Responsable Juridique H/F (H/F)

Notre client

Pour le compte de l'un de nos clients, structure solide et reconnue sur son marché, nous recherchons un Responsable Juridique H/F en CDI.
Dans un contexte de croissance et de structuration, ce poste stratégique vous permettra d'intervenir au cœur des décisions, avec une forte exposition aux enjeux business et contractuels.

Votre mission

Directement rattaché à la Direction générale, vous êtes le référent juridique interne et contribuez activement à la sécurisation et au développement des activités de l'entreprise.
Le poste est majoritairement orienté droit des contrats, avec une vision transverse couvrant le contentieux, le droit des sociétés et la conformité.

Vos missions:

Au quotidien, vous intervenez sur la construction, la sécurisation et l'évolution des relations contractuelles : vous rédigez, ajustez, négociez et fiabilisez les engagements de l'entreprise avec ses clients, fournisseurs et partenaires. Vous faites évoluer les modèles existants et mettez en place des pratiques contractuelles cohérentes et adaptées aux enjeux business. En bon manager, vous accompagner et contribuez activement à la montée en compétences de la personne que vous managez.

Vous êtes également sollicité dès qu'un risque apparaît : litiges commerciaux, impayés, désaccords contractuels. Vous analysez les situations, définissez la meilleure stratégie et pilotez les échanges avec les conseils externes lorsque cela est nécessaire.

Sur le plan corporate, vous assurez le suivi juridique courant de la société et accompagnez les opérations liées à son développement. Vous veillez au respect des obligations réglementaires et mettez en place des process simples et efficaces, notamment en matière de conformité et de protection des données.

Enfin, vous jouez un rôle clé en interne : vous rendez le juridique compréhensible, utile et opérationnel. Vous conseillez les équipes, les sensibilisez aux bons réflexes et participez à l'animation du dispositif de médiation.

Votre profil

Profil recherché

Bac +5 en droit des affaires / contrats / sociétés
Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction juridique similaire, et vous souhaitez manager (avec ou sans expérience préalable)
Expertise solide en droit des contrats et bonnes bases en droit des sociétés
Pratique avérée du contentieux et du recouvrement
Anglais courant ou bilingue impératif

Conditions
CDI - cadre
Rémunération : 50-60 K€ brut fixe, selon expérience
Voiture de fonction
Poste exposé, à fort impact, au sein d'une entreprise en développement