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Comptable Général H/F (H/F)

le 04 Juin 2026
Marignane (13) | CDD | 35 000 - 42 000 € / an

Rattaché au Responsable Comptable et intégré au sein d'une équipe à taille humaine de 3 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre varié et complet, vous permettant d'être un véritable acteur de la performance financière de l'entreprise.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables courantes ;
- Gérer les immobilisations, la trésorerie et les rapprochements bancaires ;
- Préparer les règlements et suivre les flux financiers ;
- Participer à l'analyse des stocks et aux ajustements comptables associés ;
- Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect des délais groupe ;
- Être l'interlocuteur du cabinet fiscal américain sur les sujets comptables de votre périmètre ;
- Contribuer aux travaux comptables de la société mère ;
- Participer aux déclarations fiscales, aux inventaires physiques et aux audits légaux.

Ce poste offre une vision transverse de la fonction comptable et l'opportunité d'évoluer dans un environnement international stimulant, où rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs de l'entreprise.

Responsable comptable (H/F)

le 04 Juin 2026
Arcueil (94) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Pilotage de la comptabilité générale et auxiliaire du périmètre.
- Supervision des processus comptables et amélioration continue des procédures.
- Établissement des déclarations fiscales et des liasses fiscales.
- Interface avec le contrôle de gestion.
- Gestion de la relation avec les commissaires aux comptes.
- Garantie de la conformité des états analytiques.
- Participation à l'intégration comptable des nouvelles structures/sites.
- Management et animation d'une équipe comptable.

Collaborateur comptable confirmé (H/F)

le 03 Juin 2026
Fresnes (94) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Vos missions
En lien direct avec l’associée fondatrice, vous intervenez sur un portefeuille de clients TPE :

- Tenue et révision comptable
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Déclarations fiscales
- Relation client régulière
- Gestion autonome des dossiers

Poste avec autonomie
Relation directe avec la dirigeante

Responsable Relations Adhérents H/F (H/F)

le 03 Juin 2026
Paris (75) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au responsable du pôle relation et services aux adhérents et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Promouvoir les missions et services de la Fédération

Être un acteur majeur de la valorisation des services proposés auprès des mutuelles adhérentes et des prospects,
Assurer une communication proactive et ciblée pour faire connaitre les actions et les offres de la Fédération via une approche omnicanale,
Mettre en avant les points forts de l'offre et les bénéfices pour les adhérents dans une logique de renforcement de l'image de la Fédération.

Accompagner et orienter les mutuelles :

Être le point de contact privilégié des dirigeants et des opérationnels des mutuelles adhérentes pour recueillir leurs besoins et attentes,
Résoudre des problèmes et orienter les demandes vers les services concernés,
Suivre les échanges Fédération/mutuelles pour garantir une relation de proximité et mesurer la satisfaction de nos adhérents,
Être à même de rencontrer les dirigeants mutualistes pour valoriser les actions et services.
Analyser les besoins des mutuelles et savoir diagnostiquer la façon avec laquelle on peut leur proposer une assistance, un conseil, un service, une mise en relation.

Comptable Fournisseurs (H/F)

le 03 Juin 2026
Boulogne (92) | Intérim | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable , vos missions sont :

- Saisie des factures d’achats et rapprochement des bons de commandes (comptes tiers, comptes généraux et analytique)
- Tenue et lettrage des comptes fournisseurs
- Préparation des fichiers de paiements hebdomadaires
- Traitement de notre boite générique
- Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles
- Saisie des écritures bancaires et rapprochement bancaire mensuel
- Saisie des écritures de vente d’électricité (auto-facturation) et lettrage clients
- Réalisation des déclarations de TVA

Chef de Mission (H/F)

le 03 Juin 2026
Paris (75) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Vous interviendrez comme véritable bras droit de la direction technique, avec un rôle transversal :

- Supervision d’une équipe d’environ 8 collaborateurs
- Révision technique et accompagnement sur les dossiers complexes
- Appui à la finalisation des dossiers
- Participation à la structuration des méthodes et des process

Intervention sur les sujets liés à :

- lettres de mission
- organisation du portefeuille
- facturation
- suivi des échéances et des plannings
- Coordination entre les équipes et la direction
- Accompagnement des collaborateurs (montée en compétences, encadrement)

Poste avec prise de hauteur et rôle transversal
Dimension opérationnelle + organisationnelle

Chargé de recouvrement (H/F)

le 03 Juin 2026
Aix En Provence (13) | Intérim | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
- Gestion de la base clients,
- Transmission mensuelle des facturations selon les process de chaque client (saisie sur plateforme, mail, envois courrier etc...).
- Réponse aux appels téléphoniques et demandes par mail,
- Etre en relation constante avec les services trésorerie, facturation et recouvrement,
- Assurer le suivi clients pour les détails de paiements,
- Assurer toutes les tâches administratives pour assurer le bon cheminement de la facturation.
Réactivité, rigueur, organisation et sens du relationnel clients BtoB sont de véritables atouts pour ce poste.

HRBP (H/F)

le 03 Juin 2026
Clichy (92) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Administration du personnel & relations individuelles :
- Gestion de l'ensemble des actes administratifs liés à la vie du salarié (contrats, avenants, rédaction de courriers, gestion des temps partiel thérapeuthiques, suivi des visites médicales..)
- Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH quotidiennes
- Gestion des procédures disciplinaires (rappels à l'ordre, sanctions..)
- Analyse des impacts RH et paie des situations individuelles complexes et interface avec l'équipe paie.

Recrutement :
- Pilotage des recrutements sur différents services
- Recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens et suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration

Formation & développement RH
- Participation au déploiement du plan de développement des compétences
- Accompagnement des collaborateurs et managers sur les dispositifs de formation
- Migration de la gestion des entretiens professionnels et annuels vers un nouvel outil
- Accompagnement au changement et déploiement de la nouvelle solution
- Résorption du retard important constaté sur la réalisation des entretiens professionnels
- Proposition d'améliorations et optimisation des processus RH