Poste situé à Paris (75016)
Fonction : Stratégie en Entreprise
Rémunération : 120 000 - 130 000 €
Référence : FST75-AWE-48793
Date : 23 Juin 2025
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 200 collaborateurs située à PARIS, accès Arc de Triomphe, un Senior Policy Manager H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois pour un remplacement congés maternité.
Vos missions :
Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise en réponse aux initiatives réglementaires et politiques de FBL, en coordination avec le Responsable de la performance commerciale.
Soutenir ou diriger des équipes interfonctionnelles sur les priorités clés identifiées.
Identifier les tendances émergentes et surveiller en continu le paysage réglementaire et politique national afin de détecter les menaces et opportunités pour les activités de l'entreprise ; partager ces analyses avec les dirigeants locaux, les équipes fonctionnelles et la direction mondiale.
Développer et gérer les relations avec les principales parties prenantes institutionnelles :
- Régulateurs clés (Banque centrale, ministère des Finances, du Tourisme, des Transports, Autorité de la concurrence, etc.)
- Municipalités locales
- Associations professionnelles
- Think tanks, groupes de réflexion, etc.
L'objectif étant d'améliorer la réputation, la crédibilité et la perception globale de l'entreprise.
Rédiger divers supports stratégiques et de communication :
- Notes de position
- Articles
- Courriers exécutifs
- Dossiers d'information
- Présentations, demandes de rendez-vous, éléments de langage
- Rapports d'activité hebdomadaires
Échanger régulièrement et directement avec les législateurs, représentants gouvernementaux, régulateurs et décideurs politiques pouvant avoir un impact sur les activités de l'entreprise, afin de renforcer sa réputation et sa position concurrentielle.
Promouvoir activement l'image et les intérêts de l'entreprise en la représentant lors :
- D'événements publics
- D'audiences législatives
- De conférences sectorielles
- De comités d'associations professionnelles et de tables rondes
Contribuer à des projets spéciaux :
- Préparation de présentations à destination de la direction
- Recherches sur les initiatives politiques
- Soutien à l'organisation d'événements externes liés au plaidoyer
Assurer une veille permanente sur les implications globales potentielles de problématiques locales, et coordonner leur gestion avec les équipes régionales et mondiales.