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Chef de Mission - Expertise Comptable (H/F) (H/F)

le 16 Octobre 2026
Villecresnes (94) | CDI | 50 000 - 58 000 € / an

Sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable Associé, vous prenez en charge la supervision d'un portefeuille clients et l'accompagnement des équipes.

Vos principales missions seront :

Gestion et supervision d'un portefeuille clients ;
Révision des dossiers complexes ;
Établissement des bilans et liasses fiscales ;
Encadrement et accompagnement technique des collaborateurs ;
Contrôle de la qualité des travaux produits ;
Conseil auprès des dirigeants ;
Participation aux rendez-vous clients ;
Accompagnement des équipes dans leur montée en compétences.

Vous intervenez comme référent technique auprès des collaborateurs et participez activement à la satisfaction des clients du cabinet.

Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) (H/F)

le 16 Octobre 2026
Villecresnes (94) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié.

A ce titre, vos principales missions seront :

Gestion autonome d'un portefeuille TPE/PME ;
Révision des comptes ;
Établissement des déclarations fiscales courantes ;
Préparation des bilans et liasses fiscales ;
Accompagnement et conseil auprès des dirigeants ;
Participation aux rendez-vous clients ;
Suivi quotidien de la relation client.

Vous intervenez sur une clientèle variée vous permettant de développer une véritable polyvalence technique.

Comptable fournisseurs H/F (H/F)

le 16 Octobre 2026
Cavaillon (84) | Intérim | 27 000 - 29 000 € / an

Rattaché au Responsable Comptable et intégré à une équipe de 6 collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de la comptabilité fournisseurs.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Traiter et contrôler les factures fournisseurs (achats, transports et frais généraux).
- Gérer les immobilisations et les opérations d'amortissement.
- Comptabiliser les notes de frais et les dépenses par carte bancaire.
- Réaliser le lettrage des comptes et assurer le suivi des fournisseurs.
- Gérer les litiges et la création des comptes fournisseurs.
- Participer aux opérations de refacturation et aux clôtures comptables.

comptable général (H/F)

le 16 Octobre 2026
Saint Denis (93) | CDD | 38 000 - 44 000 € / an

Envie de rejoindre une équipe engagée et de participer à un projet comptable stimulant ?

Dans le cadre de la migration de son logiciel comptable, notre client recherche un(e) Comptable général H/F pour renforcer ses équipes pendant 7 mois.


Rattaché(e) au Directeur Financier et intégré(e) à une équipe de 10 collaborateurs, vous prenez en charge la comptabilité complète d'une société du groupe, tout en contribuant à la continuité et à la fiabilité des opérations dans un contexte de transition des outils comptables.

Vos missions : un rôle clé au cœur de l'activité comptable

Gérer la comptabilité au quotidien : saisie des opérations courantes et gestion de la caisse.

Assurer le suivi des écritures de clôture : CCA, FNP et opérations intercompagnies.

Élaborer les situations comptables périodiques et garantir la fiabilité des informations financières.

Participer à la clôture annuelle, en lien avec l'équipe financière, sans établissement du bilan.

Gérer la TVA sur les encaissements, sans production de liasse fiscale.

Accompagner la transition liée à la migration du logiciel comptable, en contribuant au bon déroulement des opérations et à la continuité de l'activité.

Participer aux projets transverses et collaborer avec les équipes pour faciliter les évolutions de l'organisation.

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

le 16 Octobre 2026
Paris (75) | CDD | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au RESPONSABLE PAIE et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Portefeuille 300 paies
’élaboration de la paie : recueil des justificatifs de paie sur People Doc, saisie des éléments
sur notre outil paie SAP HR, traitement de la paie, contrôle des paies (utilisation de macros
excel), établissement des paies de solde pour tout compte... ;
- le traitement des documents STC ;
- la constitution, et le contrôle du suivi des dossiers prévoyance (incapacité temporaire,
invalidité) sur votre périmètre ;
- le contrôle des bases de cotisations mensuelles (déclaration URSSAF)
les arrêts de travail de collaborateurs (saisie dans le logiciel, établissement des attestations
IJSS via des fichiers DSN évènementiels ou sur le site de Net Entreprises) ;
- les saisies administratives connexes aux opérations de paie dont les dossiers d’embauche,
changements de situation, attestations, saisies arrêts, gestion des acomptes, contrôle et suivi
des compteurs de type congés payés, … ;
- la correction des anomalies DSN
en relation étroite avec les autres services des Ressources Humaines ;
- en assurant les relations avec le personnel notamment sur des activités de gestion (congés,
absences, compte épargne temps, explication du bulletin …) en direct ou sur l’outil Peopleask

assistant dépannage (H/F)

le 15 Octobre 2026
Lieusaint (77) | Intérim | 24 000 - 25 000 € / an

Rattaché(e) au resposnable planning et au sein d’une équipe de 15 personnes, vos missions sont :
La mission de l'Assistant(e) Service Client comprend :
1. Le traitement des appels Clients, dans les délais imposés par notre qualité de service
2. Le traitement des demandes clients reçues sur la boite mails dédiée
3. La pré-planification et le suivi des demandes de dépannages
4. La mise à jour de la base de données Clients en fonction des informations communiquées
par les clients ou personnel en interne

Responsable comptable (H/F)

le 15 Octobre 2026
Saint Denis (93) | CDI | 70 000 - 75 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
1. Supervision comptable et fiscale

Superviser et participer activement aux travaux de comptabilité générale.

Garantir la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle.

Participer à la préparation des bilans, des liasses fiscales et des déclarations fiscales.

Maîtriser les problématiques fiscales, notamment l’impôt sur les sociétés (IS), la TVA et l’intégration fiscale.

Piloter et sécuriser les opérations liées à l’intégration fiscale.

Assurer la bonne application des normes et procédures comptables au sein des différentes entités.

2. Management et accompagnement des équipes

Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d’au moins 10 collaborateurs.

Organiser et répartir les missions en fonction des priorités et des échéances.

Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques et opérationnelles.

Garantir la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures internes.

Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et favoriser une dynamique de travail collaborative.

3. Relations avec les commissaires aux comptes (CAC)

Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes.

Organiser et coordonner les campagnes d’audit.

Préparer les éléments justificatifs nécessaires aux travaux de certification.

Assurer le suivi des demandes et recommandations des auditeurs.

Veiller à la fiabilité et à la transparence de l’information financière.

4. Organisation et amélioration des processus

Structurer, harmoniser et optimiser les processus comptables et fiscaux.

Mettre en place et formaliser les procédures internes.

Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions concrètes pour gagner en efficacité.

Accompagner les évolutions organisationnelles et contribuer à la fiabilisation des outils et des méthodes de travail.

Garantir une organisation efficace et homogène entre les différentes entités.

Collaborateur Comptable Senior (H/F)

le 15 Octobre 2026
Argenteuil (95) | CDI | 45 000 - 48 000 € / an

Vos missions

Rattaché(e) à un Chef de Mission expérimenté, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée et prenez en charge des sujets à forte dimension conseil :

- Révision comptable et supervision de dossiers
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Réalisation de situations comptables intermédiaires
- Élaboration de business plans et prévisionnels
- Analyse financière et accompagnement des dirigeants
- Suivi de sociétés en difficulté ou en phase de restructuration financière
- Accompagnement des clients dans leur pilotage d'activité
- Participation aux rendez-vous clients

Vous interviendrez sur des missions nécessitant un véritable recul technique et une forte autonomie.

Technico-Commercial (H/F)

le 15 Octobre 2026
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Venant en assistance des membres du Comex et notamment du président, du directeur général finance et du secrétaire général, l'assistant administratif aura pour principales missions de :

1.Assurer le suivi administratif de toutes les correspondances (enregistrement du courrier, archivage)
2.Préparer et mettre en page les documents institutionnels du groupe (réponse aux appels d'offres) et assurer le secrétariat administratif courant
3.Suivre les budgets travaux pour les chantiers de construction et de rénovation (création et mise à jour des tableaux de dépenses des opérations immobilières du groupe)
4.Assurer le suivi juridique administratif (droit des marques : suivi des marques et renouvellement, droit des sociétés : ensemble des formalités légales auprès des greffes)
5.Organiser les déplacements des membres du Comex (réservations, note de frais,..)
6.Gérer les locaux et espaces du siège (réservation des salles, remise en état, nettoyage,..), approvisionnement en fournitures courantes

Gestionnaire paie (H/F)

le 15 Octobre 2026
Wissous (91) | CDI | 36 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Gestion d'un portefeuille de 300 à 350 paies (de l’entrée au solde de tout compte et DSN mensuelles) :
- Etablir la paie et contrôler la gestion des temps d’une population de 300 à 350 salariés
- Gérer les absences (AT/MP, congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)
- Gérer les entrées et les sorties du personnel
- Etablir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA etc.)
- Traiter les anomalies de pointages et remontées d’ERP