Chargé(e) de formation (H/F)

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 1000 collaborateurs située à Gennevilliers, accès Les Grésillons, un(e) Chargé(e) de formation H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois pour un accroissement temporaire d'activité.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable formation et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

Coordination et suivi des formations :
- Planifier et organiser des sessions de formation, qu'elles soient collectives pour différents sites ou individuelles pour les équipes centrales, en veillant à la logistique (inscriptions, convocations, suivi des présences) et à leur bon déroulement (accueil des intervenants et participants).
- Promouvoir les opportunités de formation, y compris les modules en ligne, tout en gérant les inscriptions et en assurant un suivi régulier de la participation des collaborateurs.

Gestion administrative et analyse :
- Superviser les aspects administratifs des formations (enregistrement des actions, suivi des coûts, traçabilité des parcours) et répondre aux demandes via un outil interne dédié.
- Analyser les retours d'évaluation des sessions, consolider les données et proposer des ajustements si nécessaire, tout en contribuant à la mise à jour régulière des indicateurs clés.

Support et communication :
- Servir de relais pour les initiatives de formation internes (thèmes variés comme la sécurité ou la conformité), en assurant leur déploiement et leur suivi au niveau local.

Votre profil

- Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur (3 à 4 ans d'études), orienté vers les ressources humaines ou un domaine connexe, avec plusieurs années d'expérience (entre 3 et 6 ans) dans la coordination de formations, idéalement incluant des projets numériques.
- À l'aise avec les outils informatiques courants et les solutions digitales liées à l'apprentissage ou à la gestion de projets.
Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, d'une aptitude à mener plusieurs tâches de front et d'un bon relationnel pour collaborer avec diverses parties prenantes.
- Capable de communiquer en anglais à un niveau intermédiaire pour des échanges professionnels.

Rémunération : 32 à 35 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement