Rattaché(e) au Chef Comptable et au sein d’une équipe de 12 personnes, vos missions sont :
- Saisie de factures
- Lettrage des comptes
- Analyse des comptes
- Règlements clients et fournisseurs
- Remontée des anomalies
Rattaché(e) au Directeur Administratif et financier et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
1. Production comptable et fiscale
Assurer la tenue complète de la comptabilité et la réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (reporting, révision des comptes, cut-off, bilans…).
Préparer et contrôler les déclarations fiscales françaises et étrangères (TVA, CVAE, CFE…).
2. Supervision et contrôle comptable
Garantir la fiabilité des informations financières.
Encadrer la saisie comptable et le processus de règlement fournisseurs.
Suivre et justifier les opérations interco et les refacturations entre entités.
Être l’interlocuteur privilégié des experts-comptables et commissaires aux comptes.
Participer activement aux audits et revues financières.
3. Gestion administrative et RH
Gérer l’administration du personnel et la paie pour la France et l’Espagne.
Coordonner les échanges avec les cabinets juridiques, comptables et administratifs locaux.
Assurer le bon déroulement des opérations administratives quotidiennes.
4. Amélioration continue et outils
Contribuer à la digitalisation des processus comptables, RH et administratifs.
Optimiser les circuits de validation et renforcer le contrôle interne.
Accompagner la mise en œuvre de la facturation électronique.
Rattaché au manager du service comptable, vous travaillerez en équipe et serez sollicité(e) notamment sur les points suivants :
- Production de la comptabilité générale et préparation des clôtures mensuelles, gestion des immobilisations
- Réalisation des déclarations de TVA
- Contribution à la réalisation des reportings et travaux périodiques avec votre manager ainsi qu'avec les autres équipes comptables
- Préparation des éléments de clôture annuelle (bilan et liasse) avec votre manager
- Participation aux projets transverses de l'équipe (dématérialisation, évolution des outils, etc.)
- ...
Rattaché(e) au Directeur financier et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Gérer la comptabilité courante de 3 entités
- Participer aux clôtures mensuelles
- Gérer la comptabilité fournisseur
- Gérer la comptabilité client
- Gérer les flux de trésorerie
- Classement - Archivage
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions sont :
Votre rôle et responsabilités s’articuleront autour des éléments suivants, pour les sociétés holdings et d’autres entités françaises gérées dans l’équipe:
• Comptabilité tiers :
- Saisie des factures;
- Suivi des demandes d’achat et des validations des factures ;
- Gestion des relations avec les fournisseurs ;
- Gestion des relations avec les autres départements ;
- Mise à jour de la base fournisseurs ;
- Lettrage des comptes ;
- Analyse et justification des comptes fournisseurs ;
- Gestion des Notes de Frais ;
- Préparation des campagnes de paiement.
• Comptabilité Générale :
- Analyse et justification des comptes ;
- Participation à la mise en place d’une comptabilité analytique.
• Gestion de la trésorerie :
- Saisie des opérations bancaires dans l’outil comptable ;
- Préparation des rapprochements bancaires ;
- Lettrage des comptes ;
• Autres missions :
- Participation aux projets d’automatisation des travaux et implémentation de nouveaux ERP ;
- Participation à la mise à jour des procédures et du contrôle interne ;
- Participation aux travaux de clôture ;
Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- La tenue de la comptabilité multidevises
- Gestion des immobilisations
- Préparation et formalisation des clôtures mensuelles et annuelles : cut-off, justification des
comptes bilan
- Garantir l'enregistrement des écritures dans les délais prévus
- Réconciliation, contrôle et gestion des factures intra-groupe,
- Réalisation du rapprochement bancaire
- Préparation des réponses aux commissaires aux comptes et à l'audit interne
- Etablissement des différentes déclarations mensuelles (TVA, DES..)
- Réalisation des travaux de bilan (Jusqu'à la liasse fiscale et le rapport financier)
Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 1 personnes, vos missions sont :
Gestion de la comptabilité générale :
Tenue et suivi des écritures comptables courantes (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, paie).
Réalisation des opérations de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Préparation des états financiers.
Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données comptables.
Suivi des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, DAS2, etc.).
Lien avec le cabinet d’expertise comptable :
Préparation et transmission des éléments nécessaires à la révision et à la production des comptes annuels.
Échanges réguliers avec l’expert-comptable pour valider les écritures, les provisions et les retraitements.
Participation active aux audits et à la justification des comptes.
Partie contrôle de gestion :
Élaboration et mise en place de tableaux de bord de suivi de l’activité (suivi des charges, marges, trésorerie, indicateurs clés).
Analyse des données financières afin de fournir des outils d’aide à la décision à la direction.
Mise en place et amélioration des process internes pour fiabiliser les flux financiers et optimiser les coûts.
Participation à l’élaboration et au suivi budgétaire (prévisions, écarts, ajustements).
Rattaché(e) au Directrice administratives et financières et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Gestion de la comptabilité générale :
• Enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat
et de vente, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations…)
dans le respect des règles analytiques associées
• Enregistrer et traiter suivant la réglementation en vigueur les immobilisations de l’année
• Procéder au cadrage de paie mensuellement en lien avec les
gestionnaires de paie et la responsable de paie
• Procéder au cadrage d’activité en lien avec le directeur de l’établissement
• Procéder au suivi des caisses
• Clôturer l’exercice comptable et Procéder à une clôture intermédiaire à milieu d’année
• Passer les écritures de bilan (FNP, CCA, DAP….) et procéder à
la justification des soldes en continue sur l’année
• Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes
en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et
bonnes pratiques comptables harmonisées).
Gestion de la comptabilité auxiliaire :
• Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage,
vérifier, traiter leurs factures.
• Mise en recouvrement des ressources des établissements
• Règlements des factures fournisseurs, traitement des retards,
des réclamations, des litiges,
• Gestion des dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.
Suivi de la trésorerie et de la fiscalité
• Effectuer les rapprochements bancaires mensuellement
• Calculer et gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes
Rattaché(e) au Chef Comptable et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Saisie et traitement de factures
- Codification de factures
- Notes de frais
- Rapprochement bancaire
- Lettrage et analyse des comptes
- Pointage
- Suivi des provisions
- Règlements fournisseurs
- Déclaration des paiements des charges sociales
- Suivi de trésorerie
- Déclaration de TVA
Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Gestion des opérations comptables courantes :
Saisie, enregistrement et suivi des écritures de paie, opérations bancaires et de compte courant, lettrage des comptes et justification des soldes.
- Participation aux clôtures comptables :
Préparation et comptabilisation des charges, produits, provisions, et rapprochements bancaires dans le cadre des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Établissement des déclarations fiscales :
Contribution à la préparation et au contrôle des déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes).
- Contrôle et respect des procédures :
Application rigoureuse des procédures comptables internes, contrôle de la qualité des données et respect des échéances.
- Collaboration interne et soutien aux audits :
Travail en coordination avec les services internes (trésorerie, juridique, RH) et participation aux audits externes et demandes des commissaires aux comptes.