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Assistant.e ADV Export (H/F)

le 17 Septembre 2026
Gennevilliers (92) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Vos missions principales :

1. Gestion des commandes
- Saisir et suivre les commandes clients.
- Gérer les programmes clients et les flux export.
- Garantir le respect des délais de livraison.

2. Prévisions
- Suivre les prévisions clients.
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.

3. Relation client
- Assurer l'interface entre les clients et les services internes.
- Répondre aux demandes et gérer les litiges.
- Informer les commerciaux des évolutions du compte.

4. Coordination
- Coordonner les installations avec les différents intervenants.
- Veiller à la satisfaction client.

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 17 Septembre 2026
Paris (75) | Intérim | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions sont :
- Gérer le processus de paie de A à Z, de la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle et à l'édition des bulletins de salaire sur un portefeuille d'environ 400 paies
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, primes, heures supplémentaires, acomptes et avantages en nature.
- Calculer et contrôler les indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS), notamment dans le cadre des arrêts maladie, maternité et accidents du travail.
- Effectuer les déclarations sociales et contrôler les données transmises aux organismes sociaux.
- Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
- Rédiger et établir les contrats de travail et les avenants.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mettre à jour les données individuelles dans le logiciel Workday.
- Coordonner les échanges avec les prestataires externes intervenant dans la gestion de la paie ou de l'administration du personnel.
- Calculer et contrôler les indemnités de rupture, notamment les indemnités de licenciement.
- Répondre aux demandes des salariés et apporter un premier niveau d'information sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.

Comptable (H/F)

le 17 Septembre 2026
Villeneuve La Garenne (92) | Intérim | 35 000 - 40 000 € / an


Gestion de l'activité compatible et financière :
- Saisie des factures d'achat et vérification de la bonne imputation comptable des charges ;
- Règlement des factures des établissements, en l'absence du professionnel en charge de cette mission ;
- Saisie des virements clients (pour assurer un bon lettrage en cas de relance), analyse des créances clients ;
- Analyse des créances usagers et alerte auprès des cheffes de services éducatifs de l'EANM pour relance auprès des tuteurs ;
- Contrôle des cadrages de caisse, régies d'avances et vérification de la réalisation des rapprochements bancaires ;
- Gestion des investissements (suivi des immobilisations et amortissements) ;
- Vérification périodique des comptes de liaison inter-établissements ;
- Déclaration de TVA ;
- Préparation du budget de chaque établissement du complexe, en étroite collaboration avec la Direction ;
- Suivi de la performance économique des établissements, réalisation des diagnostics financiers, réalisation du prévisionnel financier en élaborant des tableaux de synthèse, des outils de reporting, tableaux prévisionnels bimensuels de l'activité budgétaire ;
- Respect du calendrier de pilotage des établissements et des indicateurs de performances et justification des écarts ;
- Préparation des travaux de fins d'exercice (comptes administratifs), élaboration du dossier de révision pour chaque structure, puis transfert des données au Pôle financier du siège ;
- Relation avec les Commissariat aux comptes, etc.

Gestion administrative des Ressources Humaines :
- Gérer l'administration du personnel (contrats, visites médicales, suivi des temps de travail, congés, etc.) ;
- Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel et collaborateurs externes ;
- Répond aux questions des salariés/Chefs de services concernant les différents aspects liés aux ressources humaines ;
- Participer aux processus de recrutement, d'intégration et suivre la formation des collaborateurs en lien avec la Cadre RH territoriale ;
- S'assurer de la régularité d'application des procédures RH territoriale et associative en établissement ;
- Superviser une stratégie ressources humaines aux côtés de la direction et de la Cadre RH territoriale ;
- Assurer un reporting mensuel, etc.

Gestion de la paie :
- Recueillir les événements variables de paie des personnels, des secteurs d'activité concernés ;
- Procéder à l'élaboration de la paie avec le/la gestionnaire de paie et au contrôle des bulletins de paie ;
- Procéder au virement de paie, selon la procédure institutionnelle ;
- Établir les documents de fin de contrat, déclarations sociales, et actes d'administration liés (DSN événementiels, attestations de salaire, IJSS, etc.) ;
- Suivi du dossier CHORUM des salariés, etc.

Comptable général(e) (H/F)

le 17 Septembre 2026
Tremblay-En-France (93) | CDI | 36 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Comptabilité générale :
Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale ;
Effectuer les contrôles et rapprochements comptables ;
Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles ;
Préparer et analyser les comptes ;
Garantir la fiabilité des données comptables.

Fiscalité :
Préparer et effectuer les déclarations fiscales, notamment :
TVA ;
DEB / EMEBI ;
Autres déclarations fiscales selon le périmètre ;
Assurer le suivi des obligations fiscales et le respect des échéances ;
Participer aux contrôles et analyses liés aux déclarations.

Audits :
Préparer et suivre les audits internes et externes ;
Constituer les dossiers et mettre à disposition les éléments nécessaires aux auditeurs ;
Répondre aux demandes et assurer le suivi des recommandations éventuelles.

Reporting et analyse :
Participer à la production des reportings financiers ;
Réaliser des analyses et contrôles de cohérence ;
Identifier les éventuelles anomalies et contribuer à leur résolution ;
Être force de proposition dans l’amélioration des processus comptables.

Gestionnaire de prestations (H/F)

le 17 Septembre 2026
Paris (75) | Intérim | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Prestations, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers de prestations dans le respect des garanties contractuelles.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Analyser les dossiers de prestations en fonction du sinistre déclaré et des garanties souscrites ;
- Vérifier la complétude des dossiers et solliciter les pièces complémentaires nécessaires ;
- Assurer le suivi administratif et la prise de décision dans le cadre de votre délégation ;
- Travailler en étroite collaboration avec le Médecin Conseil pour la validation des prises en charge, demandes complémentaires, refus ou expertises ;
- Analyser les retours d'expertise et les soumettre aux interlocuteurs concernés ;
- Éditer et transmettre les courriers, décomptes et règlements aux assurés ou partenaires ;
- Assurer le suivi des paiements en lien avec les équipes comptables ;
- Gérer les demandes et contestations de premier niveau ;
- Répondre aux sollicitations téléphoniques des assurés et les informer de l'avancement de leurs dossiers ;
- Adapter les courriers en fonction de l'analyse réalisée ;
- Garantir la bonne transmission des dossiers auprès des différents services internes.

Assistant Administrative et Comptable (H/F)

le 16 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 33 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Comptabilité courante (70 %)
Réception, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs
Échanges et suivi des demandes avec les fournisseurs
Préparation et transmission des pièces comptables au cabinet d'expertise comptable ou au service comptabilité
Participation au suivi administratif des opérations comptables

Assistanat administratif et gestion courante (20 %)
Accueil téléphonique et gestion des e-mails
Gestion du courrier entrant et sortant
Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs
Classement, archivage numérique et gestion documentaire
Organisation des rendez-vous et des réunions
Gestion des fournitures et des commandes de matériel de bureau
Suivi des relations avec les prestataires et organismes externes

Appui à la Direction (10 %)
Préparation et mise à jour de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi
Participation ponctuelle à des analyses et études financières
Assistance sur divers dossiers administratifs et juridiques, notamment liés aux assurances
Vous contribuez au bon fonctionnement administratif et comptable de la structure en assurant un suivi rigoureux des opérations et des dossiers.

Comptable général (H/F)

le 16 Septembre 2026
Saint-Mandé (94) | Intérim | 40 000 - 48 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au Responsable Comptable, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez pour principales missions :

- Participer aux clôtures mensuelles, dans le respect du calendrier Groupe, en normes sociales et IFRS, avec un nombre limité de retraitements ;
- Assurer la comptabilité générale, le suivi des immobilisations corporelles et incorporelles, ainsi que les rapprochements bancaires en euros et en devises ;
- Assurer le suivi des devises et des opérations de change, ainsi que la conversion des devises ;
Gérer le suivi fiscal : TVA, CI, retenues à la source (RAS), Contribution Auteurs, ainsi que les déclarations auprès de l’INSEE ;
- Effectuer le pointage et la justification des comptes et gérer les refacturations intragroupe ;
- Préparer les reportings mensuels, semestriels et annuels ;

Chargé de clientèle et réclamations (H/F)

le 16 Septembre 2026
Paris (75) | Intérim | 34 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au responsable et au sein d’une équipe de 1 personnes, vos missions sont :
Au sein de la Direction CRM et Expérience Client, rattaché(e) au Responsable service client Europe, le/la « Customer Care Advisor » aura pour rôle de contribuer au déploiement d'un service client personnalisé et de qualité auprès des clients de notre réseau de distribution retail, e-commerce et wholesale, travel retail.
Description de poste :
- Gérer les demandes de nos clients sur l'ensemble de nos contacts (e-mail, téléphone, chat et sur les réseaux sociaux) et veiller à ce qu'elles soient résolues rapidement de manière efficace et professionnelle
- Être garant du niveau d'excellence de qualité de service définie par notre client et du respect du « Ton of Voice » de la signature expérientielle de la Maison
- Suivre et respecter les procédures de traitement des demandes clients et mettre à jour l'ensemble des outils et des fichiers nécessaires à leur résolution.
- Mettre en avant les produits et l'histoire de la Maison lors des interactions avec nos clients.
- Travailler en collaboration avec les équipes internes (Produit, Expérience client, Comptabilité, E-commerce) et externes (équipe Customer Care Europe, prestataires logistiques et autres prestataires).

Comptable Général (H/F)

le 16 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont de garantir la fiabilité des comptes et la conformité des opérations comptables, dans le respect des obligations légales et fiscales.

Tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés :
Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses, opérations diverses)
Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs
Réalisation des rapprochements bancaires
Suivi, analyse et justification des comptes de bilan et de résultat

Clôtures comptables :
Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Calcul et comptabilisation des provisions, amortissements et écritures d'inventaire
Préparation des dossiers de révision à destination de l'expert-comptable et des commissaires aux comptes

Fiscalité :
Suivi et respect des échéances fiscales et sociales
Participation aux déclarations fiscales courantes

Reporting et contrôle (environ 4 jours par mois) :
Contribution à l'élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
Production des reportings financiers
Suivi et analyse de la trésorerie

Relations internes et externes :
Interface avec les fournisseurs, clients, banques et administrations
Réponse aux demandes des différents services sur les sujets comptables et financiers
Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes