Chef de projet technique TMS (H/F)

Rattaché(e) au Group Project Manager et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
Ses missions incluent :
- Définir et mettre en place les processus techniques d'intégration (API, EDI, flux de données).
- Assurer le cadrage technique des projets en amont, en collaboration avec les chefs de projet fonctionnels.
- Superviser et challenger les travaux d'intégration réalisés par les équipes internes et partenaires.
- Structurer la documentation technique et les procédures (schémas de flux, logigrammes, cahiers de tests).
- Garantir la qualité et la performance des interfaces mises en production.
- Collaborer avec la direction projet et commerce pour co-rédiger les cahiers des charges techniques.
- Négocier avec les éditeurs TMS et partenaires pour assurer une implémentation optimale de nos solutions.
- Former et accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques d'intégration.

️ Compétences techniques attendues
- Expertise confirmée en intégration de TMS (Oracle TM, SAP TM, Alpega, etc.).
- Maîtrise des API REST/SOAP, des flux EDI et des standards du transport (EDIFACT, INOVERT...).
- Capacité à analyser et concevoir des schémas de flux complexes.
- Expérience en gestion de projets techniques (planning, risques, recette, mise en production).
- Connaissance des outils de suivi (Jira, Trello, Excel) et des bonnes pratiques DevOps (CI/CD, tests automatisés).
- Rédaction de procédures, cahiers de tests et matrices de traçabilité.

Compétences fonctionnelles
- Bonne compréhension des processus transport/logistique (planification, suivi des expéditions, preuve de livraison).
- Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et à traduire leurs besoins en spécifications techniques.
- Aisance relationnelle pour animer des réunions de cadrage, de recette et de suivi projet.

compétences relationnelles :
- Leadership technique : capacité à structurer, cadrer et influencer les pratiques.
- Négociation : savoir défendre les besoins techniques auprès des éditeurs et partenaires.
- Pédagogie : vulgariser des concepts techniques auprès d'équipes non techniques.
- Rigueur et autonomie : sens du détail et de la qualité.
- Esprit collaboratif : travailler en synergie avec les chefs de projet et la direction.

Assistant(e) Achat & Production (H/F)

Rattaché(e) au Responsable production et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Au sein d’une équipe dédiée à la production, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des flux logistiques et le suivi des données opérationnelles. Vos responsabilités incluent notamment :
- L’organisation et le suivi des expéditions de matières premières et composants, y compris hors systèmes standards.
- La transmission des informations aux équipes internes et partenaires externes (ateliers, fournisseurs) concernant l’état d’avancement et les prévisions d’expédition.
- La collecte et la consolidation de données liées aux bons de livraison, dans une optique de reporting financier et de traçabilité.
- La coordination avec les services achats, production et supply chain pour assurer la fluidité des opérations et la fiabilité des informations partagées.

Gestionnaire paie et ADP (H/F)

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe et sur un portefeuille de 300 paies :

· Établissement des contrats de travail
· DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie et gestion administrative du dossier
· Gestion des éléments variables, établissement des bulletins de paie, contrôle
· Établissement des soldes de tout compte
· Contrôle des charges sociales et envoi via la DSN
· Gestion du logiciel de Gestion des absences et note frais au quotidien
· Enquêtes DMMO, DARES, INSEE....
· Organisation et suivi des visites médicales
· Affiliation, radiation et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe
· Établissement des attestations (accident de travail, maladie, maternité...)
· Gestion des cartes tickets restaurant
· Interface avec la comptabilité

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de l'actualité.

agent de comptoir (H/F)

Rattaché(e) au Directeur régionale adjoint et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
-Accueil physique et téléphonique, établissement de devis
-Prise de réservations, gestion des retours de locations des matériels loués
-Relations régulières avec les chauffeurs et le personnel de l’atelier
-Promotion des nouveaux matériels reçus
-Locations additionnelles
-Ventes additionnelles, promotion du négoce
-Etablissement des contrats de locations
-Classement, archivage, relance bons de commandes manquants

Chauffeur PL (H/F)

Manager commercial (H/F)

Rattaché(e) au Directeur commercial France et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Encadrer et animer l'équipe commerciale sédentaire pour atteindre les objectifs de vente
- Accompagner et coacher cette équipe dans la montée en compétences
- S'assurer de la satisfaction client
- Suivre la performance de l'équipe afin d'optimiser les résultats
- Reporting

gestionnaire administratrif (H/F)

Vos missions sont :

- Saisir, mettre à jour et vérifier les données dans les outils informatiques de gestion.
- Faire des relances téléphoniques auprès des responsables d'exploitations / techniciens
- Contrôler l'exactitude des informations saisies et assurer la mise en conformité des documents.
- Participer au suivi administratif des opérations et assurer un reporting régulier.

Assistant administratif et comptable - CSE (H/F)

Rattaché(e) au Secrétaire Générale et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Comptabilité & Gestion

Saisie et suivi des règlements
Encaissements et suivi comptable courant
Règlement de factures

Accueil & Relation Salariés

Accueil physique et téléphonique des salariés du groupe
Informations sur les prestations du CSE et l'utilisation de la plateforme dédiée (PROWEB)
Gestion des inscriptions des salariés sur les outils CSE
Animation d'ateliers de prise en main des plateformes (10-15 personnes)
Présentation des services du CSE aux nouveaux arrivants
Réception et gestion des sollicitations de commerciaux

Communication & Animation

Création de supports de communication (CANVA, Word, PowerPoint)
Rédaction d'annonces, d'informations et d'actualités par mail
Gestion de base de données (adhérents, prestataires, etc.)

Chargé(e) de recouvrement / Debt Collector (H/F)

- Suivi d'un portefeuille client en recouvrement
- Relances client pré-contentieux 90 jours et plus
- Lettres recommandées avec accusé de réception
- Suivi du DSO
- Échange avec le CSP basé à l'étranger
- Lettrage des encaissements

Chef de mission (H/F)

Directement rattaché à un des associés du cabinet, vous serez amené, à gérer un portefeuille de clients et accompagner le développement et la montée en compétences de votre équipe.

Vos missions porteront sur les travaux quotidiens liés à la comptabilité pour différents clients du cabinet :

- Travaux de comptabilité générale,
- Élaboration et suivi des budgets,
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients,
- Suivi de la facturation,
- Suivi des encaissements des créances,
- L'établissement des bilans et toutes les déclarations fiscales courantes de vos dossiers.
- Suivi et accompagnement des collaborateurs

Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative.