Chef de chantier toiture photovoltaïque industrielle BtoB (H/F)

Notre client

Sinclair Ressources, spécialisé en industrie, comptabilité/RH et supply chain, propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en CDI, CDD ou intérim.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société à Avignon (84), un Chef de chantier toiture photovoltaïque industrielle BtoB H/F, dans le cadre d'un CDI.

Votre mission

Vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.
Vous devez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et les coûts.
La connaissance du Photovoltaïque, la qualité dans l'échange d'informations, l'expérience dans l'organisation et le suivi de chantier sont un point essentiel du poste pour mener à bien les missions.

Votre profil

Pourquoi vous ?

- Management, Maîtrise technique, logistique et qualité des chantiers.
- Rigueur, ponctualité, respect des procédures, sens de l'organisation, méthodes de travail, sens du travail en équipe,
- Expérience de 3 ans à 5 ans minimum et connaissance technique du Photovoltaïque,
- Respect des normes qualité et sécurité,
- Aisance dans le travail en hauteur sur toitures,
- Savoir organiser et suivre un chantier,
- Bases solides en management d'équipe chantier,
- Maitrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux, interprétation des plans, type de matériel),
- Capacité à gérer un budget au quotidien et à estimer les ressources nécessaires à la réalisation d'un chantier dans les délais prévus,
- Utilisation des outils informatiques (MS Office, Word, Excel, Whatsapp, agendas partagés, logiciels pour la planification et le suivi de chantiers,..),
- Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité et sécurité,
- Le reporting quotidien doit être un process familier,
- Savoir anticiper dans un objectif de prévention des difficultés,
- Être réactif et savoir s'adapter aux changements.
- Permis B en cours de validité obligatoire.
CACES R482 (engin de levage) et R486 (nacelle) fortement souhaités.

Poste à pourvoir immédiatement. Contrat 39h. Statut ETAM.
Rémunération : 33 600 - 39 200 euros annuel brut selon expérience et compétences.
Avantages : panier repas (9.25 euros 100% à la charge de l'entreprise), indemnités de grand déplacement, primes, mutuelle