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267 annonces

assistant commercial (H/F)

le 17 Février 2026
Garches (92) | CDD | 30 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au RESPONSABLE ADV et au sein d'une équipe de 30 personnes, vos missions sont :
Activités commerciales
- Gérer les contacts téléphoniques entrants et sortants auprès des clients et fournisseurs.
- Suivre les offres tarifaires en lien avec les ITC.
- Rédiger et transmettre les offres de prix.
- Interroger les fournisseurs sur les délais et disponibilités.
- Compléter les formulaires clients et gérer les NDA.
- Réaliser les enquêtes COFACE.
Activités administratives
- Être l'interface privilégiée entre les ITC, le service client, le service logistique et la comptabilité clients-fournisseurs.
Compétences & formation
- Formation Bac +2 minimum (BTS Assistant(e) de gestion PME/PMI, Commerce international...).
- Minimum 4 ans d'expérience dans un service commercial.
- Connaissance d'un ERP et d'un CRM.
Savoir-faire & qualités personnelles
- Rigueur, sens de l'organisation et excellente mémoire.
- Autonomie, précision et fiabilité.
- Dynamisme, motivation et sens pratique.
- Maîtrise de l'anglais et du Pack Office.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Réactivité et capacité à s'adapter rapidement.

Comptable Auxiliaire (H/F)

le 17 Février 2026
Paris (75) | CDI | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos missions sont :
- Saisir et enregistrer un volume mensuel de 300 à 400 factures fournisseurs.
- Gérer la comptabilité fournisseurs : créer les tiers dans l’outil comptable Sage 100, saisir et régler les factures, assurer le suivi et les échanges avec les fournisseurs.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Réaliser le lettrage des comptes.
- Établir et déclarer les obligations fiscales DAS2 et DES.
- Gérer les notes de frais, contrôler et comptabiliser les dépenses, traiter et suivre les avances de frais.
- Gérer la comptabilisation des factures liées aux labels et aux artistes, calculer, contrôler et assurer le reversement des royalties.
- Suivre et comptabiliser les dépenses réalisées par carte bancaire.
- Prendre en charge et émettre une partie de la facturation clients.
- Saisir et réconcilier les écritures intercompagnies entre filiales, incluant les conventions réglementées et les comptes courants.

Opérateur de saisie (H/F)

le 17 Février 2026
Arcueil (94) | Intérim | 25 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Administrative et paie, vos missions sont :

- Mettre à jour les dossiers des collaborateurs internes
- Créer et mettre à jour des documents
- Seconder l’équipe administrative et paie sur des travaux administratifs courants

Assistant administratif et comptable (H/F)

le 16 Février 2026
Nanterre (92) | Intérim | 28 000 - 38 000 € / an

Sous l’autorité du directeur, l’assistant administratif et comptable assure un soutien dans la gestion administrative et comptable de l’établissement. Il est amené à :

Gestion du secrétariat
- Gestion des appels téléphoniques du standard et de l’accueil des partenaires
- Gestion de la boite mail
- Mise à jour de l’agenda
- Réception et envoi de courriers
- Compte-rendu de réunions d’équipe ou de partenaires

Fonctionnement de l’établissement et vie quotidienne
- Suivi des taxes et échéances annuelles
- Réalisation des commandes auprès des fournisseurs et gestion des stocks (mise à jour des inventaires, contrôles entrées/sorties et achats).
- Appui administratif de la direction
- Tenue du classement des documents

Administration du personnel
- Vie du contrat de travail
- Suivi et relecture de la paie
- Gestion des bulletins
- Suivi des plannings et des absences (maladies et congés)
- Visites médicales et relations avec les organismes de santé au travail
- Gestion et suivi des mutuelles
- Listings et tableaux de suivi

Appui à la Gestion Locative
- Elaboration et envoi des avis d’échéances et quittances
- Elaboration des courriers des visites techniques
- Suivi comptables (EDF, allocations logements CAF)
- Demandes de dégrèvement des taxes d’habitation
- Appui à la mise en oeuvre des procédures GLA
- Suivi des paiements des loyers propriétaires.

Comptabilité
- Comptabilité fournisseurs
- Gestion des prêts et aides financières dont tickets services
- Rapprochements bancaires
- Edition et suivi des factures (refacturation)
- Suivi des dettes
- Suivi des dépenses et de recettes

Assistant ADV (H/F)

le 16 Février 2026
Gennevilliers (92) | CDI | 28 000 - 33 000 € / an

1. Gestion des appels (entrants & sortants)
/Assurer la prise en charge des appels entrants et orienter les interlocuteurs selon leurs besoins.
/Réaliser des appels sortants afin de présenter des offres commerciales, apporter des conseils personnalisés et contribuer au développement de l'activité (environ 20 % du temps).

2. Suivi client & satisfaction
/Informer les clients sur les disponibilités, délais, alternatives produits et avancement des commandes.
/Identifier les solutions adaptées aux besoins exprimés.
/Traiter les réclamations et assurer un service après‑vente de qualité.
/Garantir une expérience client fluide en supervisant l'intégralité de la relation.

3. Gestion administrative des commandes
/Assurer l'enregistrement, la validation et le suivi complet des commandes jusqu'à la livraison.
/Veiller à la bonne coordination avec les équipes opérationnelles.

4. Support commercial
/Rédiger des propositions commerciales.
/Contribuer à l'analyse des besoins clients et travailler en collaboration avec l'équipe commerciale.
/Participer au suivi des opportunités et à la mise en avant des solutions.

5. Projets internes & amélioration continue
/Participer à l'optimisation des processus internes et à la qualité globale du service.
/Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
/Coopérer avec les différents services pour garantir un service client performant et cohérent.

chargé QSE (H/F)

le 16 Février 2026
Ferté Sous Jouarre (77) | CDI | 30 000 - 40 000 € / an

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du déploiement, du suivi et de l'amélioration continue du système Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) au sein de l'entreprise. Vous veillez à la conformité réglementaire, à la bonne application des procédures et à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QSE. Vous encadrez l'équipe QSE et intervenez de manière transversale auprès des différents services.

Sécurité :

- Suivre les produits chimiques et leur conformité avec les Fiches de Données de Sécurité.
- Gérer les EPI (commandes, suivi, notices) et piloter les analyses de risques (DUER, PPSPS, plans de prévention).
- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord QSE.
- Assurer la veille réglementaire, réaliser les audits internes et animer les sensibilisations sécurité.

Environnement :

- Gérer le registre des déchets (BSD, RNDT) et les aspects environnementaux significatifs.
- Mettre en place et suivre le plan d'action environnemental : bilan carbone, label RSE, ICPE, REP (Valobat).
- Réaliser les études environnementales et les actions de formation/sensibilisation correspondantes.

Social / Formation :

- Réaliser les accueils sécurité des nouveaux collaborateurs.
- Gérer les autorisations de conduite, badges salariés/véhicules, et le plan de formation (devis, conventions, évaluations).

Assistant(e) comptable fournisseurs (H/F)

le 16 Février 2026
Louvres (95) | Intérim | 28 000 - 31 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Réception, tri et distribution du courrier
Saisie et enregistrement des factures fournisseurs
Lettrage des comptes fournisseurs
Création et mise à jour des fiches fournisseurs
Pointage et contrôle des comptes
Réalisation des rapprochements bancaires
Gestion et traitement des notes de frais

Gestionnaire ADV (H/F)

le 13 Février 2026
Toulouse (31) | CDI | 25 000 - 27 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

-Gestion et suivi des commandes clients

-Gestion des réclamations commerciales et logistiques

-Relation et suivi clients

-Facturation

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

le 13 Février 2026
Meyreuil (13) | CDI | 42 000 - 50 000 € / an

Vous prenez place dans un environnement multisites, dans une structure en transformation notamment du fait d'une très belle croissance. Vous managez une équipe de 3 personnes, et pilotez / animez / déployez la politique RH de l'entreprise et accompagnez le développement de l'organisation en apportant bienveillance et cadre. Disposant d'une affinité pour les environnements dynamiques et performants, vos missions seront notamment :

1 - Pilotage & Stratégie :
- Définition et pilotage de la stratégie RH - en collaboration avec la direction RH et en lien avec la stratégie globale de l'entreprise
- Élaborer et suivre le budget RH
- Piloter les projets RH transverses (digitalisation RH, transformation organisationnelle, QVT, etc.)
- Définir, suivre et animer le contrôle de gestion sociale et les indicateurs clés du volet RH (KPI)

2 - Relations sociales
- Assurer le respect de l'application du droit du travail et légales
- Préparer et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...)
- Gérer les contentieux et procédures disciplinaires (avec le support d'un cabinet)
- Veiller au climat social et prévenir les risques psychosociaux

3 - Développement HR et gestion des talents
- Superviser le recrutement et la marque employeur (via l'équipe que vous managez)
- Définir et animer la politique d'identification et suivi des talents ainsi que la mobilité interne
- Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels
- Élaborer et déployer le plan de développement des compétences

4 - Administration du personnel, paie et vie de l'entreprise
- Superviser l'administration du personnel et la gestion de la paie (externalisée)
- Garantir la fiabilité des données RH - en lien notamment avec le volet contrôle de gestion sociale
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
- Développer une culture managériale cohérente avec les valeurs de l'entreprise

Comptable Auxilaire (H/F)

le 13 Février 2026
Levallois Perret (92) | Intérim | 32 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice financière et au sein d'une équipe de personnes, vos missions sont :

Saisie et intégration des factures fournisseurs dans l'outil comptable.
Vérification des pièces, contrôle des imputations et respect des circuits de validation.
Saisie des factures clients et participation au suivi des encaissements.
Lettrage et justification des comptes fournisseurs et clients.
Extraction et préparation d'éléments pour les clôtures mensuelles.
Contribution à la fiabilisation des données comptables et à l'amélioration continue des process.
Utilisation quotidienne de SAP CIM, notamment pour l'intégration et les contrôles.