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Chargé de communication senior (H/F)

le 15 Juin 2026
Marseille (13) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Direction Générale, et intégré(e) et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous prenez place dans une équipe transversale clé dans l'activité de la structure. En contact avec les directeurs et managers des différents pôles, vous organisez la production de supports et l'activité de la communication pour le groupe sur le secteur de Marseille essentiellement. Dans votre équipe, chacun sa spécialité, vous serez donc entouré(e) d'un service expérimenté sur qui vous appuyer pour votre intégration.

Vos missions seront notamment :
- Assurer en trinôme, l'organisation de l'activité de la communication interne / externe du groupe
- Collecter les informations concernant les besoins de communication externe auprès des opérationnels et organiser / prioriser les actions en fonction des échéances
- Participer à la production des supports visuels inhérents aux différents supports et médias (site propre, internet, affichages) via les outil groupe (CANVA, InDesign, ...)
- Synchroniser, avec l'équipe et la direction générale le calendrier des délivrables
- Participer occasionnellement aux événements du groupe (Marseille essentiellement)
- Collaborer avec le DSI pour la mise en ligne des supports (dates, formats, etc.)
- Participer aux différents projets en cours du service avec l'équipe
- ...

Gestionnaire RH (H/F)

le 15 Juin 2026
Puteaux (92) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

1. Administration du personnel
Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs
Préparer les contrats de travail, avenants et documents RH
Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés
Gérer les absences, congés, arrêts maladie et événements administratifs
Mettre à jour les données collaborateurs dans le SIRH
Répondre aux sollicitations RH courantes des salariés

2. Gestion des éléments de paie
Collecter et contrôler les éléments variables de paie
Vérifier les données transmises au service paie ou au prestataire
Contrôler les anomalies (absences, primes, temps de travail, avantages)
Assurer le suivi des régularisations éventuelles

3. Support RH auprès des managers
Accompagner les managers sur les questions RH du quotidien
Apporter un support sur les procédures internes
Assurer le suivi des demandes RH opérationnelles

4. Reporting et fiabilisation des données RH
Mettre à jour les tableaux de suivi RH
Contrôler la qualité des données administratives
Participer à la mise en conformité des dossiers collaborateurs
Produire des extractions et reportings ponctuels

Comptable fournisseurs (H/F)

le 15 Juin 2026
Chilly Mazarin (91) | Intérim | 34 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseurs et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Gestion d’un portefeuille fournisseur (traitement de factures, gestions des relances interne/externe : support téléphonique ou mail)
- Comptabilisation de facture avec rapprochement de commande via Esker
- Traitement des acomptes et mise en paiement
- Traitement des notes de frais et mise en paiement
- Participation aux travaux de clôture (Analyse de comptes tiers, analyse des commandes ouvertes, FNP, AAR, CCA)

Comptable unique / Comptable général (H/F)

le 14 Juin 2026
Croissy Beaubourg (77) | Intérim | 40 000 - 50 000 € / an

Vos missions sont :

- Mise en place de la facturation électronique

- Piloter la comptabilité générale, clients et fournisseurs, la trésorerie, les déclarations fiscales et la préparation des clôtures comptables.

- Assurer le suivi financier de l'activité, des stocks, des assurances et des relations avec les partenaires externes (banques, expert-comptable, commissaire aux comptes).

- Gérer l'administration du personnel : préparation des éléments de paie, suivi des absences, formation, habilitations et relations avec les organismes sociaux.

- Superviser les services généraux, les contrats de maintenance, les prestataires et les obligations réglementaires liées aux locaux.

- Participer aux démarches RSE et à la production des informations extra-financières requises par les clients et les organismes de certification

Comptable Général (H/F)

le 12 Juin 2026
Aix En Provence (13) | CDI | 36 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Assurer une production comptable complète (Comptabilité fournisseurs, clients et générale)
- Comptabilité fournisseurs : traitement des factures, relances, lettrages
- Comptabilité clients : suivi des baux, facturation, lettrages
- Comptabilité générale : rapprochements bancaires, fiscalité courante, suivi des immobilisations, arrêté des comptes mensuels, liasses de consolidation, liasses fiscales, dossiers de révision...
- Suivre les demandes des CACS
- Traiter les demandes des investisseurs externes (véhicules immobiliers)
- Assurer un relationnel qualitatif avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, autres équipes comptables et consolidation, Direction immobilière, CAC, investisseurs ...)

Comptable clients / Recouvrement (H/F)

le 12 Juin 2026
Gennevilliers (92) | CDI | 28 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable clients et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Saisir les règlements clients de l'agence Ile-de-France
- Lettrer et justifier les comptes clients
- Assurer la tenue de la caisse et contrôler les encaissements livreurs (chèques et espèces)
- Intégrer les informations SEPA et générer des mandats
- Suivre les règlements des clients Grands Comptes (Groupes) et les relancer en coordination avec le service commercial concerné et les agences régionales
- Veiller au déblocage des commandes journalier à réception des règlements tardifs
- Effectuer le recouvrement au moyen de relances écrites et téléphoniques auprès de son portefeuille attribué (clients OCS, CHR, Grands Comptes)
- Analyser les balances âgées présentant des retards de paiement avec la force de vente
- Respecter les objectifs en termes de délais de règlement (DSO)
- Suivre le portefeuille attribué et répondre aux différentes demandes des clients et des commerciaux/VRP
- Réaliser l'archivage des documents comptables
- Contribuer à son niveau la démarche RSE

Comptable fournisseurs (H/F)

le 12 Juin 2026
Puteaux (92) | Intérim | 32 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Saisie des factures fournisseurs
Lettrage des comptes fournisseurs
Pointage et justification des comptes
Traitement de l'antériorité des factures
Analyse des comptes débiteurs
Comptabilisation des factures non parvenues
Suivi des litiges, relances

COMPTABLE AUXILIAIRE (H/F)

le 12 Juin 2026
Puteaux (92) | Intérim | 40 000 - 42 000 € / an

Vos missions

Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur des missions variées liées à la comptabilité auxiliaire et au suivi administratif de l’activité :

Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs,

Émission et suivi des factures,

Suivi administratif des contrats,

Participation aux reportings d’activité,

Mise à jour et contrôle de données sous Excel,

Participation aux tâches comptables courantes et au suivi des opérations quotidiennes.

Educateur spécialisé (H/F)

le 12 Juin 2026
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Chef de service et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Accueil - Evaluation - Orientation de 12 adolescent(e)s âgé(e)s de 13 à 17 ans en situation de rupture familiale.

Travail en équipe pluridisciplinaire.
Horaires : en cycle, comprenant 3 soirées par semaine, 1 dimanche sur 3 et aucune nuit.

Comptable Générale (H/F)

le 12 Juin 2026
Ballainvilliers (91) | Intérim | 40 000 - 45 000 € / an

Vos missions :
- Assurer la tenue et la révision de la comptabilité générale.
- Contrôler les imputations comptables et analytiques.
- Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi des comptes de bilan.
- Produire les écritures de clôture mensuelle et annuelle (FNP, CCA, provisions, amortissements, etc.).
- Justifier les comptes et constituer les dossiers de révision.
- Participer à l'élaboration des états financiers et reportings à destination de la Direction.
- Préparer les déclarations fiscales courantes.
- Superviser et contrôler les travaux réalisés par le comptable de premier niveau.
- Participer à l'amélioration des procédures et outils comptables.