Rattaché(e) au Chef de service et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Accueil - Evaluation - Orientation de 12 adolescent(e)s âgé(e)s de 13 à 17 ans en situation de rupture familiale.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Horaires : en cycle, comprenant 3 soirées par semaine, 1 dimanche sur 3 et aucune nuit.
Vos missions :
- Assurer la tenue et la révision de la comptabilité générale.
- Contrôler les imputations comptables et analytiques.
- Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi des comptes de bilan.
- Produire les écritures de clôture mensuelle et annuelle (FNP, CCA, provisions, amortissements, etc.).
- Justifier les comptes et constituer les dossiers de révision.
- Participer à l'élaboration des états financiers et reportings à destination de la Direction.
- Préparer les déclarations fiscales courantes.
- Superviser et contrôler les travaux réalisés par le comptable de premier niveau.
- Participer à l'amélioration des procédures et outils comptables.
Rattaché(e) au directeur general et au sein d’une équipe de 70 personnes, vos missions sont :
Missions principales
1. Pilotage des projets transverses
• Cadrer les projets (objectifs, planning, ressources, KPIs)
• Mettre en place et suivre les roadmaps
• Assurer le respect des délais, budgets et livrables
• Identifier les risques et proposer des plans d’actions
• Garantir la qualité d’exécution
2. Coordination inter-départements
• Animer les comités projets (réunions, revues d’avancement)
• Fluidifier la communication entre les équipes
• Arbitrer les priorités en lien avec la direction
• Assurer la mobilisation des parties prenantes
3. Suivi de la performance et reporting
• Définir et suivre les indicateurs clés
• Produire des reportings réguliers (direction / COMEX)
• Analyser les résultats et recommander des axes d’amélioration
• Mettre en place des outils de pilotage (type dashboards)
4. Déploiement d’initiatives business transverses
• Coordonner les actions de développement client (acquisition, upsell, fidélisation)
• Piloter la mise en œuvre des campagnes via le CRM (sans en être forcément l’expert technique)
• Assurer la cohérence des actions avec la stratégie commerciale
• Mesurer l’impact des initiatives sur le business
5. Structuration & amélioration continue
• Formaliser les méthodes et standards de gestion de projet
• Optimiser les processus transverses
• Contribuer à la transformation et à la digitalisation des pratiques
6. Coordination des actions marketing et initiatives commerciales
• Piloter la planification et la coordination des actions marketing en lien avec le responsable marketing
• Assurer le bon alignement entre les campagnes et les priorités business (acquisition, fidélisation, upsell)
• Organiser et suivre le déploiement des campagnes via le CRM en lien avec le data analyst
• Garantir la cohérence des messages, du calendrier et des cibles entre les différentes directions
• Suivre la performance des campagnes (taux de conversion, ROI, engagement) et proposer des optimisations
• Servir d’interface entre équipes marketing, commerciales, data et la direction de l’entreprise
Rattaché(e) à un Associé, vous prenez en charge un portefeuille d'environ cinquante mandats d'audit auprès d'entreprises du segment small et mid-market et supervisez une équipe de plusieurs collaborateurs.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
La planification et le pilotage des missions d'audit légal ;
L'identification et l'analyse des risques d'audit ;
La supervision des travaux réalisés par les équipes ;
La revue des procédures de contrôle interne ;
La rédaction des notes de synthèse et des rapports ;
L'accompagnement des clients dans leurs problématiques financières et comptables ;
Les missions exceptionnelles liées aux opérations sur le capital (apports, fusions, transformations, etc.) ;
Le suivi des budgets et de la rentabilité des missions ;
L'animation et le développement de votre équipe ;
La participation au développement commercial du cabinet.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants, directeurs financiers et responsables comptables de vos clients.
Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Mettre à jour les fiches produits sur dans less outils internes et les bases de données clients
- Création et mise à jour d'outils à destination du terrain (Newsletters à destination des commerciaux : information promotions..., fiche catégorielle, données gers)
- Gestion et mise à jour de la partie trade marketing opérationnelle avec les clients (envoi visuels produit et communications aux clients)
- Préparation des argumentaires Promos pour les enseignes de para-pharmacie
- Validation de documentation pour la mise en place des contre-parties accords (photos des tête de gondole des groupements selon les critères/process)
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions sont :
- Accueillir chaleureusement une clientèle nationale et internationale
- Assurer un check-in et check-out fluide et personnalisé
- Répondre aux demandes des clients (réservations, informations, services)
- Garantir une expérience client haut de gamme
- Gérer les réclamations
- Enregistrer et suivre les réservations
- Optimiser le taux d’occupation et appliquer les politiques tarifaires
- Mettre à jour les disponibilités et les informations clients
- Encaisser les règlements et gérer la facturation
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Tiers et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Sur un périmètre multi-entités :
- Management d'une équipe de 5 collaborateurs
- Contrôle de la saisie de factures
- Lettrage des comptes
- Analyse des comptes 408
- Provisions
- Clôtures
- Réconciliation intercompagnies
Rattaché(e) au Direction Mouvement et Services aux Mutuelles, vos missions sont :
- Analyser et orienter les sollicitations reçues ;
- Identifier la nature des demandes adressées au service Médiation ;
- Recueillir et rechercher les informations liées aux litiges ;
- Apporter une réponse argumentée aux sollicitations non éligibles à la médiation ;
- Enregistrer, classer et clôturer les dossiers dans l'outil dédié, en assurant leur traçabilité.
- Participer à l'instruction et au suivi des dossiers de médiation ;
- Veiller à la complétude des dossiers en sollicitant les pièces nécessaires ;
- Assurer le suivi des échanges avec les parties concernées et formuler une première réponse, en lien avec les juristes ;
- Garantir la qualité et la fluidité du traitement des dossiers ;
- Suivre et valoriser l'activité du service Alimenter les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage ;
- Organiser l'archivage des dossiers et contribuer à leur capitalisation ;
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel et aux actions collectives menées dans le cadre des clubs des correspondants médiation ;
Les missions ci-dessus ne présentent pas un caractère exhaustif.
Rattaché(e) au responsable travaux et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Rédaction et mise à jour des documents chantier (plans de retrait, PPSPS, FID, CAP, BSDA, consignes, RFT...)
- Suivi administratif des opérations : suivi des déchets, métrologie, classeurs de fin de chantier
- Archivage, classement et traçabilité des documents
- Saisie hebdomadaire sur Démat'Amiante
Rattaché(e) au Chef de la cellule marché et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont :
- Vérification de l'Autorisation de Sous-Traiter (AST)
- Établissement des contrats de sous traitance et avenants
- Gestion des agréments des sous-traitants
- Vérification sur Attestation Légale de la mise à jour des documents administratifs de chaque sous-traitant
- Vérification de la santé financière du sous-traitant via Service juridique
- Établissement des cautions bancaires des sous-traitants
- Assurer le suivi des tableaux de reporting mis en place par la cellule Marché
- Gestion de la signature du contrat de ST et pièces marché
- Organiser, classer et exploiter l'ensemble ou une partie des informations du service (version papier et par scan via VDoc)
- Gestion du courrier (réception, envoi),