Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Notre client

Rejoignez un cabinet moderne, dynamique et en plein développement !
Notre client, implanté dans le 8ème arrondissement de Paris, cabinet pluridisciplinaire d’environ 50 collaborateurs intervient auprès d’une clientèle variée, française comme internationale.
Vous intégrerez un environnement structuré mais convivial, avec une équipe jeune, une vraie cohésion interne, une digitalisation avancée (SILAE) et une culture tournée vers la montée en compétences.
Dans le cadre de sa croissance, le cabinet renforce son pôle social et recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) en CDI, autonome et orienté service client.

Votre mission

Vos missions
Sous la supervision directe de la Responsable du Pôle Social et en interaction régulière avec votre Coach, vous prenez en charge un portefeuille varié comprenant des sociétés françaises et internationales (filiales étrangères, succursales, sociétés sans établissement stable, etc.).
Vos missions comprennent :

Production de la paie
- Création des dossiers salariés
- Recueil & saisie des variables
- Production, contrôle et validation des bulletins
- Calcul et contrôle des charges sociales
- Établissement des DSN mensuelles & trimestrielles
- Déclarations annuelles

Administration du personnel
- Rédaction des documents d’entrée et de sortie
- Gestion des attestations (maladie, Pôle emploi, etc.)
- Solde de tout compte
- Gestion des provisions et écritures comptables liées aux salaires

Relation client & accompagnement
- Réponses aux questions RH / sociales courantes
- Support aux clients internationaux (anglais apprécié)
- Participation ponctuelle à des missions RH, prévisionnels, process internes

Votre profil

Profil recherché
Vous êtes la bonne personne si vous disposez de :

2 à 3 ans d’expérience en cabinet
Solides compétences techniques en paie
Maîtrise ou bonne autonomie sur SILAE (un vrai plus)
Aisance relationnelle, sens du service, dynamisme
Curiosité et envie d’évoluer dans un environnement digitalisé
Ouverture à un portefeuille incluant des sociétés internationales
Niveau d’anglais oral opérationnel ou envie de progresser
Adaptabilité, sens de l’organisation, rigueur

Les profils ayant travaillé sur des dossiers retail sont appréciés.

Ce que nous offrons
Télétravail : 2 jours / semaine après période d’essai
RTT : 1 RTT par mois
Tickets restaurant (8€/jour), même en télétravail
Mutuelle, prise en charge transport à 50 %
Prime d’intéressement
Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
Prime de cooptation
Bonne ambiance & cohésion d’équipe : pauses en commun, esprit jeune & dynamique
Possibilité d’accompagnement DEC
Process digitalisé et outils modernes
Cabinet qui favorise l’évolution et la polyvalence

Rémunération
40 à 45K€ selon expérience + avantages listés ci‑dessus.

️ Process de recrutement

Entretien visio avec l’Assistante RH
Entretien technique avec le Chef de Mission
Entretien final avec un associé

Process clair, rapide, professionnalisé.

Envie de rejoindre un cabinet humain, digitalisé et en pleine croissance ?
Postulez dès maintenant et développez votre expertise au sein d’une équipe engagée et bienveillante !