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Gestionnaire de stocks (H/F)

le 20 Mai 2026
Clichy (92) | Intérim | 29 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des opérations spéciales et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer la réception des marchandises et contrôler leur conformité par rapport aux bons de livraison.
- Gérer les commandes de réapprovisionnement en fonction des besoins opérationnels et des niveaux de stock.
- Organiser et optimiser le rangement des stocks afin d'en faciliter l'accès, la lisibilité et la gestion quotidienne.
- Réaliser des inventaires réguliers pour garantir un suivi précis et fiable des produits.
- Entretenir une relation de qualité avec les clients, en répondant à leurs demandes et en veillant à leur satisfaction.
- Mettre en place des processus efficaces pour améliorer la gestion du stockage et des flux logistiques.
- Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures logistiques et des outils opérationnels

Assistant comptable (H/F)

le 20 Mai 2026
Lesigny (77) | Intérim | 24 000 - 27 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

- Saisie et suivi des factures fournisseurs et paiements dans le système comptable
- Contrôle des bons de commande, bons de livraison et rapprochements fournisseurs
- Gestion des caisses, banques et rapprochements bancaires
- Vérification des dépenses et achats par cartes bancaires
- Contrôle des revenus des centres et suivi comptable associé
- Préparation des éléments de TVA et participation aux clôtures mensuelles
- Suivi des immobilisations et tenue des documents comptables à jour

Gestionnaire ADV (H/F)

le 20 Mai 2026
Sartrouville (78) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au responsable supply chain et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
-Assurer le traitement et le suivi des commandes clients ADV
-Contrôler la conformité des commandes et des données associées
-Coordonner le suivi des approvisionnements auprès des interlocuteurs internes et externes
-Anticiper les risques de rupture ou de retard de livraison
-Informer les clients et les équipes internes de l’avancement des commandes
-Mettre à jour les informations dans l’ERP et les outils de suivi
-Suivre les délais de livraison et alerter en cas d’écart
-Collaborer avec les services logistique, commerce et production
-Gérer les litiges liés aux commandes et aux livraisons

Comptable général (H/F)

le 20 Mai 2026
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Saisie des caisses
- Traitement des relevés bancaires quotidien
- Rapprochement bancaire
- Lettrage de compte (tiers et bilan)
- Préparer et envoyer les données pour le traitement de la déclaration de TVA et saisie des OD de TVA
- Emission des factures clients (hors licences)
- Gestion des immobilisations
- Virement de trésorerie
- Traitement des Notes de Frais
- Traitements divers pour la clôture mensuelle (PCA, intercos....)
- Lorsque la comptable fournisseurs est absente : Traitement des fournisseurs, gestion de la campagne de paiement et émission des acomptes paie

Assistant/e de formation H/F (H/F)

le 19 Mai 2026
Paris (75) | CDI | 36 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable qualité vos missions sont :

● Gestion des Stagiaires :
○ Accueil, orientation et accompagnement des stagiaires
○ Gestion des candidatures dans les formations
○ Inscription des stagiaires dans la base de données (Aurion)
○ Gestion administrative et pédagogique des formations initiales et continues
(convocations, conventions, feuilles d'émargement, attestations de présence,
etc.)
○ Garantir les moyens nécessaires au bon déroulement de la formation, qu'elle
soit en présentiel ou en distanciel
○ Gestion du suivi des scolarités des étudiants (absences, demandes de rendez-
vous...)
○ Organisation et suivi des évaluations, examens, soutenances et/ou concours
blancs (saisie des notes, éditions des relevés de notes, ...)

● Gestion des Formateurs :
○ Gestion des dossiers administratifs des enseignants en lien avec le service
Ressources Humaines
○ Planification des cours en lien avec les formateurs (planification des
interventions et des prévisions, demande de salles auprès du service concerné, ...)
Suivi de l'activité : réception des devis et factures, saisie de la planification des
interventions, pointage et déclaration des heures mensuelles réalisées en vue
de leur rémunération
○ Soutien pour le dépôt des supports de formation sur les plateformes
numériques

● Veille et Développement Métier :
○ Mise en place d'outils de collecte et d'exploitation des informations
○ Veille métier du poste d'assistant de formation
○ Participation à l'élaboration d'outils de communication
○ Participe à l'organisation d'évènements

● Autres activités administratives :
○ Standard téléphonique
○ Renseignements visiteurs
○ Mise à jour ou création de feuilles de route conforme au référentiel de la
démarche qualité Qualiopi
○ Tenue des tableaux de bord de l'activité en vue de la mise à jour du site internet
de l'institut
○ Suivi des demandes de photocopies, lien avec le service de reprographie
○ Gestion des demandes de services sur « solucio »

Comptable général(e) sénior (H/F)

le 19 Mai 2026
Pantin (93) | CDI | 42 000 - 47 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable générale et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Tenue de la comptabilité générale (achats, ventes, banques, OD)
- Rapprochements bancaires et suivi des comptes
- Révision et justification des comptes
- Suivi des immobilisations
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Gestion des flux intercompagnies
- Facturation intercos
- Réconciliation des comptes
- Analyse et résolution des écarts
- Préparation des éléments de bilan
- Déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, DAS2…)

Comptable Général (H/F)

le 19 Mai 2026
Aix En Provence (13) | CDI | 38 000 - 40 000 € / an

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du transport et intégrez une équipe dynamique et à taille humaine pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Ce poste est idéal pour mettre vos compétences comptables à contribution dans un environnement stimulant et responsabilisant.

Vos missions :

- Tenue de la comptabilité
- Facturation clients et suivi des règlements
- Règlements fournisseurs
- Rapprochements bancaires
- Suivi de trésorerie
- Clôtures mensuelles et annuelles
- Déclarations fiscales (TVA...)
- Gestion des immobilisations

Ce que vous allez adorer :
Une mission variée et responsabilisante sur plusieurs mois
Une équipe soudée et un management proche
Une entreprise solide, leader dans le transport
Une localisation pratique à Aix-en-Provence - La Duranne

Auditeur Interne (H/F)

le 19 Mai 2026
Rueil Malmaison (92) | CDI | 58 000 - 67 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur financier, vos missions sont :
- Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne
- Analyser les risques (financiers, opérationnels, réglementaires)
- Vérifier la conformité aux procédures internes et à la réglementation
- Réaliser des audits opérationnels, financiers ou organisationnels
- Contribution aux acquisitions externe
- Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs
- Rédiger des rapports d’audit à destination de la direction
- Participer à l’amélioration continue des procédures et outils
- Intervenir sur des missions ponctuelles (projets, systèmes d’information, etc.)

Assistant commercial(e) (H/F)

le 19 Mai 2026
Chatenay Malabry ( 9) | CDI | 25 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur général et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Au quotidien, vous participerez activement à la gestion commerciale et administrative de l’entreprise à travers les missions suivantes :

Gestion du logiciel d’exploitation VO ainsi que du site internet de l’entreprise
Suivi et fidélisation des clients existants, ainsi que prospection de nouveaux clients
Interface entre la direction et les équipes opérationnelles
Support à l’équipe commerciale dans les échanges avec les clients : appels, e-mails, relances et suivi des dossiers.

Gestionnaire flotte automobile (H/F)

le 19 Mai 2026
Boulogne (92) | CDI | 35 000 - 40 000 € / an

Enjeux du poste : Vous pilotez un portefeuille d'environ 700 véhicules avec pour objectifs :

Optimiser les coûts d'exploitation
Maximiser la disponibilité des véhicules
Réduire les immobilisations
Garantir une gestion performante et structurée du parc

Le périmètre couvre :

Une flotte de véhicules de fonction
Une flotte de véhicules utilitaires légers et de véhicules de service

Missions principales :

1. Pilotage opérationnel du parc

Assurer la disponibilité des véhicules pour les opérations.
Suivre l'état du parc et anticiper les besoins.
Optimiser les affectations entre agences.

2. Gestion du parc, renouvellement et nouveaux besoins

Renouvellement du parc : Planifier et organiser le renouvellement des véhicules en fonction des dates de fin de contrats, de l'usure, des coûts et des évolutions réglementaires.
Veille stratégique : Assurer une adéquation permanente entre les ressources (commandes en cours, stocks, contrats) et les besoins opérationnels.

3. Mise à la route et livraison des véhicules

Coordination avec les fournisseurs : Suivre les délais de livraison avec les loueurs, constructeurs et aménageurs. Anticiper les retards et informer les utilisateurs.
Gestion des restitutions : Piloter la restitution des véhicules et des éventuels frais qui y sont liés, gérer les éventuels litiges (dégâts, pénalités).
Ajustements contractuels : Négocier les modifications de contrats en fonction des évolutions des besoins ou des coûts.

4. Gestion des contraventions

Centraliser et traiter les contraventions (FPS, Antai, majorations), identifier les conducteurs responsables.
Sensibiliser et informer les utilisateurs sur les bonnes pratiques et les risques liés aux infractions.

5. Gestion au quotidien et relation utilisateurs/fournisseurs

Maintenance & gestion des incidents : Piloter les contrats d'entretien et de maintenance. Superviser les réparations et délais de remise en circulation. Gérer les sinistres, pannes et situations d'urgence.
Optimisation des coûts : Analyser les coûts d'utilisation et identifier des leviers d'optimisation. Piloter les relations avec constructeurs, loueurs et prestataires.
Logistique : Organiser les transferts inter-agences.
Reporting et KPI : Produire des tableaux de bord et analyser les indicateurs clés pour optimiser la gestion de la flotte.