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1059 annonces

Assistant(e) commercial(e) (H/F)

le 25 Janvier 2023
Paris (75) | CDI | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au DG agence et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
Assistant(e) Commercial(e) (H/F)
Vous aurez en charge le secrétariat classique et commercial de l'agence au sein de laquelle vous
jouerez un rôle central au cœur d'une sympathique et dynamique équipe commerciale !
Détails du poste

Membre à part entière de l'équipe commerciale, vous effectuerez des tâches variées notamment
l'accueil des clients, l'accompagnement des négociateurs dans leurs différentes missions telles
que le suivi des dossiers de vente, de l'estimation à la signature de l'acte de vente ;
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) en matière de reporting avec le siège, notamment en
ce qui concerne l'alimentation et le suivi de notre base de données interne.
Vous travaillerez en synergie avec les assistantes des autres agences du groupe ainsi qu'avec le
siège et les différents départements supports (comptabilité, marketing, ressources humaines).
Vous assurerez le suivi des publicités - papiers et digitales / annonces en vitrine - en collaboration
avec le service marketing et communication.
Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale en lien étroit
avec le responsable de l'agence ;
Réel relais et support quotidien du responsable de l'agence, vous serez un acteur essentiel de la
vie de l'agence au sein de laquelle vous vous épanouirez professionnellement.
Vous utiliserez un logiciel de gestion commerciale spécifique à l'immobilier sur lequel vous serez
formé(e) à votre arrivée.

Profil et Compétences
De formation BAC + 2, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant qu'assistant(e).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et aimez le travail en équipe.
Vous faites preuve de rigueur et organisation dans votre travail, avez une bonne présentation et
bonne orthographe.

Conditions du poste
Nature du contrat : CDI à temps plein
Faisant partie intégrante de l'équipe, vous bénéficiez d'une rémunération motivante qui comprend
une part fixe et une part variable.
Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants - La société distribue chaque année à tous les salariés
une participation aux bénéfices représentant couramment plus d'un mois de salaire.
Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Gestionnaire RH (H/F)

le 25 Janvier 2023
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au RRH et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- En tant que « HRBP », accompagner et répondre aux questions RH sur votre périmètre
(environ 200 collaborateurs) ;
- Assurer l’administration du personnel pour ces sites en collaboration avec le service paie ;
- Contribuer aux relations individuelles et au disciplinaire ( rédaction de divers courriers de
santion)
- Participer au recrutement de postes prédéfinis sur le réseau ;
- Mener et proposer des projets RH transverses (Projet intégration, bilan social, développement
marque employeur, numérisation de la fonction RH etc.).
Cette liste n’est pas exhaustive… elle pourra s’enrichir selon votre motivation et votre implication !

Approvisionneur Joaillerie-Horlogerie - F/H (H/F)

le 25 Janvier 2023
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Calcul et planification des quantités à approvisionner garantissant une disponibilité produit en adéquation avec la politique d’approvisionnement
• Elaboration du CBN (Calcul du Besoin Net), prenant en compte des composantes saisonnières et évènementielles
Au sein de la Direction Supply Chain, et en étroite collaboration avec l’acheteur et le Supplier Performance Manager, vous assurez le pilotage des approvisionnements, dans les quantités et délais impartis, des produits finis des segments Joaillerie et Horlogerie

• Assurer la mise à jour des paramètres d’approvisionnements pour le CBN (prévisions, stock de sécurité, lead time et répartitions fournisseurs)
Gestion et suivi opérationnel des commandes
• Passation des commandes : réassort de gamme, commandes clients, lancements nouveautés
• Suivi de l’ensemble de la production des fournisseurs : organisation de points hebdomadaires avec chaque fournisseur pour échanger sur la charge / capacité, le planning de production, les difficultés rencontrées et les priorités.
• Suivi particulier de la production des nouvelles collections en collaboration avec les services Développement et Qualité
• Mise à jour des délais dans l’ERP en fonction des informations transmises par les fournisseurs
• Communication en interne des informations relatives à la disponibilité produit en particulier auprès de l’Administration des Ventes
Suivi des livraisons fournisseurs
• Mise à jour de l’encours des expéditions fournisseurs et transmission aux différents départements
• Contrôle et vérification des prix des produits livrés
• Rapprochement factures / entrées en stock

Assistant(e) Commercial(e) Temps Partiel (H/F)

le 25 Janvier 2023
Paris (75) | CDI | 18 000 - 24 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Commercial et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Mission le recrutement de nouveaux adhérents un Assistant(e) Commercial(e) en CDI à temps partiel.
Principales missions :
‐ Phoning auprès des prospects pour prise de rendez‐vous des chargés de développement
‐ Suivi et enregistrement des adhésions dans le CRM et les outils de suivi
‐ Réception des leads entrants, qualification du besoin et orientation vers le responsable du secteur,
‐ Qualification du fichier prospects
‐ Relations avec les différents interlocuteurs (chambres syndicales de la FFB Grand Paris IDF, élus...)
‐ Mise à jour des outils de suivi et des tableaux de bord
‐ Missions administratives (suivi de présence des collaborateurs, réservation de salles, confirmation des rendez‐
vous
‐ Organisation d'évènements et opérations de communication prospects
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, BTS NDRC ou équivalent, BUT ou autres cursus
Expérience : 3 ans minimum
Bonne connaissance du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
La connaissance du bâtiment serait un plus.
Compétences requises : Sens du contact et du service, aisance au téléphone et plus généralement à l'oral, goût du travail
en équipe, rigueur organisationnelle.
TYPE DE CONTRAT ET CONDITIONS :
CDI - Statut Cadre
Temps partiel 3 jours par semaine : idéalement le lundi, mardi et jeudi
Poste basé à Paris 17ème
Télétravail

Comptable Client (H/F)

le 25 Janvier 2023
Clichy (92) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Client et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

1 : Produire la facturation client
- Paramétrer les tarifs dans l'ERP
- Contrôler la pré facturation
- Émettre les factures et générer les auto-facturations

2 : Participer aux travaux de clôture :
- Calculer les provisions
- Comptabiliser les provisions

3 Gérer au quotidien les comptes clients affectés
- Contrôler la post Facturation et réconcilier avec la comptabilité
- Gérer les avoirs et le lettrage

4 Participer à la bonne gestion de la relation client
- Gérer les appels et les mails entrants sur son périmètre
- Synthétiser et partager toutes les informations utiles avec sa/ son Manager et/ou le service Commercial

Comptable Client (H/F)

le 25 Janvier 2023
Clichy (92) | CDD | 35 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

- Lettrage, pointage et analyse des comptes clients
- Relances et gestion des litiges
- Remboursements clients
- Facturation des clients
- Suivi du compte factor
- Calcul des commissions agents
- Suivi des clients douteux et traitement des litiges
- Participation aux écritures d’arrêtés comptables
- Approbation de commande

Gestionnaire de paie (H/F)

le 25 Janvier 2023
Paris (75) | CDI | 35 000 - 45 000 € / an

Missions :

Etablissement des bulletins de salaire et envoi au client
Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat
Démarches administratives liées à l’entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes…)
Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN
Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance…)
Etablissement des autres bordereaux de cotisations annuelles
Conseil clients sur les problématiques sociales : accompagnement dans les démarches liées à la vie des salariés (embauche, procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts chargés, rémunération, accords d’entreprise, accord d’intéressement et de participation, élection des représentants du personnel…)

Gestionnaire de paie (H/F)

le 25 Janvier 2023
Puteaux (92) | Intérim | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Saisie des éléments variables
- Gestion entrées et sorties du personnel
- Gestion des absences (AT/MP, les congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)
- Établir la paie
- paramétrage du logiciel de paie
- Volume de 300 paies par mois

Assistant(e) Commercial et Administratif (H/F)

le 25 Janvier 2023
Saint-Ouen-l (95) | CDI | 20 000 - 27 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Commercial et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
GESTION DES DEMANDES / SUIVI COMMERCIAL
• Réceptions appels entrants / e-mails
• Définition et étude de la demande
• Sélection et recherche des prestataires, fournisseurs, animation, concept…
• Réalisation, planification, gestion et coordination des ressources (homme, temps, budget, matériel, alimentaire...)
• Chiffrage de la proposition
• Mise en page de la proposition
• Envoi au client
• Relance et suivi commercial jusqu'à la validation du dossier
• Traitement des modifications
• Etablissement du bon de dégustation
GESTION DES DOSSIERS VALIDES
• Suivi administratif (signature des contrats, demande et suivi des acomptes et paiements, interface avec les responsables du lieu de l'évènement...)
• Préparation du dossier à transmettre aux opératrices saisies
• Préparation et envoi de la demande de personnel
• Préparation et envoi du bon de location de matériel
• Commandes aux prestataires (autres)
• Envoi aux différents services (économat, production, logistique…) des demandes spécifiques
• (Boisson, produits Alimentaires, reprise de nuit…)
• Etablissement du planning d'intervention
ANALYSE
• Extraire les données du logiciel de gestion commerciale ;
• Retraiter et préanalyser les données chiffrées du logiciel de gestion commerciale ;
PROSPECTION / FIDELISATION
• Gestion de la première relance client (après prestation)
• Prospection et suivi satisfaction client
COMPETENCES TECHNIQUES
• Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : pack office, logiciel Oxygène
• Bonne culture commerciale
• Compétence en analyse des besoins
• Bonne connaissance du service de production et logistique ainsi que du fonctionnement de l’entreprise

comptable (H/F)

le 25 Janvier 2023
Saint denis (93) | Intérim | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- bilan
- liasse
- reporting