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COMPTABLE (H/F)

le 08 Juillet 2025
Boulogne (92) | CDI | 35 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos missions sont :

-Saisie des encaissements clients
- Relance des appels de fonds clients
- Saisie des factures fournisseurs
- Établissement des échéances
- Rapprochements bancaires
- Établissement des bilans
- Déclarations fiscales (TVA, liasses, DAS2 …) : bien vérifier que les candidats ont déjà fait des déclarations de TVA en télédéclaration - c'est obligatoire. Si compétence absente, on ne rencontrera pas les candidats
- Classement
- Traitement des relances fournisseurs et clients
- Gestion du courrier

Assistant Comptable (H/F)

le 08 Juillet 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Appui comptable : saisie, lettrage, pièces justificatives, rapprochements, suivi de facturation
- Traitement de données : qualification et enrichissement de la base de contacts, extractions CRM, création de listes ciblées, reporting
- Collaboration étroite avec le responsable administratif et financier et le chef de projet digital
- Utilisation du CRM Odoo, coordination avec Mailjet et les autres outils digitaux

Chargé de clientèle immobilier (H/F)

le 08 Juillet 2025
Ivry-Sur-Seine (94) | CDI | 30 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au responsable de résidence et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
-La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ;
-La participation à l’élaboration et à la rédaction de rapports d’activité ;
-La contribution à l’animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ;
-Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%…), veille concurrentielle ;
-La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu’à la signature des contrats ;
-Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu’au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux…) ;
-L’élaboration des reporting et analyse des résultats ;
-La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d’entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l’entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.

assistant adv (H/F)

le 08 Juillet 2025
Carrières-Sur-Seine (78) | CDI | 28 000 - 31 000 € / an

Missions principales :

Accueil client et renseignement.
Établissement et mise à jour des devis.
Vérification des disponibilités (hommes et véhicules).
Gestion des imprévus et coordination interne.
Suivi d'un portefeuille client.
Traitement des réclamations.
Accompagnement des clients, notamment pour les poids lourds.
Création et mise à jour des données clients.
Anticipation et autonomie dans la gestion quotidienne.
Utilisation d'un ERP interne (logiciel en français).
Maîtrise d'Excel appréciée.

Comptable tiers (H/F)

le 08 Juillet 2025
Goussainville (95) | Intérim | 30 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administrative et financière et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Saisie des factures fournisseurs
Lettrage et pointage des comptes
Suivi et comptabilisation des encaissements
Comptabilisation des notes de frais
Préparation des paiements
Participation aux travaux de clôture comptable
Réalisation de tâches administratives et comptables diverses

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 08 Juillet 2025
Paris (75) | CDD | 30 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
-Assurer la production mensuelle des bulletins de salaire
- Réaliser les DSN ainsi que les formalités d'embauche.
- Établir les documents de fin de contrat, y compris le calcul des indemnités et du solde de tout compte.
- Gérer les dossiers du personnel tout au long de leur vie en entreprise : congés, arrêts maladie, maternité, accidents du travail, dossiers de prévoyance, mutuelle ...

Gestionnaire de paie (H/F)

le 08 Juillet 2025
Le Pré-Saint-Gervais (93) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :

Élaboration de la paie (500 paies)
Saisie et contrôle des variables de paie
Gestion des entrées/sorties (STC, ICCP, IL, IDR)
Gestion des congés (CP, ancienneté, RTT), absences, saisies sur salaire et prêts
Supervision des temps et suivi des augmentations
Vérification des éléments liés au 13e mois, intéressement, participation et primes
Classement post-paie et archivage des documents

Administration du personnel
Suivi des arrêts maladie, AT, maternité/paternité, invalidité
Subrogation : gestion IJSS, échanges avec CPAM, relances
Suivi des suspensions de contrat (congé parental, sabbatique, etc.)
Rédaction des courriers RH selon la législation en vigueur
Gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, portabilité)
Réalisation des déclarations sociales via DSN

Comptable Fournisseurs (H/F)

le 08 Juillet 2025
Levallois Perret (92) | CDI | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

La codification et la saisie des factures fournisseurs,
L’analyse, le lettrage et la justification des comptes,
La gestion des mails et du courrier fournisseurs et interservices,
La réalisation des campagnes hebdomadaires de règlements
Les travaux nécessaires aux clôtures mensuelles et semestrielles (abonnements, FNP, CCA,…).
Vous serez le garant de la bonne comptabilisation des factures impactant les comptes fournisseurs et des comptes rattachés.
Vous veillerez au respect de la réglementation et des procédures internes.

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

le 08 Juillet 2025
Marseille (13) | CDI | 32 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie, vos missions seront notamment :

- La gestion quotidienne et courante de l'administration du personnel
- Les déclarations sociales (DSN, DPAE) - pour environ 200 bulletins mensuels
- L'élaboration de contrat de travail
- Le processus de rupture conventionnelle
- Le calcul et la saisie des variables de la paie
- Divers missions transversales en lien avec la direction RH