Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Gestion de la comptabilité des différents établissements
- Gestion de la comptabilité fournisseurs
- Gestion de la trésorerie
- Gestion des immobilisations
- Suivi des payes
- Travaux de clôture, Gestion du Bilan
Rattaché(e) au Directeur comptable et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Superviser l'ensemble du cycle fournisseurs (saisie, validation, paiement).
- Manager l'équipe comptable fournisseurs.
- Garantir le respect des délais de paiement et des procédures internes.
- Superviser les clôtures mensuelles liées au périmètre fournisseurs (FNP, CCA, provisions).
- Assurer la justification et la révision des comptes fournisseurs.
- Piloter les campagnes de règlements.
- Être l'interlocuteur privilégié des opérationnels et des fournisseurs.
- Participer aux projets d'amélioration continue et de dématérialisation des factures.
- Produire les reportings et indicateurs de suivi d'activité.
- Participer à l'évolution des process sous SAP
Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 15 personnes, vos missions sont :
1) Encadrement de l’équipe comptable :
● Encadrer l’équipe comptable dédiée aux sites Montagne.
● Assurer le reporting et la remontée d’informations au Responsable Comptable du
périmètre.
● Organiser des points réguliers sur les problématiques rencontrées et définir les
axes de développement et d'amélioration.
2) Suivi des balances et des comptes :
● Analyser la balance âgée fournisseurs et la balance auxiliaire des comptes
fournisseurs.
● Vérifier les soldes clients et procéder à leur analyse.
● Analyser les provisions pour les factures non parvenues, les factures à établir, les
produits et charges constatés d’avance, ainsi que les travaux d’apurement des
dettes anciennes.
3) Clôtures comptables :
● Assurer les clôtures comptables dans le respect des délais prévus.
● Participer à la préparation du dossier de clôture en veillant à la fiabilité des
informations financières.
4) Revue des factures d'achat immobilisations
● Contrôler et valider les factures d'achat liées aux immobilisations.
Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :
- Prise en charge de la comptabilité courante d'un portefeuille de chantiers
- Saisie et enregistrement des factures
- Relances fournisseurs et clients
- Mise en règlement des factures
- Gestion des encaissements
- Suivi des en cours
- Lettrage des comptes
- Analyse des balances âgées
- Participation aux travaux de clôtures
Rattaché(e) à la Responsable Comptable et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de comptabilité générale et participez activement à la fiabilité des informations financières de l'entreprise.
Vos principales missions
Tenue de la comptabilité générale jusqu'à la préparation des clôtures ;
Saisie et contrôle des écritures comptables ;
Réalisation des rapprochements bancaires ;
Suivi des immobilisations ;
Gestion des opérations de clôture mensuelle et annuelle ;
Participation aux déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE, etc.) ;
Analyse et justification des comptes ;
Participation aux travaux d'audit et à l'amélioration des processus comptables ;
Collaboration étroite avec les différents services internes.
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Saisir les factures
- Vérifier l'exactitude des données des factures
- Corriger manuellement toute anomalie ou incohérence détectée dans les factures
- Suivre les directives internes pour la gestion des factures non conformes ou en litige
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes liés aux factures
- Participer à l'amélioration continue du processus de saisie des factures
- Nettoyage des comptes fournisseurs ...
Rattaché(e) au / et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Responsabilités principales
• Analyse contractuelle :
Tous types de contrats côté vente (sell-side contracting).
Identifier les informations clés et les risques potentiels associés aux modifications contractuelles ou aux changements de portefeuille.
• Évaluation des risques :
Évaluer les implications liées à la migration ou à l’accélération des portefeuilles, en veillant à ce que tous les risques potentiels soient documentés et communiqués de manière appropriée.
• Gestion et analyse des données :
Utiliser l’outil standard global et/ou des compétences de base en Excel pour la cartographie et l’analyse des données, afin de fournir des informations utiles aux équipes et aux autres parties prenantes.
• Collaboration transverse :
Travailler en étroite collaboration avec les responsables contrats, les équipes appels d’offres, commerciales, juridiques et marketing, afin d’aligner les objectifs et de garantir le respect de l’ensemble des exigences contractuelles.
• Reporting :
Produire des rapports détaillés mettant en évidence les principaux constats, risques et analyses de données afin de soutenir les processus de décision
(des modèles de reporting seront fournis par le département Global Bids & Tenders pour la majorité des livrables).
Rattaché(e) au / et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Analyse contractuelle :
Analyser et cartographier les contrats directs, indirects, publics et privés liés aux changements de portefeuille.
Tous types de contrats côté vente (sell-side contracting).
Identifier les informations clés et les risques potentiels associés aux modifications contractuelles ou aux évolutions du portefeuille.
- Évaluation des risques :
Évaluer les conséquences liées à la migration ou à l'accélération des portefeuilles, en s'assurant que l'ensemble des risques potentiels est documenté et communiqué de manière appropriée.
- Gestion des données :
Utiliser l'outil standard global et/ou des compétences de base en Excel pour la cartographie et l'analyse des données, afin de fournir des éléments aux équipes supply chain et aux autres parties prenantes.
- Collaboration transverse :
Travailler en étroite collaboration avec les responsables contrats, les équipes appels d'offres, ainsi que les départements commercial, juridique et marketing, afin d'aligner les objectifs et de garantir le respect de l'ensemble des exigences contractuelles.
- Données métier :
Collaborer étroitement avec l'ensemble des départements, y compris le département informatique, afin d'assurer une gestion appropriée des données métier relevant du périmètre du projet.
Cela comprend notamment (sans s'y limiter) :
ole nettoyage des données,
ola validation des données,
oles contrôles de cohérence et de qualité des données,
ola définition du périmètre des données,
oet, le cas échéant, la définition de besoins métiers.
- Reporting :
Produire des rapports détaillés mettant en évidence les principaux constats, risques et analyses de données, afin de soutenir les processus décisionnels
(des modèles de reporting seront fournis par le département Global Bids & Tenders pour la majorité des livrables).
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Campus Manager (H/F)
Missions :
Rattaché(e) au Responsable Communication et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :
Intervenir auprès de différents publics pour présenter et promouvoir les métiers d'un secteur d'activité ainsi que l'apprentissage ;
Participer à l'organisation d'événements récurrents, conférences et forums ;
Rédiger, mettre en page et diffuser des emailings, newsletters et autres supports de communication ;
Contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux ;
Accompagner l'ensemble des actions menées par le service Communication.
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en communication ;
Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ;
La connaissance de la suite Adobe est un plus ;
Sens de l'organisation, esprit d'équipe, curiosité et rigueur ;
Réactivité et bonnes capacités relationnelles ;
Excellente aisance à l'oral et capacité à intervenir devant des publics variés ;
Bonnes compétences rédactionnelles ;
Intérêt pour la promotion de l'apprentissage et des métiers professionnels.
Type de contrat et conditions :
CDI - Statut Cadre ;
Poste basé en région parisienne ;
Déplacements fréquents sur le territoire local ;
Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel.
Rattaché(e) au Responsable export et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Garantir le bon suivi de la commande depuis l'intégration, jusqu'à son point incoterm final.
- Gestion administrative des commandes clients « Flux Frais/Surgelé/Sec »
- Commande en départ Entrepôt et/ou industriel, fournisseurs
- Gérer les différents flux des transporteurs : routier/aérien/maritime.
- Coordonner les liens entre les clients, entrepôts, transporteurs, transitaires, fournisseurs et administrations
- Gestion de la relation clients à travers différents canaux (Téléphone/Email/ TEAMS/WA Business)
- Garantir un bon relationnel, suivi avec les différents clients