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3 annonces

Chargé de recrutement (H/F)

le 15 Septembre 2025
Courbevoie (92) | Intérim | 35 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Superviser les recrutements de A à Z : élaboration des annonces, diffusion sur les canaux appropriés, analyse des candidatures reçues, conduite des entretiens, coordination des différentes étapes du processus, jusqu’au suivi de l’arrivée des nouvelles recrues.

Faire vivre et développer notre communauté d’anciens collaborateurs : gestion de la base de contacts, rédaction de contenus (emails, bulletins d'information), organisation de moments dédiés à ces alumni en lien avec les actions menées par le pôle relations écoles.

Contribuer activement à la dynamique interne : implication dans les initiatives transversales RH (projets internes, évolutions d’outils ou de process) et participation à l’organisation d’événements internes (rencontres d'équipe, temps forts collectifs, moments conviviaux…).

Chef de mission (H/F)

le 25 Août 2025
Poissy (78) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Rattaché au responsable du bureau de Poissy (78300), vous serez amené, à gérer un portefeuille client et accompagner le développement et la montée en compétences de votre équipe.

Vos missions porteront sur les travaux quotidiens liés à la comptabilité pour différents clients du cabinet :
Travaux de comptabilité générale,
Élaboration et suivi des budgets,
Le conseil et l'accompagnement de vos clients,
Suivi de la facturation,
Suivi des encaissements des créances,
L'établissement des bilans et toutes les déclarations fiscales courantes de vos dossiers.

Vous contribuerez également à la croissance du site de Poissy en participant au développement du portefeuille et de l'activité au sein du cabinet

Chargé d'Affaires Pharmaceutiques (H/F)

le 25 Août 2025
Issy-Les-Moulineaux (92) | Intérim | 50 000 - 55 000 € / an

Vos missions sont :

- Assurer la bonne qualification des documents de communication transmis par les équipes internes et assurer leur conformité réglementaire.
- Veiller les changements de réglementation, de pratiques promotionnelles, les sanctions éventuelles, et évaluer leurs impacts sur les activités associées.
- Assurer le dépôt des dossiers de publicité, leur suivi et leur archivage.
- Garantir que les délégués médicaux disposent des éléments nécessaires à la réalisation de leur mission.
- Formaliser les postures d’entreprise en matière de communication.
- Assurer le dépôt et suivi des dossiers d’AMM et leurs modifications, conformément aux exigences réglementaires locales ou européennes, en lien avec l’ANSM et/ou l’international.
- Prendre en charge les activités de compliance liées aux activités réglementaires : mise à jour les bases de données réglementaires et qualité, compléter les formulaires associés aux SOPs et assurer le suivi des modifications d’AMM pour garantir leur application dans les documents impactés.
- Contrôler les BAT des articles de conditionnement (ACs), participer au suivi de l’implémentation des ACs.
- Contribuer à la gestion des situations particulières liées aux arrêts de commercialisation, transfert d’AMM, ruptures de stock, rappels de lots, analyse du hors AMM, lancements/arrêts ou transferts de commercialisation.
- Partager, analyser de façon synthétique les demandes d’information médicale reçues avec les services partenaires.
- Assurer la rédaction des SOPs en lien avec les activités du département