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Comptable unique (H/F)

le 08 Avril 2026
Marseille (13) | CDI | 38 000 - 45 000 € / an

Vous intégrez une PME à taille humaine à forte notoriété, dans un projet de recrutement durable. Rattaché(e) directement au directeur général, vous managez un comptable clients et recouvrement, que vous accompagnez dans le développement de ses compétences, et assurez une bonne répartition des tâches. Votre rôle est central : vous échangez avec des équipes opérationnelles (commerce, ADV, etc.) et êtes garant de la bonne tenue comptable de l'entreprise.
Pour ce poste de comptable unique, vos missions seront notamment :

1 - Comptabilité générale :
Contrôle, saisie et mise en paiement des notes de frais
Traitement global de la comptabilité
Effectuer la révision complète en vue de l'élaboration du bilan (bilan & liasse sont produits par le cabinet comptable partenaire)
Contrôle et pré établissement de la déclaration de TVA
Vérification et saisie des déclarations fiscales faites par l'expert-comptable (CVAE, CFE, etc..)
Procéder aux écritures de clôture annuelle (FNP, CCA, FAE, DAP, stocks, etc...) et élaboration des situations intermédiaires
Comptabilité sociale (OD de paies, etc.)
Assurer la relation avec les prestataires (banques, Expert-comptable et CAC)
Participation aux projets divers

2 - Comptabilité fournisseur :
Saisie des factures d'achats en Euros et en Dollars - via l'ERP
Traitement des écarts réception/facturation
Identification des immobilisations et définition du plan d'amortissement
Mise en paiement des factures fournisseurs
Saisie des écarts de change des fournisseurs en devises
Lettrage des comptes fournisseurs
Participation à la mise en place de la GED sur la partie intégration des factures fournisseurs
Création des comptes fournisseurs et validation des RIB

3 - Gestionnaire de paie (volet mineur) :
Recueillir et traiter les congés payés, absences, maladie, attestation de salaire pour IJSS, etc..
Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur
Traitement des éléments aux différents organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite, mutuelle...)
Etablir les DSN mensuelles
Etablissement des documents salariaux (contrat, DUE, adhésion mutuelle, adhésion prévoyance, solde de tout compte...)
Elaboration des dossiers de formation auprès de l'OPCO
Répondre aux diverses demandes des salariés
...

Coordinateur import export (H/F)

le 08 Avril 2026
Saclay (91) | CDI | 35 000 - 41 000 € / an

Sous la responsabilité du Responsable de service, vous serez en charge de :

• Coordonner des déménagements maritimes aériens et routiers – imports exports et nationaux,
• Établir des dossiers logistique et douanier,
• Établir et suivre des dossiers d’assurance,
• Effectuer le suivi de la clientèle expatriée,
• Effectuer la facturation client et approbation des factures fournisseurs,
• Contrôler les coûts, rachats et refacturation des frais additionnels,
• Participer activement à la démarche environnementale de l’entreprise, en veillant au respect des bonnes pratiques écoresponsables,
• Contacts téléphoniques et emails avec les expatriés et les comptes,
• Saisir et transmettre des instructions au planning, au dépôt, aux transitaires, aux agents, au département sinistre, au département garde meuble
, • Tenir et gérer les dossiers CORE et All-in,
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la satisfaction client dans une logique de qualité de service durable.

Comptable unique (H/F)

le 07 Avril 2026
Paris (75) | CDI | 52 000 - 54 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur administratif et financiere et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Préparer les comptes annuels de la holding et des deux filiales
Assurer le suivi quotidien de la trésorerie ainsi que les prévisions à moyen terme
Encadrer le traitement des factures fournisseurs et le règlement des paiements
Suivre la facturation clients de la holding et les encaissements associés
Gérer les flux financiers entre la holding et ses filiales
Traiter les opérations en devises étrangères
Effectuer les rapprochements bancaires
Contrôler les charges locatives et vérifier leur conformité avec les contrats
Réaliser les différentes déclarations fiscales et sociales
Valider les immobilisations et calculer les amortissements
Préparer et finaliser le dossier de clôture
Répondre aux demandes des commissaires aux comptes
Vérifier les opérations entre sociétés du groupe

Chargé de clientèle F/H (H/F)

le 07 Avril 2026
Maurepas (78) | CDI | 28 000 - 30 000 € / an

Missions et tâches

· Mener une négociation commerciale quotidienne afin d'atteindre les objectifs de vente annuels.

· Réaliser une activité téléphonique régulière, organisée autour de campagnes et priorités définies.

· Mettre à jour, qualifier et fiabiliser les données clients du portefeuille.

· Créer les devis et commandes dans le système informatique.

· Assurer une communication fluide avec les technico-commerciaux et attachés techniques itinérants.

· Entretenir des échanges réguliers avec les partenaires audioprothésistes externes.

· Participer à des visio-conférences avec des clients et des collaborateurs internes.

· Effectuer des déplacements occasionnels chez les clients (prises d'empreintes, rendez-vous commerciaux).

· Assurer le reporting, l'analyse des indicateurs de performance et des tableaux de bord.

· Être force de proposition dans les remontées clients et les améliorations issues du terrain

Secrétaire comptable (H/F)

le 07 Avril 2026
Paris (75) | Intérim | 32 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Chef Comptable et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions sont :
Saisie comptable :
Enregistrer les pièces comptables (factures, reglements.)
Assurer la mise à jour des livres comptables.
Gestion des factures :
Saisie factures clients et vérifications
Saisie des règlements clients,
Suivi administratif des marchés, des cautions...
Pointages :
Effectuer les pointages hebdomadaires ou mensuels des comptes
Classer les documents comptables et administratifs.
Participer à l'archivage des pièces comptables.

Comptable Fournisseurs Sénior (H/F)

le 07 Avril 2026
Paris (75) | Intérim | 45 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Gestion opérationnelle de la comptabilité fournisseurs
- Superviser et participer à l’intégration comptable des factures fournisseurs
- Contrôler l’imputation comptable et analytique
- Gérer les acomptes fournisseurs
- Lancer et sécuriser les paiements
- Suivre les comptes fournisseurs et assurer le lettrage
- Revoir les comptes généraux liés aux fournisseurs
- Gérer et suivre les FNP

Clôtures comptables et fiabilité des comptes
- Participer activement aux clôtures mensuelles
- Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais
- Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié sur les sujets fournisseurs lors des clôtures

Business Developer - Supply chain & office (H/F)

le 11 Février 2026
Paris (75) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 20 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise.

Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.
Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans.

Pour cela vous :
- Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement
- Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez
- Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers)
- Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.

Notre culture d'entreprise?
Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous.
Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies.