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Gestionnaire RH / Paie Senior – PSE & Migration SI (H/F)

Chambourcy Intérim 40 000 - 52 000 € / an
Détail de l'offre

Poste situé à Chambourcy (78240)
Fonction : Gestion du Personnel / Gestionnaire Ressources Humaines
Rémunération : 40 000 - 52 000 €
Référence : FGP78-CHD-49608
Date : 29 Octobre 2025

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Chambourcy, un(e) Gestionnaire RH / Paie Senior H/F, dans le cadre d’une mission d'intérim de 2 mois (avec une possibilité de prolongation) pour un accroissement temporaire d'activité.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Gestion de la Paie & Administration RH:
Recalcul de l’ancienneté de 100 collaborateurs concernés par le PSE
Calcul et contrôle des indemnités légales
Garantie de la conformité paie : règles légales, temps de travail, CCN
Support aux opérations quotidiennes d’ADP Workforce Now / Workday / ADP Decidium
Maîtrise des processus RH afin d’adopter les bons réflexes opérationnels
Être le référent et le gardien du respect du cadre légal lors du transfert des tâches à l'étranger

Contribution au Plan de Sauvegarde de l’Emploi :
Soutien aux multiples sujets liés à la réorganisation
Garantir la bonne application des décisions PSE aux salariés
Interface avec les différentes parties prenantes internes

Migration d’outils RH :
Accompagnement à la transition du SI RH et au changement d’interlocuteurs
Participation à la documentation des process et bonnes pratiques
Veille à la bonne transmission des données RH

Votre profil

Vous avez des compétences en paie.
Vous avez une expérience ou bonnes notions en PSE / restructurations
Vous avez des connaissances solide du droit social
Vous avez déjà évolué dans un environnement avec une double compétence RH + juridique.

Soft skills :
Autonomie, rigueur & forte capacité d’analyse
Capacité à s’intégrer en contexte de tension & transformation
Proactivité, fiabilité et sens du collectif

Localisation :
Actuellement Chambourcy
La Défense dès janvier

Télétravail hybride : 2 jours minimum sur site

Rémunération : Entre 40k et 52k selon profil et expertise
Démarrage : ASAP

Avantages du poste
Poste clé au cœur d’une transformation RH majeure
Aventure humaine forte au sein d’une équipe engagée
Possibilité d’avoir un impact concret sur la réussite d'un projet