Vos principales missions sont :
- Vente de matériel BTP lourd et petit outillage B2B et B2C
- Rabattage matériel de location
- Prospection
- Fidélisation client
- Gestion portefeuille client
- Déplacements sur les secteurs 84 / 13 / 83 / 04
RESPONSABILITES GENERALES
Le Gestionnaire de Flotte assure la gestion et l'optimisation des véhicules utilitaires et particuliers de l'entreprise. Il
Est garant de leur disponibilité, leur conformité réglementaire, leur sécurité et leur bon état de fonctionnement.
MISSIONS PRINCIPALES Le Gestionnaire Flotte, sans que cette liste soit exhaustive :
- Opérations Logistiques
o Prépare les entrées et sorties des véhicules selon les besoins opérationnels
Supervise l'entretien et la maintenance des véhicules o Suit les contrôles techniques et conformité réglementaire
o Gère les documents techniques et administratifs liés à chaque véhicule
o Gère la relation avec les garagistes et fournisseurs
o Réalise les tours véhicules quotidiens pour garantir le bon état des véhicules
- Process et amélioration continue
o Propose et met en œuvre des solutions d'amélioration pour accroître l'efficacité et réduire les coûts
o Met en place des process de travail
o Suit les indicateurs de performance et assure un reporting régulier
o Identifie et traite les non-conformités
o S'assure du respect des règles et consignes de sécurité Groupe
- Services Transverses
o Echange régulièrement avec les équipes chantiers et Quai
o Est en relation avec les services généraux
- Appliquer et faire respecter les normes et procédures en vigueur
- Mettre en œuvre les moyens de contrôle afin de garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens
- Optimiser la gestion et l'utilisation des espaces, des mouvements et des moyens
- N'utiliser des engins de levage et/ou transport qu'en possession des permis et/ou des autorisations de conduite nécessaires
- Porter en permanence les EPI obligatoires et fournis, chaussures de sécurité, gants, ...
Notre client, acteur leader sur son marché, recherche un comptable général afin de renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Tenir la comptabilité d'une filiale,
- Effectuer les règlements fournisseurs,
- Elaborer la facturation,
- Effectuer les rapprochements bancaires et les encaissements,
- Gérer le règlement des factures,
- Suivre les créances clients et assurer le recouvrement,
- Surveiller la trésorerie,
- Préparer le dossier de clôture annuelle,
- Faire la clôture mensuelle,
- Contribuer aux déclarations fiscales notamment la TVA,
- Gérer les immobilisations...
Rattaché(e) au RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER et au sein d'une équipe de 8 PERSONNES personnes, vos missions sont :
- Affecter et saisir les flux de trésorerie (encaissements et de décaissements),
- Gérer et contrôler l'ensemble des caisses de l'entreprise,
- Effectuer et gérer les différents paiements (fournisseurs, notes de frais, clients...)
- Assurer le suivi financier des véhicules,
- Editer et envoyer les relevés clients,
- Etablir les quittances clients en affacturage et en assurer le suivi,
- Etablir les Etats de rapprochements bancaires,
- Participer aux situations comptables
Rattaché(e) au Responsable logistique et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
// Gestion des appels
- Prendre en charge les appels entrants
- Réaliser des appels sortants afin de présenter des offres commerciales et fournir des conseils personnalisés - par téléphone (cette tâche représentera environ 20 % du temps de travail)
// Suivi et satisfaction client
- Assurer le suivi des clients : les informer sur les disponibilités, les délais et les alternatives produits, tout en traitant leurs demandes et réclamations avec professionnalisme
- Identifier et proposer des solutions correspondant aux attentes des clients
- Superviser la relation client : traiter les réclamations, assurer un support après-vente et veiller à la satisfaction des clients
// Gestion administrative des commandes
- Gérer le processus des commandes : validation, enregistrement et suivi jusqu'à la livraison
// Soutien à l'activité commerciale
- Participer au développement commercial : rédiger des propositions commerciales, analyser les besoins des clients et travailler en collaboration avec l'équipe de vente
// Contribution aux projets internes et qualité de service
- Contribuer à des initiatives internes : participer à l'amélioration continue des processus, accompagner la formation des nouveaux collaborateurs et garantir la continuité du service
- Coopérer avec les différents départements pour maintenir un haut niveau de qualité de service
Rattaché(e) au Responsable logistique et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Organisation et suivi des tournées de livraison, incluant la gestion des camions.
Planification et coordination des livraisons.
Suivi opérationnel du déroulement des livraisons.
Gestion et traitement des commandes clients.
Suivi et contrôle des stocks.
Saisie des bons de livraison.
Mise à jour des tableaux et outils logistiques.
Suivi des retours et réclamations clients liés aux livraisons.
Rattaché(e) au Responsable Commercial et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :
- Gérer des demandes entrantes des prospects et clients ;
- Comprendre les besoins des clients en matière de mobilité électrique et recommander des solutions adaptées.
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour élaborer des stratégies de vente efficaces et atteindre les objectifs fixés.
- Détecter les besoins d’électromobilité
- Accompagner la transition énergétique de nos clients en proposant nos solutions d’électromobilité ( Cartes multi-énergie, bornes de recharge etc…)
- Assurer l’intégralité du cycle de vente jusqu’au closing (prospection, conseil, offres, négociations)
- Qualifier les prospects/clients et saisir les données dans notre CRM ;
- Assurer une veille concurrentielle et mettre en place une stratégie de prospection.
- Participer à l'amélioration de l'offre au travers des attentes et besoins recueillis auprès des prospects et clients
Rattaché(e) au Responsable Facturation et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont :
Facturation des clients
o Apporter les corrections demandées par les services internes sur les courses avant la
facturation mensuelle ;
o Préparer, émettre et envoyer les factures et avoirs en veillant à l'exactitude des
informations (produits ou services fournis, les prix, les remises et les taxes applicables, etc.)
dans le respect des process et des délais impartis ;
o Résoudre les problèmes liés à la facturation client (divergences, litiges, des questions en
suspens, etc.) en collaboration avec les services internes ;
o Répondre aux courriels entrants dans un délai de 48h maximum ;
o Etablir les tableaux de bord.
Traitement de la facturation des partenaires en Province
o Réceptionner et enregistrer les factures reçues en veillant à l'exactitude des informations
et apporter les éventuelles corrections nécessaires ;
o Résoudre les problèmes liés à la facturation client (divergences, litiges, des questions en
suspens, etc.) en collaboration avec les services internes ;
o Effectuer un suivi des paiements et vérifier leur concordance avec les factures.
Traitement des paiements et impayés
o Valider les cartes bancaires sur les paiements partiels des particuliers ;
o Traiter les paiements par carte bancaire des clients souhaitant payer leurs courses ;
o Traiter les réclamations sur les paiements par carte bancaire ;
o Suivre les impayés signalés par la banque (charge backs) ;
o Traiter les chèques taxis.
Participer aux projets d'évolution métier et des outils
o Réaliser des tests utilisateurs ou effectuer des propositions d'amélioration des outils.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe composée de deux gestionnaires de paie.
Vous serez en charge d'un portefeuille de 200 à 250 paies mensuelles. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
- Saisie des éléments variables et contrôle des bulletins de paie,
- Etablissement des fichiers de commission vente magasin,
- Elaboration et remise des STC aux salariés,
- Elaboration des attestations de salaire IJSS,
- Suivi des IJSS,
- Lancement du virement de paie,
- Traitement des ATD et saisies,
- Préparation des tickets restaurants (commande, virements, etc...),
- Contrôles avec la comptabilité (IJSS, salaires, etc...),
- Etablissement des requêtes sur le logiciel de paie,
- Déclarations AGEFIPH/taxe professionnelle,
- DSN,
- Gestion du fichier de refacturation trimestrielle / provisions diverses en comptabilité,
- Gestion des opérations diverses / taxe de développement.
Contrat: CDI;
Prise de poste: ASAP (pas de possibilité de gérer un préavis);
Outils: ADP Décidium, Excel;
Rémunération: 36K€ à 45K€ fixe brut annuel sur 12 mois (fourchette haute en fonction du profil);
Durée hebdomadaire: 39H (majoration heures supplémentaires comprises dans la rémunération);
Avantages: Tickets restaurants.
Pas de télétravail sur ce poste (100% présentiel).
Rattaché(e) au Responsable comptable, vos missions sont :
Assurer les rapprochements bancaires.
Gérer, contrôler et comptabiliser les notes de frais.
Réaliser les opérations de cut-off (FNP, CCA).
Préparer et établir les déclarations de TVA et autres obligations fiscales.
Participer à la préparation du bilan et aux travaux de clôture mensuelle et annuelle.
Garantir la fiabilité des informations comptables pour plusieurs sites.