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Comptable Général CDD (H/F)

le 26 Février 2026
Pertuis (84) | CDD | 35 000 - 38 000 € / an

Rattaché à la Direction Comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur l'ensemble des sujets comptables et financiers de l'entreprise.

Vos missions :
- Vous contribuez à la tenue et à la fiabilisation de la comptabilité générale et auxiliaire, ainsi qu'aux clôtures périodiques du groupe.
- Vous participez à la production des états financiers, aux travaux de consolidation et aux échanges avec les partenaires externes (auditeurs, conseils).
- Vous assurez le suivi des obligations fiscales et veillez à la conformité des pratiques comptables.
- Vous prenez part à l'amélioration des procédures internes et au bon fonctionnement des outils comptables, en lien avec les équipes financières.
- Vous intervenez sur la gestion de la trésorerie : suivi des flux, prévisions, relations bancaires et opérations courantes.

Gestionnaire de paie (H/F)

le 26 Février 2026
Sucy-En-Brie (94) | CDI | 38 000 - 45 000 € / an

Vos missions
Au sein d’une équipe paie de 2 personnes, vous intervenez sur un portefeuille diversifié comprenant des clientèles multi conventions, françaises et internationales.
Vous serez notamment chargé(e) de :

Production de la paie :
- Gestion autonome d’un portefeuille client
- Collecte et saisie des éléments variables
- Production & contrôle des bulletins
- Gestion des charges sociales et DSN
- Administration du personnel : entrées/sorties, attestations, STC…

Relation & accompagnement client
- Support et réponses aux questions courantes
- Accompagnement de clients variés, dont des filiales étrangères
- Suivi technique sur environnements multi conventions

Outils & digitalisation

Travail sur SILAE
Comptabilité sur AGIRIS
Participation possible aux projets internes (développement IA sur mesure)

Comptable fournisseurs (H/F)

le 25 Février 2026
Nanterre (92) | Intérim | 27 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Assurer la réception, la vérification et la saisie des factures fournisseurs.
- Traiter les factures via l’outil de dématérialisation (contrôle, validation, intégration).
- Effectuer les contrôles basiques : conformité, imputations, rapprochements simples.
- Suivre les validations internes et relancer si nécessaire.
- Préparer les éléments pour les campagnes de paiement.
- Gérer le classement et l’archivage numérique des documents.
- Répondre aux demandes courantes des fournisseurs (statut de facture, délais, etc.).

Responsable administratif et financier (H/F)

le 25 Février 2026
Le Vésinet (78) | CDI | 40 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur général et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Comptabilité & Finance
Gestion de la comptabilité générale et analytique
Suivi de la trésorerie : contrôle des mouvements bancaires, gestion des encaissements et décaissements, suivi des financements
Contribution à la préparation et à l’actualisation des budgets en collaboration avec la Direction (révision mensuelle)
Enregistrement des règlements clients
Traitement des factures fournisseurs et des frais généraux, par activité ou opération
Réconciliation et lettrage des comptes
Contrôle régulier des soldes bancaires
Vérification, comptabilisation et suivi des notes de frais
Préparation des demandes de virements relatives aux charges courantes

- Administration & Gestion
Gestion administrative courante (suivi juridique, fiscal et social)
Classement et organisation documentaire
Coordination avec le cabinet d’expertise comptable
Relations avec les établissements bancaires et suivi des accès en ligne
Suivi des échéances fiscales et sociales

- Gestion RH & Paie
Gestion administrative des embauches (formalités déclaratives, affiliations organismes sociaux, suivi médical)
Rédaction des documents contractuels (contrats, avenants, renouvellements, etc.) sous supervision de la Direction
Interface avec le prestataire paie : collecte et transmission des variables
Préparation des ordres de virement des salaires
Contrôle des bulletins de paie et diffusion aux collaborateurs
Mise à jour des tableaux de suivi des rémunérations
Organisation et suivi du plan de formation
Gestion des avantages et remboursements liés aux collaborateurs (transport, notes de frais, etc.)

Commercial sédentaire (H/F)

le 25 Février 2026
Gennevilliers (92) | Intérim | 33 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable commercial et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Etablir des offres de prix en codifiant et en chiffrant les propositions commerciales, puis relancer les clients après l'envoi des offres
Fournir les informations nécessaires pour la création de comptes clients et veiller à la qualité et à la pertinence des informations dan sle portefeuille de commandes
Mettre à jour la base de données clients pour assurer la précision des informations
Venir en support dans l'équipe, de façon ponctuelle (polyvalence)
Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients (Distribution / installateurs )
Participer à la préparation des appels d'offres privés
Déployer les actions promotionnelles mise en place par le central
Venir en support de l'équipe commerciale au sein des secteurs vides

Products Sales Coordinator (H/F)

le 25 Février 2026
Rueil Malmaison (92) | Intérim | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) à un ou plusieurs Responsable(s) Commercial(iaux) de zones géographiques, vous assurez la gestion des éléments commerciaux, administratifs, logistiques et financiers relatifs à l'offre et à la commande de fourniture de produits (catalyseurs, adsorbants et de services) dans le cadre du grand export international.

Vous êtes donc amené(e) à gérer les activités d'administration des ventes suivantes :

· la partie commerciale liée à une offre de produit et de services (offre commerciale et conditions de vente)
· la partie administrative liée à une commande de produit et de services, ainsi que
· la partie logistique en liaison avec la « Supply Chain »,
· la partie financière liée à cette commande (garanties bancaires, crédits documentaires, factures clients, ....),
· les interfaces avec les fonctions de support technique à la vente (Groupe Technologie en charge des propositions techniques et du suivi de l'opération des produits, département juridique)
· les différentes étapes correspondant au déroulement d'une offre et d'une commande dans l'ERP.

Assistant de Gestion / ADV (H/F)

le 25 Février 2026
Saint Ouen L (95) | CDI | 28 000 - 31 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administrative et financière et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs
- Saisir, mettre en page et vérifier les documents
- Actualiser les bases de données clients et fournisseurs
- Gérer la facturation ainsi que le suivi des relances
- Réaliser des devis simples et suivre les commandes
- Créer et administrer les comptes clients
- Contrôler la conformité des commandes fournisseurs
- Suivre les délais d'expédition annoncés
- Enregistrer les bons de réception et les factures fournisseurs
- Contribuer à diverses tâches administratives : gestion du courrier, mise en place de procédures, recherches d'informations fournisseurs, etc.

Comptable polyvalent (H/F)

le 25 Février 2026
Paris (75) | CDI | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Gérer toute la comptabilité en lien avec l'expert comptable
- Gérer les processus contractuels : du bon de commande à la facturation
- Etablir des devis
- Suivre les encaissements clients
- Veiller à la bonne application des conditions commerciales
- Etre force de proposition sur l'amélioration de process et des performances financières
Il s'agit d'un poste central au sein de la structure. Poste polyvalent.

charge de gestion logistique et support client (H/F)

le 25 Février 2026
Plessis Robinson (92) | CDI | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au responsable logistique et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :
1. Gestion logistique
 Passer en revue de manière quotidienne les messages de synthèse d’intégration des entrées parc des logisticiens
 Insérer manuellement les informations non disponibles automatiquement dans les bases (traitement des rejets)
o En fonction des rejets d’intégration, trouver les bonnes informations à renseigner (auprès des parcs, loueurs, experts, etc.)
o Assurer la cohérence des mouvements logistiques
 Assurer la transmission des ordres de déblocage aux parcs et loueurs
 Contrôler de manière régulière les bases afin d’identifier et de traiter d’éventuels dysfonctionnements
 Relancer les parcs, loueurs ou constructeurs pour obtenir les informations manquantes à défaut de les avoir trouvées dans les pages web des logisticiens mises à disposition
 Assurer la cohérence des codes situations en fonction des mouvements parcs
 Savoir réaliser la planification et ordonnancement (analyse et communication de l’encours, établissement des plans de production avec DEX, Suivi de la réalisation des expertises…)
 Gérer les bloquants terrains en relation avec les experts et les parcs
 Mettre à jour les procédures et modes opératoires
 Assurer des tâches de production pouvant être un bloquant afin que le traitement du Véhicule puisse avancer
 Assurer des tâches de polyvalence sur d’autres fonctions à l’intérieur de la Direction Expertise
2. Méthode logistique : Business Intelligence
 Identifier et spécifier un besoin BI
 Savoir intégrer des sources de données et organiser leur mise à jour
 Assurer la mise en production et la maintenance des reportings (Power BI)
3. Support Coordination Client :
 Être en support des coordinateurs client
o Support de facturation
o Support pour faire inventaire
o Support Relation Clients
Être amené à intervenir en support à d’autres services en fonction des besoins définis par la direction