102 boulevard Malesherbes - 75017 Paris
 | Tél : 01 40 29 09 50
Nous rejoindre

Directeur administratif et financier (H/F)

Paris CDI 55 000 - 65 000 € / an
Détail de l'offre

Poste situé à Paris (75017)
Fonction : Responsable Administratif(-ive) et Financier(-ière)
Rémunération : 55 000 - 65 000 €
Référence : CAC75-STE-50327
Date : 05 Mars 2026

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 300 collaborateurs située à Paris, accès Porte Maillot, un(e) Directeur administratif et financier H/F, dans le cadre d'un CDI.

Votre mission

Rattaché(e) au DG et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

1. Pilotage financier & stratégie
Définir et déployer la stratégie financière de l'entreprise
Construire les budgets, business plans et projections
Suivre la rentabilité, analyser les marges et les écarts
Concevoir et animer les tableaux de bord et indicateurs clés

2. Comptabilité
Superviser ou assurer la comptabilité générale et analytique
Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Piloter l'ensemble des obligations fiscales de l'entreprise
Établir, réviser et valider les comptes annuels et liasses fiscales
Garantir la conformité comptable et financière
Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes

3. Trésorerie & financement
Gérer la trésorerie et le besoin en fonds de roulement
Mettre en place et suivre les prévisions de trésorerie
Négocier les financements et relations bancaires
Accompagner les opérations de croissance, d'investissement ou de structuration financière

4. Paie & administration du personnel
Superviser ou assurer la production de la paie (interne ou externalisée)
Gérer les relations avec les organismes sociaux et administrations
Accompagner la direction sur les sujets de rémunération, optimisation des charges et politique salariale

5. Organisation, outils & management
Implémenter ou optimiser les outils (ERP, SIRH, logiciels de paie)
Renforcer le contrôle interne et la gestion des risques
Faire évoluer les processus et améliorer la performance globale

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 8 ans sur un même type de poste.
Rémunération : En fonction du profil
Forfait 118J - Carte Swile - Participation
Poste à pourvoir immédiatement