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technicien CVC (H/F)

Marseille CDI 30 000 - 32 000 € / an
Détail de l'offre

Poste situé à Marseille (13016)
Fonction : Technicien(ne) CVC
Rémunération : 30 000 - 32 000 €
Référence : TCVMRSN-CMS-44805
Date : 13 Mars 2024

Notre client

Sinclair Ressources, spécialisé en industrie, comptabilité/RH et Supply Chain, propose à ses candidats
l'accès à des offres d'emplois en CDI, CDD ou intérim.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les
métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure
proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le secteur de l'énergie,
n'intervenant que sur du tertiaire (bureaux, copropriétés, établissements scolaires et chaines de
restauration rapide par exemple) dans tout PACA à l'exception des Alpes-Maritimes, un technicien
climatisation ou chauffage H/F dans le cadre d'un CDI à Marseille 16ème

Votre mission

Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement des
installations CVC dans les meilleurs délais en :

- Mettant en œuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective
- Assurant l'installation et le dépannage en climatisation, chauffage, électricité et plomberie
- Optimisant le fonctionnement des équipements et des systèmes (contrôles, régulations, ...)
- Maintenant en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention

Votre profil

Afin de mener cette mission à bien, vous justifiez :
- De deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et d'un sens aigu du service client
- Vous justifiez idéalement d'habilitations électriques et de manipulation de fluides frigorigènes.

Prise de poste :

Poste à pourvoir immédiatement. Astreintes semaine et weekend une fois dans le mois.
CDI 37 heures
Rémunération : 29 000 - 32 000 selon profil et expérience
Avantages : panier repas de 10 euros, prime d'astreinte 120 euros, prime de déplacement entre 50 et 100 euros, primes annuelles de 130 euros et de 100 euros par enfant
véhicule de service avec lequel vous pouvez rentrer chez vous, téléphone, mutuelle.