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315 annonces

Coordinateur Achats Indirects H/F (H/F)

le 03 Novembre 2026
Montmorency (95) | CDI | 35 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur achat et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

1. Piloter les achats et approvisionnements indirects
- Recueillir et qualifier les besoins des services internes en fournitures, équipements et prestations.
- Transformer les demandes validées en commandes dans l’ERP, auprès des fournisseurs référencés et dans le respect des budgets.
- Garantir la disponibilité des consommables et matériels non stockés, en lien avec le magasin et les utilisateurs, et chercher des pistes d’optimisation.

2. Assurer le suivi des commandes et la relation fournisseurs
- Suivre chaque commande jusqu’à la livraison ou la réalisation de la prestation, en relançant les fournisseurs pour tenir les délais.
- Prévenir les interlocuteurs concernés dès qu’un retard se profile.
- Contrôler la conformité des réceptions et des prestations, puis gérer les litiges éventuels (retards, écarts, facturation, documents manquants).
- Être le point de contact entre les services internes, les Achats, les fournisseurs et les autres fonctions support, et contribuer à résoudre les difficultés rencontrées.

3. Contribuer à la performance Achats
- Aider à préparer et suivre les appels d’offres aux côtés de l’acheteur en charge du sourcing.
- Participer à l’évaluation des fournisseurs, collecter les données utiles aux analyses et aux négociations.
- Prendre part aux projets d’amélioration continue du service.

4. Garantir la conformité administrative et qualité
- Mettre à jour les fiches fournisseurs et articles dans l’ERP, et classer et archiver la documentation des commandes.
Suivre la documentation qualité des fournisseurs (certificats, questionnaires…) selon les exigences du système qualité.
Sensibiliser et former les utilisateurs internes aux règles d’achat et de qualification des fournisseurs.

Collaborateur Comptable (H/F) (H/F)

le 03 Novembre 2026
Villemomble (93) | CDI | 38 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille en autonomie et accompagnez vos clients dans leur gestion quotidienne.

À ce titre, vos principales missions seront :

Gestion d'un portefeuille clients composé majoritairement d'entreprises du secteur du BTP (environ 80 %), ainsi que de quelques dossiers en restauration et nettoyage ;
Révision comptable ;
Établissement des déclarations fiscales ;
Préparation des bilans et liasses fiscales ;
Conseil et accompagnement des dirigeants ;
Participation aux rendez-vous clients ;
Suivi des obligations comptables et fiscales ;
Accompagnement des clients dans le pilotage de leur activité.

Le cabinet recherche un profil capable d'intervenir de manière totalement autonome jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.

Assistant commercial (H/F)

le 02 Novembre 2026
Fleury-Les-Aubrais (45) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable commercial et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Missions principales
- Élaborer les cotations de transport aérien, maritime et multimodal.
- Réaliser les devis en fonction des besoins exprimés par les clients et prospects.
- Consulter et négocier les tarifs auprès des compagnies maritimes, compagnies aériennes, transporteurs et partenaires.
- Vérifier la cohérence des prix, marges et conditions commerciales.
- Assurer le suivi des offres transmises aux clients.
- Relancer les devis en cours et contribuer à leur transformation en commandes.
- Participer à la réponse aux appels d'offres.
- Mettre à jour les grilles tarifaires et bases de données commerciales.
- Assurer l'interface entre les équipes commerciales, exploitation, douane et service client.
- Participer à l'ouverture et au suivi administratif des comptes clients.
- Contrôler les éléments de facturation et traiter les éventuels litiges liés aux prestations réalisées.
- Préparer les reportings d'activité et tableaux de bord commerciaux.
Activités cotation et pricing
- Analyse des demandes clients (import/export).
- Chiffrage de dossiers FCL, LCL et aérien.
- Calcul des coûts de pré et post acheminement.
- Intégration des surcharges transport (BAF, CAF, THC, sûreté, fuel, etc.).
- Prise en compte des Incoterms applicables.
- Vérification de la rentabilité des dossiers avant émission des offres.

Products Sales Coordinator (H/F)

le 02 Novembre 2026
Rueil Malmaison (92) | Intérim | 38 000 - 42 000 € / an

En étroite collaboration avec un ou plusieurs Responsable(s) Commercial(iaux) de zones géographiques, vous assurez la
gestion des éléments commerciaux, administratifs, logistiques et financiers relatifs à l'offre et à la commande de fourniture
de produits (catalyseurs, adsorbants et de services) dans le cadre du grand export international.
Vous êtes donc amené(e) à gérer les activités d'administration des ventes suivantes :

- Préparer et suivre les offres commerciales de produits et services destinés à nos clients internationaux.
- Assurer la gestion administrative des commandes, depuis leur enregistrement jusqu'à leur facturation.
- Coordonner les opérations logistiques en lien avec les équipes Supply Chain afin de garantir le respect des engagements clients.
- Participer au suivi financier des commandes (facturation, garanties bancaires, crédits documentaires, moyens de paiement internationaux, etc.).
- Collaborer avec les équipes techniques, juridiques et commerciales pour assurer le bon déroulement des affaires.
- Garantir la bonne gestion et le suivi des données dans les outils de gestion de l'entreprise (ERP, CRM).
- Contribuer activement à la satisfaction de nos clients grâce à un traitement rigoureux et réactif des dossiers.

Responsable Comptable Fiscalité & Trésorerie (H/F)

le 02 Novembre 2026
Paris (75) | CDD | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Comptable et au sein d'une équipe de 30 personnes, vos missions sont :
- Manager d'une équipe de deux collaborateurs expérimentés, vous serez notamment chargé(e) de :
- Superviser la production et la révision des comptes liés à la fiscalité, à la trésorerie et aux opérations de financement.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données comptables sur votre périmètre.
- Être l'interlocuteur privilégié des directions fiscales et financières sur l'ensemble des sujets relevant de votre domaine d'expertise.
- Organiser et piloter les activités comptables de votre pôle ainsi que les contrôles associés.
- Assurer le respect des obligations fiscales déclaratives et liquidatives dans les délais réglementaires.
- Superviser les télédéclarations et télépaiements fiscaux.
- Piloter les travaux de clôture mensuelle et annuelle.
- Participer aux échanges avec les commissaires aux comptes et les différents organismes de contrôle.
- Accompagner votre équipe dans sa montée en compétences et contribuer à l'amélioration continue des processus comptables.

Assistante polyvalente (H/F)

le 02 Novembre 2026
Asnières (92) | Intérim | 31 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au Secrétaire général et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Garantir le bon fonctionnement opérationnel et la qualité d’accueil du siège social, tout en assurant un support transversal (administratif, logistique et applicatif) pour les collaborateurs.

Responsabilités par pôle :

Accueil
• Assurer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs, collaborateurs et partenaires.
• Gérer la messagerie électronique générale du siège et orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés.
Assistanat de Direction
• Apporter un soutien administratif ponctuel à la Direction en fonction des priorités.
• Organiser les déplacements professionnels de la Direction et veiller à la bonne coordination logistique.
Evènementiel interne et logistique des espaces
• Coordonner les évènements interne du Siège, notamment les team buildings et soirées d’entreprise.
• Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier lié à ces évènements (pilotage des prestataires, commandes, gestion des invitations et suivi des dépenses).
• Être le point de contact central pour la gestion logistique des espaces de travail (organisation des réunions, formations et réservation des salles).
Moyens Généraux
• Assurer l’interface et le suivi des prestataire externes (nettoyage, service de courriers, maintenance)
• Garantir le bon fonctionnement des équipements du site et déclencher l'intervention des prestataires en cas de besoin.
• Gérer les stocks, anticiper les besoins d’approvisionnement et passer les commandes de fournitures.
• Gérer les demandes de badges d’accès au bâtiment

Collaborateur comptable junior (H/F)

le 02 Novembre 2026
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Vos missions

Rattaché(e) à un Manager Comptable et intégré(e) à une équipe collaborative, vous intervenez auprès d’un portefeuille composé principalement de TPE et PME de secteurs d’activité variés.

Vos missions comprennent notamment :

- Tenue comptable dans un environnement fortement digitalisé
- Révision de premier niveau
- Réalisation des déclarations de TVA
- Participation aux travaux de clôture annuelle
- Préparation des éléments nécessaires à l’établissement des bilans
- Rapprochements bancaires
- Lettrage des comptes
- Calcul des amortissements
- Création et mise à jour des dossiers clients
- Vérification et contrôle des pièces comptables
- Relance des clients pour les éléments manquants
- Participation à des missions exceptionnelles selon les besoins des clients

Au fil de votre évolution, vous gagnerez progressivement en autonomie sur la gestion de vos dossiers.

Assistante administrative / appels d (H/F)

le 02 Novembre 2026
Villeneuve La Garenne (92) | CDI | 27 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable appels d'offres et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Suivi des AO publiés sur notre plateforme de veille « Explore »,
Téléchargement des DCE selon les opportunités identifiées par les responsables Etudes et le Directeur du Développement,
Téléchargement des mises à jour : nouveaux DCE / réponses aux questions,
Mise à jour du planning « Etudes »,
Mise à jour en continu des documents administratifs de Poly-Environnement et de ses filiales : références, liste des effectifs, liste des matériels, attestations sur l'honneur, pouvoirs, CV encadrements, certificats de capacité, attestations URSSAF, attestations fiscales, assurances, déclaration emplois salariés étrangers, K-BIS, ...
Mise à jour des documents sur les plateformes en ligne comme actradis ou e-attestation
Préparation des candidatures selon les exigences du Code des Marchés Publics,
Pour chaque AO, préparation des dossiers et sous-dossiers nécessaires à la dématérialisation des offres remises : tableau de synthèse des pièces exigées, ...
Accompagnement des chargés d'étude dans la rédaction des pièces techniques
Assistance au dépôt des offres - dématérialisation sur les plateformes dédiées
Gestion de l'adresse électronique générique du bureau d'études
Rédaction de différents courriers : questions complémentaires, demandes de précisions relatives au rejet de notre offre et/ou demande du rapport d'analyse des offres, ...
Compilation régulière des données liées à nos activités : listing clients, population desservie, tonnages collectés, ...
Mise en forme de documents divers (Word, PowerPoint),
Archivage informatique des DCE, des offres remises, des contrats notifiés,
Compilation des indicateurs utilisés dans le processus QSE Développement,
Ainsi que toute autre tâche « administrative » complémentaire.

Assistant commercial (H/F)

le 02 Novembre 2026
Saint-Herblain (44) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable commercial et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Missions principales
- Élaborer les cotations de transport aérien, maritime et multimodal.
- Réaliser les devis en fonction des besoins exprimés par les clients et prospects.
- Consulter et négocier les tarifs auprès des compagnies maritimes, compagnies aériennes, transporteurs et partenaires.
- Vérifier la cohérence des prix, marges et conditions commerciales.
- Assurer le suivi des offres transmises aux clients.
- Relancer les devis en cours et contribuer à leur transformation en commandes.
- Participer à la réponse aux appels d'offres.
- Mettre à jour les grilles tarifaires et bases de données commerciales.
- Assurer l'interface entre les équipes commerciales, exploitation, douane et service client.
- Participer à l'ouverture et au suivi administratif des comptes clients.
- Contrôler les éléments de facturation et traiter les éventuels litiges liés aux prestations réalisées.
- Préparer les reportings d'activité et tableaux de bord commerciaux.
Activités cotation et pricing
- Analyse des demandes clients (import/export).
- Chiffrage de dossiers FCL, LCL et aérien.
- Calcul des coûts de pré et post acheminement.
- Intégration des surcharges transport (BAF, CAF, THC, sûreté, fuel, etc.).
- Prise en compte des Incoterms applicables.
- Vérification de la rentabilité des dossiers avant émission des offres.

Responsable Marketing (H/F)

le 02 Novembre 2026
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Responsable Marketing & Événementiel (H/F)
CDI - Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel

Présentation du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Marketing & Événementiel afin de piloter ses projets événementiels et de contribuer au développement de nouvelles activités commerciales.

Rattaché à la direction, vous occupez un poste polyvalent alliant gestion de projets, coordination opérationnelle, communication et développement commercial.

Vous intervenez en lien avec différents interlocuteurs internes et externes : partenaires, clients, fournisseurs et prestataires.

Vos principales missions

1. Pilotage événementiel

Organiser et piloter les événements de l'entreprise, notamment les conventions et événements professionnels.
Coordonner les prestataires et les différents interlocuteurs internes et externes.
Élaborer et suivre les rétroplannings.
Assurer le suivi opérationnel, logistique et budgétaire des événements.
Veiller au bon déroulement des opérations et au respect des échéances.

2. Développement d'une activité commerciale

Assurer le suivi des clients et des projets d'acquisition.
Identifier et analyser les opportunités de développement sur de nouveaux marchés.
Coordonner les projets avec les différents partenaires et membres du réseau.
Assurer le suivi des dossiers commerciaux et leur bonne avancée.
Contribuer activement au développement de cette activité.

3. Coordination et communication transversale

Assurer l'interface entre les différents services et interlocuteurs externes.
Faciliter la circulation des informations et le suivi des projets.
Participer aux actions de communication et de valorisation des activités.
Garantir une coordination efficace entre les équipes, partenaires et prestataires.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste polyvalent en marketing opérationnel, événementiel, gestion de projets ou développement commercial.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Vos qualités relationnelles et votre aisance dans la coordination d'interlocuteurs variés.
Votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.
Votre capacité à conjuguer gestion opérationnelle et développement commercial.
Une connaissance de l'univers CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), de la distribution de boissons ou des réseaux de distributeurs serait un véritable atout.

Conditions du poste
Intitulé : Responsable Marketing & Événementiel (H/F)

Environnement : Poste polyvalent avec une forte dimension relationnelle, événementielle et commerciale.