Assistant RH (H/F)

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 130 collaborateurs située à Gennevilliers, un(e) Assistant RH H/F, dans le cadre d’une mission d'intérim de 6 mois pour un accroissement temporaire d'activité.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Sur le domaine de la formation :
• Mise en forme du plan de formation et organisation de la logistique des stages en relation avec le stagiaire (conventions, convocation, réservation, …)
• Réception, analyse et suivi des feuilles d’émargement et des évaluations de formation
• Suivi des actions de formation sur le SIRH Talentsoft

Sur le domaine du recrutement :
• Recueillir les besoins en recrutement des stagiaires
• Centraliser les conventions de stage et suivre les stagiaires
• Entretenir les relations école
• Peut être amené à participer aux forums, salons…

Sur d’autres domaines :
• L’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés (contrat, dossier d’embauche, …)
• La gestion administrative du personnel (DPAE, registre du personnel du personne, différents courriers, RC, saisie des éléments de paie …)
• Gestion des dossiers d’action Logement
• Traitements des différentes correspondances (courriers arrivés et départs)
• suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité/paternité)
• contrôle et saisie des variables de paie ( absences, heures, primes, paniers...)

Votre profil

Profil recherché :
Formation de niveau Bac +2 à Bac +3, idéalement spécialisée en Ressources Humaines, ou expérience d’au moins deux ans dans une fonction similaire. Une connaissance de base en droit du travail est requise.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance d’un Système d’Information RH (SIRH)

Qualités personnelles :

Bon relationnel
Polyvalence et capacité à gérer les priorités
Autonomie
Sens de l’écoute et de la communication
Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions du poste :

Temps plein : 35 heures hebdomadaires

Du lundi au jeudi : 8h45 – 17h00
Le vendredi : 8h45 – 15h45
Tickets restaurant de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
Rémunération : 27 000 € annuels sur 13 mois