Vos missions
- Supervision des dossiers comptables
- Révision technique
- Accompagnement des équipes
- Relation client
- Contribution au développement du cabinet
Vos missions
Vous intervenez en autonomie complète sur votre portefeuille :
- Gestion d'un portefeuille clients TPE/PME
- Révision comptable
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Déclarations fiscales
- Relation client directe
- Suivi global des dossiers
Fonctionnement en management flat
Pas de niveau intermédiaire type Chef de Mission
Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Etablissement de la paie sur le logiciel SAGE PAIE (recueil et saisie des éléments variables et contrôle des paies, des plafonds, tranches et bases) ;
· La gestion et le suivi du personnel (absences, congés, maladie, accident du travail, éléments variables, etc.) ;
· Le traitement des déclarations mensuelles, trimestrielles (DSN) ;
· La gestion des affiliations Santé et Prévoyance ;
· L'établissement des soldes de tout compte (calculs) et documents de fin de contrat ;
· La gestion des arrêts maladie, accident du travail (établissement des attestations de salaire, suivi des IJSS, constitution des dossiers prévoyance et s’assurer de la bonne gestion des dossiers, etc.) ;
· Les relations avec les différents organismes (URSSAF, Caisses de retraite et prévoyance, Mutuelle, Médecine du travail) ;
· La relation avec les comptables pour la gestion des rapprochements comptable social (intégration, journal de contrôle de la paie, analyse et traitement des écarts).
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Saisie des factures fournisseurs
- Préparation des règlements fournisseurs
- Enregistrement des règlements clients
- Lettrage des comptes
- Relances clients
- Suivi des notes de frais
- Participation au suivi des immobilisations
- Préparation des éléments nécessaires à la déclaration de TVA
- Participation aux travaux de clôture comptable
Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
1) Gestion de la Comptabilité
Elaborer et mettre en œuvre les procédures comptables
Veiller à l’exactitude et à la ponctualité des opérations comptables
Tenue de la comptabilité générale
Assurer la conformité avec les normes légales et comptables
Réception et vérification des documents comptables
Effectuer les clôtures mensuelles et la clôture annuelle (relation avec les CAC, dossier bilan)
Gestion des immobilisations
Préparation des déclarations de TVA et autres déclarations
2) Gestion des fournisseurs et clients :
Contrôle des factures
Suivi de la trésorerie (rapprochement bancaires, suivi des échéanciers fournisseurs)
Recouvrement des clients
3) Réconciliation et analyses :
Réconciliation des intercos
Réconciliation des comptes clients et fournisseurs
4) Support et collaboration :
Formation et support aux équipes internes sur les aspects comptables et administratifs
Analyse et contrôle des coûts
5) Reporting Financier :
Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
Analyser les données financières pour identifier les tendances et fournir des recommandations
6) Fiscalité :
Gérer les déclarations fiscales et assurer la conformité réglementaire
7) Audit :
Préparer les documents et faciliter l’accès aux informations nécessaires
Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits financiers
Participer à l’analyse des résultats des audits et à la mise en place des recommandations
Assurer le suivi des actions correctives
Réaliser des audits internes pour assurer la conformité des pratiques comptables
8) Gestion de la trésorerie, du Budget et prévision :
Superviser la gestion de la trésorerie et des comptes bancaires
Gérer les risques de change et suivre les flux de trésorerie
Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières
9) Tâches administratives et autres :
Gestion administrative générale rattachée à l’activité du service
Assurer la bonne tenue des documents comptables et financiers
Autres tâches comptables et administratives selon les besoins et exigences du service
Cette liste de missions est non exhaustive et peut évoluer…
Rattaché(e) au Crédit Manager vos missions sont :
- Préparer, analyser et contrôler la balance âgée clients
- Mener à bien l'ensemble des actions de relance (téléphone, email, courriers) auprès de nos clients et s'assurer de la bonne qualification des pièces dans nos outils
- Gérer tous les en cours et litiges jusqu'au pré contentieux
- Surveiller le risque client
- Mettre en œuvre les actions de recouvrement
- Réaliser des reportings des actions menées.
- Participer à l'amélioration des KPI du Cash client ainsi que des process
Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
Portefeuille de 350 paie
Paie de A à Z
DSN
ADP de entrées à la sortie du candidat
Rattaché à la direction et au sein d’une équipe, vos missions sont :
Gestion comptable des copropriétés :
-Assurer la gestion comptable d’un portefeuille de copropriétés
-Réaliser les appels de fonds et suivre les règlements
-Effectuer les rapprochements bancaires
-Préparer les arrêtés de comptes
Suivi administratif et financier :
-Assurer le suivi des fournisseurs et des copropriétaires
-Traiter les charges et les travaux
-Veiller à la bonne tenue des comptes
Rejoignez une équipe de 3 personnes et prenez un rôle central dans le succès et le bon fonctionnement de l'entreprise
Vos missions principales :
- Gérer la paie de A à Z pour environ 70 collaborateurs, incluant la collecte des éléments variables, la saisie, le calcul et la validation des bulletins, les heures supplémentaires, récupérations et congés, ainsi que la DSN et toutes les déclarations sociales obligatoires
- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, intégrations et sorties, soldes de tout compte, certificats de travail
- Piloter les dossiers RH : mutuelle, prévoyance, formation, avantages sociaux et obligations administratives
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions paie et administration
Un poste qui allie autonomie, polyvalence et proximité avec les équipes, dans une PME à taille humaine dynamique et conviviale.
Rattaché(e) à la Direction comptable et intégré(e) au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Encadrement et animation d’une équipe dédiée à la comptabilité fournisseurs ;
* Pilotage du processus fournisseurs dans son intégralité : traitement des factures, suivi des règlements et participation aux travaux de clôture ;
* Contrôle de la qualité des données fournisseurs et veille au respect des délais de paiement ;
* Analyse des balances âgées ainsi que des comptes de charges afin d’assurer un suivi précis des engagements ;
* Supervision du traitement et du contrôle des notes de frais ;
* Accompagnement des utilisateurs et rôle de référent(e) sur les outils Microsoft Dynamics 365 et Esker ;
* Participation aux projets d’optimisation des processus comptables, notamment par le développement de solutions digitales et l’automatisation des tâches répétitives ;
* Garantie de la fiabilité des clôtures comptables mensuelles (cut-off, FNP, provisions) dans des délais contraints ;
* Analyse et justification des comptes fournisseurs au bilan ;
* Élaboration et suivi des tableaux de bord liés au cycle fournisseurs (DPO, évolution de la dette fournisseurs, indicateurs de performance).
Cette liste de missions est non exhaustive.