Poste situé à Boulogne (92)
Fonction : Contrôleur(-euse) de Gestion Social(e)
Rémunération : 40 000 - 45 000 €
Référence : FGS92-EEH-48463
Date : 12 Mai 2025
Actuellement, nous recherchons pour notre client, situé à Boulogne, accès Métro 9, un(e) CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE H/F, dans le cadre d’un CDI.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Adjoint et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Contrôle de gestion sociale:
Collecter et analyser des données sociales:
▪ Mettre en place d’un tableau de bord social avec des indicateursconcernant la masse salariale et les effectifs (turn-over, absentéisme…,analyse des IC)
▪ Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
▪ Répondre aux demandes ponctuelles d’informations.
▪ Fournir les données RH en collaboration avec le chef de projet AMOA pour répondre aux différentes obligations légales :
• Bilan social
• NAO
• Index égalité hommes / femmes
• BDESE
• Plan égalité professionnel
• Rapport CHSCT
▪ Fournir les données et indicateurs RH permettant de mesurer les impacts
environnementaux et sociétaux :
o Assister la direction sur les systèmes de rémunération et d’avantages
▪ Fournir des indicateurs sur la rémunération des managers notamment sur
la partie variable notamment sur son efficience par rapport aux résultats.
▪ Fournir des indicateurs à la DAF sur l’évolution des effectifs administratifs
ainsi que de la rémunération correspondante en comparaison avec
l’évolution de l’activité.
▪ Aider la DAF à la mise en place de la politique d’évolution et
d’augmentation du personnel administratif.
▪ Garantir la compétitivité globale des offres sur les salaires de la DAF face
au marché
▪ Suivre les avantages supplémentaires :
• Participation
• PEE
• Avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé)
• Avantages en nature.
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 40 à 45 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement