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Assistant Commercial et ADV Grand Compte (H/F)

le 27 Janvier 2026
Valenton (94) | Intérim | 28 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont :
- Gérer, traiter et suivre les commandes ainsi que la revue des contrats des produits vendus
- Veiller au respect des conditions de vente : prix, délais, paiement
- Entretenir des relations clients de qualité à travers différents canaux (téléphone, e-mail)
- Déployer des activités complémentaires selon la stratégie définie par la Direction Commercial
- Transmet les demandes de création de produits spécifiques Grands Comptes aux Service Achats et communique sur la mise en place de ceux-ci aux différents services (Appros, ADV, Service clients...)
- Suivi du niveau des stocks avec le service approvisionnement national
- Suivi des ventes des produits spécifiques Grands Comptes
- Gérer les litiges des clients nationaux en relation avec le responsable Grands Comptes et les différents services de l'entreprise
- Assurer une gestion administrative des demandes d'échantillons.

Comptable général confirmé (H/F)

le 27 Janvier 2026
Paris (75) | Intérim | 42 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice comptable et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
- Comptabilité générale et analytique (multi-entités) - Périmètre de 12 entités (activités
commerciales et non commerciales),
- Saisie comptable, lettrage, analyse des comptes, rapprochements bancaires, établissement
des comptes jusqu'au bilan, gestion des immobilisations, établissement des liasses fiscales,
préparation des dossiers de clôture pour les CAC,
- Comptes consolidés : préparation des tableaux d'intercos,
- Préparation des situations semestrielles,
- Déclarations de TVA, déclarations fiscales,
- Suivis de trésorerie et Règlements,
- Gestion commerciale : règlements, facturation, refacturation, suivi des dossiers,
- Relances (mail et téléphone),
- Plus particulièrement, dans le cadre de l'activité de Business Center : établissement des
devis en lien avec les services généraux, facturation, relances,
- Toute autre tâche annexe ou connexe aux différentes activités pilotées par la direction
administrative et financière

Gestionnaire paie (H/F)

le 26 Janvier 2026
Gonesse (95) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) à un manager paie expérimenté, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d'environ 300 bulletins, pour une clientèle multi-conventions.

À ce titre, vous intervenez sur :

L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales

La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants)

Le suivi des absences, congés, arrêts maladie, IJSS

Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les sujets paie et social

La veille sociale et l'application des évolutions légales et conventionnelles

Chargé(e) de Clientèle (H/F)

le 26 Janvier 2026
Courbevoie (92) | Intérim | 30 000 - 38 000 € / an

Votre rôle :

Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du Responsable Clientèle, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des organismes en cours de certification.

Vos missions principales :

Relation client :

Répondre aux demandes par téléphone, mail et courrier
Gérer les dossiers sensibles et confidentiels

Suivi des dossiers de certification :

Assurer le lien entre les clients et les équipes d'audit
Mettre à jour les bases de données et les dossiers numériques
Relancer les clients si besoin et vérifier la complétude des documents
Établir et suivre les devis, factures et paiements
Organiser les audits : prise de contact, envoi des documents, suivi des dates et des rapports
Enregistrer les décisions et envoyer les certificats

Gestion interne :

Participer aux audits
Contribuer à l'amélioration des procédures et à la diffusion des documents
Répondre aux questions de l'équipe
Nommer les auditeurs et établir les autorisations d'accès

Qualité :

Veiller au respect des normes et à la traçabilité des actions
Suivre les indicateurs et les rapports internes

Support aux instances :

Organiser les réunions (ordre du jour, comptes rendus)
Préparer les dossiers et suivre les décisions prises

Responsable Comptable Fournisseurs (H/F)

le 26 Janvier 2026
Paris (75) | Intérim | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions sont :

1) Gestion opérationnelle de la comptabilité fournisseurs
- Superviser et contribuer à l'intégration comptable des factures fournisseurs
- Contrôler l'imputation comptable et analytique des factures
- Gérer les acomptes fournisseurs
- Lancer et sécuriser les paiements fournisseurs
- Suivre les comptes fournisseurs et réaliser le lettrage
- Réviser les comptes généraux liés aux fournisseurs
- Gérer et suivre les factures non parvenues (FNP)

2) Clôtures comptables et fiabilité des comptes
- Participer activement aux clôtures comptables mensuelles
- Garantir la qualité, la fiabilité des comptes et le respect des délais
- Assurer le rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets fournisseurs lors des clôtures

3) Management et coordination
- Encadrer, accompagner et développer les compétences de la comptable fournisseurs
- Organiser et prioriser les tâches du pôle fournisseurs
- Garantir un fonctionnement fluide et efficace de l'activité fournisseurs

4) Amélioration continue
- Utiliser et optimiser les outils comptables et de dématérialisation
- Contribuer aux projets d'amélioration des processus
- Collaborer étroitement avec les équipes Finance et IT

Comptable (H/F)

le 26 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

• Comptabilisation des écritures générales quotidiennes
• Saisie et lettrage des caisses
• Ecriture de fin de période (CCA/PCA/FNP/PROV, ...)
• Lettrage et pointage des comptes
• Suivi et analyse des comptes
• Saisie bancaire et rapprochement banque
• Règlement fournisseurs
• Contrôle de l'intégration des OD de paie
• Analyse et réconciliation des comptes de paie et des cotisations déclarées
• Etablissement du reporting mensuel
• Préparation des arrêtés comptables mensuels et annuels
• Déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, DAS 2, IFU, ...)
• Gestion des immobilisations
• Gestion des notes de frais

Comptable Unique (H/F)

le 26 Janvier 2026
Paris (75) | CDD | 35 000 - 35 000 € / an

Rattaché au Adjointe Responsable consolidation et comptabilité, vos missions sont :
- Effectuer les saisie, lettrage et pointage
- Préparer les paiements
- Gérer les litiges fournisseurs en lien avec l'établissement
- Vérifier et superviser la facturation
- Gérer les recouvrements et créances
- Effectuer les relances
- Gérer la trésorerie et les rapprochements bancaires
- Suivre les comptes auxiliaires ainsi que le lettrage en lien avec les gestionnaires de paie
- Suivre le recouvrement des IJSS et IP auprès des gestionnaires de paie
- Suivi des immobilisations
- Faire le suivi budgétaire mensuel et réaliser les tableaux de bord
- Elaborer les budgets prévisionnels, EPRD et demandes de subventions en lien avec le Directeur d'établissement
- Produire les comptes administratifs, ERRD et comptes rendus financiers
- Préparer les travaux de clôture et effectuer les écritures d'inventaire
- Remplissage des enquêtes ANAP et ENC

Comptable général(e) (H/F)

le 26 Janvier 2026
Saint-Denis (93) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
Enregistrer les opérations comptables : saisie des factures, écritures de situation, contrôles et analyses.
Gérer et rapprocher les immobilisations dans le respect des normes comptables.
Traiter les opérations comptables dédiées :
o Recouvrement clients,
o Paiements fournisseurs,
o Financement des charges et immobilisations,
o Application rigoureuse du plan comptable.
Effectuer les opérations de passation des stocks.
Assurer l’ensemble des déclarations fiscales : TVA, CVAE, DEB/DES, CFE, TVTS, etc.
Participer à la rédaction, la mise à jour et l’optimisation des procédures comptables, et veiller à leur
bonne application.
Contrôler le respect des normes comptables et maintenir à jour la documentation technique.

Assistant.e SAV (H/F)

le 26 Janvier 2026
Argenteuil (95) | Intérim | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable SV et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Gestion des demandes & suivi SAV
• Réceptionner et traiter les demandes entrantes (appels, portail client, sollicitations internes).
• Créer et suivre les tickets incidents dans l’outil dédié.
• Assurer les relances et le suivi des dossiers en soutien des équipes hotline.
• Mettre à jour les informations clients dans les outils internes.

Planification des interventions
• Organiser et planifier les missions des équipes techniques : dépannages, maintenance préventive, interventions projets, absences, formations…
• Veiller à la bonne coordination entre les clients et les services internes pour garantir le respect des délais.

Support administratif & coordination
• Réaliser diverses tâches administratives liées au service SAV.
• Maintenir une relation client régulière et qualitative.
• Effectuer un reporting régulier auprès du responsable du service et assurer son relais en matière de priorisation et communication interne.

Généraliste RH (H/F)

le 26 Janvier 2026
Suresnes (92) | CDD | 40 000 - 45 000 € / an

Missions principales

1. Administration du personnel (ADP)

Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding)

Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et courriers RH

Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des outils RH

Suivi des périodes d'essai, absences, congés, arrêts maladie

Relations avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.)

Veille au respect de la législation sociale et des procédures internes

2. Formation professionnelle

Recueil et analyse des besoins en formation en lien avec les managers

Élaboration et suivi du plan de développement des compétences

Organisation logistique des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi)

Gestion administrative et financière des dossiers de formation (OPCO, budgets, reporting)

Suivi des évaluations de formation et indicateurs de performance

Veille sur les dispositifs de formation et évolutions réglementaires