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397 annonces

Mécanicien (H/F)

le 24 Mars 2025
Vitrolles (13) | CDI | 28 000 - 33 000 € / an

Au sein d'un atelier moderne équipé de 3 ponts, vous assurerez la maintenance et la réparation de véhicules légers (VL) de différentes marques. Vous interviendrez sur :

Les diagnostics et les interventions mécaniques courantes (freinage, distribution, embrayage, etc.).
La recherche de pannes électriques et mécaniques.
La réalisation des opérations de maintenance préventive et curative.
La préparation des véhicules pour le contrôle technique.
Le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Comptable Tiers (H/F)

le 24 Mars 2025
Aix (Ai) | CDI | 24 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Financier et au sein d'une équipe bienveillante de 4 personnes, vos missions sont notamment :
- la tenue de la comptabilité fournisseurs : traitement des factures, suivi des comptes, préparation des règlements
- contrôle des coordonnées bancaires des partenaires
- cadrage des comptes auxiliaires
- participation aux clôtures intermédiaires et annuelles
- participation à la révision des comptes

Comptable client (H/F)

le 24 Mars 2025
Aix En Provence (13) | CDI | 26 000 - 27 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des comptabilités et si vous les acceptez, vos missions sont :

- Effectuer les rapprochements bancaires par rapport aux encaissements sur les résidences (CB, espèces, chèques, ANCV, etc.)
- Analyser les comptes et corriger les anomalies liées aux imputations comptables des encaissements
- Lettrer les comptes clients
- Justifier les comptes clients
- Relancer les clients impayés par écrit et par téléphone
- Gérer les remboursements clients
- Traiter les mails, classer et archiver les documents
- Collaborer régulièrement avec les Responsables de Réidence de votre portefeuille

Consultant en recrutement - Supply chain & office (H/F)

le 21 Mars 2025
Paris (75) | CDI | 32 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 20 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise.
Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.
Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans.
Pour cela vous :
- Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement
- Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez
- Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers)
- Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.

Notre culture d'entreprise ?
Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous.
Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies.

Comptable Client (H/F)

le 21 Mars 2025
Paris (75) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseurs et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :
- saisie de facture
- analyse des comptes débiteurs
- traitement de factures
- relance
- règlements
- suivi des encaissements

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 21 Mars 2025
Marseille (13) | CDI | 36 000 - 40 000 € / an

Sur ce poste de Gestionnaire de paie, vous travailler conjointement avec le Directeur des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 3 personnes - au siège de la société.

Vrai relais pour la direction, le service et auprès des équipes, vos missions seront notamment :
- Gestion des Paies : Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de la paie (heures, absences, primes), établir les bulletins de paie (avec production des DSN), et veiller au respect des délais de paiement
- Déclarations Sociales : Assurer le calcul et la gestion des charges sociales et réaliser les déclarations obligatoires (URSSAF, mutuelle, prévoyance)
- Suivi des Dossiers des Salariés : Tenir à jour les dossiers des collaborateurs et gérer les formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliations)
- Administration du Personnel : Participer à la gestion des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs relatifs à la vie professionnelle des salariés
- Veille Juridique et Sociale : Suivre les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise

Coordinateur Propreté H/F (H/F)

le 21 Mars 2025
Paris (75) | Intérim | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Propreté, vos missions sont :

Mission générale :

En étroite collaboration avec les autres équipes opérationnelles de la DETS, notamment la Maintenance et la Sécurité, ses principales missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :

1.Assurer la qualité de propreté quotidienne des sites
2.Suivre la prestation de gestion des déchets
3.Coordonner les demandes évènementielles

Principales activités :

1) Piloter les prestataires (nettoyage ; déchets ; 3D) :

Maîtrise des aspects contractuels des prestations
Organiser des contrôles qualité mensuels avec les prestataires
Formaliser les procédures et garantir leur bonne application

2) Superviser les prestations de nettoyage et de collecte des déchets :

Garantir la qualité de la prestation et du respect du cahier des charges selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs clients (délais, coûts, ...).
Participer aux appels d'offre en collaboration avec sa responsable : rédaction des cahiers des charges, suivi des appels d'offres, réunions et sélection des prestataires.

3) Piloter les demandes évènementielles :

Accompagner les clients sur la partie propreté
Réaliser les demandes de devis
Passer les commandes

4) Assurer le reporting de l'activité :

Reporter hebdomadairement à sa hiérarchie l'avancement des projets en cours et à venir

Magasinier / cariste (H/F)

le 21 Mars 2025
Aix-En-Provence (13) | Intérim | 22 000 - 23 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable exploitation et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Stockage, préparation, conditionnement et scannage des commandes
- Suivi documentation des marchandises pour la livraison
- Stockage des articles dans l'entrepôt
- Conduite du chariot avec CACES 5
- Toutes autres tâches se rapportant aux missions de magasinier et cariste.
CACES 1 3 5 - utilisation du 5 en priorité requise
Bonne utilisation des outils informatiques
Bonne compréhension des informations.

Assistant(-e) ADV (H/F)

le 21 Mars 2025
Les Pennes Mirabeau (13) | CDI | 27 300 - 27 300 € / an

Rattaché(e) au Responsable pôle ADV et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- traitement administratif des dossiers clients
- rédaction et envoi des offres commerciales
- traitement devis et pro-forma
- saisie et suivi des commandes
- gestion de la facturation
- gestion des litiges
Bon niveau d'excel requis (utilisation des tableaux croisés dynamiques et de la recherche V).
Anglais indispensable.
La connaissance de l'hôtellerie de luxe peut être un plus.

Business Developer - Supply chain & office (H/F)

le 21 Mars 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 20 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise.

Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.
Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans.

Pour cela vous :
- Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement
- Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez
- Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers)
- Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.

Notre culture d'entreprise?
Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous.
Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies.