Chargé de Missions SIRH Paie (H/F)

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Conflans Saint Honorine, un(e) Chargé de Missions SIRH Paie H/F, dans le cadre d’un CDI.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable SIRH et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

Missions principales : GAP, ACE et DSN

GAP dans ADP LINK :
Gérer et améliorer l’outil (résolution des anomalies, mises à jour).
Former et accompagner les utilisateurs.
Tenir à jour les documents et données liés à GAP et HRO.
Support sur BVRH (coffre-fort employeur ADP).

Référent ACE :
Créer et modifier des alertes dans ACE.
Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'outil.

Contrôles DSN :
Réaliser des contrôles de masse.
Suivre les évolutions et résoudre les anomalies en lien avec la paie.
Gérer les fiches de paramétrage des caisses.

Autres missions :
Projets et campagnes annuelles :
Gérer les campagnes (augmentations, bonus, épargne salariale, pénibilité, DOETH, etc.)
Support aux projets liés aux changements d’organisation (fusions, créations...).
Gérer certaines primes, stocks-options et déclarations fiscales.
Créer des rapports et analyses (requêtes WEBI/HRI).

Support et gestion des tickets :
Traiter les demandes via Sybel/Service Now.
Tester les évolutions et corrections des outils internes.

Amélioration continue :
Développer des outils de contrôle et proposer des améliorations des processus paie.

Appui à la gestion de projets :
Aider à la conduite de projets : analyse des besoins, planification, suivi et formation.
Exemples de projets : ServiceNow, Oxygen, Chorus, ADP, HRO, Darwin…

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 6 ans sur un même type de poste.
Vous avez idéalement une expérience sur une des suites du logiciel ADP

Rémunération : 45 à 55 K€ sur 13 mois
Avantages : TR, télétravail, intéressement, participation, prime vacances...

Vous êtes à l’aise avec Excel, SAP et les outils de paie ?
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, la DSN, et savez analyser les enjeux en prenant du recul ?
Si vous êtes autonome, force de proposition, à l'aise en gestion de projet (cahier des charges, recettes) et aimez partager vos connaissances avec pédagogie...