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Expert comptable (H/F)

le 10 Septembre 2025
Neuilly (92) | CDI | 85 000 - 90 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont :

- Superviser et garantir la qualité des travaux comptables et fiscaux réalisés par les collaborateurs.
- Assurer la révision des dossiers, l'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion financière, fiscale et organisationnelle.
- Participer au développement du cabinet en identifiant des opportunités de missions à forte valeur ajoutée.
- Piloter les process internes et veiller au respect des normes et de la qualité.
- Animer et accompagner les équipes de manière indirecte (support technique, montée en compétences, culture qualité).

Comptable général(e) (H/F)

le 10 Septembre 2025
Louvres (95) | CDI | 42 000 - 48 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable générale et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Assurer la tenue de la comptabilité générale dans un environnement international
Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (US GAAP & French GAAP)
Participer à la préparation et au contrôle des déclarations fiscales et sociales
Effectuer le suivi et l’analyse des comptes généraux (lettrages, rapprochements, provisions, FNP, CCA, etc.)
Gérer et fiabiliser les reportings financiers pour le groupe
Contribuer à l’amélioration et à l’harmonisation des process comptables
Collaborer étroitement avec les équipes locales et internationales, ainsi qu’avec les auditeurs externes

Comptable général (H/F)

le 10 Septembre 2025
Boulogne (92) | CDI | 35 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions sont :

- Analyse et justification des comptes
- Lettrage des comptes
- Matérialisation des contrôles

Assistant/e administratif/ve H/F (H/F)

le 10 Septembre 2025
Paris (75) | Intérim | 24 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction vos missions sont :

- Gestion du Standard téléphonique
- Accueil physique aux heures d'ouvertures des locaux
- Ouverture du courrier
- Affranchissement du courrier et dépôt du courrier à la poste
- Dispatching du courrier entre les courriers
- Numérisation du courrier sinistre, envoi courrier chèque
- Commande et gestion des fournitures de bureau et petits matériels
- Organiser la logistique de réunions et manifestations exceptionnels
- Organiser la logistique des déplacements des commerciaux et de la Direction

Responsable Pôle Social (H/F)

le 10 Septembre 2025
Paris (75) | CDI | 45 000 - 52 000 € / an

Dans le cadre d'un remplacement, vous prendrez en charge la gestion du pôle social produisant.
L'équipe compte actuellement deux gestionnaires de paie.

Vos missions :

L'encadrement et la montée en compétences des gestionnaires de paie ;
La prise en charge d'un portefeuille de dossiers multi conventions
L'applications de différentes conventions collectives ;
L'établissement des DSN ;
La gestion de l'entrée à la sortie du salarié : contrat, procédure de fin de contrat, DPAE, attestations diverses, relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle), mise en place du chômage partiel ;
Le conseil à travers la relation client (droit du travail, implémentation de SIRH, audit social) ;
Le développement du pôle social : analyse et suivi des indicateurs de production/ facturation clients, promotion des mission sociales.

Gestionnaire paies (H/F)

le 10 Septembre 2025
Saint-Denis (93) | Intérim | 37 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paies et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Assurer la gestion administrative des entrées de personnel.
- Collecter et fiabiliser les données variables de paie ainsi que les informations liées au suivi du temps de travail.
- Vérifier l'exactitude des bulletins de salaire à partir des outils de contrôle mis à disposition.
- Suivre les absences pour maladie et prendre en charge l'ensemble des démarches associées (déclarations, remboursements, prévoyance).
- Préparer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats, attestations obligatoires).
- Établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et périodiques (cotisations, mutuelle, retraite, prévoyance).
- Garantir l'application conforme de la réglementation sociale et des procédures internes.
- Conseiller les managers et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.

Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

le 09 Septembre 2025
Paris (75) | CDI | 27 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont :
- Assurer la transmission des Eléments Variables de Paie au prestaire externe
- Conduire les recrutements de stagiaires et alternants
- Organiser et optimiser l'onboarding des nouveaux arrivants
- Assurer les tâches administratives classiques (visites médicales, arrêts maladie, CP, tickets-restaurants, mise à jour des fiches de postes, ...)
- Mettre à jour et suivre les process RH en accord avec la Direction
- Accompagner la Direction dans la gestion des instances représentatives d personnel
- Maintenir une veille sociale et juridique
- Planifier et coordonner les rendez-vous collaborateurs et entretiens annuels
- Élaborer et suivre les contrats et avenants jusqu'à l'internalisation
- Accompagner et conseiller les collaborateurs au quotidien
- Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion des courriers
- Superviser la gestion de l'agence et des frais généraux
- Organiser les événements internes
- Gérer les relations et interventions avec les prestataires externes et fournisseurs
- Piloter la coordination du déménagement prévu mi-novembre
- Collaborer avec le référent interne pour garantir le bon déroulement des audits en cours et à venir
- Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de différents projets

Assistant Comptable (H/F)

le 09 Septembre 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier, vos missions sont :
- Réaliser la saisie, le lettrage et le pointage des écritures comptables
- Établir et suivre la facturation
- Classer et archiver les documents comptables
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Contrôler et vérifier les notes de frais
- Participer aux travaux de clôture comptable
- Passer les écritures de provisions (FNP, CCA)

Responsable administratif et financier (H/F)

le 09 Septembre 2025
Velizy-Villacoublay (78) | CDI | 58 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Financier du groupe vous êtes garant(e) de l'information financière et de la fiabilité des données recueillies. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

• Superviser la production comptable de 4 sociétés du Groupe,
• Manager une équipe composée de deux chefs comptables et six comptables,
• Assurer le suivi des taxes et être au fait de la règlementation fiscale,
• Piloter et participer aux travaux de clôtures trimestrielles,
• Être garant(e) de la production des clôtures annuelles : produire les dossiers de révision et justifier les différents postes comptables,
• Interagir avec l’expert-comptable et les CAC,
• Être force de proposition et à l’écoute des besoins des opérationnels,
• Mettre en place les processus nécessaires à la sécurisation et à la fluidification des flux de données.

Contrat: CDI,
Statut: Cadre,
Prise de poste: idéalement ASAP (possibilité de gérer un préavis si nécessaire),
Outils: Sage 1000, Excel,
Rémunération: 58K€ à 65K€ fixe brut annuel sur 12 mois (fourchette haute en fonction du profil),
Avantages: Tickets restaurants.

Pas de télétravail sur ce poste (100% présentiel).

Comptable fournisseurs (H/F)

le 09 Septembre 2025
Vélizy-Villacoublay (78) | Intérim | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs et vos principales missions seront les suivantes:

• Saisie des factures fournisseurs,
• Justification des dépenses,
• Préparation des règlements des factures validées,
• Suivi des comptes fournisseurs,
• Relances fournisseurs,
• Gestion des litiges,
• Participation ponctuelle aux autres tâches du service comptabilité.

Contrat: Mission d'intérim jusqu'à fin septembre (renouvellement possible),
Contexte de recrutement: remplacement arrêt maladie,
Prise de poste: ASAP,
Outils: Sage 1000, Excel;
Rémunération: 32K€ à 36K€ fixe brut annuel sur 12 mois (fourchette haute en fonction du profil);
Durée hebdomadaire: 39H (majoration heures supplémentaires comprises dans la rémunération);
Avantages: Tickets restaurants.

Pas de télétravail sur ce poste (100% présentiel).