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249 annonces

Comptable Fournisseurs (H/F)

le 22 Janvier 2026
Rousset (13) | Intérim | 26 000 - 30 000 € / an

Rattaché au manager du service comptable, vous travaillerez en équipe et serez sollicité(e) notamment sur les points suivants :
- la saisie et le lettrage des comptes fournisseurs,
- la gestion des règlements des fournisseurs,
- vous accompagner l'équipe sur les clôtures mensuelles et trimestrielles,
- vous aurez pour mission le gestion de la TVA, ainsi que les notes de fraies.
- des missions annexes pourront vous être confiées en fonction de votre curiosité...

Comptable Fournisseurs Anglais (H/F)

le 22 Janvier 2026
Rousset (13) | CDI | 26 000 - 34 000 € / an

Rattaché au manager du service comptable, vous travaillerez en équipe et serez sollicité(e) notamment sur les points suivants :
- la saisie et le lettrage des comptes fournisseurs,
- la gestion des règlements des fournisseurs,
- vous accompagner l'équipe sur les clôtures mensuelles et trimestrielles,
- vous aurez pour mission le gestion de la TVA, ainsi que les notes de fraies.
- des missions annexes pourront vous être confiées en fonction de votre curiosité...

Comptable auxiliaire (H/F)

le 21 Janvier 2026
Roquevaire (13) | Intérim | 28 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous intégrez une équipe comptable expérimentée - d'un très bon niveau technique - pour venir en renfort dans un contexte de croissance. De ce fait, votre agilité vous permet d'intervenir sur un panel varié de missions comptables, votre rigueur et esprit collaboratif vous positionneront comme un renfort clé pour les équipes en place.
Sur ce poste de Comptable Auxiliaire H/F, vos missions pourront évoluer en fonction de votre niveau technique, et seront notamment :

- Être support de l'équipe comptable en place dans les opérations courantes (enregistrement de factures, relances de clients, paramétrages et mise à jour de fournisseurs dans l'ERP, ...)
- Participer à la production des prévisionnels de trésorerie
- Suivre la balance âgée et les encours clients
- Participer à la production de déclarations de TVA et autres sujets de fiscalité courante
- Contribuer aux projets de mise en place de nouveaux outils (dématérialisation, ERP, ...)
- Suivre les comptes bancaires et suivre les flux, provisions et campagnes de paiements fournisseurs, contribuer à la production des prévisions
- Participer aux clôtures et reportings comptables périodiques
- ...

Assistant de Direction (H/F)

le 21 Janvier 2026
Ivry-Sur-Seine (94) | CDI | 38 000 - 44 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 45 personnes, vos missions sont :

Administration & Conformité :
- Assurer la mise à jour et la sécurisation des contrats des partenaires externes (sous-traitants, commerciaux, prestataires digitaux).
- Mettre à jour les documents administratifs et juridiques.
- Réaliser une veille réglementaire et garantir la conformité des procédures internes.
- Gérer les assurances de la flotte de véhicules (adhésions, garanties, sinistres) et optimiser les coûts.
- Suivre les contraventions, dénonciations et paiements associés.
- Piloter les dossiers de certification.

Gestion des Bureaux & Support de Direction :
- Gérer les contrats de location et les charges liées aux locaux (assurances, électricité, etc.), ainsi que les règlements.
- Assurer la gestion professionnelle des appels, courriers et e-mails.
- Assister la Direction Générale dans ses missions quotidiennes et fluidifier la coordination interne.
- Suivre les dépenses liées aux bureaux et gérer les fournitures.

Suivi financier :
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des établissements bancaires.
- Suivre les lettres de change, transactions bancaires et échéances financières.
- Réaliser les paiements fournisseurs dans les délais et superviser les encaissements. Suivre les comptes et assurer un reporting régulier.
- Gérer la facturation

Assistant de pôle Santé (H/F) (H/F)

le 21 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

CDI - Assistant de pôle Santé (H/F) temps plein

Vous êtes assistant(e) et avez pour projet de travailler dans une association
dynamique ?
Rejoignez notre équipe et l'association (45 salariés au
siège) pour des missions intéressantes et pleines de défis.
Nous finançons la recherche, l'amélioration des soins, et la qualité
de vie des personnes malade, informe et sensibilise sur la
maladie. Avec le siège et nos 29 délégations en France, des milliers de bénévoles, et
45 salariés, notre budget annuel est de 12 M€.
Nous sommes à la recherche pour son pôle qualité des soins et politiques de
santé :

Un Assistant pole santé H/F

Au sein du siège social de l'association (45 personnes), l'Assistant(e) du pôle est sous
la responsabilité de la Directrice du pôle Qualité des soins et politiques de santé. Il/elle
est chargé(e) d'assurer les missions suivantes en lien permanent avec les autres
membres de l'équipe, et en contact avec le terrain :
- Assurer le secrétariat général du département :
o Accueil téléphonique, réponse aux demandes d'information par mail ou
par téléphone et suivi des réponses,
o Facilitation des échanges avec les interlocuteurs internes et externes à
l'association (filière, réseau)
o Rédaction de courriers, mise à jours de contacts
o Organisation et coordination des agendas des instances médicales
o Commandes de fournitures et matériel
Enregistrement des documents comptables du pôle
- Organiser L'appel à projet médical:
o Préparation du lancement, suivi des dossiers, collecte des
justificatifs, gestion des conventions
o Organisation et appui à la préparation des réunions du comité
rédaction de comptes-rendus
o Interface avec le département Administratif et Financier, les
contacts financiers des centres de soins et le prestataire de la
base de données
o Soutien aux porteurs de projet (réponse aux questions, aide
dans le dépôt de candidature, suivi des conventions, etc.)
- Appuyer la mise en œuvre des dispositifs complémentaires qui pourront être
pilotés par le pôle santé
- Assurer l'organisation et la logistique des réunions du pôle et des instances
médicales (conseil national, conseil médical et comité de l'AP), colloques et
journées thématiques destinées aux professionnels de santé
- Soutenir l'activité des membres de l'équipe du pôle selon les besoins
- Assurer le standard de l'association (en suppléance) et l'accueil physique une
demi-journée par semaine

Compétences et savoir-être requis :

- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint,
messagerie électronique), et les normes rédactionnelles
- Vous avez de réelles capacités d'organisation, d'adaptation et travaillez
avec anticipation et avec un esprit d'initiative
- Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs de profils variés,
un sens développé de l'écoute et du service
- Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
- Vous avez une expérience professionnelle mettant en œuvre les compétences
recherchées de minimum 5 ans

Conditions :

- Temps plein 37h hebdomadaires avec RTT, Paris 13ème
- télétravail possible 2 journées par semaine (hors période d'essai) et indemnité
télétravail
- Couverture santé / prévoyance : excellente couverture avec prise en charge
de la mutuelle à 75% par l'association (possibilité d'option familiale pour
conjoint et/ou enfants), et garanties prévoyance collective
- Dispositif de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) après 6 mois
d'ancienneté
- Indemnités transport : prise en charge à 50% de l'abonnement entre le
domicile et le lieu de travail ou forfait « vélo »
- Indemnités repas : carte titres restaurant avec prise en charge à 50% par
l'association et une valeur faciale de 11,5€
- Œuvres sociales et loisirs du CSE : chèques cadeaux, accès à une plateforme
de billetterie de loisirs et sorties, bons de réduction, etc.
- Formation : lors de l'intégration de tout nouveau collaborateur, plan de
formation annuel, opportunités de formations collectives

chargé de recouvrement (H/F)

le 21 Janvier 2026
Gennevilliers (92) | Intérim | 28 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au Credit manager et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Relances et Recouvrement
- Suivi et gestion des commandes bloquées
- Relances préventives et curatives (téléphoniques, mails, publipostages)
- Gestion des retours d'informations clients via la boîte mail dédiée
- Gestion des Litiges
- Création, suivi et analyse des litiges clients
- Coordination avec les équipes internes pour résolution
- Prévisions d'encaissement
- Suivi des prévisions de résolution des litiges à long terme
- Participation à la production de tableaux de bord
- Prise en charge de dossiers de recouvrement spécifiques
- Mise à jour des contacts clients et suivi des envois de factures
- Contribution à la construction d'outils de suivi (balances âgées, reporting)

ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)

le 21 Janvier 2026
Gennevilliers (92) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Vos missions principales :
Assistanat administratif :
- Gérer les tâches de secrétariat : correspondance, traitement des emails, gestion des notes de frais et suivi administratif quotidien.
- Préparer et mettre en forme différents documents destinés à la direction.

Gestion d'agendas complexes :
- Organiser et optimiser des plannings mouvants, impliquant plusieurs interlocuteurs et plusieurs fuseaux horaires.
- Anticiper les contraintes et ajuster les agendas en temps réel.

Organisation de réunions :
- Planifier et coordonner les réunions internes et externes.
- Gérer l'ensemble de la logistique associée : invitations, salles, supports, suivi des actions.

Planification des déplacements :
- Organiser les voyages professionnels : transports, hébergements, itinéraires, documents administratifs.
- Anticiper les contraintes (délais, visas, coordination avec les équipes locales).

Interface privilégiée :
- Assurer un rôle central dans la coordination entre les équipes internes et les interlocuteurs externes.
- Faciliter la circulation de l'information et garantir une communication harmonisée.

Support opérationnel :
- Accompagner les membres de la direction dans leurs activités quotidiennes.
- Contribuer à la préparation et au suivi de projets transverses.

Comptable général (h/f) (H/F)

le 21 Janvier 2026
Marseille (13) | CDD | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché à la direction générale et en lien avec l'Expert-Comptable, vous assurez la gestion complète de la comptabilité courante :

Comptabilité générale quotidienne (hors bilan et liasses)

- Saisie fournisseurs et clients (volumes importants)
- Intégration des écritures de ventes issues de l'ERP
- Déclarations de TVA et DEB
- Rapprochements bancaires
- Gestion des factures fournisseurs (flux dense)
- Préparation des éléments pour la révision comptable
- Suivi fiscal : crédit-bail, remises de fin d'année (RFA)
- Transmission des fichiers financiers au factor..

Assistant(e) de direction (H/F)

le 21 Janvier 2026
Paris (75) | Intérim | 50 000 - 70 000 € / an

Missions principales :

Missions de secrétariat et d'assistanat :

- Gestion de l'agenda et accompagnement à l'anticipation des différentes échéances
- Réservations régulières de bureaux de passage sur le Paddock et à la VLV
- Organiser les voyages en France et à l'étranger de la DRH et éventuellement des autres membres de l'équipe
- Organisation et préparation de réunions, réservation de salles
- Rédaction de documents (notes, comptes-rendus), mise en page de présentations
- Accompagner l'équipe dans la mise en forme des présentations à destination du Groupe
- Assurer une partie des reportings RH diffusés
- Assurer le suivi de la base des nouveaux entrants pour l'organisation des déjeuners métiers et RDV avec des membres du COMEX
- Construire et animer la diffusion d'un calendrier comportant l'ensemble des évènements clés de l'année
- Mettre en place et gérer le classement, rangement

Vie d'équipe :

- Contribution à l'organisation des séminaires et autres événements/réunions/petits déjeuners liés à la vie de l'équipe
- Réceptionner et distribuer le courrier du département et envoi du courrier
- Accueillir les visiteurs
- Organiser les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs de la Direction
- Organiser la réunion bimensuelle transverse
- Préparer les slides sur les nouveaux entrants pour la réunion bimensuelle
- Aider si nécessaire l'équipe sur l'organisation de projets ciblés.

Office Management :

- Veiller aux espaces de travail et aux besoins de mobiliers
- Commander et gérer les fournitures et autres matériels/outils de travail pour l'équipe (informatique)
- En lien avec les services généraux, assurer l'aménagement des bureaux pour tout nouvel embauché, les réaménagements des bureaux et déménagements

Suivi administratif et budgétaire :

- Suivi et validation du remboursement des notes de frais
- Responsabilité du suivi budgétaire des dépenses de fonctionnement et contrôle des imputations de dépenses dans MEO (outil interne de gestion des achats indirects),
- Suivi des fournisseurs (bon de commande, signature contrats, suivi facturation, litiges...) ;
- Contribuer au respect des procédures internes en lien avec le service Contrôle Interne (déclarations cadeaux...)
-Coordonner le rétroplanning, embarquer les autres acteurs de l'équipe et assurer la consolidation.
- Être en lien avec le contrôle de gestion pour répondre aux différentes demandes et contribuer aux présentations budgétaires.

Chef de mission (H/F)

le 21 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

En lien direct avec les associés :

Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers complexes

Révision, clôtures, liasses fiscales, situations intermédiaires

Relation client de haut niveau (interlocuteur privilégié)

Participation à la structuration des process et outils

Contribution à des missions de conseil financier / pilotage