102 boulevard Malesherbes - 75017 Paris
 | Tél : 01 40 29 09 50
Nous rejoindre
Offres d'emploi

Tous les filtres

Créer une alerte

Alerte offres d'emploi

Pour être notifié des dernières offres d'emploi de votre région, entrez vos mots clés, votre localisation et votre adresse email. Nous vous informerons dès que de nouveaux postes seront disponibles.

 
Fermer

Fermer
Ma sélection
302 annonces

Chargé de relation client (H/F)

le 12 Novembre 2025
Limeil-Brévannes (94) | CDI | 25 000 - 29 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur du Service Client et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
- Répondre aux demandes d'informations des clients
- Traiter les réclamations des clients et du réseau
- Echanger avec les services client du réseau
- Assurer l'interface avec l'exploitation
- Effectuer un suivi des dossiers
- Recueil et analyse des demandes d’informations, recherche de solutions et réponses aux réclamations des clients
- Suivi proactif du bon traitement des livraisons (délai et qualité)
- Suivi de la relation client (suivi des dossiers, suivi en lien avec l'exploitation)
- Communication avec les confrères et sous-traitants

Gestionnaire Comptable et Administratif (H/F)

le 12 Novembre 2025
Paris (75) | Intérim | 35 000 - 41 000 € / an

Rattaché(e) au Cheffe Comptable et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Saisie et enregistrement des pièces comptables
- Règlements clients
- Facturation client
- Pointage des comptes
- Classement et archivage
- Déclaration de TVA
- Tenue comptable d'une société du groupe - partie fournisseur / client / général
- Tâches RH et administratives

Assistante de formation (H/F)

le 12 Novembre 2025
Paris (75) | CDI | 36 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable qualité vos missions sont :

● Gestion des Stagiaires :
○ Accueil, orientation et accompagnement des stagiaires
○ Gestion des candidatures dans les formations
○ Inscription des stagiaires dans la base de données (Aurion)
○ Gestion administrative et pédagogique des formations initiales et continues
(convocations, conventions, feuilles d'émargement, attestations de présence,
etc.)
○ Garantir les moyens nécessaires au bon déroulement de la formation, qu'elle
soit en présentiel ou en distanciel
○ Gestion du suivi des scolarités des étudiants (absences, demandes de rendez-
vous...)
○ Organisation et suivi des évaluations, examens, soutenances et/ou concours
blancs (saisie des notes, éditions des relevés de notes, ...)

● Gestion des Formateurs :
○ Gestion des dossiers administratifs des enseignants en lien avec le service
Ressources Humaines
○ Planification des cours en lien avec les formateurs (planification des
interventions et des prévisions, demande de salles auprès du service concerné, ...)
Suivi de l'activité : réception des devis et factures, saisie de la planification des
interventions, pointage et déclaration des heures mensuelles réalisées en vue
de leur rémunération
○ Soutien pour le dépôt des supports de formation sur les plateformes
numériques

● Veille et Développement Métier :
○ Mise en place d'outils de collecte et d'exploitation des informations
○ Veille métier du poste d'assistant de formation
○ Participation à l'élaboration d'outils de communication
○ Participe à l'organisation d'évènements

● Autres activités administratives :
○ Standard téléphonique
○ Renseignements visiteurs
○ Mise à jour ou création de feuilles de route conforme au référentiel de la
démarche qualité Qualiopi
○ Tenue des tableaux de bord de l'activité en vue de la mise à jour du site internet
de l'institut
○ Suivi des demandes de photocopies, lien avec le service de reprographie
○ Gestion des demandes de services sur « solucio »

Assistant de gestion (H/F)

le 12 Novembre 2025
Paris (75) | CDI | 32 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable, vos missions sont :

- Animation de l’équipe, gestion des portefeuilles commerciaux, gestion de mailing, gestion des abonnements, réalisation de documents, gestion du courrier, (réception, tri, classement).
- Participation à l’organisation de la vie de l’entreprise : réunions, formations
- Préparation de tableaux de bords, reporting
- Préparation et gestion des évènements interne et externe de l'entreprise.
- Préparation et envoi des factures, suivi des règlements, relances, diverses taches comptables

Comptable Général (H/F)

le 12 Novembre 2025
Vendôme (41) | CDD | 28 000 - 30 000 € / an

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique ?

Nous recherchons un(e) Comptable pour assurer le suivi et la fiabilité des opérations financières. Véritable relais entre le siège et les intermédiaires, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue des comptes et le contrôle des flux financiers.

Vos missions principales :

Gestion comptable et financière :
Enregistrer et contrôler les opérations liées aux activités des agents.
Effectuer la réconciliation et le suivi des comptes,
Vérifier les opérations financières : encaissements, règlements de sinistres, reversements et frais de fonctionnement,
Réaliser les rapprochements bancaires,
Assurer la relation avec les intermédiaires pour la transmission et le suivi des documents comptables.
Gérer le suivi des aides financières, des soutiens au développement et des redevances du réseau.

RESPONSABLE SHOWROOM H/F (H/F)

le 12 Novembre 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

En tant que Responsable Show-room, vous aurez pour mission de coordonner l'organisation des événements aux côtés du Directeur Retail et des Accounts Managers en pilotant votre équipe opérationnelle composée de 30 à 150 collaborateurs chaque semaine en fonction de l'événement.
Véritable ambassadeur(drice) d'Arlettie votre objectif est de faire de chaque évènement un succès tant en termes de chiffre d'affaires que de satisfaction clients.

Vous aurez donc en charge le/la :

Management et animation d'une équipe :
- Vous serez animateur(trice) d'une équipe d'Adjoints Show-room, Responsable
Inventaire et Responsable Caisses supervisant eux-mêmes des équipes de Manutentionnaires, Inventoristes, Conseillers de Vente et Caissiers. Votre objectif sera de les coacher, les former et de les motiver au quotidien ainsi que de les sensibiliser chaque semaine aux exigences de nos partenaires marques.
- Vous aiderez vos adjoints Show-room à superviser et à encadrer leur équipe :
attribution des postes, brief sur l'offre, gestion des pauses...
- En relation avec l'équipe RH, vous renseignerez les évaluations de vos équipes de collaborateurs permanents et temporaires.

Atteinte des objectifs commerciaux :
- Vous participerez au développement et à l'optimisation du chiffre d'affaires selon les objectifs fixés quotidiens grâce au suivi des indicateurs commerciaux.
- Vous serez en charge de relayer l'ensemble des informations remontées par les clients auprès de l'équipe commerciale qui permettront de maximiser le chiffre d'affaires.
- Véritable entrepreneur(euse), vous serez force de proposition dans la vie du showroom pour améliorer nos performances (modification de merchandising...).

Élaboration de reporting de vente :
- Vous superviserez et validerez les inventaires entrants et sortants.
- Vous analyserez les différents KPI's de l'événement.
- Vous en déduirez les axes d'amélioration pour le prochain événement de la marque partenaire.
- Vous établirez un Bilan de vente chaque semaine sur les aspects quantitatifs et qualitatifs de l'événement.

Participation à la vie du showroom :
- L'implantation : Avant la vente, vous serez en charge de coordonner la réception, l'inventaire et le merchandising des produits en fonction d'un plan d'implantation propre à chaque opération,
- La vente : Au cours de la vente, vous serez en charge de faire maintenir les linéaires, tant en termes de merchandising qu'en terme de stock en veillant au réassort des produits.
- Votre rôle sera également d'accueillir, renseigner et conseiller notre clientèle. Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque Arlettie.
- La « remballe » : Après la vente, vous coordonnerez le reconditionnement des collections selon un cahier des charges précis transmis par les marques.

Comptable client (H/F)

le 07 Novembre 2025
Saint Denis (93) | Intérim | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable client et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Création et gestion des comptes clients dans l’ERP.
- Analyse, suivi et justification des comptes clients.
- Gestion de la facturation
- Gestion des encaissements
- Mise sous pli des factures clients
- Emissions des Avoirs
- Gestion des litiges
- Réconciliation balance âgée / balance générale
- Enregistrement des règlements clients (chèques, traites, virements)
- Création des LCR / BAO et remise en banque.

Liste non exhaustive


Business Developer - Supply chain & office (H/F)

le 07 Novembre 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 20 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise.

Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.
Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans.

Pour cela vous :
- Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement
- Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez
- Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers)
- Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.

Notre culture d'entreprise?
Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous.
Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies.

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

le 07 Novembre 2025
Ivry-Sur-Seine (94) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice des Ressources Humaines Adjointe et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont :

- Piloter en autonomie l'ensemble des problématiques RH et prendre en charge la gestion des situations individuelles en direct avec les managers (disciplinaire, juridique, santé au travail...) ;
- Conseiller et accompagner l'encadrement dans l'application des processus RH, dans la compréhension et dans le bon déploiement des accords sociaux ;
- Prendre en charge les recrutements cadres (majoritairement) depuis le briefing des missions jusqu'aux étapes du on-boarding des candidats, l'intégration des nouveaux arrivants, et être force de proposition afin de trouver des leviers de recrutement sur son périmètre ;
- Analyser les demandes de recrutement en CDI et CDD et assurer l'interface régulièrement avec le contrôle de gestion social sur la bonne adéquation du niveau de ressources à l'activité ;
- Déployer des revues d'évaluation du personnel ainsi que les revues salariales associées pour l'ensemble du périmètre
- Gérer les situations contractuelles (embauche, vie contractuelle du salarié, suivi des périodes d'essai...)

Responsable RH & Administratif (H/F)

le 07 Novembre 2025
Croissy Sur Seine (78) | CDI | 30 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers salariés et indépendants, élaboration des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations…

Paie et gestion des frais : collecte et vérification des variables de paie, suivi des notes de frais, transmission au comptable et contrôle des bulletins de paie, paiement des collaborateurs.

Vie du quotidien : suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, médecine du travail, congés, absences et arrêts maladie, organisation des entretiens professionnels, gestion des contrats particuliers (apprentis, services civiques, détachements…).

Formation et accompagnement : suivi des formations et remboursements OPCO, réponses aux questions des salariés, veille juridique en droit social et droit associatif.