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277 annonces

assistante adv et commerciale (H/F)

le 01 Juillet 2025
Massy (91) | CDI | 32 000 - 37 000 € / an

Missions Principales :

• Réception des demandes commerciales et étude des besoins client

• Réalisation d’offres technico-commerciales dans le cadre d’Appels d’Offres ou bien de demandes naturelles

• Relances commerciales

• Planification des opérations avec les intervenants internes et externes (commandes fournisseurs, planification des livraisons avec les transporteurs, suivi de l’installation avec le SAV, …)

• Suivi de la conformité des opérations en accord avec les règles RSE, les règles de qualité et les objectifs financiers

• Fidélisation des clients

• Création et administration des dossiers dans l’ERP

• Réalisation et transmission au client des documents d’expédition, des procès-verbaux et des factures

• Suivi des encaissements et des paiements

• Réalisation de rapports réguliers au responsable hiérarchique direct

• Clôtures comptables mensuelles Occasionnelles :

• Représentation de la société lors de salons ou évènements professionnels.

• Remplacement au standard téléphonique.


Gestionnaire Immobilier (H/F)

le 01 Juillet 2025
Clichy (92) | Intérim | 40 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Gestion immobilière :
- Suivi d'un portefeuille de biens (des locaux commerciaux)
- Gestion des baux : entrées, sorties, renouvellements.
- Relation avec les bâilleurs

Saisie comptable et administrative :
- Saisie et vérification des factures vis-à-vis des conditions du contrat de bail.
- Traiter un important volume de factures en retard (environ 1000)
Interface avec le service développement et juridique

Assistant administratif (H/F)

le 01 Juillet 2025
Ivry-Sur-Seine (94) | Intérim | 22 000 - 24 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Gestion du standard téléphonique
- Gestion des mails d'une ou plusieurs missions clients
- Piloter les interventions terrain (prise de rdv, suivi des interventions et leur Compte Rendu)
- Mise à jour des bases de données de suivi des interventions terrain.
- Utiliser et maitriser les outils en place (excel, base de données, gestion de tâches..).
- Communiquer avec les clients sur les planifications des missions terrain.
- Communiquer avec les techniciens pour collecter les problématiques terrains rencontrées et travailler avec l'équipe pour y apporter des solutions

Gestionnaire administration du personnel (H/F)

le 01 Juillet 2025
Roissy En France (95) | Intérim | 28 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, Compen&Ben et SIRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Gestion de l’embauche du salarié ( prise de contact, demande des documents administratifs, contact avec
les responsables opérationnelles..)
- Gestion administrative du personnel de l’embauche ( contrat de travail, DPAE…)
- Gestion administrative du salarié dans le SIRH ( saisie, suivi ..)
- Suivi des contrats ( fin de CDD..)
- Saisie les dossiers des salariés pour la mutuelle et prévoyance et suivi
- Suivi des visites médicales
- Gestion des AT/AM et MP
- Contrôle de conformité des données administratives
- Classement, Archivage des dossiers
- Travailler étroitement avec le service paie et service développement RH

Gestionnaire de paie (H/F)

le 01 Juillet 2025
Courbevoie (92) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Gérer la paie pour un périmètre d’environ 700 collaborateurs, avec des pics d’activité liés aux périodes commerciales de la société
- Assurer le contrôle de la paie et le suivi des éléments variables (entrées/sorties, horaires, primes…).
- Travailler en lien avec un prestataire externe dans le cadre d’une paie semi-externalisée.
- Collaborer avec les équipes RH et les managers opérationnels pour garantir la fiabilité des données.
- Participer à des projets transverses : optimisation des processus, amélioration des outils, contribution à la transformation du pôle paie.

Comptable fournisseur (H/F)

le 01 Juillet 2025
Paris (75) | CDD | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Lettrage
- Rapprocher les factures avec le bon de commande
- Vérifier le code TVA
- Traitement des notes de frais
- Etre en support à l'équipe comptable

Trésorier (H/F)

le 01 Juillet 2025
Paris (75) | CDI | 44 000 - 47 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Suivre les soldes bancaires au jour le jour et anticiper les besoins de liquidités à moyen terme.
- Répartir les flux de trésorerie entre les comptes pour optimiser l'utilisation du cash disponible.
- Traiter les paiements fournisseurs via Netsuite pour toutes les entités du groupe.
- Contrôler les encaissements clients et signaler les retards de paiement si nécessaire.
- Gérer les relations bancaires & flux financiers
- Superviser les comptes courants intragroupe et assurer le suivi des contrats associés.
- Administrer les moyens de paiement (SEPA, cartes bancaires, chèques).
- Mettre en place et suivre les couvertures de change, garanties et cautions.
- Analyser les frais bancaires et négocier les conditions avec les banques.
- Contrôler & reporter
- Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts.
- Produire les reportings de trésorerie via AGICAP.
- Vérifier la fiabilité des flux et des données financières.
- Optimiser les outils & les procédures
- Contribuer à l'amélioration des outils de trésorerie et automatiser les tâches récurrentes.

Assistant Administratif et Commercial (H/F)

le 01 Juillet 2025
Rungis (94) | CDD | 33 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Service Client et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Création des offres de prix pièces détachées,
- Relance des offres de prix pièces détachées,
- Gestion des commandes pièces détachées (Traitement des commandes, envoi des accusés de réception et suivi),
- Création des tickets Hotline,
- Création des tickets d'intervention,
- Gestion des retours matériel,
- Réception et dispatch des appels téléphoniques,
- Dispatch des mails de la boîte service client

Gestionnaire Facturation (H/F) (H/F)

le 01 Juillet 2025
Meyreuil (13) | CDI | 23 000 - 28 000 € / an

En intégrant une entreprise à taille humaine, vous serez rattaché(e) directement à la coordinatrice facturation.

- Intégré(e) à une équipe de six personnes et sous la supervision de la coordinatrice en charge de la facturation, vous contribuez aux activités liées à la gestion administrative et comptable des flux de facturation.
- Contrôle et validation des factures fournisseurs dans le respect des délais mensuels.
- Suivi actif des factures manquantes, avec relances auprès des interlocuteurs concernés.
- Enregistrement des factures fournisseurs dans les outils ERP selon les procédures établies.
- Émission des factures clients (factures et avoirs) en conformité avec les processus internes et les échéances de clôture.
- Transmission des documents de facturation aux clients conformément aux modalités définies.
- Suivi régulier des anomalies détectées (rejets, FNP...) via un tableau de bord dédié, avec actions de régularisation à engager.
- Prise en charge et résolution des litiges liés à la facturation, côté clients comme fournisseurs
- ...

Gestionnaire RH H/F (H/F)

le 30 Juin 2025
Paris (75) | Intérim | 27 600 - 27 600 € / an

Rattaché(e) au Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Développer et animer une politique de QVT favorisant le bien-être au travail, en lien avec les enjeux
organisationnels et humains de l'établissement

- Identifier les besoins en compétences et construire le plan de formation annuel, en assurant son déploiement,
son suivi budgétaire et son évaluation
- Gérer le volet action sociale de l'établissement (CNAS), et mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement
social à destination des agents (prestations sociales, aides, partenariats, etc.)
- Contribuer à la prévention des risques professionnels en collaboration avec les acteurs internes (les services
supports et opérationnels, CST/FSSSCT) et externes (médecine de prévention, Service de la Restauration
Scolaire de la Ville de Paris, etc.)
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les thématiques RH liées à votre périmètre d'intervention
- Maîtriser la méthodologie du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Accompagner les services dans la mise en œuvre d'actions concrètes favorisant un environnement de travail
sain, inclusif et sécurisé.
- Préparer les réunions d'instances CST et FSSSCT avec les partenaires sociaux
- Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique
- Traiter les dossiers nécessitant un suivi renforcé ou approfondit avec la médecine de prévention et le Conseil Médical