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Assistante de direction (H/F)

le 18 Avril 2024
Nanterre (92) | CDI | 40 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur general et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Au sein du département international, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction Bilingue Anglais, qui s'occupera de taches diverses. Vous serez chargé(e) de :

Gestion et planification de l’agenda
Planification et préparation des rendez-vous, réunions, calls
Réception des appels fixes
Accueil physique des rendez-vous
Gestion du courrier du service international, distribution quotidienne
Gestion des demandes administratives (information, validation de demande, signature, voiture…)
Organisation des déplacements (Vols/ Hôtel/agenda/ transfert/ Visa)
Coordination et organisation des déplacements de l’équipe, suivi des demandes de déplacements
Traitement des notes de frais
Contrôle et validation des notes de frais de l’équipe
Gestion des demandes administratives internationales (ex : cartes de visite, problème voyage, congés, matériel, problème forfait, goodies…)
Traitement et validation des factures du département
Qualifications
Titulaire d'un Bac+3 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans l'assistanat d'un haut dirigeant.
Anglais courant obligatoire.
Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
Comportement professionnel, discret(e), proactif(ve), organisé(e), vous possédez un grand sens de la confidentialité.
Assertif(e) et décisif(e), vous faites preuve d'initiative et vous êtes capable de travailler sans supervision.
Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.

Comptable Fournisseurs (H/F)

le 18 Avril 2024
Aix En Provence (13) | CDI | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et si vous les acceptez, vos missions sont :

Récupérer les factures fournisseurs,
Traiter les factures sur OPEN BE,
Assurer la mise en paiement des factures validées,
Saisir les règlements et le lettrage des comptes fournisseurs,
Le rapprochement constructeur et groupe,
Le suivi des achats/ventes, sous-traitance,
Le suivi des comptes débours carte grise,
La préparation FNP et CCA pour situation et bilan.

Commercial Projets Stratégiques Data Industrielle H/F. (H/F)

le 18 Avril 2024
Champs-Sur-Marne (77) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

En tant que Commercial Projets Stratégiques Data Industrielle, vous serez responsable de la croissance du chiffre d'affaires sur notre périmètre produit défini.

Vos principales responsabilités incluent :
- Assurer la cohérence de vos actions avec la stratégie de la direction commerciale en fournissant un reporting régulier.
- Coordonner avec la force de vente, les équipes d'assistanat et les équipes techniques pour atteindre les objectifs.
- Être le garant des résultats quantitatifs et qualitatifs, ainsi que du respect des méthodes et procédures de l'entreprise.
- Définir en coordination avec les directions commerciales et techniques un Plan d'Action Commercial et Opérationnel.
- Assurer le suivi de l'évolution du chiffre d'affaires et du niveau de prise de commandes.
- Se tenir informé de l’évolution du marché et de la concurrence, analyse les données et propose de manière proactive, les actions à entreprendre.

Principales fonctions et attributions:
- Implémentation du plan stratégique pour le développement du chiffre d’affaires et des marges sur la catégorie produit dite Industrial Information
- Réalisation dans le CRM des prévisions mensuelles et trimestrielles, mesure des écarts éventuels avec le prévisionnel et mise en œuvre de plans d’actions en coordination avec son manager (Directeur Commercial New Market)
- Définition du Plan d’Action Commercial et Opérationnel sur les clients et partenaires à acquérir, comme ceux déjà présent dans l’écosystème
- Participation à la définition et implémentation de la stratégie de la direction commercial
- Fidélisation et pénétration de nouveaux clients & Projets, lancement de nouveaux produits …
- Identification et analyse des segments de marché, secteurs et clients cibles

Gestionnaire Paie (H/F)

le 17 Avril 2024
Levallois Perret (92) | Intérim | 40 000 - 44 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Gestion des indicateurs sociaux
- Création de requête ADP DECIDIUM
- Gestion des indicateurs sociaux- L’établissement de la paie.
- La gestion administrative des salariés, de l’entrée jusqu’au départ du collaborateur de l’entreprise
- Le conseil auprès des collaborateurs sur la paie et l’administration du personnel
- La participation aux différents projets en cours au sein du service

Gestionnaire administration logistique (H/F)

le 17 Avril 2024
Amblainville (60) | CDD | 26 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Contrôleur de gestion logistique et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
_ Exploitation logistique :
- Saisie de commandes consommables à la demande des sites
- Négociation des prix avant commandes
- Réception informatique des commandes lors des livraisons
- Validation des workflows (écart commande / facture)
- Mise à jour des différents suivis Excel
_ Economat :
- Suivi des stocks économat
- Passation de commandes pour éviter les ruptures de stock économat
- Négociation des prix avant commande
- Alimentation des magasins sur des références spécifiques selon les demandes
- Répondre aux différentes demandes des magasins
- Création d'articles et maintien du référentiel article économat
_ Administratif :
- Support 1er niveau au service juridique sur la gestion des contrats
- Centralisation des informations et participation aux appels d'offres

Chargée de Clientèle (H/F)

le 17 Avril 2024
Levallois Perret (92) | CDI | 24 000 - 28 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable clientèle et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Relation Client :
Suivi des commandes
Conseil aux clients
Prise d'appels
Traitements de mails
Traitements des courriers
Traitement des retours et des remboursements
Suivi de la satisfaction client
Fidélité :
Gestion du bon fonctionnement du programme fidélité.
Suivi des demandes clients concernant la carte fidélité (fusion de cartes, ajout de points...)
Prise d'appels
Traitement des mails
Traitement des courriers
Gestion de la relation avec les magasins

Chargée de facturation (H/F)

le 17 Avril 2024
Marseille (13) | Intérim | 22 000 - 24 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administratif et Financier et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Création des contrats
- gestion des factures
- Saisie
- Facturation et contrôle
- Pointage
- Intégration de pièces comptables
- relances clients
- saisie des encaissements

Technico-Commercial Sédentaire F/H (H/F)

le 17 Avril 2024
Pantin (93) | CDI | 29 000 - 31 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable d'agence et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes :
- Développer l'activité en prospectant de nouveaux clients dans le secteur de l'industrie, du BTP et de l'événementiel pour la location de matériels,
- Fidéliser et développer le portefeuille actuel par un suivi rigoureux des besoins des clients et l'apport de solutions appropriées,
- Fort(e) négociateur/rice, vous conseillez techniquement et orientez vos clients sur l'ensemble de la gamme de produits proposés pour aboutir à une location,
- Etre force de proposition et de conseil auprès des clients dans l'analyse de leurs problématiques et la présentation de solutions adéquates,
- Réaliser votre plan d‘actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise,
- Réaliser un reporting régulier de votre activité.

Superviseur HSE (H/F)

le 17 Avril 2024
Avignon (84) | CDI | 35 000 - 45 000 € / an

Vos missions sont :
- Évaluer les risques
- Mettre en place les protocoles HSE
- Assurer le suivi des différents protocoles mis en place
- Assurer la formation des différents acteurs aux risques
- Réaliser des audits
- Réaliser les reporting

Chargé de recrutement (H/F)

le 17 Avril 2024
Saint-Ouen (93) | CDD | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au RRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

• Recueil et suivi des demandes de recrutement ainsi que les créer dans le SIRH,
• Définition des besoins en lien avec les managers,
• Proposer une stratégie de recherche
• Rédiger, marketer et diffuser les annonces (jobboards, prestataires),
• Identifier et approcher les profils en veille sur les réseaux professionnels (Linkedin),
• Sélectionner les CV, réaliser les préqualifications téléphoniques, organiser et conduire les entretiens de recrutement,
• Présenter les candidats retenus aux RRH et aux opérationnels,
• Réaliser les prises de références professionnelles le cas échéant,
• Suivi des candidats jusqu’à la décision finale,
• Gestion des documents nécessaires à l’établissement des formalités d’embauche et d’arrivée,
• Réalisation de reportings activité et mettre à jour le SIRH,
• Projet de marque Employeur,
• Participation au projet d'onboarding des nouveaux embauchés.