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291 annonces

Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)

le 23 Juin 2026
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché directement à un Associé et en lien avec les Chefs de Mission du cabinet, vous interviendrez sur un portefeuille mixte expertise comptable et audit.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

Gérer un portefeuille clients en expertise comptable.
Réaliser les travaux de révision comptable.
Préparer les bilans et liasses fiscales.
Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes.
Participer à des missions d'audit légal.
Intervenir sur des dossiers techniques à forte valeur ajoutée.
Participer aux rendez-vous clients et aux missions de conseil.
Accompagner et superviser des collaborateurs plus juniors selon votre niveau d'expérience.

Portefeuille mixte Expertise / Audit
Exposition à des dossiers complexes et variés
Évolution possible vers un poste de Chef de Mission

Assistant(e) comptable (H/F)

le 23 Juin 2026
Chessy (77) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
Saisie et contrôle des écritures comptables ;
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ;
Suivi des comptes et justification des soldes ;
Rapprochements bancaires ;
Émission et suivi de la facturation ;
Suivi des encaissements ;
Lettrage des comptes clients ;
Relances et suivi des impayés.
Contrôle, saisie et règlement des factures fournisseurs ;
Suivi des échéances ;
Lettrage et analyse des comptes fournisseurs.

Comptable clients (H/F)

le 23 Juin 2026
Chessy (77) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable clients et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Établissement et suivi de la facturation clients ;
- Gestion des avoirs et des RFA (remises de fin d'année) ;
- Suivi des encaissements et affectation des règlements ;
- Lettrage des comptes clients ;
- Relances clients et suivi des impayés ;
- Rapprochements bancaires ;
- Analyse et résolution des écarts ;
- Participation au suivi des comptes clients et à l'amélioration des processus de recouvrement.

Comptable fournisseurs (H/F)

le 23 Juin 2026
Gennevilliers (92) | CDD | 33 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Contrôle des factures fournisseurs (cohérence, conformité, pièces justificatives)
- Traitement et régularisation des factures
- Reprise et remise en conformité des factures existantes (« débouclage » et correction des anomalies)
- Saisie et intégration des factures dans les systèmes comptables
- Mise à jour et fiabilisation des données fournisseurs
- Support aux équipes comptables dans le suivi des opérations fournisseurs

Chargé(e) des relations partenariales avec les grandes écoles (H/F)

le 23 Juin 2026
Paris (75) | CDI | 36 000 - 45 000 € / an

# Responsable Relations Entreprises H/F

## À propos du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du secteur de la formation et de l'enseignement supérieur, recherche un Responsable Relations Entreprises. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des partenariats avec les entreprises et dans l'accompagnement des étudiants vers l'alternance et l'insertion professionnelle.

## Vos missions

### Développement et accompagnement des étudiants

* Accompagner et coacher les étudiants dans leur recherche d'alternance.
* Identifier et sélectionner les profils correspondant aux besoins des entreprises partenaires.
* Assurer le suivi des étudiants tout au long de leur parcours en entreprise.
* Contribuer au développement des formations en lien avec les équipes pédagogiques et admissions.
* Participer à des salons, forums et événements de recrutement afin de promouvoir les formations et attirer de nouveaux candidats.

### Développement des relations entreprises

* Assurer la mise en place et le suivi administratif des contrats d'alternance en coordination avec les services concernés.
* Conseiller et accompagner les entreprises sur les dispositifs de l'alternance.
* Mener les négociations relatives aux contrats lorsque nécessaire.
* Animer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires, de tuteurs et de responsables RH.
* Organiser des événements de recrutement (job datings, forums, rencontres entreprises).
* Développer de nouveaux partenariats par des actions de prospection et de développement commercial.

## Profil recherché

### Compétences et connaissances

* Connaissances de base en droit du travail et environnement juridique de l'alternance.
* Maîtrise des techniques de prospection et de développement commercial.
* Bonne compréhension des enjeux liés à l'accompagnement professionnel et à l'insertion des étudiants.
* Capacité à conduire des entretiens et à évaluer des profils.
* Aptitude à développer et entretenir des partenariats durables.
* Excellentes qualités relationnelles et de communication.
* Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Force de conviction et goût du challenge.

### Profil

* Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5).
* Expérience réussie dans le développement commercial, les relations entreprises, l'alternance, le recrutement ou l'enseignement supérieur.
* Une connaissance de l'écosystème de la formation et de l'alternance constitue un atout.

## Conditions

* Contrat : à définir.
* Temps de travail : selon statut.
* Localisation : présentiel avec possibilité de télétravail selon l'organisation de l'entreprise.
* Rémunération : selon profil et expérience.

Contrôleur de Gestion (H/F)

le 22 Juin 2026
Marseille (13) | CDI | 52 000 - 58 000 € / an

Vous intégrez le siège et prenez en main une filiale complète dans le pilotage, rattaché(e) au Directeur Financier, au sein d'une équipe de 6 personnes spécialisées sur des segments complémentaires. Vous prenez place dans un contexte de croissance continu (croissance organique + M&A), et accompagnez le groupe dans la fiabilisation et l'amélioration de son contrôle de gestion au travers de plusieurs dimensions : process, amélioration continue, outils & SI du pôle finance. C'est un rôle clé dans la poursuite de la croissance!

Vos missions seront notamment :
- Elaboration des budgets annuels, mise à jour des forecast et projections / simulations
- Mesure et justification des écarts, incluant la mise à jour des atterrissages
- Proposition et amélioration continue des processus financiers inhérents, fiabilisation des informations financières
- Elaboration des tableaux de bords & KPI de l'activité opérationnelle - directement en lien avec la direction générale de la filiale
- Production de reportings divers à la direction sur le volet opérationnel et corporate
- Analyse du P&L, audit au travers des fonctions support de la fiabilité (comptabilité, contrôle interne, etc.)
- Contribution à la création d'outils & reportings ad-hoc
- Clôtures mensuelles, analyse de CA & marge, etc.
- Participation aux projets transverses (SI, outils, process & contrôle interne, etc.)

Préparateur de commande (H/F)

le 22 Juin 2026
Paris (75) | Intérim | 22 000 - 22 000 € / an

Entreprise spécialisée dans la distribution de matériel et de solutions destinés aux professionnels de l'orthodontie. Nous accompagnons les cabinets et praticiens en leur fournissant des équipements, consommables et dispositifs de haute qualité, contribuant ainsi à l'excellence des soins apportés aux patients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes Confirmé(e) pour renforcer notre équipe logistique.

Vos missions

- Préparer les commandes clients avec rigueur et précision.
- Contrôler la conformité des produits avant expédition.
- Assurer l'emballage et l'étiquetage des colis.
- Participer à la réception, au rangement et à la gestion des stocks.
- Veiller au respect des procédures qualité et des délais de préparation.
- Collaborer avec les différents services pour garantir la satisfaction client.

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

le 22 Juin 2026
Paris (75) | CDI | 30 000 - 39 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions sont : :
- Accompagner et assister les assistants de direction et d'agences (collecter, analyser et traiter les informations concernant les salariés de l'entreprise, répondre aux demandes et résoudre les différentes problématiques).
- Gérer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur (de l'embauche jusqu'au départ).
- Recueillir les éléments de paie et suivre les dossiers d'absences (maladie, congés payés, etc.) : réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) de signalement.
- Assurer le suivi des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale).
- Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.
- Établir les DSN mensuelles.
- Vérifier l'application des règles sociales ainsi que la conformité des données saisies selon les éléments variables de paie (primes, acomptes, etc.).
- Intégrer dans l'outil de gestion les justificatifs et informations nécessaires.
- Produire des documents de synthèse et contribuer aux évolutions des outils ainsi qu'aux projets de l'entreprise.

Gestionnaire Paie (H/F)

le 22 Juin 2026
Issy Les Moulineaux (92) | Intérim | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 1 personnes, vos missions sont :
1. Production de la paie
Pilotage autonome du cycle mensuel complet (bulletins, clôture, virements) pour 455 salariés multi-sites, incluant les spécificités DOM (La Réunion).
2. Déclarations sociales & conformité
DSN mensuelles et événementielles, relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle), veille juridique et intégration des évolutions légales et conventionnelles.
3. Gestion des absences & dossiers complexes
IJSS, subrogation, prévoyance, saisies sur salaire, soldes de tout compte, DSN événementielles.
4. Conseil & support opérationnel
Interlocuteur(trice) technique référent(e) auprès des managers, collaborateurs et du service RH ; supervision et validation des travaux de l'Assistant(e) Paie.
5. Reporting & interface comptable
Tableaux de bord masse salariale et absentéisme, OD de paie, provisions congés/13e mois pour les clôtures comptables, contribution aux audits.