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358 annonces

Assistant ADV (H/F)

le 20 Juin 2025
Clichy (92) | Intérim | 32 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Gérer les litiges clients : écarts de facturation, retours produits, avoirs, produits manquants ou défectueux.
Assurer le suivi et la clôture des dossiers litiges dans les délais impartis.

Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel).
Connaissance d'un ERP est un plus.
Idéalement connaissance des processus Supply Chain, logistique ou comptables liés aux flux clients.

Compétences comportementales :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Orientation client et esprit de résolution de problèmes.

Comptable analytique (H/F)

le 20 Juin 2025
Nanterre (92) | Intérim | 36 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle en normes IFRS pour trois entités françaises
- Produire des tableaux de bord et reportings financiers réguliers
- Collaborer avec les équipes en Pologne pour le suivi et la réconciliation des comptes intercompagnies
- Contrôler la fiabilité et l’exactitude des données financières
- Assurer le reporting financier à destination du groupe à l’international

Gestionnaire ADV (H/F)

le 20 Juin 2025
Elancourt (78) | Intérim | 32 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au DAF et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Missions principales

Saisie des bons de commande clients dans Sage Gestion Commerciale
Réception et saisie des bordereaux de livraison
Émission des factures clients
Suivi des réceptions liées au client Evonik
Gestion des commandes d'échantillons et des bulletins d’analyse
Traitement des commandes en attente
Participation à la réorganisation temporaire du service ADV

Comptable client (H/F)

le 19 Juin 2025
Paris (75) | Intérim | 31 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Comptabilisation des reclassements identifiés par l’équipe en charge du recouvrement.
- Extraction quotidienne des transactions bancaires et enregistrement comptable associé.
- Traitement quotidien des facturations clients à partir des outils de reporting internes.
- Émission d’avoirs, y compris ceux liés à des transferts d’activité spécifiques.
- Réalisation de remboursements, avec vérification préalable des coordonnées bancaires dans les systèmes internes.

Assistant(e) RH (H/F)

le 19 Juin 2025
Illange (57) | Intérim | 25 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Gestion administrative du personnel : contrats, absences, dossiers salariés
- Suivi des recrutements et participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Organisation et suivi des actions de formation
- Préparation des réunions CSE et lien avec les représentants du personnel
- Contribution à la communication RH interne et à la vie d’entreprise
- Participation à divers projets RH transverses et support aux managers

Comptable Fournisseurs (F/H) (H/F)

le 19 Juin 2025
Le Port Marly (78) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable Comptable et au sein d'une équipe de neufs collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes:

- Intégration et saisie des factures fournisseurs,
- Suivi des relances et analyse des comptes fournisseurs,
- Préparation des échéances fournisseurs pour mise au paiement,
- Analyse des comptes de charges pour la préparation des comptes de FNP et CCA dans le cadre des situations trimestrielles et annuelles,
- Saisie des écritures bancaires et des rapprochements bancaires.

Contrat: CDI,
Prise de poste: le plus rapidement possible (capacité à gérer un préavis d'un mois maximum),
Rémunération: 30K€ à 32K€ fixe brut annuel sur 12 mois (fourchette haute en fonction du profil),
Durée hebdomadaire: 37H par semaine,
Avantages: Tickets restaurants, télétravail (à partir d'un an d'ancienneté), 1 RTT par mois.

Cariste expérimenté (H/F)

le 19 Juin 2025
Vitrolles (13) | Intérim | 23 000 - 25 000 € / an

Vos missions sont :
- Préparation de commandes,
- Réception
- Gestion de stocks
- Expédition
- Manutention
- Charges et décharges de produits.
Savoir faire preuve de souplesse lors d'une hausse d'activité est indispensable.
Savoir travailler en équipe et en totale collaboration avec tous les acteurs internes à l'entrepôt.

Chargé des Ressources Humaines (H/F)

le 18 Juin 2025
Saint-Rémy-Les-Chevreuse (78) | CDD | 30 000 - 33 000 € / an

Rattaché(e) au HRBP et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Interface RH entre le siège et le site :
Assurer la liaison quotidienne avec la direction des ressources humaines : suivi des heures, EVP, extras, remontée des arrêts maladie et accidents du travail.
Gérer les demandes de primes (cooptation, exceptionnelles, etc.) en coordination avec le GM et la HRBP.

Gestion administrative du personnel :
Collecte des documents administratifs des collaborateurs, transmission pour établissement des contrats, gestion des signatures.
Suivi des congés payés, récupérations, renouvellements et validations de périodes d'essai avec les managers.

Onboarding des nouveaux collaborateurs :
Organisation et suivi des parcours d'intégration, en lien avec la HRBP.

Veille au bien-être au travail :
Remonter tout incident ou problématique au GM et à la HRBP pour garantir de bonnes conditions de travail.

Suivi des plannings et temps de travail :
Gestion des plannings de CP, RTT, heures supplémentaires avec les responsables d'équipe.
Mise à jour hebdomadaire des tableaux EVP et des suivis d'annualisation des heures.
Alerter en cas d'anomalie détectée (récupérations, CP, jours fériés, surcharge, etc).

Assistant(e) RH et ADP (H/F)

le 18 Juin 2025
Colombes (92) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Rédaction des contrats de travail, avenants, et attestations diverses
- Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat
- Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
- Suivi des absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, maternité/paternité, etc.
- Gestion des visites médicales et relations avec la médecine du travail
- Gestion d'un périmètre de 200 salariés