Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Gestion de 250 à 300 paies mensuelles : De la saisie des éléments variables jusqu’au pointage du bulletin de paie.
Pas d’administration du Personnel ni gestion contractuelle des dossiers.
Idéalement avec une expérience sur MyTeamsRH de CEGEDIM
Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Saisie des écritures comptables, gestion de la trésorerie et rapprochements bancaires
- Déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE…)
- Suivi des immobilisations, amortissements et provisions
- Clôtures mensuelles et annuelles, élaboration du bilan et de la liasse fiscale
Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Collecte des factures fournisseurs, contrôle et comptabilisation
- Règlements Fournisseurs
- Saisie des règlements clients
- Gestion des notes de frais (contrôle et comptabilisation)
- Mise à jour des banques
- Rapprochements bancaires
- Saisie des opérations de caisse
- Lettrages des comptes généraux, clients, fournisseurs
- Participation à la clôture des comptes (généraux, clients et fournisseurs)
- Travail sur logiciel SAGE Gestion commerciale, comptabilité, moyen de paiement, et immobilisation
Rattaché(e) au RAF et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Saisie et émission des factures clients
Suivi des encaissements et lettrage des comptes
Analyse des écarts et traitement des litiges en lien avec les équipes opérationnelles
Gestion des relances clients ponctuelles (en appui du recouvrement)
Préparation des écritures d'inventaire liées aux clients : FAE, PCA, provisions clients douteux, etc.
Contribution aux clôtures mensuelles et préparation des reporting clients
Participation aux travaux de révision comptable
Rattaché(e) au RAF et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Gérer un portefeuille de créances clients particuliers
Réaliser les relances écrites et téléphoniques
Proposer des plans de paiement adaptés aux situations des clients
Identifier et suivre les litiges ou situations de blocage
Gérer les impayés et effectuer les démarches précontentieuses
Alimenter les outils de suivi et assurer le reporting de votre activité
Être force de proposition sur les améliorations de process internes
Rattaché(e) au Responsable comptable fournisseurs et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Fonctions principales :
Gestion de la Comptabilité Fournisseurs (environnement SAGE 1000)
• Réception des factures fournisseurs et suivi des BAP
• Enregistrement des factures fournisseurs
• Contrôle et traitement des demandes de création fournisseurs
• Gestion des règlements fournisseurs par virements bancaires
• Suivi des comptes fournisseurs
Fonctions Secondaires :
• Clôture trimestrielle : préparation et enregistrement comptable des provisions et écritures correctives
• Relationnel quotidien avec les équipes opérationnelles (échanges par téléphone, mail) et communication des bordereaux de règlements après chaque campagne de règlement
• Suivi mensuel de la facturation fournisseurs (charges de restauration, énergies, internet et téléphonie, nettoyage et téléassistance)
• Traitement des demandes fournisseurs
Rattaché(e) au DG et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Lettrage de compte,
rapprochement bancaire,
saisie,
Déclaration TVA,
Relances,
...
Logiciels: SAP / PAYFIT
Au sein de la direction financière, vous intégrez l'équipe en charge de la comptabilité clients & loyers composée de six collaborateurs.
Rattaché(e) à la manager de l'équipe, vous serez en charge de suivre les factures des bailleurs (syndics, associations commerçantes, etc...). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
- Contrôle et analyse des factures saisies,
- Suivi du paiement des loyers et charges des bailleurs,
- Contrôle du respect des dates d'échéances,
- Rapprochement bancaire,
- Analyse et résolution des écarts identifiés,
- Mise à jour de l'application de suivi des contrats immobiliers,
- Contrôle de la conformité des factures au regard de la règlementation française,
- Participation aux travaux de clôtures liées à l'activité immobilière (analyse de comptes).
- Participation à la saisie de factures en cas de besoin (mission annexe).
Contrat: CDI,
Prise de poste: ASAP,
Langue: Anglais courant (oral et écrit)
Rémunération: 35K€ à 38K€ fixe brut annuel sur 13 mois (fourchette haute en fonction des profils,
Avantages: Accès au RIE, salle de transport, remboursement titre de transport à 90%, accès
à la salle de sport, parking si véhiculé(e), télétravail après période d'intégration (2 jours par semaine).
Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Publication des offres d’emploi
- Gestion des emails liés au recrutement et à l’administration RH
- Mise à jour des tableaux de suivi (recrutement, départs, règlements intérieurs, etc.)
- Soutien à la gestion administrative RH quotidienne
Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Suivi commercial : Gestion des contrats clients (90% régie, 10% forfait), relances auprès des clients
- Facturation
- Suivi des règlements et relances sur les impayés
- Gestion administrative
- Traitement des données comptables et commerciales
- Suivi des marges commerciales de la BU
- Production mensuelle de reporting et élaboration de KPI