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Responsable Paie (H/F)

le 29 Août 2025
Les Mureaux (78) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité de la paie auprès des collaborateurs et de la direction.
Superviser, coordonner et participer activement à la production de la paie.
Assurer le suivi et le contrôle des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) dans le respect des délais.
Collaborer étroitement avec la comptabilité et le contrôle de gestion.
Être l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers sur toutes les questions relatives à la paie.
Gérer les données post-paie, enquêtes légales et statistiques (ex. absentéisme).
Maintenir le lien avec les organismes sociaux, les administrations et le prestataire paie (mise à jour et évolution des outils).
Assurer une veille réglementaire et en garantir la bonne application.

Responsable RH (H/F)

le 06 Août 2025
Paris (75) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

- Management des chargés Ressources Humaines de l'équipe
- Accompagnement de l'équipe RH (prime, évaluation, montée en compétence)
- Encadrement et suivi des missions réalisées par l'équipe (gestion des contrats, intégration des collaborateurs, gestion du disciplinaire..)
- Produire et analyser les tableaux de bord et les reportings RH (tableau de bord RH, BDESE, indicateurs CSRD...), permettant un suivi régulier et pertinent de l'activité.
- Accompagnement des opérationnels
- Assurer l'interface avec le groupe sur les sujets relatifs au SIRH (Système d'Information Ressources Humaines), en garantissant la fiabilité des données et la bonne utilisation des outils.