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1059 annonces

technicien de maintenance industrielle (H/F)

le 24 Janvier 2023
Aix-en-Provence (13) | Intérim | 27 000 - 27 000 € / an

Rattaché au Responsable adjoint de maintenance, vous réalisez des actions de maintenance curative dans un souci de performance des équipements industriels. Grâce à vos compétences vous :

- Contribuez à la préparation des pièces, en aval des interventions de maintenance préventive.
- Réalisez des dépannages en curatif
- Exécutez les changements de pièces et/ou d'éléments conformément aux gammes de maintenance (vérifications, contrôles, graissages), dans le respect du planning préventif défini.
- Testez et validez le bon fonctionnement de l'installation puis établissez votre rapport d'intervention dans l'outil GMAO.
- Participez à l'effort collectif sur toute tâche transverse

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

le 24 Janvier 2023
VITRY SUR SEINE (94) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du controle de gestion et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Gestion et suivi des reportings d'activité
- Suivi des différents couts
- Suivi des marges par entité
- Gestion des clotures mensuelles
- Controle et analyse des resultats
- Business partner avec les operationnels
- Gestion et suivi des P&L

Office Manager/IT (H/F)

le 24 Janvier 2023
Paris (75) | CDI | 38 000 - 50 000 € / an

3 missions :

- Référent IT :
Gestion du parc informatique
Paramétrage des PC

- Services généraux :
Gestion bâtiments
Gestion prestataires
Maintenance

- Assistanat de direction/office management :
Coordination pole accueil
Réservation déplacements
Réservation de salles/taxi
Saisie de souscription
Organiser des événements
Support process en place

Chef d'atelier Remonture (H/F)

le 24 Janvier 2023
Paris (75) | CDI | 33 000 - 36 000 € / an

1-Travail sous les directives du Directeur de production et en collaboration avec le bureau d'étude.

2-Anime et gère l'équipe de l'atelier, afin d'assurer la production dans le respect de la qualité, de délais, d'hygiène et de sécurité.

3-Remonte les luminaires décoratifs ou mobilier, et électrifie les luminaires dans le respect des normes en vigueur.

4-Vérifie et contrôle la conformité des produits, esthétique et normative.

Formation/qualification :

1-Une formation en électricité ou électromécanique est requise, avec une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'une équipe.

2-Lecture de plan de fabrication.

3-Travail en équipe.

Responsable rh (H/F)

le 24 Janvier 2023
Boulogne billancourt (92) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Accompagner les managers dans la définition de leur besoin jusqu'au choix du candidat recruté.
Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée : jobboards, réseaux sociaux, écoles, chasse, campagne de communication.
Gérer en autonomie la recherche multicanale et la pré-sélection de nos futurs talents
Réaliser les entretiens et mettre en avant les profils rencontrés auprès des managers
Garantir la meilleure expérience candidat qui soit
Rechercher, animer et entretenir les relations avec nos prestataires de recrutement et agences d'intérim.
Représenter l'entreprise dans des manifestations liées au recrutement (salon emploi, relation école, forums etc..)
Se montrer force de proposition, notamment sur la mise en place de nouveaux modes de recrutement
Développer des viviers de talents via les annonces, approche directe de candidat.
Participer également aux projets de développement de l'activité recrutement : expérience candidat, marque employeur, amélioration des outils et des process.
Manager et accompagner les chargés de recrutement dans leurs missions quotidiennes
Suivre les indicateurs de recrutement et établir des reporting mensuels
Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors, etc...

A ce titre, nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable et des locaux flambant neufs
- Un contrat en CDI, des opportunités de carrière à l'international
- Une rémunération assortie d'un 13ème mois et de primes sur objectifs
- Une mutuelle d'entreprise, la participation aux frais de transport et un service de restauration
- 2 jours de télétravail par semaine

Comptable Générale (H/F)

le 23 Janvier 2023
Aix en provence (13) | CDI | 34 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et si vous les acceptez, vos missions sont :

- Traiter, codifier, vérifier la conformité et classer les pièces comptables
- Enregistrer les opérations comptables des entités du groupe
- Appliquer les procédures comptables et financières en vigueur
- Participer à l’élaboration des états financiers
- Réaliser les opérations de clôture mensuelles/annuelles
- Tenir les livres de comptes
- Réaliser des dossiers de bilan pour les clôtures annuelles et situations mensuelles

COMPTABLE GENERAL (H/F)

le 23 Janvier 2023
CAVAILLON (84) | CDI | 25 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Chef comptable, vos missions sont :

Gestion comptable :
o Gestion comptable des différentes entités
o Passer les écritures, vérifier les écritures sur les différentes sociétés du
groupe
o Saisir et contrôler des factures (fournisseurs, clients, frais généraux,
immo…), suivre et résoudre les litiges avec les tiers,
o Réaliser le lettrage des comptes tiers
o Analyser et contrôler les comptes
o Vérifier les échéanciers, saisir les règlements
o Effectuer les relances
o Enregistrer les opérations bancaires
o Contrôler les rapprochements bancaires
o Participer à l’établissement des points de trésorerie
o Contribuer à la réalisation du bilan et de ses annexes
o Respecter et faire le suivi des encours clients via l’assurance-crédit
o Respecter les procédures internes
o S’informer et appliquer les évolutions comptables, fiscales ou juridiques
o Effectuer toute tâche en rapport avec la gestion comptable et financière

Contrôle de gestion et reporting
o Fournir et collecter les données utiles à la réalisation du budget
o Collecter les données du reporting, vérifier que toutes les écritures soient
passées
o Contrôler la cohérence des données, corriger les éventuelles erreurs
o Contribuer à la réalisation du reporting mensuel (écritures de clôtures,
charges constatées d’avance, factures non parvenues, vérification comptes
consolidés, vérification comptes intra groupe…)
o Remplir les tableaux de bord de contrôle de gestion

Gestionnaire ADV (H/F)

le 23 Janvier 2023
Gennevilliers (92) | Intérim | 36 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Gestion de l'activité commerciale au quotidien et coordination des opérations avec toutes les parties impliquées (traitement des commandes, logistique, stock, ...)
- Facturation et établissement des notes de crédit dans le respect des règles internes
- Traitement des demandes écrites ou téléphoniques des clients
- Assurer une bonne communication avec les clients et les commerciaux
- Assurer le back-up des autres collègues ADV en cas d'absence
- Effectuer un suivi actif des clients dont vous avez la charge :
- Suivi journalier du programme de production
- Organisation des transports de marchandise selon les besoins client
- Mise en place et suivi des planifications de production a l'aide des outils
- Clôture mensuelle en support de la Responsable ADV

Assistant administration des ventes (H/F)

le 23 Janvier 2023
Antony (92) | Intérim | 27 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administration des ventes et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Traitement des commandes, suivi de la facturation
- Assurer la gestion des documents contractuels (contrat et descriptif de licence)
- La génération et l’envoi des fichiers de licence clients (temporaires et contractuels)
- Traitement des dossiers de consulting
- Suivre et actualiser le CRM et les tableaux de bord
- Relance sur factures impayées
- Assurer le suivi administratif de l’activité en relation avec le service comptabilité
- Établissement de rapports mensuels pour l’équipe commerciale et la maison-mère

Gestionnaire/référent de contrats (H/F)

le 23 Janvier 2023
Paris (75) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge les activités suivantes :

Assurer la codification, le paramétrage et le suivi des garanties
▪ Il/Elle collecte les contrats auprès du développement et des organismes partenaires.
▪ Il/Elle vérifie la complétude et la conformité des garanties, transmet les demandes de compléments d’information au
service développement.
- Il/Elle attribue un code aux nouvelles garanties et avenants, en informe le développement etles organismes partenaires et met à jour le référentiel de codification.
▪ Il/Elle paramètre les nouvelles garanties et avenants au moyen de jeux de tests afin d’en valider la conformité au regard
des dispositions contractuelles.
▪ Il/Elle fait valider le paramétrage par le référent métier ou le responsable de pôle et les met en production.
▪ Il/Elle corrige les erreurs de paramétrage dès qu’elles sont connues.
▪ Il/Elle répond aux demandes des organismes partenaires sur le paramétrage et la codification des garanties. Il/Elle suit
les évolutions des données techniques et les implémente dans le référentiel de gestion dédié.

Assurer la cohérence et la qualité des données de gestion
▪ Il/Elle collecte les données de gestion (Contrats, cotisations et les reporting spécifiques à la garantie perte d’autonomie)
en provenance des partenaires du Groupe OCIRP dans le respect des délais et des normes de déclaration.
▪ Il/Elle suit et relance les partenaires si nécessaire, intègre les données de gestion dans le logiciel dédié.
▪ Il/Elle contrôle la complétude et la cohérence des données reçues et intégrées.
▪ Il/Elle identifie les écarts et anomalies dans les délais prescrits, en trouve les raisons et les explique aux correspondants
des partenaires du Groupe OCIRP.
▪ Il/Elle met en œuvre des actions auprès des partenaires dans le but de corriger les incohérences et les
dysfonctionnements et en assure un suivi.
▪ Il/Elle propose des améliorations dans les procédures en relation avec le référent métier ou le responsable du pôle.

Participe à la maintenance corrective
▪ Il/Elle détecte les anomalies dans les outils de gestion et les qualifie.
▪ Il/Elle suit les corrections en relation avec le pôle informatique, contrôle et valide la correction au moyen de jeux de tests
adaptés

Réaliser le reporting de son activité
▪ Il/Elle prend en charge tout dossier confié par sa hiérarchie.
▪ Il/Elle rend compte périodiquement de son activité à sa hiérarchie.