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364 annonces

Gestionnaire Paie (H/F)

le 31 Mars 2025
Antony (92) | CDI | 44 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont :

Gestion d'un Portefeuille de 300 collaborateurs.

Paie
- Edition des bulletins de paies (Saisie des variables, édition et contrôle des bulletins de salaire)
- Gestion des charges sociales
- Gestions des DSN

ADP
- Réaliser les formalités d'embauche et l'accueil des nouveaux arrivants
- Rédiger l'ensemble des documents contractuels : contrats, avenants, lettres de mission...
- Réaliser les formalités de sortie des collaborateurs : calcul des soldes de tout compte, rédaction de l'attestation employeur...
- Affiliation et suivi des dossiers de prévoyance

Suivi des temps
- Suivre les anomalies et faire le lien avec les managers et/ou collaborateurs
- Suivre les arrêts maladie et accidents du travail
- Suivre les compteurs de congés payés, RTT...

Collaborateur comptable (H/F)

le 31 Mars 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché au Chef de mission, vos missions seront :

- Gestion d'un portefeuille et le relationnel client induit
- Effectuer les déclarations fiscales courantes (CFE, TVA, IS, CVAE )
- Effectuer les travaux de clôture (dossier de travail, rdv bilan)
- Réalisation du pack bilan (synthèse, liasses & plaquettes)
- Missions de conseil auprès des clients
- Missions d'audit
- Possibilité de manager

Comptable auxiliaire (H/F)

le 31 Mars 2025
Courbevoie (92) | Intérim | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
1. Comptabilité clients :
Sous la supervision de la Responsable Recouvrement – Comptabilité Clients :
Compléter le fichier clients :
• Contacter les clients pour recueillir les adresses mails manquantes afin de paramétrer une relance automatique depuis notre logiciel de comptabilité ;
• S’assurer du contact pertinent au niveau comptabilité fournisseurs et également inclure l’adresse mail de l’utilisateur (achat -DSI) ou de la personne qui valide les factures ;
• Procéder au recouvrement du compte.
Gérer un portefeuille de clients :
• Relancer régulièrement par téléphone ou par mail vos interlocuteurs ;
• Etre un acteur majeur pour la résolution rapide des litiges entre les clients et les intervenants internes tout en garantissant la satisfaction clients.
Reporting interne :
• Reporting pour les partenaires bancaires
• Suivi des paiements des damages
2. Comptabilité fournisseurs
Sous la supervision du Responsable Comptable :
Assurer le suivi des comptes fournisseurs liés aux cessions de contrats : saisir les factures pour les mandats opaques, analyser et contrôler les comptes, mener les actions correctrices nécessaires ;
Fonctionner en binôme avec la comptable fournisseurs en assurant les missions courantes un jour par semaine (suivi du work-flow, saisies de factures, règlements, balance âgée).
3. Comptabilité bancaire
Sous la supervision du Responsable Comptable :
Assurer le suivi des dettes de cessions de créances : analyser, contrôler et mener les actions correctrices nécessaires ;
Saisie et contrôle des données bancaires, génération des prélèvements clients, maintenance des tables de correspondance.

Senior Manager Audit Financier (H/F)

le 31 Mars 2025
Neuilly-Sur-Seine (92) | CDI | 85 000 - 95 000 € / an

Rattaché(e) au Partner et au sein d’une équipe, vos missions sont :

- Intervention auprès d’une clientèle grands comptes.
- Environnements normatifs diversifié (French GAAP, IFRS, US GAAP), et dans le cadre de missions à forte technicité (consolidation, fusion, acquisition, …).
- Encadrer une équipe motivée.

assistante service contrat (H/F)

le 31 Mars 2025
Lieusaint (77) | Intérim | 24 000 - 25 000 € / an

- Enregistrer les contrats d'entretien en veillant à l'exhaustivité et l'exactitude des données contractuelles saisies.

- Participer par son action au développement du portefeuille contrat.
- Augmenter le taux de rétention contrats
- Fidéliser les clients sous contrats
- Être l'interlocuteur privilégié de clients stratégiques
- L'administration de la vie du contrat :
- Mise à jour des indices, tarifs, équipements.
- Facturation des contrats à échoir.
- Gestion des reconductions à échéance.
- Enregistrer et traiter les demandes de résiliation.
- Renseigner nos collègues et nos clients pour toute demande relative au contrat.
- Informer et aiguiller les prospects.
- Participer à des actions spécifiques de recouvrement et notamment veiller à la bonne application.
- Il /elle peut être amené(e), à la demande d'un responsable, à effectuer des tâches ponctuelles ou non, ne faisant pas partie de ses tâches habituelles listées ci-dessus.

Gestionnaire Paie / Relation Client (H/F)

le 28 Mars 2025
Levallois-Perret (92) | CDD | 40 000 - 43 000 € / an

Rattaché(e) au Repsonsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Assurer la helpline du service paie auprès des collaborateurs
- Réaliser les attestations de salaire inhérentes aux réclamations des collaborateurs,
- Contrôler et corriger les données variables provenant de la GTA (gardes, absences, heures supplémentaires)
- Mettre en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel,
- Être support aux différents services RH

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 28 Mars 2025
Levallois-Perret (92) | CDD | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 6 personnes et sur un portefeuille de 400 à 500 paies, vos missions sont :

- Collecter les informations liées à la réalisation de la paie auprès des managers
- Contrôler et corriger les données variables / absences
- Suivre les arrêts maladie, congé maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, congé parental,
- Réaliser les soldes de tout compte
- Emettre les demandes de virements d’acompte et de salaire,
- Réaliser les dossiers de prévoyance,
- Réaliser les DSN mensuelles et les DSN événementielles
- Répondre aux questions des collaborateurs par mail et par téléphone,

Business Developer - Supply chain & office (H/F) (H/F)

le 28 Mars 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 34 000 € / an

Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 16 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise.

Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.
Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans.

Pour cela vous :
- Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement
- Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez
- Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers)
- Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.

Notre culture d'entreprise ?
Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.
Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous.
Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats, alors contactez-nous pour discuter de vos envies.

Comptable Général (H/F)

le 28 Mars 2025
Saint-Cloud (92) | CDI | 42 000 - 49 000 € / an

Au sein de la direction financière, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous serez en charge de la tenue de la comptabilité générale de plusieurs entités. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

- Tenue quotidienne de la comptabilité générale,
- Suivi des comptes clients et fournisseurs,
- Gestion des immobilisations,
- Gestion de la clôture des comptes,
- Etablissement des bilans et liasses fiscales.
- Etablissement des déclarations fiscales courantes,
- Suivi des comptes sociaux
- Gestion des tâches administratives liées à votre fonction.

Contrat: CDI,
Lieu: Saint-Cloud (4 min à pied de la gare SNCF Saint-Cloud),
Durée hebdomadaire: 38h30 par semaine,
Outils: Sage 100, Excel,
Rémunération: 42K€ à 49K€ fixe brut annuel sur 12 mois (fourchette haute en fonction des profils),
Avantages: Tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, possibilité de télétravail (2 jours par semaine).

Responsable Paie (H/F)

le 28 Mars 2025
Paris (75) | Intérim | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e) au Adjointe du DRH vos missions sont :
Assurer le traitement de la paie dans son intégralité en totale autonomie (environ 170 BP) :
Dans un premier temps, participation à la campagne d'intéressement
Saisie et contrôle des variables
Gestion des absences, traitement des anomalies dans le module GTA
Contrôle des bulletins de paie
Traitement et contrôle des DSN mensuelles et évènementielles
Génération des virements
Préparation des états post-paie et transmission à la direction financière
Traitement et suivi des dossiers maladie
Relations avec les différents organismes (CPAM, mutuelle, prévoyance, URSSAF...)
Gestion des tickets restaurants
Réponse aux questions des salariés
Assurer les relations avec ADP dans le cadre de la mise à jour et des évolutions de paramétrage de Decidium
Assurer une veille juridique
Contribuer au suivi des tableaux de bord mensuels et annuels (mouvements du personnel, intérim, stagiaires)
Participer au calcul des provisions, de l'intéressement, de la participation et de l'Index égalité H/F et à l'alimentation de la BDESE en réalisant notamment les requêtes dans l'outils de paie