Gestionnaire RH (H/F)

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 16000 collaborateurs située à Gennevilliers, accès Port de Gennevilliers, un(e) Gestionnaire RH H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois pour un remplacement de congé maternité.

Votre mission

Au sein du Pôle Ressources Humaines en charge de la gestion RH des fonctions supports, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH.
Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale :

Recrutement :

Identifier les besoins en personnel en collaboration avec les responsables d'équipe.
Diffuser les annonces, sélectionner les candidats, mener des entretiens d'embauche, et coordonner avec les cabinets de recrutement.
Piloter la campagne de recrutement en alternance (environ 20 recrutements par an).
Animer les événements de marque employeur, établir des contacts avec les écoles, et participer aux salons de recrutement.

Accompagnement des collaborateurs et des managers :

Fournir des conseils de premier niveau aux managers et aux collaborateurs sur les questions RH.
Préparer les contrats de travail et suivre les dossiers individuels des collaborateurs (avenants, congés, absences, arrêts maladies, visites médicales, etc.).
Préparer et transmettre les éléments variables au service

Votre profil

De formation bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes curieux, possédez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Rigoureux, organisé(e), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez un attrait pour la dimension stratégique, transverse et opérationnelle des Ressources Humaines.

Bonne gestion des outils Microsoft Office demandée, notamment Excel.

Rémunération : 40 à 45 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement