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Collaborateur comptable confirmé (H/F)

le 07 Juillet 2026
Clermont (60) | CDI | 36 000 - 42 000 € / an

Vos missions
Au sein d’une équipe structurée et sous la responsabilité d’un Chef de Mission puis de l’Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé principalement de TPE et PME :

- Révision comptable
- Établissement des déclarations fiscales
- Préparation des bilans et liasses fiscales
- Accompagnement des dirigeants au quotidien
- Gestion d’un portefeuille diversifié (BIC, BNC, SCI)
- Participation aux rendez-vous clients selon votre niveau d’autonomie

Clientèle variée et fidélisée
Environnement entièrement dématérialisé
Équipe polyvalente et proximité avec l’encadrement

Chef de mission (H/F)

le 07 Juillet 2026
Clamart (92) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Vos missions
Rattaché au Responsable de Bureau, vous intervenez comme référent technique sur votre portefeuille :

- Gestion et supervision d'un portefeuille clients TPE/PME
- Révision comptable
- Établissement et revue des bilans et liasses fiscales
- Accompagnement et conseil clients
- Suivi des échéances et de la qualité des dossiers
- Accompagnement technique des collaborateurs selon les besoins du bureau
- Participation active au bon fonctionnement du cabinet


Collaborateur comptable (H/F)

le 07 Juillet 2026
Clamart (92) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an



Vos missions
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifiés :

- Tenue et révision comptable
- Déclarations fiscales courantes
- Préparation des bilans et liasses fiscales selon votre niveau d'autonomie
- Accompagnement et conseil de premier niveau auprès des clients
- Participation à la gestion quotidienne des dossiers

Vous évoluerez dans un environnement favorisant progressivement l'autonomie et la montée en compétences.

Responsable comptable (H/F)

le 07 Juillet 2026
Arcueil (94) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur comptable et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions sont :
- Pilotage de la comptabilité générale et auxiliaire du périmètre.
- Supervision des processus comptables et amélioration continue des procédures.
- Établissement des déclarations fiscales et des liasses fiscales.
- Interface avec le contrôle de gestion.
- Gestion de la relation avec les commissaires aux comptes.
- Garantie de la conformité des états analytiques.
- Participation à l'intégration comptable des nouvelles structures/sites.
- Management et animation d'une équipe comptable.

Responsable comptable fournisseurs (H/F)

le 06 Juillet 2026
Pantin (93) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) à la Directrice Comptable, vous aurez pour principales missions :

Management d'une équipe de 3 collaborateurs en comptabilité fournisseurs.

Management & organisation :
Encadrer et animer l'équipe Comptabilité Fournisseurs
Assurer la coordination et le développement des compétences des collaborateurs
Garantir la bonne répartition de la charge de travail

Opérationnel comptable :
Superviser et/ou assurer la comptabilité fournisseurs
Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
Gérer les refacturations
Réaliser l'analyse des balances fournisseurs
Garantir la fiabilité des comptes et le respect des processus

Analyse & amélioration continue :
Présenter les données financières et analytiques à la direction
Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration des process comptables
Identifier les axes de fiabilisation et de simplification des procédures

Aide comptable (H/F)

le 06 Juillet 2026
Rueil Malmaison (92) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- passage des écritures
- gestion de la facturation
- rapprochement bancaire

Contrôleur de gestion opérationnel (H/F)

le 06 Juillet 2026
Wissous (91) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Piloter la gestion financière des chantiers : suivi des budgets, analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, contrôle de la rentabilité, alerte en cas de dérive et proposition d'actions correctives.
- Assurer le suivi administratif et contractuel des marchés : gestion des contrats, des groupements (SEP), des sous-traitants, des actes spéciaux et des obligations administratives.
- Superviser la facturation et le chiffre d'affaires : contrôle de la conformité des factures, validation du chiffre d'affaires mérité (TNF/TNE), suivi des encaissements jusqu'au règlement.
- Contrôler les dépenses : validation des factures à recevoir (FAR), suivi des dépenses, des stocks chantiers, des opérations diverses et des provisions (notamment pertes à terminaison).
- Piloter le crédit management : suivi des créances clients, animation du recouvrement, gestion de la balance âgée, mise en place et suivi des cautions afin d'optimiser la trésorerie.
- Gérer les Sociétés en Participation (SEP) : suivi administratif, comptable et financier des SEP, contrôle des comptes d'exploitation, répartition financière, prévisions de trésorerie et coordination avec les partenaires.
- Accompagner les équipes opérationnelles en garantissant l'application des procédures de gestion du Groupe, en apportant un support sur les outils, les processus et les problématiques administratives et financières.
- Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes d'exploitation et les services supports (comptabilité, finance, crédit management, commissaires aux comptes) pour assurer la bonne gestion des chantiers.
- Participer au pilotage de l'activité en produisant les indicateurs de performance, les analyses de rentabilité, le portefeuille d'activité et les plans d'action.
- Manager une équipe : organiser l'activité, répartir les missions, accompagner les collaborateurs, participer aux recrutements et veiller au développement des compétences.

Gestionnaire ADV (H/F)

le 06 Juillet 2026
Toulouse (31) | CDI | 25 000 - 27 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Gestion et suivi des commandes clients
- Gestion des réclamations commerciales et logistiques
- Relation et suivi clients
- Facturation

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

le 03 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 55 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice générale et au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions sont :
Comptabilité générale et analytique
Garantir l'interface avec l'éditeur de logiciel comptable, être la garante du plan comptable général et analytique, paramétrages et droits d'accès.
Superviser et contrôler les comptabilités générales, auxiliaires (clients/fournisseurs) et les comptabilités analytiques à minima deux fois par an de tous les établissements.
Etablir les comptes annuels, bilans, comptes de résultats, annexes et comptes administratifs du siège
Être responsable de la centralisation, du contrôle et de la présentation de l'ensemble des documents comptables des établissements et services.
Présenter et justifier les comptes consolidés de l'ensemble de l'association auprès de la déléguée générale et du commissaire aux comptes.
Contribuer à la rédaction des documents liés à l'arrêté des comptes annuels destinés au conseil d'administration, à l'assemblée générale (affectation des résultats, résolutions, variation des fonds propres). Soutien à la Trésorière pour l'établissement du rapport financier.
Etablir de tableaux de bord périodiques.
Garantir le pilotage stratégique en mettant en œuvre les conditions de l'équilibre financier et en proposant une évolution pluriannuelle.
Budget
Coordonner et consolider les budgets prévisionnels, les comptes administratifs, les PPI en collaboration avec les directions d'établissement et RCF le cas échéant.
Préparer le volet financier du dossier de frais de siège.
Participer aux négociations avec les financeurs au siège, et soutien auprès des directions d'établissement.
Suivre les conventions de financement du siège : suivre les échéances, en assurer les budgets prévisionnels et bilans financiers.
Examiner et commenter les rapports reçus sur les budgets.
Examiner les arrêtés budgétaires des établissements et conseiller la rédaction des réponses et éventuels contentieux de tarification.
Trésorerie / Finances
Garantir le suivi de la trésorerie associative et en proposer une politique stratégique de gestion, et mettre en œuvre celle retenue.
Assurer l'interface avec les banques : négociation des prêts, suivi des modalités de paiement (CB...) et droits bancaires et sur l'interface bancaire.
- Paie - en lien avec le cabinet assurant l'externalisation
Garantir le bon déroulement des cycles de paie, la qualité et la fiabilité du calcul des rémunérations
Contrôler et actualiser les procédures liées à la production de la paie
Initier les projets impliquant de nouvelles organisations dans le domaine d'expertise et / ou ayant des répercussions en paie
Contrôler et valider les bulletins de salaires
Contrôler les calculs des indemnités de départs et l'ensemble des éléments et documents du solde de tout compte
Contrôler les développements, les mises à jour, les correctifs et les créations de rubriques réalisés par le cabinet assurant l'externalisation de la paie
Contrôler les éléments en lien avec la DSN et la production des obligations sociales et fiscales
S'assurer que les problématiques de paie ont bien trouvé une résolution

Gestionnaire de paie confirmé anglophone (H/F)

le 03 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Au sein d'une équipe spécialisée et en lien direct avec une clientèle internationale, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers en toute autonomie :

Production et contrôle des bulletins de paie
Gestion des déclarations sociales et DSN
Administration du personnel : contrats, avenants, entrées, sorties, attestations, soldes de tout compte
Veille réglementaire et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
Conseil auprès d'une clientèle composée notamment de filiales françaises de groupes étrangers
Échanges réguliers en anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec les interlocuteurs internationaux
Participation à l'amélioration continue des processus du pôle social