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297 annonces

Chef de mission senior (H/F)

le 29 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Vos missions senior :

- Gestion d'un groupe de sociétés et accompagnement stratégique
- Intégration fiscale et suivi de la fiscalité complexe
- Opérations exceptionnelles : fusions, TUP, APA (apport partiel d'actifs), restructurations...
- Supervision technique : révision, bilans, liasses
- Conseil client : structure, organisation, enjeux financiers et réglementaires
- Encadrement et montée en compétences d'une équipe (équipe à construire)
- Participation à l'onboarding des nouveaux dossiers avec les associés
- Gestion d'un portefeuille de 60 à 80 dossiers
- Collaboration avec des associés jeunes, disponibles et très impliqués

Comptable (H/F)

le 29 Janvier 2026
Conflans Saint Honorine (78) | CDD | 35 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Financier et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Élaborer et suivre le contrôle budgétaire (investissement, fonctionnement, entretien, études)
- Participer à la préparation du budget et aux prévisions en lien avec les différents services
- Identifier, établir et suivre les refacturations de charges
- Assurer le suivi des impayés et contribuer aux actions de recouvrement
- Centraliser et suivre la gestion administrative et financière des marchés publics (montants, échéances, saisies, pièces administratives)
- Gérer les engagements comptables, bons de commande, services faits et états d’acompte
- Contrôler et traiter les factures jusqu’à la liquidation des dépenses
- Réaliser les écritures d’ajustement et assurer le suivi des flux dans les outils financiers

Assistante Commerciae (H/F)

le 29 Janvier 2026
Wissous (91) | CDI | 27 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable des ventes et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Gérer le suivi administratifs des comptes clients : enquêtes financières, création de comptes,
implémentation des tarifs dans l'outil en lien avec le siège et le service facturation,
campagnes de hausse tarifaire...
- Accompagner les clients du portefeuille de l'agence (répondre aux différentes sollicitations
commerciales)
- Extraire et mettre en forme les données commerciales (délais, destinations)
- Mettre à jour les présentations commerciales
- Mettre en forme les appels d'offres et offres tarifaires
- S'assurer de la qualité des données dans le CRM
- Proposer, créer et gérer des actions marketings (mailings, organisation des évènements
clients)
- Analyser les informations liées aux prospects, prise d'informations supplémentaires et
transmission aux commerciaux
- Prises de RDV sur potentiel qualifié
- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage
d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur
le monde et respect, ...
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE,
mutuelle, prévoyance, ...

Gestionnaire paie (H/F)

le 29 Janvier 2026
Saint Rémy Sur Avre (28) | CDI | 32 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
1. Gestion complète de la paie
Produire les paies et déclarations sociales nominatives mensuelles pour le périmètre confié.
Traiter les éléments de paie (variables et constants) : absences, heures supplémentaires, primes, …
Contrôler et éditer les bulletins de paie et autres documents (attestations, états de fin de mois, soldes de tout compte).

2. Administration du personnel
Créer et gérer les dossiers salariés (embauches, mobilités, promotions, ruptures).
Gérer les formalités sociales : DSN, maladies, retraites, organismes sociaux.

3. Déclarations et obligations
Effectuer les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer leur envoi.
Calculer la provision des indemnités de départ en retraite et participer aux calculs d’intéressement et de participation.

4. Support et amélioration
Répondre aux questions des collaborateurs et des services RH sur les sujets paie/ADP.
Proposer des améliorations sur les processus paie.
Assurer éventuellement le back-up au sein de l’équipe paie.

Contrôleur de gestion commercial (H/F)

le 29 Janvier 2026
Vitry Sur Seine (94) | CDI | 70 000 - 75 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
1. Suivi et analyse des performances commerciales
o Élaborer et suivre les tableaux de bord commerciaux (CA, marge, volumes, prix, etc.) et piloter la MBR Commerce avec le Directeur Commercial France.
o Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, identifier les leviers d’amélioration.
o Produire des reportings réguliers pour la direction et les équipes commerciales.
o Mettre en place un nouveau reporting commercial, notamment pour piloter le programme de fidélisation et ainsi que le suivi des Grands Comptes / Regions / Local.
2. Budget et prévisions
o Participer à la construction du budget commercial et des forecasts.
o Travailler en coordination avec les Business Units (BU) pour établir les budgets et prévisions, en challengeant les hypothèses pour garantir la cohérence des données.
3. Pilotage de la rentabilité et validation des offres
o Analyser la rentabilité par client, segment, région et produit.
o Proposer des recommandations pour optimiser les marges et la structure des prix.
o Venir en support des équipes commerciales pour la construction des offres et valider les offres pour la finance selon les règles définies (marge, conditions financières, conformité).
4. Support aux équipes commerciales & Gouvernance Salesforce
o Fournir des analyses ad hoc pour accompagner les décisions stratégiques.
o Contribuer à la mise en place d’outils d’aide à la décision (pricing, offres, etc.).
o Être le Finance Owner de Salesforce pour la France.
o Assurer la cohérence et la fiabilité des données financières dans Salesforce.
o Collaborer avec les équipes métiers et business pour améliorer l’outil (processus, reporting, automatisations).
o Participer aux projets d’évolution et de déploiement des fonctionnalités Salesforce.
5. Contrôle interne et fiabilité des données
o Garantir la qualité des données commerciales dans les systèmes.
o Veiller au respect des procédures et des règles de gestion.
o Valider les reportings commerciaux, notamment les gains, pertes et renouvellements, pour assurer la cohérence et la fiabilité des informations.

FP&A central France (H/F)

le 29 Janvier 2026
Vitry Sur Seine (94) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur contrôle de gestion et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
1. Participation au Reporting Corporate France
• Production et communication du reporting mensuel/trimestriel et annuel des pôles de la France dans le respect des délais fixés (Business Review, Comptes de résultat, analyses du BFR, CA/Marges…)
• Production et communication des reportings avec l’équipe Corporate Groupe
• Collaboration avec le département Trésorerie de l’élaboration des prévisions de trésorerie mensuels, trimestriel et annuel

2. Analyser mensuellement les performances de la France :
• La pertinence des analyses et des commentaires sur les résultats permettra :
• De comprendre la vraie performance économique mensuelle,
• D’alerter votre management sur les risques,
• D’avoir une meilleure approche des plans d'actions et de leur suivi dans le temps,

3. Budget et prévisions
• Participer à la construction du budget commercial et des forecasts.
• Travailler en coordination avec les Business Units (BU) pour établir les budgets et prévisions, en challengeant les hypothèses pour garantir la cohérence des données.

Chargé de Gestion Administratif et Financier (H/F)

le 28 Janvier 2026
Guyancourt (78) | CDI | 34 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Gestion administrative
- Suivi et mise à jour des dossiers adhérents
- Gestion des documents légaux et réglementaires
- Traitement des formalités (agréments, contrats, souscriptions...)
- Gestion des cotisations : collecte des déclaratifs, calculs et suivi
- Accompagnement des adhérents sur les dispositifs d'aides et exonérations

Relation adhérents :
- Répondre aux questions sur la facturation et les démarches administratives
- Assurer le suivi des comptes et des règlements
Vous êtes un véritable interlocuteur de confiance

Comptabilité courante :
- Saisie des factures et des paiements
- Suivi des opérations comptables
- Refacturation des prestations de communication

Reporting :
- Élaboration de tableaux de suivi et d'indicateurs réguliers

Gestionnaire de paie (H/F)

le 28 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 36 000 - 41 000 € / an

Vos missions :
Au sein du pôle social parisien, et en lien avec les équipes situées sur les autres sites, vous prenez en charge un portefeuille varié :

- Production autonome de 300 à 350 bulletins de paie sur SILAE
- Gestion multi-conventions collectives
- Gestion complète de l’administration du personnel : contrats, entrées/sorties, DSN, attestations…
- Accompagnement et conseil auprès de clients TPE/PME, franchises et groupes familiaux
- Contribution au fonctionnement du pôle et participation à l’amélioration continue
- Travail en équipe avec les responsables du département basés en région

Assistant administratif et commercial H/F (H/F)

le 28 Janvier 2026
Vitrolles (13) | CDD | 27 000 - 29 000 € / an

Au sein d’une équipe de 2 personnes, vos principales missions sont :
- Saisie de commandes
- Gestion de la logistique et relationnel avec transporteurs
- Suivi de dossiers
- Relationnel clients
- Missions ponctuelles à prévoir sur la partie étiquetage.

Comptable Général (H/F)

le 28 Janvier 2026
Saint-Cannat (13) | CDI | 35 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Groupe, vous prenez un posté clé de l'organisation, en accompagnant la direction financière dans la gestion d'une dizaine de sociétés du groupe. Pilier de l'équipe, votre agilité et votre esprit d'initiative vous amènent à accompagner l'entreprise au-delà des missions courantes du poste, dans ses différents projets de développement et modernisation (ERP, procédures, etc.).
A ce titre, sur ce poste, vos principales missions sont notammpent :

- assurer la comptabilité générale pour un périmètre d'une dizaine de sociétés
- produire les écritures courantes, et notamment stocks et immobilisations
- réaliser le cadrage des TVA, social, réconciliations des intercos
- produire divers déclarations fiscales périodiques (TVA entre autres)
- préparer bilan / liasse en support du responsable comptable (selon l'autonomie)
- interragir avec le pôle comptable et contrôle de gestion sur les sujets transverses
- contribuer au développement des procédures en vue de la mise en place des clôtures mensuelles
- participer aux projets en cours et à venir impactant le service comptable (changement d'ERP à moyen terme)
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