102 boulevard Malesherbes - 75017 Paris
 | Tél : 01 40 29 09 50
Nous rejoindre

ASSISTANTE(E) ADMINISTRATIF H/F (H/F)

Paris CDI 30 000 - 33 000 € / an
Détail de l'offre

Poste situé à Paris (75016)
Fonction : Assistant(e) Administratif(-ive) / Assistant(e) de Gestion
Rémunération : 30 000 - 33 000 €
Référence : ADM75-MEB-44642
Date : 28 Février 2024

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 170 collaborateurs située à Paris, accès Passy, un(e) ASSISTANTE(E) ADMINISTRATIF H/F, dans le cadre d'un CDI.

Votre mission

L'assistant(e) administratif(ve) est chargé(e) de

- Apporter un soutien au conseil d'administration, au chef d'établissement et à l'équipe de direction (selon les instructions du chef d'établissement), en préparant des présentations, des discours et en fournissant un soutien en matière de communication.
- Soutenir le conseil d'administration, le chef d'établissement et l'équipe de direction de l'établissement dans la mise en œuvre du plan stratégique de l'établissement.
- Préparer, compiler et envoyer les ordres du jour, les invitations aux réunions et tous les documents d'appui pour le conseil d'administration et au nom du chef d'établissement.
- Prendre des notes lors des réunions du conseil d'administration et des comités du conseil d'administration, enregistrer toutes les questions que le conseil d'administration considère comme des points d'action.
- Préparer, vérifier et rédiger les procès-verbaux avant les réunions du conseil d'administration et de ses comités, en anglais et/ou en français selon les besoins.
- Soutenir le conseil d'administration et le chef d'établissement dans l'organisation d'événements et de réunions pour le personnel, l'ensemble de la communauté scolaire et les contacts extérieurs.
- Prendre les dispositions logistiques (transport, réservations de conférences et d'hôtels, remboursement, etc.) associées aux déplacements des membres du conseil d'administration, du chef d'établissement et de leurs invités spéciaux.
- Assurer la liaison avec les fournisseurs externes pour organiser des réunions à l'école ou à l'extérieur (y compris le choix de la date et de l'heure, la réservation du lieu, l'approvisionnement en rafraîchissements).
- Collaborer avec l'équipe chargée de la promotion et de l'engagement à la planification et à l'exécution de divers événements et projets spéciaux visant à promouvoir l'école et à la faire mieux connaître, et fournir une assistance administrative à l'équipe pendant les périodes chargées, selon les instructions du chef d'établissement.
- Recueillir, consolider et communiquer les informations, données et documents relatifs au processus d'accréditation.
- Soutenir les dispositions logistiques associées au processus d'accréditation et à la visite de l'équipe.
- Contribuer à la planification de la transition et aux actions connexes pour un nouveau chef d'établissement, y compris le départ de l'actuel chef d'établissement et l'intégration du nouveau chef d'établissement.
- Assister le secrétariat juridique.
- Fournir toute autre assistance administrative générale, selon les instructions du chef d'établissement ou du conseil d'administration, en collaboration avec le chef d'établissement.

Votre profil

Le candidat retenu devra :

être titulaire d'un diplôme de fin d'études secondaires ou d'un diplôme équivalent
Avoir idéalement une expérience substantielle et avérée en tant qu'assistant administratif.
Avoir d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle, avec la capacité de faire preuve de discrétion, de patience, de tact et de respect de la confidentialité.
Avoir un bon niveau de compétences en informatique et en internet.
Familiarité avec Google Suite.
Avoir d'excellentes compétences organisationnelles et être capable de hiérarchiser la charge de travail.
Avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication en français et en anglais : en personne, au téléphone et à l'écrit.