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ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)

le 13 Octobre 2026
Vélizy-Villacoublay (78) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Mission :

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez un rôle central d'assistance et de coordination auprès de la Direction RH :

Assistanat du DRH

Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des activités du DRH.
Assurer le suivi administratif des dossiers et garantir leur bonne tenue.
Rédiger les courriers, notes et différents supports de communication.
Assurer les échanges avec les différents interlocuteurs internes, en France et au sein du Groupe, notamment en anglais.
Gérer les notes de frais et les demandes administratives associées.
Assistanat de la Direction des Ressources Humaines

Assurer le traitement du courrier et des correspondances de la Direction RH.
Organiser les réunions, réserver les déplacements et les moyens logistiques nécessaires.
Gérer les commandes de fournitures et le suivi des abonnements.
Assurer le support administratif quotidien de l'équipe RH.
Organisation et gestion de projets

Organiser les séminaires, événements et temps forts de la Direction des Ressources Humaines.
Participer à la mise en place des Informations Société annuelles, notamment au siège social.
Rechercher et assurer le suivi de nouveaux prestataires.
Participer ponctuellement à des audits internes.
Suivi administratif et budgétaire

Gérer les factures de la Direction RH via SAP ainsi que les demandes d'homologation fournisseurs.
Assurer le suivi du budget de fonctionnement de la Direction RH et notamment des dossiers contentieux.
Piloter en autonomie certains sujets transverses tels que les délégations de pouvoir, les organigrammes de la société, les anniversaires collaborateurs, le restaurant d'entreprise ou encore les actions relevant de la Direction RH.

Assistant/e de formation H/F (H/F)

le 13 Octobre 2026
Paris (75) | Intérim | 36 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable qualité vos missions sont :

● Gestion des Stagiaires :
○ Accueil, orientation et accompagnement des stagiaires
○ Gestion des candidatures dans les formations
○ Inscription des stagiaires dans la base de données (Aurion)
○ Gestion administrative et pédagogique des formations initiales et continues
(convocations, conventions, feuilles d'émargement, attestations de présence,
etc.)
○ Garantir les moyens nécessaires au bon déroulement de la formation, qu'elle
soit en présentiel ou en distanciel
○ Gestion du suivi des scolarités des étudiants (absences, demandes de rendez-
vous...)
○ Organisation et suivi des évaluations, examens, soutenances et/ou concours
blancs (saisie des notes, éditions des relevés de notes, ...)

● Gestion des Formateurs :
○ Gestion des dossiers administratifs des enseignants en lien avec le service
Ressources Humaines
○ Planification des cours en lien avec les formateurs (planification des
interventions et des prévisions, demande de salles auprès du service concerné, ...)
Suivi de l'activité : réception des devis et factures, saisie de la planification des
interventions, pointage et déclaration des heures mensuelles réalisées en vue
de leur rémunération
○ Soutien pour le dépôt des supports de formation sur les plateformes
numériques

● Veille et Développement Métier :
○ Mise en place d'outils de collecte et d'exploitation des informations
○ Veille métier du poste d'assistant de formation
○ Participation à l'élaboration d'outils de communication
○ Participe à l'organisation d'évènements

● Autres activités administratives :
○ Standard téléphonique
○ Renseignements visiteurs
○ Mise à jour ou création de feuilles de route conforme au référentiel de la
démarche qualité Qualiopi
○ Tenue des tableaux de bord de l'activité en vue de la mise à jour du site internet
de l'institut
○ Suivi des demandes de photocopies, lien avec le service de reprographie
○ Gestion des demandes de services sur « solucio »

Gestionnaire Paie (H/F)

le 13 Octobre 2026
Boulogne (92) | Intérim | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 15 personnes, vos missions sont :

Gestion d'un portefeuille de A - Z, en prenant en charge la totalité du processus paie:
- GTA (interface) et collecte pour saisies des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, compteurs CP/RTT/CET, acompte, avis à tiers détenteurs, épargne salariale...)
- Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)
- Etablissement des fiches de paies
- Contrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)
- Virement des salaires
- Production des OD comptables et les justifier
- Traitement des DSN mensuelle, et des évènementielles (fin de contrat, maladie)
- Traitement et suivi des dossiers prévoyance
- Communication auprès des RRH du réseau

Assistante Juridique (H/F)

le 13 Octobre 2026
Paris (75) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

- Ouverture des dossiers et suivi des conflict checks avec CIRS
- Lettres d’engagement : à chaque ouverture de nouveaux dossiers clients, après communication
des éléments financiers par l’associé, préparation d’une lettre d’engagement
- Classement des lettres d’engagement dans les dossiers clients
- Rédaction de courriers et mises en forme de documents
- Gestion de l’agenda des contentieux et tenue de la réunion hebdomadaire des procédures
- Ponctuellement aide sur les feuilles de temps
- Classement des dossiers papiers et digitaux et archivage des dossiers clients
- Préparation des dossiers de plaidoirie
- Recherches de pièces, communication de pièces, demande de pièces aux avocats adverses
- Liaisons avec les greffes pour connaître les calendriers et pour prendre les délibérés
- Liaisons avec les avocats postulants, les avoués et les huissiers
- Gestion de la Clef RPVA / liaison avec la CARPA
- Gestion de télérecours et sagace
- Envoi de documents sur e-acte
- Circularisation annuelle auprès des CAC – préparation de lettres CAC
- Recherche de K-bis
- Recherche sur « Doctrine » ou « Predictice » des jurisprudences
- Organisation des voyages uniquement liés aux dossiers et audiences (billets de train/avion/hôtels) en coordination avec l’assistant(e) polyvalent(e)
- Back-up du standard/accueil

Comptable général (H/F)

le 12 Octobre 2026
Saint Denis (93) | CDD | 40 000 - 50 000 € / an

Envie de rejoindre une équipe engagée et de participer à un projet comptable stimulant ?

Dans le cadre de la migration de son logiciel comptable, notre client recherche un(e) Comptable général H/F pour renforcer ses équipes pendant 7 mois.


Rattaché(e) au Directeur Financier et intégré(e) à une équipe de 10 collaborateurs, vous prenez en charge la comptabilité complète d'une société du groupe, tout en contribuant à la continuité et à la fiabilité des opérations dans un contexte de transition des outils comptables.

Vos missions : un rôle clé au cœur de l'activité comptable

Gérer la comptabilité au quotidien : saisie des opérations courantes et gestion de la caisse.

Assurer le suivi des écritures de clôture : CCA, FNP et opérations intercompagnies.

Élaborer les situations comptables périodiques et garantir la fiabilité des informations financières.

Participer à la clôture annuelle, en lien avec l'équipe financière, sans établissement du bilan.

Gérer la TVA sur les encaissements, sans production de liasse fiscale.

Accompagner la transition liée à la migration du logiciel comptable, en contribuant au bon déroulement des opérations et à la continuité de l'activité.

Participer aux projets transverses et collaborer avec les équipes pour faciliter les évolutions de l'organisation.

Chargé de clientèle et réclamations (H/F)

le 12 Octobre 2026
Paris (75) | Intérim | 34 000 - 34 000 € / an

Au sein de la Direction CRM et Expérience Client, rattaché(e) au Responsable service client Europe, le/la « Customer Care Advisor » aura pour rôle de contribuer au déploiement d'un service client personnalisé et de qualité auprès des clients de notre réseau de distribution retail, e-commerce et wholesale, travel retail.
Description de poste :
- Gérer les demandes de nos clients sur l'ensemble de nos contacts (e-mail, téléphone, chat et sur les réseaux sociaux) et veiller à ce qu'elles soient résolues rapidement de manière efficace et professionnelle
- Être garant du niveau d'excellence de qualité de service définie par notre client et du respect du « Ton of Voice » de la signature expérientielle de la Maison
- Suivre et respecter les procédures de traitement des demandes clients et mettre à jour l'ensemble des outils et des fichiers nécessaires à leur résolution.
- Mettre en avant les produits et l'histoire de la Maison lors des interactions avec nos clients.
- Travailler en collaboration avec les équipes internes (Produit, Expérience client, Comptabilité, E-commerce) et externes (équipe Customer Care Europe, prestataires logistiques et autres prestataires).

Stagiaire chargé de recrutement (H/F)

le 12 Octobre 2026
Paris (75) | Stage

Rattaché(e) à un Manager et au sein d'une équipe fun et dynamique, vous serez en charge du processus de recrutement de A à Z.

Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes :
- Recherche et approche des candidat(e)s via les jobs boards mis à votre disposition et notre CRM,
- Pré-sélection téléphonique des candidats,
- Réalisation d'entretiens physiques qualitatifs après avoir été formé(e) à nos méthodes internes,
- Rédaction d'un compte rendu après chaque entretien,
- Participation à des projets transverses groupe...

COMPTABLE GENERAL (H/F)

le 12 Octobre 2026
Marseille (13) | CDD | 32 000 - 40 000 € / an

Envie de rejoindre une équipe engagée et de participer à un projet comptable stimulant ?

Dans le cadre de la migration de son logiciel comptable, notre client recherche un(e) Comptable général H/F pour renforcer ses équipes pendant 6 mois.

Située en plein cœur de Marseille, à proximité immédiate du métro Vieux-Port, cette entreprise place les valeurs humaines, la solidarité et l'engagement au centre de son fonctionnement.

Rattaché(e) au Directeur Financier et intégré(e) à une équipe de 10 collaborateurs, vous prenez en charge la comptabilité complète d'une société du groupe, tout en contribuant à la continuité et à la fiabilité des opérations dans un contexte de transition des outils comptables.

Vos missions : un rôle clé au cœur de l'activité comptable

Gérer la comptabilité au quotidien : saisie des opérations courantes et gestion de la caisse.

Assurer le suivi des écritures de clôture : CCA, FNP et opérations intercompagnies.

Élaborer les situations comptables périodiques et garantir la fiabilité des informations financières.

Participer à la clôture annuelle, en lien avec l'équipe financière, sans établissement du bilan.

Gérer la TVA sur les encaissements, sans production de liasse fiscale.

Accompagner la transition liée à la migration du logiciel comptable, en contribuant au bon déroulement des opérations et à la continuité de l'activité.

Participer aux projets transverses et collaborer avec les équipes pour faciliter les évolutions de l'organisation.

Comptable Fournisseurs (H/F)

le 12 Octobre 2026
Vitrolles (13) | Intérim | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe, vous intervenez dans une période d'accroissement d'activité de l'entreprise, qui cherche une personne rapidement autonome pour intervenir sur YOOZ et aider le collectif à absorber ce volume temporaire. Agile et rapidement autonome sur votre poste, vos missions seront notamment :

- saisie de factures fournisseurs via YOOZ
- identification et contrôle de la classe comptable à imputer
- vérification de fiabilité et contrôle de comptes
- contrôle de conformité avec l'outil comptable interne
- support à divers opérations comptables périodiques (cut-off, ...)
- lettrage / pointage de comptes, contrôles de provisions
- ...

Gestionnaire administratif (H/F)

le 12 Octobre 2026
Lieusaint (77) | Intérim | 25 000 - 26 000 € / an

Rattaché(e) au service installation et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :
Constitution des dossiers de fin de chantier
·Collecter les pièces nécessaires à la constitution des DOE auprès des interlocuteurs concernés.
·Organiser les documents et vérifier que les dossiers sont complets.
.Préparer les DOE pour validation par les Conducteurs de Travaux.
·Assurer leur transmission et leur archivage après validation.

Gestion documentaire et amélioration continue
·Assurer le classement, l’archivage et la traçabilité des documents.
·Maintenir les dossiers projets à jour.
·Participer à la standardisation des documents et des méthodes de classement.
·Participer à l’amélioration des méthodes et outils du service.