Poste situé à Paris (75016)
Fonction : Assistant(e) Administration des Ventes / Gestionnaire ADV / Responsable ADV
Rémunération : 35 000 - 45 000 €
Référence : ASAV94-BDU-48730
Date : 12 Juin 2025
Sinclair Ressources accompagne son client, expert reconnu du mobilier contemporain, dans le recrutement de nouveaux talents passionnés par le design et l'aménagement d'espaces.
Avec une sélection pointue de plus de 500 marques de design françaises et internationales, notre client s'impose comme la référence incontournable en matière de mobilier et décoration. Présent à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux et Londres, il offre une expertise unique aux professionnels de l'aménagement.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe dynamique et experte, dédiée à accompagner architectes, space-planners et entreprises dans la réalisation de projets variés :
️ Bureaux & espaces de co-working
️ Salles de réunion
️ Hôtels & restaurants
️ Médiathèques et bien plus encore !
Dans un secteur en constante évolution, notre client propose des solutions innovantes et adaptées aux nouvelles tendances : ergonomie, flex office, acoustique, et le concept du bureau chaleureux où l'on se sent chez soi.
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Sinclair Ressources dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le design et l'aménagement !
Nous recherchons un Responsable planning monteurs à notre dépôt logistique H/F dans le cadre d'un CDI
Mission
Organiser et superviser l'élaboration des plannings « livraison/montage Habitat » et « livraison/montage Collectivité »
Assurer la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des planificateurs « Habitat » et « Collectivité »
Développer les bonnes pratiques de planification au sein de la société en participant à l'élaboration des méthodes et les outils
Responsabilités
Suivre et contrôler la réalisation des opérations de planning dans le respect des délais, des budgets et en conformité avec les engagements des fournisseurs et auprès des clients
Encadrer l'équipe planning au quotidien avec l'appui du responsable logistique
Décliner la stratégie des opérations logistiques de la société au niveau du planning
Travailler en collaboration avec le responsable logistique et le contrôleur de gestion afin de fournir dans les délais les rapports et indicateurs de performance planning
Participer à l'élaboration du budget de la logistique avec le directeur des opérations et la finance
Superviser et évaluer les prestataires d'intérim & sous-traitance, leurs compétences et leurs performances/qualités des interventions
Assurer le pilotage des opérations de planning en respectant les processus et en suivant les indicateurs de performance afin d'identifier les causes d'écart et d'engager les actions correctrices nécessaires
Identifier les opportunités de réduction/optimisation des coûts au planning (ex: mutualisation / optimisation des tournées)
Mettre en place les instances de pilotage nécessaires à la bonne conduite du planning
Activités
Assurer la responsabilité fonctionnelle et managériale des planificateurs « Habitat » et « Collectivité »
Suivre la tenue des plannings « Habitat » et « Collectivité » de manière quotidienne
Contrôler les feuilles d'heure des intérimaires et suivre un tableau de reporting par agence d'intérim
Participer au choix des sociétés d'intérim & sous-traitance avec le responsable logistique et le responsable chantier
Planifier, organiser et optimiser les tournées de livraison/montage « Habitat » par équipe
Planifier, organiser et optimiser les tournées de livraison « Collectivité » avec l'appui du Responsable Chantier
Arbitrer et réallouer les moyens / ressources en fonction de la charge et des priorités
Améliorer la performance du planning à travers un pilotage efficace des processus et l'amélioration/maintien de la satisfaction client
Engager les actions d'amélioration continue au sein du planning en coordination avec les orientations données par le responsable logistique et directeur des opérations
Former les planificateurs « Habitat » et « Collectivité » aux nouveaux processus, méthodes et outils
Mettre à jour la documentation des processus planning dans le cadre de l'amélioration continue avec le soutien du responsable logistique
Estimation des temps de montage, du personnel et du matériel nécessaire en accord avec le responsable chantier
Suivre les retours des bons de livraison
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Selon profil
Compétences
- Compétences fonctionnelles
- Expertise dans le transport et le montage de mobilier « Collectivité » et « Habitat »
- Maîtrise des logiciels de gestion (type ERP) de bureautique
- Management du risque
- Compétences générales
- Leadership et communication
- Prise de décision, orientation aux résultats, réflexion stratégique
- Gestion des priorités
- Innovation et flexibilité
- Intégrité et Ethique
- Orientation vers les clients internes
- Encadrement
- Orientation vers la performance
- Esprit d'équipe
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
Primes
Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel