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Logisticien (H/F)

le 09 Octobre 2026
Aubergenville (78) | Intérim | 33 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au responsable production et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Vos missions principales
1. Gestion des commandes
Réceptionner et traiter les commandes reçues par e-mail, qu'elles proviennent de services internes ou de clients et partenaires externes.
Assurer le suivi des commandes et veiller à leur traitement dans les délais impartis.
Coordonner les différentes étapes du processus de commande.
2. Préparation et expédition
Préparer les commandes en fonction des demandes reçues.
Assurer la mise en carton, le conditionnement et l'emballage des produits.
Réaliser les opérations d'affranchissement et organiser les expéditions.
Veiller à la conformité des commandes avant leur envoi.
3. Gestion des stocks et des réceptions
Assurer le suivi et la gestion quotidienne des stocks.
Réceptionner les marchandises et contrôler les produits livrés.
Organiser le rangement des produits et veiller à la bonne tenue de la zone de stockage.
Participer au suivi des mouvements de stocks et à la fiabilité des quantités disponibles.
Contribuer à la bonne organisation logistique du site dans le cadre du regroupement des stocks à Aubergenville.

Assistant commercial / ADV (H/F)

le 09 Octobre 2026
Paris (75) | Intérim | 27 000 - 29 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable et au sein d’une équipe de 30 personnes, vos missions sont :
L'assistant commercial/assistante commerciale enregistre les commandes et assure le suivi des clients et de leurs commandes pour l'ensemble des produits (machines, matériels, pièces détachées, accessoires, films, encres,...) en collaboration avec le ou les responsables commerciaux, service approvisionnement et logistique.

Ses missions :

Gérer les commandes :
. Rédiger les offres et établir les devis.
. Renseigner les clients : prix, délais, planning de livraison,...
. Enregistrer les commandes et suivre les délais.
. Assurer l'interface avec le centre logistique en France, les approvisionnements afin que les livraisons soient réalisées dans les délais aux clients.
. Participer en relation avec le service Comptable au suivi des en-cours et paiements clients.
. Suivi et gestion des plannings de mise en route : matériels et formation
. Contrôler et appliquer les conditions générales de vente et contractuelles.
. Rédiger des correspondances commerciales, techniques et d'approvisionnements.
. Relancer les clients sous la responsabilité du supérieur hiérarchique.

Assurer le suivi des clients :
. Régler les réclamations, litiges et contentieux éventuels liés aux commandes et livraisons.
. Gérer les dossiers commerciaux.
. Assurer le suivi des livraisons.
. Tenir informés les commerciaux et la direction commerciale du suivi des clients.

Participer à la vie du bureau (open space) :
. Décrocher le téléphone
. Réception colis et courriers
. Envoi colis et courriers en France et à l'étranger
. Remplacement lors d'une absence d'un(e) assistant(e) et polyvalence
. Entre aide en général.

Comptable General (H/F)

le 09 Octobre 2026
Pennes Mirabeau (13) | CDI | 30 000 - 40 000 € / an

Vous intégrez une PME industrielle à taille humaine, filiale d'un groupe international reconnu dans son domaine, et vous êtes rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière.

Vos missions couvrent l'ensemble du cycle comptable :

Comptabilité générale :
Saisie des pièces comptables (banques, achats, notes de frais)
Révision des comptes et contrôle de la cohérence des écritures

Cycle clients & fournisseurs:
Facturation et suivi des encaissements
Relances et gestion du recouvrement des impayés
Suivi des litiges clients
Comptabilisation des factures et préparation des règlements

Trésorerie et banques :
Saisie et suivi des opérations bancaires
Rapprochements bancaires
Suivi des garanties bancaires

Fiscalité et social :
Préparation des déclarations de TVA
Réalisation des déclarations DEB/DES
Préparation des variables de paie

Autres missions :
Mise à jour de la base de données SAP
Participation aux régularisations de stocks
Classement, archivage, tâches administratives courantes

Gestionnaire de paie (H/F)

le 09 Octobre 2026
Gennevilliers (92) | Intérim | 34 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Reporting RH, vous assurez la gestion de la paie dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

Saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, arrêts maladie, augmentations, évolutions professionnelles, etc.).
Établir et vérifier les bulletins de paie.
Assurer la gestion complète des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance.
Réaliser les démarches et déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, France Travail, médecine du travail...).
Gérer les commandes de titres-restaurant.
Organiser et suivre les visites médicales des collaborateurs.

Responsable Comptable (H/F)

le 09 Octobre 2026
Vitrolles (13) | CDI | 60 000 - 75 000 € / an

Basé au siège du groupe, vous intégrez la grande famille Finance en pilotant et coordonnant les activités comptables et fiscales pour un ensemble de filiales . A ce titre, vous encadrez une équipe de 5 personnes (sur site) et êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement et le développement des méthodes et process pour ce périmètre.
Vos missions seront notamment :

- Garantir le respect des procédures groupe sur le traitement comptable pour les filiales pilotées
- Manager et développer les compétences techniques de votre équipe
- Produire dans le respect du "calendrier" les états comptables, et le délivrable du service (reportings, clôtures, etc.)
- Assurer la qualité et le respect de la règlementation fiscale, animer leur production et contrôler
- Participer aux travaux de consolidation interne transversalement avec les pôles comptables / consolidation du groupe
- Contribuer au déploiement et respect des normes et règles légales et groupe dans les filiales en assurant un déplacement périodique sur site (déplacements occasionnels / ponctuels) et lors de déploiements de projets spécifiques (acquisitions, changement d'ERP, ...)
- Produire conformément aux directives groupe les éléments ad-hoc et/ou périodiques demandés
- Assurer les échéances globales du calendrier Financier général de la société (bilans, liasses, clôtures et autres dates clés)
- Participer aux projets transversaux du groupe (outils, ERP, conformité, etc.)
- Garantir les communications internes / externes avec tout niveau d'interlocuteur (direction, homologues, cabinets, auditeurs, etc.)

Comptable fournisseurs (H/F)

le 08 Octobre 2026
Pré-Saint-Gervais (93) | Intérim | 35 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseurs et au sein d’une équipe de 15 personnes, vos missions sont :

- Gestion du cycle fournisseurs, de la commande jusqu'au règlement ;
- Imputation comptable des commandes dans l'outil dédié ;
- Suivi et contrôle de la bonne réception des commandes et des factures ;
- Contrôle et suivi des factures fournisseurs ;
- Préparation des campagnes de paiements hebdomadaires ;
- Suivi et gestion de la trésorerie, avec un point hebdomadaire ;
- Contrôle et suivi des échéances fournisseurs ;
- Participation aux travaux de clôture comptable ;
- Suivi des FNP et CCA, dont les calculs et écritures sont en grande partie automatisés par l'outil ;

Comptable fournisseurs (H/F)

le 08 Octobre 2026
Le-Pré-Saint-Gervais (93) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseurs et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

La saisie des factures fournisseurs en prenant en compte les spécificités comptables, fiscales et analytiques,
La relation avec les fournisseurs et les clients internes (circularisations, relances…),
Le suivi des comptes liés aux fournisseurs avec l’analyse mensuelle des balances âgées
La gestion des factures anciennes (relances / statistiques)

Comptable Fournisseurs (H/F)

le 08 Octobre 2026
Levallois (92) | CDI | 32 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Assurer la réception, la vérification, la codification et l'enregistrement des factures fournisseurs ;
- Réaliser les imputations comptables et analytiques dans le respect du plan comptable et des procédures internes ;
- Traiter un volume conséquent de factures dans un environnement encore partiellement dématérialisé ;
- Effectuer le lettrage, l'analyse et la justification des comptes fournisseurs ;
- Identifier les anomalies et assurer leur résolution en lien avec les interlocuteurs internes et externes ;
- Participer à la préparation et au suivi des règlements fournisseurs ;
- Contribuer aux opérations de clôture périodique, notamment à travers le suivi des FNP, CCA et écritures de régularisation ;
- Assurer le suivi des échanges avec les fournisseurs et les différents services de l'entreprise.

Ce poste comporte une dimension opérationnelle importante, avec une forte activité de saisie et de codification comptable.

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 08 Octobre 2026
Paris (75) | Intérim | 40 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 1 personnes, vos missions sont :
Gestion de la Paie :
- Gérer la paie de A à Z sur un portefeuille d'environ 250 bulletins mensuels, en totale autonomie
- Accompagner le collaborateur tout au long de son parcours, de son entrée à sa sortie
- Saisir et contrôler avec rigueur les éléments variables de paie pour garantir leur exactitude
- Créer et mettre à jour les dossiers salariés directement dans le logiciel ADP Decidium
- Effectuer les DSN mensuelles et événementielles
Administration du Personnel :
- Assurer les affiliations mutuelle et prévoyance, suivi des dossiers, gestion des absences et des avenants.
- Interagir avec les organismes externes (URSSAF, mutuelles, caisses de prévoyance...) et veiller à la conformité des déclarations sociales.
- Assurer l'interface entre les salariés et la Direction, en apportant un premier niveau de réponse aux demandes relatives à la paie et à l'administration du personnel.

gestionnaire de paie et adp (H/F)

le 08 Octobre 2026
Suresnes (92) | CDI | 35 000 - 42 000 € / an

Production paie :

Production et contrôle des paies en environnement multi-établissements
Gestion des éléments variables
Réalisation et contrôle des DSN
Suivi des IJSS et de la prévoyance
Garantie de la conformité des paies (CCN SYNTEC, HCR, restauration collective)

Projet paie & transformation :

Participation à la réinternalisation de la paie via Silae
Contribution à la mise en place et aux paramétrages de l'outil
Accompagnement de la migration progressive vers ADP Decidium
Harmonisation des pratiques et amélioration continue des processus