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Acheteur Prestations Intellectuelles (H/F)

le 09 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 47 000 - 52 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable achat et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Définir la stratégie achat pour la famille Prestations Intellectuelles (analyse du besoin, segmentation, sourcing, etc.)
- Gérer les appels d'offres, de la rédaction des cahiers des charges à l'analyse des offres
- Négocier les conditions contractuelles et tarifaires avec les fournisseurs
- Contractualiser les prestations dans le respect des processus internes et de la conformité réglementaire
- Assurer le suivi de la performance fournisseurs (KPI, audits, plans d’action)
- Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs internes et les services juridiques
- Participer à l’amélioration continue des processus achat

Responsable Paie (H/F)

le 09 Octobre 2025
Nanterre (92) | Intérim | 60 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions sont :

Encadrement & développement des équipes : supervision des collaborateurs, évaluation des compétences, accompagnement dans leur montée en compétences.

Veille réglementaire & conformité : suivi des évolutions légales et conventionnelles, application homogène des règles de paie.

Expertise SIRH : gestion des anomalies (détection, remontée, résolution), réalisation de tests et recettes pour les évolutions du système.

Support paie & administration du personnel : traitement des cas particuliers (RIB, mutuelle, prévoyance…), gestion des dossiers sensibles (décès, contentieux).

Gestion des créances : suivi des saisies sur salaire, pensions alimentaires, avis à tiers détenteurs.

Contrôle & validation de la paie : vérification des acomptes, cohérence des fichiers bancaires, clôture et virement des paies, dématérialisation des bulletins.

Reporting & collaboration financière : transmission des états post-paie, suivi des IJSS, reporting financier, participation aux audits et études ponctuelles.

Déclarations sociales : réalisation de la DSN, y compris la DOETH.

Suivi des cotisations & relations avec les caisses : résolution des écarts et litiges.

Harmonisation des pratiques : alignement entre entités, mise à jour des procédures internes, accompagnement des gestionnaires.

Gestion des avantages salariés : commande des titres restaurant, transmission des états aux CSE, virements des chèques vacances.

Assistant commercial grands comptes (H/F)

le 09 Octobre 2025
Saint-Loubès (33) | CDI | 25 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable grand compte et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Piloter des Offres tarifaires : Proposer, intégrer, mettre à jour et réviser les offres.
- Fiabiliser des bases de données clients : Mettre à jour les codes adhérents, ouvertures de comptes, résiliations, classes d’activités et rattachements tarifaires.
- Elaborer des dossiers clients : Soutenir les équipes commerciales dans la préparation des dossiers.
- Organiser des réunions commerciales : Participer à la préparation et au suivi des points commerce hebdomadaires et réunions.
- Editer et diffuser de statistiques : Produire et diffuser les statistiques pour les clients et les équipes commerciales.
- Gérer des opérations commerciales : Suivre et gérer les opérations visant à développer nos gammes et solutions.
- Suivre du portefeuille client : Apporter un soutien dans le développement des relations avec nos clients.
- Assister le Responsable Grand Compte : Relayer le Responsable Grand Compte dans ses missions commerciales.

Secrétaire (H/F)

le 09 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 35 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions sont :

- Accueillir les avocats et les justiciables ;
- Assurer le suivi des dossiers, de leur ouverture jusqu’à la notification de la décision, dans le respect des procédures en vigueur ;
- Ouvrir les dossiers informatiques sur les logiciels internes (AIDA et BOB) ;
- Rédiger et envoyer les lettres-types et différents courriers ;
- Réaliser les tâches administratives courantes : photocopies, mise sous pli, envois postaux et numérisation de documents ;
- Gérer le planning et assurer le classement et le tri des documents.

Sales Manager - Nord Ouest (H/F)

le 08 Octobre 2025
Neuilly Sur Seine (92) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Vos missions sont :
Établir, développe et entretenir des relations commerciales avec les clients nationaux actuels et potentiels assignés afin de générer de nouvelles affaires pour les produits et services de l'organisation ;

Établir, développer et entretenir des relations commerciales avec les clients actuels et potentiels du territoire Nord-Ouest pour générer de nouvelles affaires pour les produits et services de l'organisation ;

Analyse du potentiel du territoire et déterminer la valeur des clients existants et potentiels pour l'organisation ;

Planifier et organiser les stratégies de vente en maximisant le retour sur investissement temps pour le territoire ;

Suivre les évolutions des produits et applications, les services techniques, les conditions du marché, les activités concurrentielles, la publicité et les tendances promotionnelles à travers la lecture de la littérature pertinente et la consultation avec les services marketing et techniques ;

Participer aux salons et événements des groupes d'achats ;

Coordonner les efforts commerciaux avec la direction des ventes, le marketing, la comptabilité, la logistique et les services techniques.

Assistant Logistique /ADV Néerlandais courant (H/F)

le 08 Octobre 2025
Neuilly Sur Seine (92) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable service client et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Gérer un portefeuille de clients et assurer le suivi des commandes de bout en bout, en veillant à la conformité des informations et au respect des délais.

Saisir et actualiser les données commerciales dans l'ERP (SAP ou équivalent) : commandes, tarifs, conditions spécifiques.

Coordonner les opérations logistiques, en lien avec les entrepôts, pour garantir la disponibilité produits, la préparation des expéditions et la bonne diffusion de la documentation technique.

Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et financières afin de résoudre les éventuelles anomalies liées à la facturation, à la livraison ou au service après-vente.

Contribuer à la satisfaction client en assurant un suivi rigoureux et une communication proactive tout au long du processus.

Business Developer - Supply chain & office (H/F)

le 08 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 20 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise.

Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.
Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans.

Pour cela vous :
- Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement
- Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez
- Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers)
- Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.

Notre culture d'entreprise?
Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous.
Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies.

Chargée de facturation (H/F)

le 08 Octobre 2025
Rueil Malmaison (92) | Intérim | 30 000 - 34 000 € / an

En tant qu'assistant back-office/chargé de facturation H/F, vous serez en charge des missions suivantes :

- Traiter et suivre les réclamations clients et les actions en relations avec nos partenaires
- Administrer les ventes: Gestion de la facturation
- Mettre à jour et améliorer les processus et les systèmes d'information client
- Participer activement à l'amélioration de notre qualité de service client et de notre performance qualité/coût/délais

Manutentionnaire (H/F)

le 08 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 26 000 - 27 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions sont :
- Aide au chargement et déchargement des machines
- Contrôle des machines d'usinages
- Faire des contreparties
- Moulage des différentes pièces plastique pour l'adapter à la machine
- Contrôle des résultats

Assistant(e) comptable clients (H/F)

le 08 Octobre 2025
Créteil (94) | CDI | 25 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable clients et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Assurer la saisie et le suivi des factures clients.
Participer à la préparation des décomptes de fin de projets..
Effectuer le pointage, le lettrage et la justification des comptes clients.
Enregistrer les encaissements quotidiens.
Assurer le suivi des balances âgées et les relances clients, en coordination avec les équipes opérationnelles.
Traiter les litiges liés aux frais généraux, en lien avec les services internes concernés.
Mettre en place et suivre la facturation client mensuelle.
Contribuer à la préparation des clôtures comptables et à la saisie des écritures correspondantes.
Participer à la formalisation et à l’amélioration des procédures internes.
Apporter son soutien aux projets transverses du groupe, à la demande du responsable hiérarchique.