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Assistant(e) comptable (H/F)

le 05 Mars 2026
Bezons (95) | Intérim | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :


1. Saisie de factures
Enregistrer les factures fournisseurs et clients dans le logiciel comptable.
Vérifier la conformité des pièces comptables (mentions légales, montants, TVA, etc.).
Assurer le classement et l'archivage des factures saisies.

2. Lettrage de comptes
Effectuer le rapprochement entre les écritures comptables et les paiements effectués ou reçus.
Identifier et justifier les écarts éventuels.
Maintenir à jour les comptes tiers (clients, fournisseurs).

3. Pointage
Contrôler la cohérence des écritures dans les journaux comptables.
Vérifier les soldes de comptes et les rapprocher avec les relevés bancaires ou les justificatifs internes.
Participer aux travaux de clôture (mensuelle, trimestrielle, annuelle).

4. Tâches administratives
Gérer le classement et la mise à jour des dossiers administratifs et comptables.
Assurer le suivi du courrier et des communications internes.
Apporter un soutien administratif à l'équipe (préparation de documents, reporting, tableaux de suivi, etc.).

Responsable comptable (H/F)

le 05 Mars 2026
Rungis (94) | CDI | 53 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au RAF et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Superviser l’ensemble des opérations comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, etc.)
- Gérer la clôture des comptes mensuels et annuels, accompagner de notre RAF
- Mettre en place des procédures de contrôle interne et veiller à leur bonne application
- Encadrer, former et animer une équipe comptable de 4 personnes
- Assurer les reportings financiers et proposer des axes d’amélioration
- Garantie de la conformité et de l’efficacité des procédures comptables
- Être force de proposition dans l’optimisation des outils et processus financiers
- Collaborer avec les services internes et externes, CAC, organismes..

Assistant polyvalent / ADV (H/F)

le 05 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Secrétaire général, vos missions sont :

Administration des ventes (ADV) :
- En collaboration avec la direction administrative, la comptabilité et l’équipe en charge des adhérents, gérer l’ensemble des démarches administratives liées aux nouvelles adhésions et aux renouvellements annuels (bulletins, devis, saisie des commandes, préfacturation), incluant aussi les options et services complémentaires.
- Participer à la préparation des assemblées générales annuelles et contribuer à la mise en place opérationnelle des documents associés.
- Assurer le traitement des commandes et la préfacturation liées aux activités de formation proposées par la structure.
- Gérer les plateformes clients dédiées à la facturation et garantir la bonne transmission des informations nécessaires.
- Suivre, mettre à jour et contrôler les données des adhérents et contacts internes/externe afin d’assurer une base de données fiable et actualisée.
- Piloter le recouvrement des factures : relances, suivi des paiements et actions nécessaires auprès des interlocuteurs concernés.

Administration générale :
- Assurer le suivi administratif des déplacements professionnels des collaborateurs, en coordination avec l’agence de voyage partenaire.
- Gérer le classement et l’archivage des conventions liées aux prestations externes.
- Assurer le suivi administratif de certains prestataires intervenant sur les services généraux (maintenance, fournitures, prestations diverses).

Gestionnaire paie et ADP (H/F)

le 04 Mars 2026
Paris (75) | Intérim | 40 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe et sur un portefeuille de 300 paies :

· Établissement des contrats de travail
· DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie et gestion administrative du dossier
· Gestion des éléments variables, établissement des bulletins de paie, contrôle
· Établissement des soldes de tout compte
· Contrôle des charges sociales et envoi via la DSN
· Gestion du logiciel de Gestion des absences et note frais au quotidien
· Enquêtes DMMO, DARES, INSEE....
· Organisation et suivi des visites médicales
· Affiliation, radiation et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe
· Établissement des attestations (accident de travail, maladie, maternité...)
· Gestion des cartes tickets restaurant
· Interface avec la comptabilité

- Déclarations des médecines du travail
- Calcul des indemnités de départ (juste avant Solde de tout compte)
- Suivi des Indemnités journalières sécurité sociale et prévoyance (avec attestations maladie...)
- Supprimer Interface avec la comptabilité

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de l'actualité.

Collaborateur comptable (H/F)

le 04 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 42 000 - 48 000 € / an

Vos missions
Rattaché(e) à un responsable de groupe, vous interviendrez auprès d’une clientèle diversifiée, dont plusieurs dossiers à forte dimension reporting.
Production & supervision

- Gestion autonome d’un portefeuille composé principalement de PME et startup
- Préparation des bilans, liasses fiscales et déclarations
- Suivi régulier des clients et réalisation de reportings
- Utilisation quotidienne de Pack Office & Sage Coala
- Contribution à la digitalisation (outil Yooz et process internes)

Vie d’équipe

- Travail au sein d’un groupe de 3 collaborateurs + manager
- Participation aux points réguliers avec l’équipe
- Possibilité d’évolution rapide selon autonomie

Environnement technique

- Comptabilité : Sage Coala
- Paie : SILAE
- Audit (en interne du groupe) : CaseWare
- Cabinet orienté 100 % dématérialisation

Comptable Général (H/F)

le 04 Mars 2026
Rueil-Malmaison (92) | CDI | 42 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Gestion d’un périmètre multi-entités
Supervision de la comptabilité des entités
Saisie des factures de frais généraux
Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Envoi et analyse du compte de résultat
Établissement et contrôle des déclarations fiscales : TVA, DEB, DES, CVAE, taxe foncière, IS…
Établissement de la liasse fiscale et des annexes

Comptable général(e) (H/F)

le 04 Mars 2026
Louvres (95) | Intérim | 35 000 - 450 000 € / an

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Comptable Général (H/F) qui interviendra à la fois sur la comptabilité d'une entité américaine et sur la mise en place de la comptabilité d'une structure française en cours de création.

Missions :
Comptabilité - Entité US (QuickBooks)
Assurer la tenue de la comptabilité générale
Suivre la comptabilité clients et gérer les relances d'impayés
Réaliser les imports de données (ventes et paiements en masse)
Effectuer les rapprochements et le lettrage des comptes
Réaliser les rapprochements bancaires
Échanger régulièrement en anglais avec les équipes basées aux États-Unis et certains interlocuteurs externes

Comptabilité - Entité France (Sage) - structure en création
Gérer la comptabilité fournisseurs et clients
Effectuer la saisie comptable et les rapprochements bancaires
Assurer le suivi de la comptabilité générale
Participer à la préparation des éléments de clôture (hors bilan et paie)

Gestionnaire saisie (H/F)

le 04 Mars 2026
Paris (75) | Intérim | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Réception des chargements
- Gestion des litiges
- Relation avec le centre logistique
- Vérification de la conformité des éléments
- Calcul des écarts
- Traitement des anomalies et gestion des écarts dans SAP

Responsable Logistique (H/F)

le 03 Mars 2026
Les Clayes-Sous-Bois (78) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Le Responsable Logistique pilote l’ensemble des activités de la réception (matières, sous-traitance, composants), du magasin, (préparation de commandes) à l’expédition (transport et douane), afin de garantir la disponibilité des flux pour la production et la conformité des livraisons clients, dans le strict respect des exigences qualité et réglementaires aéronautiques.


RELATIONS DE TRAVAIL

· Est en relation avec son supérieur hiérarchique qui est le Responsable Supply Chain

· Interne : Travaille en collaboration avec les Operations, l’ADV et le service outillages, la Finance, la maintenance, les équipes achats et approvisionnement

· Externe : pilote les transitaires sur les imports / exports

· Interagit avec les clients ou leurs prestataires logistiques


DESCRIPTION DES ACTIVITES *


Ø Organiser et piloter l’ensemble des activités suivantes :

o Réception matières premières, composants et sous-traitance

o Contrôles physiques et documentaires

o Mise en stock et stockage sécurisé

o Picking / packing

o Préparation des composants pour la production

o Préparation des palettes d’expédition

o Organisation des transports et expéditions

Ø Garantir la conformité documentaire et physique des flux entrants :

o Documents transport et import

o Documents qualité

o Conformité références, lots et quantités.

Ø Garantir la traçabilité des lots et numéros de série et la gestion stricte des statuts qualité.

Ø Piloter l’activité réception de sous-traitance :

o Suivi des retours

o Gestion des écarts et non-conformités

o Coordination avec la qualité et la production.

Ø Piloter le service expédition, transport et douane :

o Organisation des enlèvements

o Choix et pilotage des transporteurs

o Conformité des documents d’expédition et d’export

o Coordination avec les transitaires et prestataires douane.

Ø Assurer l’alimentation de la production en composants selon les priorités du planning.

Ø Manager les équipes :

o Organisation du travail

o Gestion de la polyvalence

o Formation aux procédures qualité, douane et traçabilité

o Animation terrain et discipline opérationnelle.

Ø Gérer les non-conformités logistiques, les litiges transport et réception.

Ø Déployer des actions d’amélioration continue sur les flux, les implantations et les méthodes magasin.

* Cette définition de fonction énumère les missions principales du poste mais n’est pas limitative