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Gestionnaire de paie (H/F)

Bobigny CDI 28 000 - 33 000 € / an
Détail de l'offre

Poste situé à Bobigny (93000)
Fonction : Gestion du Personnel / Gestionnaire administratif(ve) du personnel
Rémunération : 28 000 - 33 000 €
Référence : FGP93-IBL-48079
Date : 17 Mars 2025

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 200 collaborateurs située à Bobigny, accès Metro 5 , un(e) Gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d’un CDI.

Votre mission

Rattaché(e) à la RRH et au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs dont un(e) Responsable paie opérationnel(le) et une gestionnaire de paie, vous prenez en charge en collaboration avec les autres membres de l’équipe un portefeuille de 550 paies :

• Constituer les dossiers du personnel et assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales…
• Contrôle des plannings sur le logiciel de gestion des temps ;
• Calcul, contrôle et validation des paies ;
• Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité ;
• Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS ;
• Suivi des compteurs CP, RTT, CET ;
• Assistance, conseil auprès des salariés de l’établissement ;
• Elaboration de procédures, mode opératoire pour l’aide aux interlocuteurs ;
• Veille sociale sur les aspects paie.

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste.

Compétences :

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre expérience, significative.
Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. Vous avez une très bonne connaissance d’EXCEL.
La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME serait un plus.


Qualités personnelles :

Vous avez le sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique.
Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d’un esprit d’équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail.
Vous avez des capacités d’adaptation et d’initiatives.