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Assistante polyvalente (H/F)

le 02 Novembre 2026
Asnières (92) | Intérim | 31 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au Secrétaire général et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Garantir le bon fonctionnement opérationnel et la qualité d’accueil du siège social, tout en assurant un support transversal (administratif, logistique et applicatif) pour les collaborateurs.

Responsabilités par pôle :

Accueil
• Assurer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs, collaborateurs et partenaires.
• Gérer la messagerie électronique générale du siège et orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés.
Assistanat de Direction
• Apporter un soutien administratif ponctuel à la Direction en fonction des priorités.
• Organiser les déplacements professionnels de la Direction et veiller à la bonne coordination logistique.
Evènementiel interne et logistique des espaces
• Coordonner les évènements interne du Siège, notamment les team buildings et soirées d’entreprise.
• Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier lié à ces évènements (pilotage des prestataires, commandes, gestion des invitations et suivi des dépenses).
• Être le point de contact central pour la gestion logistique des espaces de travail (organisation des réunions, formations et réservation des salles).
Moyens Généraux
• Assurer l’interface et le suivi des prestataire externes (nettoyage, service de courriers, maintenance)
• Garantir le bon fonctionnement des équipements du site et déclencher l'intervention des prestataires en cas de besoin.
• Gérer les stocks, anticiper les besoins d’approvisionnement et passer les commandes de fournitures.
• Gérer les demandes de badges d’accès au bâtiment

Collaborateur comptable junior (H/F)

le 02 Novembre 2026
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Vos missions

Rattaché(e) à un Manager Comptable et intégré(e) à une équipe collaborative, vous intervenez auprès d’un portefeuille composé principalement de TPE et PME de secteurs d’activité variés.

Vos missions comprennent notamment :

- Tenue comptable dans un environnement fortement digitalisé
- Révision de premier niveau
- Réalisation des déclarations de TVA
- Participation aux travaux de clôture annuelle
- Préparation des éléments nécessaires à l’établissement des bilans
- Rapprochements bancaires
- Lettrage des comptes
- Calcul des amortissements
- Création et mise à jour des dossiers clients
- Vérification et contrôle des pièces comptables
- Relance des clients pour les éléments manquants
- Participation à des missions exceptionnelles selon les besoins des clients

Au fil de votre évolution, vous gagnerez progressivement en autonomie sur la gestion de vos dossiers.

Assistante administrative / appels d (H/F)

le 02 Novembre 2026
Villeneuve La Garenne (92) | CDI | 27 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable appels d'offres et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Suivi des AO publiés sur notre plateforme de veille « Explore »,
Téléchargement des DCE selon les opportunités identifiées par les responsables Etudes et le Directeur du Développement,
Téléchargement des mises à jour : nouveaux DCE / réponses aux questions,
Mise à jour du planning « Etudes »,
Mise à jour en continu des documents administratifs de Poly-Environnement et de ses filiales : références, liste des effectifs, liste des matériels, attestations sur l'honneur, pouvoirs, CV encadrements, certificats de capacité, attestations URSSAF, attestations fiscales, assurances, déclaration emplois salariés étrangers, K-BIS, ...
Mise à jour des documents sur les plateformes en ligne comme actradis ou e-attestation
Préparation des candidatures selon les exigences du Code des Marchés Publics,
Pour chaque AO, préparation des dossiers et sous-dossiers nécessaires à la dématérialisation des offres remises : tableau de synthèse des pièces exigées, ...
Accompagnement des chargés d'étude dans la rédaction des pièces techniques
Assistance au dépôt des offres - dématérialisation sur les plateformes dédiées
Gestion de l'adresse électronique générique du bureau d'études
Rédaction de différents courriers : questions complémentaires, demandes de précisions relatives au rejet de notre offre et/ou demande du rapport d'analyse des offres, ...
Compilation régulière des données liées à nos activités : listing clients, population desservie, tonnages collectés, ...
Mise en forme de documents divers (Word, PowerPoint),
Archivage informatique des DCE, des offres remises, des contrats notifiés,
Compilation des indicateurs utilisés dans le processus QSE Développement,
Ainsi que toute autre tâche « administrative » complémentaire.

Assistant commercial (H/F)

le 02 Novembre 2026
Saint-Herblain (44) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable commercial et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Missions principales
- Élaborer les cotations de transport aérien, maritime et multimodal.
- Réaliser les devis en fonction des besoins exprimés par les clients et prospects.
- Consulter et négocier les tarifs auprès des compagnies maritimes, compagnies aériennes, transporteurs et partenaires.
- Vérifier la cohérence des prix, marges et conditions commerciales.
- Assurer le suivi des offres transmises aux clients.
- Relancer les devis en cours et contribuer à leur transformation en commandes.
- Participer à la réponse aux appels d'offres.
- Mettre à jour les grilles tarifaires et bases de données commerciales.
- Assurer l'interface entre les équipes commerciales, exploitation, douane et service client.
- Participer à l'ouverture et au suivi administratif des comptes clients.
- Contrôler les éléments de facturation et traiter les éventuels litiges liés aux prestations réalisées.
- Préparer les reportings d'activité et tableaux de bord commerciaux.
Activités cotation et pricing
- Analyse des demandes clients (import/export).
- Chiffrage de dossiers FCL, LCL et aérien.
- Calcul des coûts de pré et post acheminement.
- Intégration des surcharges transport (BAF, CAF, THC, sûreté, fuel, etc.).
- Prise en compte des Incoterms applicables.
- Vérification de la rentabilité des dossiers avant émission des offres.

Responsable Marketing (H/F)

le 02 Novembre 2026
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Responsable Marketing & Événementiel (H/F)
CDI - Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel

Présentation du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Marketing & Événementiel afin de piloter ses projets événementiels et de contribuer au développement de nouvelles activités commerciales.

Rattaché à la direction, vous occupez un poste polyvalent alliant gestion de projets, coordination opérationnelle, communication et développement commercial.

Vous intervenez en lien avec différents interlocuteurs internes et externes : partenaires, clients, fournisseurs et prestataires.

Vos principales missions

1. Pilotage événementiel

Organiser et piloter les événements de l'entreprise, notamment les conventions et événements professionnels.
Coordonner les prestataires et les différents interlocuteurs internes et externes.
Élaborer et suivre les rétroplannings.
Assurer le suivi opérationnel, logistique et budgétaire des événements.
Veiller au bon déroulement des opérations et au respect des échéances.

2. Développement d'une activité commerciale

Assurer le suivi des clients et des projets d'acquisition.
Identifier et analyser les opportunités de développement sur de nouveaux marchés.
Coordonner les projets avec les différents partenaires et membres du réseau.
Assurer le suivi des dossiers commerciaux et leur bonne avancée.
Contribuer activement au développement de cette activité.

3. Coordination et communication transversale

Assurer l'interface entre les différents services et interlocuteurs externes.
Faciliter la circulation des informations et le suivi des projets.
Participer aux actions de communication et de valorisation des activités.
Garantir une coordination efficace entre les équipes, partenaires et prestataires.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste polyvalent en marketing opérationnel, événementiel, gestion de projets ou développement commercial.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Vos qualités relationnelles et votre aisance dans la coordination d'interlocuteurs variés.
Votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.
Votre capacité à conjuguer gestion opérationnelle et développement commercial.
Une connaissance de l'univers CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), de la distribution de boissons ou des réseaux de distributeurs serait un véritable atout.

Conditions du poste
Intitulé : Responsable Marketing & Événementiel (H/F)

Environnement : Poste polyvalent avec une forte dimension relationnelle, événementielle et commerciale.

Commercial BtoB (H/F)

le 29 Octobre 2026
Chatillon (92) | CDI | 24 000 - 25 000 € / an

Rattaché(e) au Manager Commercial et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Développement commercial : prospecter de nouveaux clients professionnels par téléphone, identifier leurs besoins et développer de nouvelles opportunités commerciales.
Négociation et vente : présenter les produits et services de l'entreprise, valoriser leurs avantages et proposer des offres adaptées aux besoins des clients.
Gestion et fidélisation du portefeuille : entretenir une relation commerciale durable avec les clients existants, assurer leur satisfaction et développer les ventes additionnelles.
Accompagnement des clients : conseiller les clients tout au long du processus d'achat, répondre à leurs questions et leur apporter des solutions en cas de difficulté.
Suivi commercial : assurer le suivi des échanges, des ventes et des demandes clients, de la prise de contact jusqu'à la finalisation des opérations.
Développement de partenariats : identifier de nouveaux partenaires potentiels, contribuer à l'élargissement des canaux de vente et entretenir des relations de confiance avec les interlocuteurs professionnels.
Conseil et accompagnement : présenter les solutions et services complémentaires susceptibles de répondre aux besoins des clients, notamment en matière de financement lorsque cela est pertinent.

Chargé de facturation (H/F)

le 29 Octobre 2026
Puteaux (92) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Saisie de Facture
Assurer la facturation complète dans des délais limités
Contrôler les éléments à facturer, taux de TVA
Vérifier les factures
Envoyer les factures via différents canaux, dépôt sur plateformes
Anticiper et lever les freins à la facturation
Répondre aux demandes internes et externe

Technicien de Maintenance Aéronautique B1.1 (H/F) (H/F)

le 29 Octobre 2026
Aix En Provence (13) | CDI | 35 000 - 45 000 € / an

Au sein de l'atelier, vous intervenez sur les opérations de maintenance des aéronefs, dans le respect des exigences réglementaires et des procédures de sécurité.

À ce titre, vous serez amené à :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective conformément aux cartes de travail.
- Participer aux visites périodiques et aux inspections techniques des aéronefs.
- Identifier les dysfonctionnements et effectuer les recherches de pannes.
- Établir les diagnostics techniques et réaliser les interventions nécessaires.
- Contrôler la conformité des opérations réalisées et assurer leur traçabilité.
- Veiller au respect des procédures de maintenance et des exigences réglementaires Part 145.

Comptable Fournisseurs Sénior (H/F)

le 29 Octobre 2026
Paris (75) | CDD | 45 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
Gestion opérationnelle de la comptabilité fournisseurs
- Superviser et participer à l’intégration comptable des factures fournisseurs
- Contrôler l’imputation comptable et analytique
- Gérer les acomptes fournisseurs
- Lancer et sécuriser les paiements
- Suivre les comptes fournisseurs et assurer le lettrage
- Revoir les comptes généraux liés aux fournisseurs
- Gérer et suivre les FNP
Clôtures comptables et fiabilité des comptes
- Participer activement aux clôtures mensuelles
- Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais
- Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié sur les sujets fournisseurs lors des clôtures

Chargé(e) de recouvrement (H/F)

le 29 Octobre 2026
Gennevilliers (92) | Intérim | 30 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Credit manager et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Relances et Recouvrement
- Suivi et gestion des commandes bloquées
- Relances préventives et curatives (téléphoniques, mails, publipostages)
- Gestion des retours d'informations clients via la boîte mail dédiée
- Gestion des Litiges
- Création, suivi et analyse des litiges clients
- Coordination avec les équipes internes pour résolution
- Prévisions d'encaissement
- Suivi des prévisions de résolution des litiges à long terme
- Participation à la production de tableaux de bord
- Prise en charge de dossiers de recouvrement spécifiques
- Mise à jour des contacts clients et suivi des envois de factures
- Contribution à la construction d'outils de suivi (balances âgées, reporting)