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Chargé HSE (H/F)

le 24 Juin 2025
Rognac (13) | CDI | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché·e au service QHSE du site, vous intervenez à la fois sur le terrain et en coordination avec les équipes techniques et opérationnelles.

Vos missions incluent :
- Suivi des contrôles réglementaires et périodiques HSE
- Animation des actions de prévention et sensibilisation auprès du personnel
- Participation active au Système de Management Intégré Environnement - Santé - Sécurité - Énergie
- Rédaction et diffusion des comptes-rendus d'évènements, incidents ou quasi-accidents
- Réalisation des accueils sécurité et mise à jour des supports pédagogiques
- Suivi de l'application des consignes HSE sur le site
- Coordination HSE avec les entreprises extérieures (plans de prévention, audits de chantiers, etc.)
- Contribution à la gestion des situations d'urgence (POI, PPI, exercices...)

Ce poste allie interventions sur le terrain et missions administratives, au cœur des enjeux HSE du site.

Assistant comptable (H/F)

le 24 Juin 2025
Paris (75) | Intérim | 35 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
-Saisie
- Rapprochements bancaires
-Declarations TVA
- Clôtures (FNP-CCA)
-Relances

Cariste expérimenté (H/F)

le 23 Juin 2025
Vitrolles (13) | Intérim | 22 000 - 24 000 € / an

Vos missions sont :
- Préparation de commandes,
- Réception
- Gestion de stocks
- Expédition
- Manutention
- Charges et décharges de produits.
Savoir faire preuve de souplesse lors d'une hausse d'activité est indispensable.
Savoir travailler en équipe et en totale collaboration avec tous les acteurs internes à l'entrepôt.

Comptable Général(e) (H/F)

le 23 Juin 2025
Paris (75) | CDI | 42 000 - 47 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au service comptable et en lien régulier avec les pôles fournisseurs, clients et consolidation, vous intervenez sur l’ensemble des opérations de comptabilité générale.
Clôtures mensuelles
- Assurer le suivi des stocks et les ajustements liés aux provisions pour dépréciation.
- Analyser les comptes de tiers (débiteurs et créditeurs divers).
- Élaborer et soumettre les déclarations de TVA dans les délais impartis.
- Réaliser le rapprochement des comptes courants et des opérations intragroupe, en collaboration avec l’équipe consolidation.
- Garantir la fiabilité des écritures comptables, notamment à travers la revue des comptes généraux en fin de période.
- Assurer la gestion des dettes financières, y compris le suivi des intérêts et des instruments de couverture, en lien avec la trésorerie.
- Travailler en coordination avec le contrôle de gestion pour analyser les impacts comptables des opérations courantes.
Clôture annuelle et obligations réglementaires
- Participer à la préparation des éléments nécessaires à l’établissement des annexes aux comptes sociaux.
- Collaborer avec les commissaires aux comptes dans le cadre des audits.
- Contribuer à la production des états consolidés, sur une base mensuelle et trimestrielle.
- Apporter un soutien aux travaux de consolidation sous référentiel IFRS, en lien avec les équipes concernées.

Senior Policy Manager - FBL (H/F)

le 23 Juin 2025
Paris (75) | Intérim | 120 000 - 130 000 € / an

Vos missions :

Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en réponse aux initiatives réglementaires et politiques de FBL, en coordination avec le Responsable de la performance commerciale.

Soutenir ou diriger des équipes interfonctionnelles sur les priorités clés identifiées.

Identifier les tendances émergentes et surveiller en continu le paysage réglementaire et politique national afin de détecter les menaces et opportunités pour les activités de l'entreprise ; partager ces analyses avec les dirigeants locaux, les équipes fonctionnelles et la direction mondiale.

Développer et gérer les relations avec les principales parties prenantes institutionnelles :
- Régulateurs clés (Banque centrale, ministère des Finances, du Tourisme, des Transports, Autorité de la concurrence, etc.)
- Municipalités locales
- Associations professionnelles
- Think tanks, groupes de réflexion, etc.
L'objectif étant d'améliorer la réputation, la crédibilité et la perception globale de l'entreprise.

Rédiger divers supports stratégiques et de communication :
- Notes de position
- Articles
- Courriers exécutifs
- Dossiers d'information
- Présentations, demandes de rendez-vous, éléments de langage
- Rapports d'activité hebdomadaires

Échanger régulièrement et directement avec les législateurs, représentants gouvernementaux, régulateurs et décideurs politiques pouvant avoir un impact sur les activités de l'entreprise, afin de renforcer sa réputation et sa position concurrentielle.

Promouvoir activement l'image et les intérêts de l'entreprise en la représentant lors :
- D'événements publics
- D'audiences législatives
- De conférences sectorielles
- De comités d'associations professionnelles et de tables rondes

Contribuer à des projets spéciaux :
- Préparation de présentations à destination de la direction
- Recherches sur les initiatives politiques
- Soutien à l'organisation d'événements externes liés au plaidoyer

Assurer une veille permanente sur les implications globales potentielles de problématiques locales, et coordonner leur gestion avec les équipes régionales et mondiales.

Agent d’exploitation (H/F)

le 23 Juin 2025
Noisy Le Sec (93) | CDI | 22 000 - 24 000 € / an

Vous jouerez un rôle central dans la coordination et la réalisation des opérations d'exploitation sur un terminal de transport combiné. Véritable chef d'orchestre du terrain, vous veillez au bon déroulement des flux, à la qualité de service et à la satisfaction client.

Rattaché(e) au Responsable Exploitation et au sein d'une équipe de 5 personnes, Vos responsabilités

- Gérer les opérations quotidiennes du terminal : réservations, contrôles, manutentions, suivi des UTI
- Assurer la conformité des chargements et le respect des horaires (MAD/HLR)
- Utiliser les outils d'exploitation (logiciels internes, bureautique)
- Être l'interface entre les chauffeurs, les équipes internes et les services support
- Traiter les litiges et transmettre les consignes à l'équipe de relève
- Participer à l'amélioration continue dans le cadre des démarches qualité (ISO 9001 & 14001)

Comptable Fournisseurs (F/H) (H/F)

le 19 Juin 2025
Le Port Marly (78) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable Comptable et au sein d'une équipe de neufs collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes:

- Intégration et saisie des factures fournisseurs,
- Suivi des relances et analyse des comptes fournisseurs,
- Préparation des échéances fournisseurs pour mise au paiement,
- Analyse des comptes de charges pour la préparation des comptes de FNP et CCA dans le cadre des situations trimestrielles et annuelles,
- Saisie des écritures bancaires et des rapprochements bancaires.

Contrat: CDI,
Prise de poste: le plus rapidement possible (capacité à gérer un préavis d'un mois maximum),
Rémunération: 30K€ à 32K€ fixe brut annuel sur 12 mois (fourchette haute en fonction du profil),
Durée hebdomadaire: 37H par semaine,
Avantages: Tickets restaurants, télétravail (à partir d'un an d'ancienneté), 1 RTT par mois.