Gestionnaire de paie (H/F)
le 04 Novembre 2026Puteaux (92) | Intérim | 42 000 - 48 000 € / an
Au sein d’une équipe de quatre personnes et rattaché(e) à la Responsable paie, vous aurez pour missions :
-Gérer les opérations de Paie en relation étroite avec les services RH.
-Réaliser l'ensemble des opérations liées à la paie des salariés, dans le respect des procédures internes.
• Créer les dossiers dans le logiciel de Paie ;
• Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments de Paie fixes et variables dansles délais impartis
;
• Calculer et établir lessoldes de tout compte, et en gérer la gestion administrative ;
• Vérifier les bandes de virements ;
• Transmettre mensuellement les états de paie à la comptabilité ;
• Assurer l'ensemble des radiations auprès des divers organismes ;
• Gérer et suivre les absences maladies, maternité, AT, ...
• Créer et suivre les dossiers prévoyance ;
• Contrôler et suivre les IJSS ;
• Calculer les indemnités de rupture et contrôler les réintégrations et exonérations sociales et fiscales ;
• Traiter la DSN
• Etablir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et en assurer le traitement,
le contrôle et le paiement ;
• Effectuer les recherches techniques et assurer la veille réglementaire dans ses domaines de compétences et plus particulièrement en Paie ;
• Gérer l'Epargne Salariale (validation des bénéficiaires, traitement des placements et/ou versements
directs) ;
• Traiter les anomalies de paie en lien avec l’éditeur du logiciel de Paie.
• Participer à des missions transverses en relation avec différents services.
• Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue de l'organisation RH/Paie