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Stock Manager Europe (H/F)

le 23 Avril 2024
Paris (75) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Vue d'ensemble et objectif du poste :

Vous reporter au Directeur de la logistique EMEI basé au bureau de Paris, en charge de la gestion et du développement de la gestion des stocks dans les régions du Nord et du Sud de l'Europe pour notre activité de vente au détail.
Vous déploierez la feuille de route approuvée par la direction, dirigerez les projets pour atteindre vos objectifs (par exemple, vous soutiendrez la gestion du changement et le passage à l'omnicanalité au sein de l'entreprise).
Vous suivrez le budget logistique dans votre périmètre. Vous veillerez également à une meilleure pratique de la gestion des stocks dans les boutiques. Vous devrez être en liaison avec les entrepôts, les prestataires de services, les boutiques et les clients internes (Directeur du merchandising et de la planification EMEI, vente au détail, etc.). Vous développerez activement des relations professionnelles solides avec les personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise, en développant ces relations pour faciliter le contrôle des stocks au sein de l'entreprise.

Principales responsabilités du poste :

Supervision d'une équipe répartie entre les bureaux de Londres et de Paris
Élaboration du budget logistique pour les entrepôts, mise à jour des données réelles sur une base mensuelle et alignement avec l'équipe financière
Être l'expert principal en gestion des stocks dans le réseau de vente au détail (plus de 40 magasins) et dans 2 entrepôts locaux (90 000 unités en entrée et sortie), tout en assurant un contrôle efficace des coûts du service des stocks
Être le point de contact principal pour la vente au détail et le siège social sur tout sujet de stock en coulisses
Être responsable de l'exactitude des données entre les différents systèmes informatiques dans le périmètre dédié
Agir en tant qu'ambassadeur de l'équipe lors de réunions internes ou externes. Développer activement des relations professionnelles solides avec les personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise, en développant ces relations pour faciliter le contrôle des stocks au sein de l'entreprise
Veiller à ce que toutes les politiques et procédures de l'entreprise soient respectées
Être responsable de la bonne mise en œuvre de la stratégie durable de l'entreprise dans le périmètre des stocks
Gérer efficacement toutes les tâches liées aux stocks avec l'aide de l'équipe des stocks, notamment :
Fournir un soutien et aider à la planification du calendrier de vente au détail, y compris les ouvertures de magasins, les événements et les périodes de soldes
Fournir des tableaux de bord et des indicateurs de performance clés pour communiquer sur les actions, les défis et les résultats
Diriger des réunions avec les parties prenantes (magasins, tiers, clients internes), partager les résultats et les plans d'action
Planifier et gérer le processus annuel d'inventaire des stocks, y compris le calendrier des déplacements, le calendrier de l'inventaire et la préparation du rapport d'inventaire. S'assurer que l'équipe de vente au détail est informée et claire sur les procédures à suivre
Calculer le volume hebdomadaire à livrer par catégorie de produit et par magasin et le partager avec l'équipe de merchandising : examiner les niveaux de stock, optimiser la capacité de stockage et alerter l'entreprise en cas de besoin
Surveiller de manière hebdomadaire les capacités de stock et être en mesure d'anticiper toute situation de surstock ou de problèmes
Être le propriétaire des données sur les capacités de stock et de personnel dans l'outil de prévision

Management :
Le responsable des stocks Europe supervisera une équipe répartie entre les bureaux de Londres et de Paris
Il/elle assurera la transmission, l'animation et la déclinaison des projets de l'entreprise au sein de son équipe
Il/elle sera responsable de la motivation de l'équipe en développant une gestion cohérente, équitable et efficace

Projet :
Diriger des projets logistiques au niveau européen liés à la transformation de la chaîne d'approvisionnement et garantir leur succès (vente au détail, entreposage, nouvelle configuration informatique, etc.)
Participer aux projets structuraux de l'entreprise : mise en œuvre de l'OMS, du TMS, etc.
Sélectionner des prestataires de services pour le stockage des produits et la préparation des commandes, négocier les tarifs et les contrats avec eux
Gérer le benchmark, l'appel d'offres et le contrat sur les activités d'entreposage local
Être une force créative pour améliorer le WMS et travailler en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour développer de nouvelles fonctionnalités
Approche d'amélioration continue et paramétrages d'optimisation permettant d'augmenter l'agilité de l'organisation, de réduire les coûts, les délais et l'impact environnemental de la logistique
Gérer efficacement toutes les tâches liées aux stocks dans le centre de distribution régional :

Participer activement aux activités des entrepôts locaux :
planifier et coordonner toutes les opérations (mouvement des stocks, inventaire, préparation pour le recyclage, suivi des stocks d'échantillons), assurer l'exactitude des stocks, créer des KPI et surveiller le niveau de service.
Être responsable du comptage cyclique et de l'inventaire fiscal sur le centre de distribution régional
Mettre en œuvre et garantir les meilleures pratiques de travail pour minimiser les pertes de stock. Enquêter sur tous les problèmes de perte de stock
Prendre les devants dans l'organisation des stocks et la gestion logistique pour les ventes d'échantillons et la fin de vie des produits
Travailler en étroite collaboration avec l'acheteur et les merchandisers pour organiser les livraisons hebdomadaires et les consolidations de stocks dans le cadre de l'activité de vente au détail européenne afin de soutenir le commerce - maximiser les opportunités, minimiser les risques et veiller à ce que nous

Technicien de maintenance industrielle week-end H/F (H/F)

le 23 Avril 2024
Aix-En-Provence (13) | Intérim | 27 000 - 27 000 € / an

Rattaché au responsable adjoint de maintenance week-end, vous réalisez des actions de maintenance préventive dans un souci de performance des équipements industriels. Grâce à vos compétences vous :

- Contribuez à la préparation des pièces, en amont des interventions de maintenance préventive.
- Exécutez les changements de pièces et/ou d'éléments conformément aux gammes de maintenance (vérifications, contrôles, graissages), dans le respect du planning préventif défini.
- Testez et validez le bon fonctionnement de l'installation puis établissez votre rapport d'intervention dans l'outil GMAO.

Assistante RH (H/F)

le 23 Avril 2024
Paris (75) | Intérim | 28 000 - 30 000 € / an

Soutenir la RRH dans ses tâches :

- La gestion : Accueil des nouveaux entrants, gestion des contrats de travail et des avenants, déclaration des charges sociales, gestion des congés et absences des collaborateurs.
- Recrutement : rédiger les offres d'emploi et certaine fois, il peut même avoir la mission de présélectionner les CV pour les managers. Lorsque le candidat est recruté, c'est l'assistant RH qui va faire son onboarding.

Développement des compétences : l'élaboration du plan de développement des compétences. Ainsi, l'assistant RH va répertorier l'ensemble des actions de formations que son employeur souhaite mettre en place sur une période donnée afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.

- Animation interne : Dans une optique d'améliorer l'expérience collaborateur au sein de son entreprise, l'assistant RH peut être à l'initiative d'actions qui vont favoriser le bien-être des salariés au quotidien. Organisation d'événements d'entreprise, de moments de cohésion et de rencontres, création de liens... l'assistant RH est un chainon essentiel au service de l'épanouissement des collaborateurs. Il s'appuie sur les managers, la direction ou les profils de communication pour mettre en place des actions qui visent à améliorer la qualité de vie au travail et la performance de l'entreprise.

Chargé de développement RH (H/F)

le 23 Avril 2024
Antony (92) | Intérim | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) à la DRH, vos missions seront :
- Accompagner le déploiement du plan de formation 2024 (mise en œuvre, suivi du plan et organisation des formations)
- Prise en charge de certains projets de formation en binôme avec les RRH
- Participation à des recrutements (pré-qualification, entretien de recrutement, accompagnement de l’intégration)

Rémunération : selon profils

Comptable Fournisseurs (H/F)

le 23 Avril 2024
Paris (75) | Intérim | 34 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptabilité fournisseurs et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
• Assurer le contrôle, la saisie et la validation des factures ;
• Collecter les factures auprès des différentes directions internes ;
• Suivre les comptes fournisseurs jusqu’au lettrage ;
• Cut-off mensuel ;
• Analyser les comptes rentrant dans son périmètre tout au long de l’année ;
• Participer aux travaux de clôture mensuelles et annuelles ;
• Classement des factures et archivage ;
• Polyvalence au sein du service, renfort en cas d'absence des autres collaborateurs.

Chargé(e) de Recouvrement (H/F)

le 23 Avril 2024
Paris (75) | Intérim | 34 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptabilité clients et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
-Gestion d'un portefeuille clients à l'international
-Gestion et suivi de l'affacturage (remises factures, suivi des comptes factor)
-Analyse et suivi des comptes factor (lettrage, saisi des paiements...)
-Piloter les relances et suivre l'évolution de l'encours
-Suivi des couvertures d'assurances
-Définition des plafonds de crédit Gestion et suivi des déductions et des litiges
-Analyse, gestion et participation dans l'amélioration des indicateurs clé (DSO, BAG, CNA...
-Participation à la gestion des travaux de clôture et du reporting
-Suivi des clients douteux Profil Profil recherché : Un sens de l'organisation important

Assistant.e medical.e (H/F)

le 22 Avril 2024
Suresnes (92) | Intérim | 24 000 - 24 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur, vos missions sont :

- Accueil physique du public
- Accueil téléphonique
- Rédaction de comptes-rendus
- Saisie, rédaction
- Gestion de courrier
- Saisie
- Enregistrement des profils utilisateurs des patients dans l'ERP
- Tâches administratives diverses

Assistante RH (H/F)

le 22 Avril 2024
Rungis (94) | CDI | 24 000 - 26 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
-Appui à l'administration du personnel (gestion des entrées et des sorties, gestion des temps de travail, suivi des intérimaires)
-Traiter le courrier administratif
-Assistance à la formation
-Appui au recrutement (rédiger les fiches de poste, sourcing, pré qualification téléphonique, organisation des entretiens)
-Saisie et transmission des éléments variables de paie au cabinet (titres de transport, absences, frais de repas...)
-Rédaction des notes RH (comptes rendus de réunions, notes administratives)

APPROVISIONNEUR (H/F)

le 22 Avril 2024
Gennevilliers (92) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Approvisionneur et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES :

- Valider « la réalité » de la demande/proposition issue de l'ERP sur le périmètre dédié.
- Assurer l'émission des commandes d'achat vers les fournisseurs référencés à partir des
demandes/propositions issues de la planification via ERP dans le respect des contrats en vigueur.
- Assurer la gestion de la sous-traitance en application de la gamme.
- Mener les actions pour garantir la sécurité des approvisionnements en concertation avec les fournisseurs
et en assurer le suivi.
- Assurer l'information interne : informer la Production et/ou les équipes programmes et le service
planification en cas de retard.
- Gérer les priorités avec les fournisseurs pour ne pas impacter la production
- Contribuer à l'optimisation des stocks en suivant l'évolution du PDP.
- Traiter les éventuels litiges (Comptables, Réception ...).
- Gérer la logistique et les retours de marchandises en cas de non-conformités.
- Assurer la collaboration sur les performances OTD,
- Identifier et valider les causes racines de non-performance des approvisionnements
- Contribuer à l'amélioration de la performance des fournisseurs dans le cadre du suivi des plans d'actions
et des revues de performances.

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDES D'ACTION :

- Appliquer la politique d'approvisionnement et achats (Respect du panel fournisseurs, prix, délais,
niveau de stocks)
- Participer aux réunions de production suivant le périmètre
- Effectuer les commandes d'achats demandées par la planification de production (via ERP) après
avoir vérifié « la réalité » du besoin
- Assurer la relation fournisseurs et le suivi des commandes de l'émission de la commande à la
réception des marchandises.
- Informer la production et la planification en cas de difficultés d'approvisionnement.

Gestionnaire paie (H/F)

le 22 Avril 2024
Paris (75) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Adjointe DRH et Paie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Contrôle des EVP (900 paies)
- Contrôle des bulletins de paie
- Préparation de STC