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Hôtesse d'accueil (H/F)

le 04 Août 2026
Paris (75) | Intérim | 25 000 - 27 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice générale et au sein d’une équipe de 1 personnes, vos missions sont :

Missions :

Assurer l'accueil physique et téléphonique du studio (accueil des visiteurs et des nouveaux collaborateurs, gestion des badges, des registres et des documents administratifs).
Organiser les services quotidiens : réservation de taxis et de restaurants, gestion des livraisons et du courrier.
Gérer les clés et les différents moyens d'accès au site.
Participer à l'organisation des événements internes (soirées d'entreprise, animations, jeux-concours).
Contribuer à la vie du studio en assurant la décoration des espaces et la diffusion des informations internes (affichage, visuels, groupes de discussion).

Services généraux / Régie du studio :
Assurer le suivi des stocks, des commandes de fournitures et de matériel, ainsi que le contrôle de la facturation.
Veiller au bon rangement et à l'organisation des espaces de travail et des réserves.
Coordonner les interventions des prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité, travaux et entretien des équipements).
Solliciter et comparer les devis des différents prestataires.
Gérer les demandes liées au mobilier, aux équipements de bureau ainsi qu'aux aménagements et déménagements des espaces de travail.

Responsable Comptable (H/F)

le 04 Août 2026
Meyreuil (13) | CDI | 55 000 - 65 000 € / an

Vous intégrez le siège d'une entreprise en plein essor, qui poursuit une courbe de croissance, et le développement de projets organisationnels, digitaux, et la conquête de nouveaux marchés. Rattaché au Directeur Financier groupe, vous interagissez activement avec la direction financière, générale et IT dans un contexte très dynamique, et assurez avec bienveillance la montée en compétence de votre équipe (5 personnes).

Vos missions sont principalement :
- Manager et assurer le développement des compétences de votre équipe
- Contrôler / auditer les process et le respect de l'application des méthodes
- Participer à l'internalisation complète de la comptabilité (partiellement tenue par un cabinet partenaire)
- Assurer une lecture fiable et précise des comptes bancaires et de la trésorerie comptable
- Mettre en place les procédures de clôtures mensuelles et fiabiliser la qualité de la production de manière générale
- Produire les reportings et arrêtés périodiques (en IFRS), déclarations fiscales et comptes comptables
- Contribuer à développer des outils de prévisions de trésorerie
- Réviser les comptes, gérer les immobilisations, écritures comptables spécifiques
- Participer activement à la mise en place d'un ERP!
...

Responsable comptable (H/F)

le 04 Août 2026
Clichy (92) | Intérim | 60 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Général vous avez la responsabilité de superviser l'ensemble des activités comptables, financières et budgétaires.

À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

- Gestion comptable et financière : assurer la fiabilité et la qualité des données comptables et financières, piloter les arrêtés mensuels et trimestriels, préparer les comptes annuels, garantir l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et veiller au respect des obligations réglementaires.

- Gestion budgétaire : élaborer et suivre le budget global de l'organisme ainsi que ceux des différents services, produire les reportings nécessaires au pilotage de l'activité, assurer le contrôle budgétaire et contribuer à l'optimisation des budgets liés aux différents dispositifs.

- Fiscalité, trésorerie et conformité : superviser l'établissement et la validation des déclarations fiscales dans le respect des échéances, suivre les charges locatives et leur régularisation, et assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie.

- Contrôle de gestion : développer et structurer les outils de contrôle de gestion afin d'améliorer le suivi de la performance et des activités de l'organisme.

- Management d'équipe : encadrer, accompagner et fédérer les collaborateurs du service comptable, tout en organisant et coordonnant les différentes activités de l'équipe.

- Coordination transverse : être l'interlocuteur privilégié des différents services sur les sujets financiers et budgétaires, notamment auprès des équipes de gestion locative, de maîtrise d'ouvrage et du secrétariat général.

- En parallèle, vous représentez l'organisme auprès des partenaires externes sur l'ensemble des questions comptables et financières (commissaires aux comptes, établissements bancaires, organismes financeurs, etc.).

Vous participez également à l'amélioration continue des outils de pilotage et à l'optimisation des processus financiers afin d'accompagner le développement et la performance de la structure.

Contrôleur de Gestion (H/F)

le 04 Août 2026
Paris (75) | CDI | 45 000 - 57 000 € / an

Entreprise de prêt-à-porter positionnée sur le segment luxe/premium, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Retail pour accompagner le pilotage de la performance financière et commerciale des réseaux de magasins en France, au Royaume-Uni et aux États-Unis.

Missions principales
Pilotage de la performance
Suivre et analyser les performances des magasins (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, KPI).
Produire les reportings mensuels et analyser les écarts par rapport au budget.
Proposer des recommandations pour améliorer la performance.
Budget et prévisions
Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et business plans.
Suivre les ventes, les stocks et les budgets d'achats (OTB) en lien avec les équipes métiers.

Reporting et outils
Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord sous QlikView/QlikSense.
Garantir la fiabilité des données financières et opérationnelles.
Participer à l'amélioration des outils et des processus de reporting.

Clôtures et analyses
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
Réaliser des analyses financières et des études ponctuelles pour la Direction.
Business Partner

Accompagner les équipes Retail et les managers dans le suivi de leurs indicateurs.
Collaborer avec les équipes RH sur le suivi de la masse salariale et des principaux KPI.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion.

Comptable (H/F)

le 04 Août 2026
Paris (75) | Intérim | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administrative et fiancière et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme du contrôle électronique des transactions, l'entreprise renforce temporairement son équipe comptable afin d'assurer la qualité des données
- Contrôler la qualité et la cohérence des données clients, fournisseurs,
- Identifier et corriger les anomalies impactant la facturation électronique.
- Participer au nettoyage et à la fiabilisation des bases de données.
- Vérifier la conformité des factures émises et reçues.
- Contrôler les mentions obligatoires et les informations fiscales.

Assistant Coordinateur Pôle Service Client (H/F)

le 03 Août 2026
Rueil-Malmaison (92) | Intérim | 25 000 - 27 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable DC & ADV et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
A. Prise en charge directe et résolution des anomalies (80 % du temps)
· Interface Données Commerciales & ADV : Identifier les anomalies dues à des erreurs liées à la base de données de base et procéder aux régularisations nécessaires dans le CRM/ERP.
· Interface Relation Client France : Traiter en direct les rejets de factures des clients métropolitains, échanger avec eux pour comprendre les rejets, corriger les erreurs de transmission ou de saisie et réémettre les pièces conformes.
· Interface Customer Service DOM-TOM : Prendre en charge les anomalies pour les clients Guadeloupe et Martinique et corriger les rejets associés.
B. Suivi opérationnel et communication (20 % du temps)
· Information des managers et du chef de projet : Tenir informés les managers des 3 services du statut de leurs dossiers bloqués.
· Reporting d'activité : Alimenter le tableau de bord des anomalies (typologies de rejets, volumes, délais de résolution) et remonter les erreurs récurrentes aux Responsables.

Gestionnaire Achats Indirects (H/F)

le 03 Août 2026
Puteaux (92) | Intérim | 35 000 - 39 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des Achats et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Véhicules :
o Commandes et livraisons
o Suivi et contrôle du respect de la procédure véhicule
o Gestion du tableau de suivi parc automobile
o Contrôle de la facturation

Téléphonie mobile :
o Commandes et distribution
o Gestion du tableau de suivi
o Optimisation de la flotte
o Contrôle de la facturation

Travel :
o Gestion de la relation fournisseurs avec les partenaires voyages et hôteliers
o Négociation des conditions contractuelles avec nos partenaires
o Gestion de l'outil KDS NEO

Informatique :
o Analyse des besoins
o Recherche de fournisseurs (référencement)
o Négociation des contrats (prix, délais, garanties,...)
o Veille technologique
o Gestion budgétaire
o Reporting

Facilities - RSE/Conformité - Divers
o Négociation des achats Facilities
o Traitement des Dacs
o Collaborer avec les départements internes pour comprendre leurs besoins
o Préparer des rapports de suivi d'activités des différents périmètres
o Assurer le respect des procédures Achats et de la politique entreprise
o Sensibilité RSE (reporting

comptable fournisseur (H/F)

le 03 Août 2026
Guyancourt (78) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au responsable comptable et au sein d'une équipe de 1 personnes, vos missions sont :

o Contrôle balance auxiliaire mensuellement,
o Contrôle des règlements (Notilus et SAP),
o Accompagnement et formation de l'équipe.
o Mise en place des différents contrôles pour optimiser les traitements,
o Solutionner les différentes anomalies liées aux outils (interfaces ou autres).
- Gestion des notes de frais bénévoles et salariés et support auprès des utilisateurs.
o Justifications des comptes,
o Préparation des FNP et CCA,
o Préparation des FNP de prestations indirectes.
Ce document est destiné à un usage interne au CNAS et destinataires externes
o Suivi et gestion des DA dans l'outil d'engagement de dépenses,
o Gestion des immobilisations : saisie des biens comptables et physiques, pré-contrôle de
cohérence,
o Génération et suivi des dotations aux amortissements,
o Réaliser la DAS2,
o Contrôler la comptabilité sectorisée.
o Liaison avec le service informatique pour résolution de problème,
o Force de proposition d'améliorations du service.

COMPTABLE RECOUVREMENT DE CREANCES (H/F)

le 31 Juillet 2026
Paris (75) | Intérim | 35 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable auxiliaire et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Recouvrement des créances clients B2B (pré-relances, relances, préparation des dossiers douteux et suivi)
- Optimiser le cash-flow et le risque client.
- Contrôle mensuel des journaux de ventes
- Déclaration mensuelle européenne de services (DES)
- Suivre au quotidien les balances âgées (lettrage)
- Comptabiliser l’ensemble des encaissements clients (Imputation des flux quotidiens) de plusieurs entités juridiques
- Participer aux clôtures comptables (prescriptions, douteux)
- Maîtriser Excel (TCD, RechercheX, Somme.si) Analyse de fichier, Synthèse
- Accompagnement des projets informatiques, notamment en matière de dématérialisation
- Participer aux points réguliers avec le service, la manager, le contrôle de gestion et les opérationnels
- Participer activement à l’amélioration des process, aux évolutions des outils

Gestionnaire de paie & ADP (H/F)

le 31 Juillet 2026
Neuilly-Sur-Seine (92) | CDD | 32 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Assurer la collecte, le contrôle et l'intégration des éléments variables de paie.
- Établir et contrôler les bulletins de paie.
- Garantir la fiabilité des cotisations sociales et des déclarations associées.
- Gérer les soldes de tout compte.
- Traiter les dossiers administratifs des salariés (arrêts maladie, accidents du travail, congés, prévoyance, absences, etc.).
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Participer aux opérations de contrôle et aux clôtures de paie.
- Veiller au respect des procédures et de la réglementation sociale.
- Établissement et contrôle des DSN (Déclarations Sociales Nominatives).