web. Plus de 500 000 clients nous font aujourd'hui confiance depuis notre création.

Dans une démarche éthique afin de limiter notre impact environnement, nous avons créé la société il y a 6 ans. Cette société offre une seconde vie aux bijoux et montres issus, ou non, des plus grandes maisons et signatures de la profession.

Nos deux entreprises continuent à évoluer et à se développer encore davantage tant en France qu'à l'international et ce, sur nos différents métiers.

Dans un monde en constante mutation et évolution, nos valeurs de professionnalisme, d'expertise, de transparence, de respect et d'agilité restent constantes.

Tous nos collaborateurs sont passionnés et dotés d'un fort esprit entrepreneurial, et incarnent nos valeurs. Ils sont unis par leur volonté constante d'améliorer et d'offrir les meilleures services pour nos clients tout en respectant leurs collègues, prestataires et notre environnement. Nous considérons également que chaque collaborateur est un acteur du succès de l'entreprise par la création de valeur que tout un chacun est capable de générer.

Notre objectif est de renforcer la notoriété de nos marques, et d'atteindre un leadership dans toutes les activités du Groupe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un Assistant Administratif et Commercial Retail à pourvoir rapidement.

Que recherchons nous ?

Sous la responsabilité de la DRH et en collaboration avec l'ensemble des équipes des Services Support, vous êtes en charge des documents administratifs et juridiques pour l'ensemble de l'entreprise et notamment pour les agences et boutiques du réseau (plus d'une trentaine à l'heure actuelle).

Vos responsabilités seront notamment les suivantes :

Partie juridique

· Suivi des contrats de partenariat/franchises

· Production du DIP (document information pré-contractuel)

· Suivi des contrats et baux commerciaux

· Etablissement des Déclarations annuelles obligatoires (établissement des fichiers, transmissions et communication)

· Traitement des fichiers organisationnels (Annuaires, Zones d'exclusivité, codes postaux, formulaires divers)

· Etablissement des Déclarations CNIL (fichier client, vidéosurveillance, appels..)

· Formalités Immatriculation RCS (ouverture, modification, fermeture)

· Gestion des litiges clients (dépôt de plainte, sinistre..)

· Gestion des procurations postales et autres procurations

· Ouverture et suivi des contrats avec les partenaires externes (EDF, téléphonie...)

· Gestion des contrats et sinistres assurances (multirisque, globale)

· Secrétariat juridique (convocation et rédaction PV des AG)

· Gestion de la Compliance (KYC, Bénéficiaires effectifs, réquisitions judiciaires)

Partie Administrative et Comptable

· Gestion de l'accueil du site (accueil visiteur, courriers, envois postaux)

· Suivi de l'archivage / classement pour le siège

· Organisation des Inventaires (convoyage, réception, livraison de stock)

· Gestion des achats Siège

· Déclaration d'opposition (chèques falsifiés...)

· Gestion des factures DG

· Suivi des achats personnel

· Création de compte(s) bancaire

· Gestion des procurations bancaires

· Commande de TPE

· Suivi des relations avec les douanes (déclaration d'existence)

Votre profil

· De formation Bac + 2 ou 3 (BTS Assistante de Direction, Juridique), vous avez une expérience professionnelle significative de minimum 5 ans dans une fonction similaire, obligatoirement dans le secteur du RETAIL ou au sein d'un réseau de franchisés ou indépendants.

· Vous êtes force de propositions, et reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de négociation, votre sens des priorités, votre rigueur et votre réactivité.

· Vous avez un esprit analytique et synthétique, ainsi qu'un excellent sens du relationnel.

· Discrète, vous maitrisez parfaitement l'orthographe

· Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office, ERP)

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine expansion pour transmettre votre savoir et expertise ?

N'hésitez plus et postulez !

Après avoir été présélectionné, vous rencontrerez notre Directrice des Ressources Humaines, qui vous donnera un aperçu de la dynamique de l'équipe et de la culture de l'entreprise. Puis vous rencontrerez notre équipe Finance/Compta et de direction.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 37 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Expérience:

assistant juridique: 5 ans (Requis)
Permis/certification:

Permis B (Optionnel)

Chef de secteur (H/F)

le 20 Janvier 2026
Marseille (13) | CDI | 30 000 - 30 000 € / an

Vos principales missions sont :
- Référencement des articles
- Contrôle de l'implantation en rayon
- Mise en place d'opération de merchandising
- Création de la détention numérique
- Négociation de la visibilité des produits avec les directeurs de magasin
- Visite des points de vente
- Augmenter le portefeuille client avec de la prospection
- Effectuer des prises de commandes en direct.

Assistant/e administratif/ve H/F (H/F)

le 20 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 35 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au CEO et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions sont :

1. Gestion administrative et organisationnelle

Gestion des agendas et organisation des rendez-vous
Accueil téléphonique et traitement des courriels
Classement et archivage des documents (Dropbox / Data Room)
Rédaction, mise en forme et envoi de courriers administratifs
Suivi des contrats, conventions et documents internes

2. Gestion des dossiers clients

Collecte et centralisation des documents auprès des différents interlocuteurs (clients, notaires, banques, avocats)
Création et mise à jour des dossiers et bases de données clients
Transmission des pièces aux partenaires externes (pré-comptabilité, cabinets)
Suivi des domiciliations et formalités administratives

3. Suivi financier et support opérationnel

Suivi administratif des flux financiers (virements, appels de fonds)
Suivi du train de vie des familles (tableaux de bord dédiés)
Gestion administrative des locations et réservations
Suivi des loyers et établissement des quittances
Gestion du quotidien administratif des familles

Coordinateur/rice Pôle Produits Frais Surgelés MDD (H/F)

le 20 Janvier 2026
Vitry-Sur-Seine (94) | Intérim | 50 000 - 56 000 € / an

Rattaché(e) au Direction assortiments et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
Suivi du développement produit :
- Superviser l'avancement des projets et garantir le respect des rétroplannings de lancement.
- Assurer la cohérence et la qualité des gammes sur votre périmètre.

Analyse marché & performance :
- Suivre les tendances via différentes sources (panels, études, benchmarks concurrents).
- Contribuer à la performance commerciale : chiffre d'affaires, marges, parts de marché.

Pilotage de l'offre :
- Organiser et coordonner les revues catégorielles pour définir la stratégie d'assortiment.
- Proposer et prioriser les innovations à développer sur les catégories confiées.

Management d'équipe :
- Encadrer plusieurs chefs de produits : accompagnement, suivi RH, montée en compétences.
- Fédérer l'équipe autour des objectifs et garantir un fonctionnement fluide du pôle produits.

conducteur de travaux (H/F)

le 20 Janvier 2026
La Ferté Sous Jouarre (77) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Missions principales :

• Préparer les chantiers en établissant les plannings, les prévisionnels de chiffre d’affaires, les besoins en personnel, matériel et sous-traitance.
• Organiser et suivre l’exécution des travaux : production, respect des délais, coordination des équipes terrain et des chefs de chantier.
• Assurer la relation client tout au long des opérations (lancement, suivi, ajustements, réception).
• Gérer les commandes et les approvisionnements (matériels, engins, personnel, sous-traitants).
• Piloter le suivi administratif et commercial des chantiers : DICT, PPSPS, situations de travaux, facturation, règlements, cautions, retenues de garantie, avoirs.
• Élaborer les devis et assurer le suivi financier (déboursés, CA journalier, reporting).
• Veiller à la bonne transmission des documents aux équipes et aux clients (habilitations, permis, CACES, documents réglementaires).
• Encadrer le personnel : affectations, suivi de la production, respect des règles de sécurité.
• Gérer et suivre le parc matériel (disponibilité, pannes, intempéries).
• Définir, faire appliquer et contrôler les consignes de sécurité, qualité et environnement, et assurer le suivi des indicateurs QSE.