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Collaborateur comptable (H/F)

le 07 Juillet 2025
Paris (75) | CDI | 38 000 - 45 000 € / an

Missions principales

Sous la responsabilité du/de l'associé et du chef de mission, vous aurez à gérer un portefeuille diversifié de clients TPE/PME avec un CA de 300K€ à 10M€ et vous aurez pour principales activités :

Tenue et révision comptable :
Saisie et vérification des écritures comptables.
Révision des comptes clients, fournisseurs, et trésorerie.
Lettrage et justification des comptes de bilan et de résultat.
Clôture des comptes :
Participation active aux clôtures.
Établissement des écritures d'inventaire (amortissements, provisions, etc.).
Préparation des dossiers de clôture et des situations intermédiaires.
Établissement des déclarations fiscales :
Préparation et validation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.).
Gestion des échéances fiscales et des paiements.
Préparation des liasses fiscales et des rapports financiers.
Conseil et accompagnement des clients :
Assistance aux clients dans la gestion comptable et financière.
Accompagnement des clients sur les outils et les procédures comptables.
Optimisation des processus comptables :
Participation à la mise en place des procédures comptables et de contrôle interne.
Répartition des tâches et coordination des travaux au sein de l'équipe.
Communication et gestion des relations :
Communication régulière avec les clients pour les informer de l'avancement des travaux et des éventuelles anomalies.
Participation aux réunions avec les clients et aux rendez-vous de bilan.
Coordination avec les autres services du cabinet (juridique, social, etc.) pour une approche globale et cohérente

Collaborateur comptable senior (H/F)

le 07 Juillet 2025
Paris (75) | CDI | 45 000 - 52 000 € / an

Vos missions principales
Sous la responsabilité de l'associée en charge du service, vous interviendrez sur un portefeuille de clients stratégiques, et serez amené(e) à :
1. Révision comptable :
- Vérification et révision des comptes de bilan et de résultat.
- Contribution aux dossiers comptables complexes, incluant les problématiques d'intégration fiscale.
2. Clôtures et déclarations fiscales :
- Participation aux clôtures annuelles et situations intermédiaires.
- Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE).
3. Conseil et accompagnement :
- Collaboration avec les clients sur des sujets stratégiques tels que :
oIntégration fiscale et structuration de groupes.
oPrises de participation et opérations intra-groupe.
4. Relation client et suivi :
- Communication régulière avec les clients pour assurer un suivi personnalisé.
- Coordination avec les équipes juridiques et sociales pour offrir une approche globale.

Auditeur junior (H/F)

le 07 Juillet 2025
Paris (75) | CDI | 38 000 - 42 000 € / an

En tant qu'Auditeur junior, vous serez rattaché directement à un Associé et/ou Manager, impliqué dans les missions, et serez en charge de :

- Évaluer le contrôle interne et les risques pour orienter les missions.
- Participer à la planification des travaux d'audit.
- Examiner les états financiers, les comptes, les registres et les systèmes comptables.
- Participer à la rédaction des rapports d'audit et faire des recommandations.

Cariste - Préparateur de commandes (H/F)

le 07 Juillet 2025
Gonesse (95) | Intérim | 24 000 - 25 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable logistique et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
_ Préparation des commandes :
- Préparer les produits selon les bons de commande et l'ordre de préparation définit ou les spécifications
clients (emballages, étiquetage spécifiques).
- Emballer les produits, garnir les cartons, et étiqueter les articles (étiquettes informatisées/codes-barres)
selon leur référence.
- Vérifier la conformité du contenu des colis par rapport aux fiches de commande, contrôler les codes-barres de destination et l'adressage dans l'entrepôt avant l'expédition.
_ Filmage des palettes :
- Filmer les palettes prêtes à l'expédition pour assurer la sécurité du transport.
Envoi des commandes :
- Acheminer les commandes préparées vers la zone d'expédition.
_ Chargement/déchargement des camions :
- Charger et décharger les camions tout en contrôlant la conformité des marchandises.
_ Stockage des produits :
- Ranger les produits réceptionnés en respectant les règles de stockage et l'organisation de l'entrepôt.
- Participer activement aux inventaires périodiques afin d'assurer l'exactitude des stocks physiques et
informatiques.

Chef(fe) de projet Senior - H/F (H/F)

le 07 Juillet 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 50 000 € / an

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :
- Focus sur pilotage projet (coûts, délais, qualité, risques, reporting).
- Identification et qualification des besoins clients grands comptes, avec une approche orientée conseil : analyse stratégique du brief, formalisation des enjeux, rédaction de cahiers des charges structurés, et accompagnement renforcé de la relation client dans une logique de partenariat long terme.
- Élaboration de recommandations personnalisées (offre, moyens humains et techniques, planning, budget), en lien étroit avec les équipes commerciales et les directions opérationnelles internes (Fabrication, Digital, Logistique, ADV).
- Pilotage opérationnel de projets complexes et multisites, dans le respect des engagements contractuels : suivi quotidien, ajustement des dispositifs selon les évolutions, anticipation des risques, communication proactive avec les interlocuteurs clients.
- Animation des comités projets et réunions de pilotage, avec une approche orientée solution : recueil des attentes, gestion des arbitrages, argumentation technique en lien avec les expertises métiers du groupe.
- Management transversal des équipes projets internes, garant de la bonne coordination des parties prenantes (ADV, logistique, digital...), du respect des plannings, des marges, et de la qualité de service délivrée.
- Suivi budgétaire complet des projets : élaboration des fiches de coût, suivi pas à pas, pilotage des indicateurs financiers (rentabilité, marges, écarts), validation des bons de commande et instruction de la facturation en clôture.
- Mise en place et suivi des outils de pilotage (tableaux de bord, KPI's opérationnels, REX client et interne), avec reporting régulier à la Direction des Opérations et alerte en cas de dérive.
- Coordination des installations et déploiements terrain, en lien avec la logistique nationale (Brie-Comte-Robert et plateformes régionales), pour garantir une exécution fluide, dans le respect des standards de qualité.
- Veille à la conformité des process ADV et au respect des engagements de service, dans une logique d'amélioration continue et de sécurisation des livrables.

Assistant Logistique - Peseur (H/F)

le 04 Juillet 2025
Saint Denis (93) | CDI | 30 000 - 30 000 € / an

Missions principales :
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de production, le peseur H/F assure la préparation des matières premières selon les formules et procédures définies, en respectant les normes de qualité, sécurité et traçabilité.

Vos missions :
Préparer les matières premières selon les ordres de fabrication
Réaliser les pesées en respectant les tolérances définies
Vérifier la conformité des matières premières (quantité, identification, DLU, etc.)
Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité (BPF, HACCP...)
Effectuer le nettoyage des zones de pesée et du matériel utilisé
Compléter les documents de traçabilité (fiches de pesée, lots, etc.)
Signaler toute anomalie ou non-conformité au responsable

Chargé(e) d'amélioration qualité et formation CRC (H/F)

le 04 Juillet 2025
Clichy (92) | Intérim | 32 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable service client/qualité et au sein d'une équipe de 10 personnes, le chargé(e) d'amélioration qualité et formation CRC, accompagne les équipes internes ainsi que les centres de relation client (internes ou prestataires externes) dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction client. Vous contribuez activement à la montée en compétences des téléconseillers et à l'optimisation des pratiques métiers.

Vos missions principales :

Traitement quotidien des rapports d'anomalie :
Diagnostiquer les anomalies signalées par les différents services (facturation, qualité, réseau, service client, etc.).
Effectuer des recherches et des écoutes d'appels afin de comprendre les situations.
Rédiger les comptes rendus correspondants.
Proposer les actions correctives et/ou les gestes commerciaux appropriés.
En cas de besoin, réaliser une nouvelle analyse (ré-étude) pour apporter des éléments complémentaires ou rectificatifs.

Contribution à l'amélioration continue - Audits & études des appels :
Identifier les dysfonctionnements non détectés ou insuffisamment ciblés via les traitements classiques.
Mener des recherches approfondies pour identifier les problèmes structurels ou récurrents.
Signaler tout dysfonctionnement avéré ou suspecté.
Proposer des évolutions des procédures, méthodes ou pratiques opérationnelles.
S'assurer du respect des bonnes pratiques et intervenir en cas d'écart constaté.

Participation aux comités de pilotage mensuels multisites (COPILs) :
Réaliser des écoutes d'appels et les évaluer selon le référentiel qualité en vigueur.
Signaler les appels non conformes et rappeler les bonnes pratiques aux encadrants et formateurs concernés.
Préparer les données et éléments nécessaires au reporting mensuel présenté en comité.

Organisation et animation des formations :
Animer des sessions de formation en présentiel et à distance.
Évaluer des appels et produire des synthèses permettant de valider la participation aux formations des collaborateurs (internes ou prestataires).
Gérer les accès des apprenants sur les outils de formation (plateforme e-learning, enregistreur d'appels, etc.), créer ou mettre à jour les comptes utilisateurs.

Amélioration continue des outils et supports pédagogiques :
Mettre à jour les documents de formation (fiches, procédures, présentations...).
Proposer des améliorations sur les contenus ou les quiz des plateformes de formation.
Faire remonter tout retour utile sur les contenus pédagogiques, les méthodes d'animation, ou les outils utilisés.

Comptable Fournisseurs (H/F)

le 04 Juillet 2025
Aix En Provence (13) | CDI | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Saisir les factures
- Vérifier l'exactitude des données des factures
- Corriger manuellement toute anomalie ou incohérence détectée dans les factures
- Suivre les directives internes pour la gestion des factures non conformes ou en litige
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes liés aux factures
- Participer à l'amélioration continue du processus de saisie des factures
- Nettoyage des comptes fournisseurs ...

Assistant de Direction (H/F)

le 04 Juillet 2025
Paris (75) | CDI | 38 000 - 40 000 € / an

En binôme avec une assistante au sein de la Présidence, vos missions sont :

- De la gestion de l'agenda du Président et de l'organisation logistique de rendez-vous, réunions et déplacements en France ou à l'étranger,
- Du filtrage téléphonique et de la prise des messages,
- De la gestion des emails,
- De la mise à jour du carnet d'adresses des contacts et interlocuteurs,
- De la préparation et la constitution de dossiers,
- De la réception, de l'enregistrement du courrier,
- Du classement et de l'archivage de divers documents.

chargé de clientèle H/F (H/F)

le 04 Juillet 2025
Maurepas (78) | CDI | 28 000 - 30 000 € / an

Le poste :

· Vous avez le statut employé.

· Vous êtes rattaché(e) au directeur de clientèle.

· Vous êtes basé(e) au siège.

· Vous avez la responsabilité et la gestion d'un portefeuille de clients existants :

o Vous gérez la relance pour le renouvellement quinquennal des protections (appelé « Rebuy ») au travers des outils prévus à cet effet et l'application des bonnes pratiques.

o Vous êtes responsable de la vente d'accessoires et de services associés

· Vous êtes en contact transversal avec les équipes commerciales et techniques sur le terrain.

· Vous vous engagez à appliquer toutes les directives inhérentes aux politiques de l'entreprise en vigueur, notamment en matière de santé, sécurité, qualité et environnement et d'accompagner la politique commerciale définie par la société

· Vous vous engagez à suivre toute formation que l'entreprise vous demanderait et à faire connaître à votre hiérarchie vos besoins en terme de formation