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Comptable général (h/f) (H/F)

le 22 Octobre 2025
Les Pennes Mirabeau (13) | Intérim | 39 000 - 42 000 € / an

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe comptable, nous recherchons un comptable général H/F pour rejoindre une belle entreprise industrielle en pleine croissance, située aux Pennes Mirabeau.
Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement multisites et prendre part à la consolidation des activités comptables d'une entreprise structurée.

Contexte et missions :
Vous intégrerez une équipe comptable existante et participerez activement à la tenue de la comptabilité générale, tout en apportant votre support sur des missions ponctuelles ou récurrentes. Vos responsabilités incluront :

- La saisie et le contrôle des opérations comptables (factures fournisseurs et clients, immobilisations, notes de frais).
- La préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que le reporting financier pour la direction.
- Le suivi de la trésorerie, la réalisation des rapprochements bancaires et le suivi des flux financiers entre sites si nécessaire.
- La gestion des déclarations fiscales et sociales et le respect des obligations légales en vigueur.
- La participation à l'harmonisation des procédures comptables et au renforcement du contrôle interne.

RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

le 21 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 65 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice administrative et financiere et au sein d’une équipe de 7 personnes, vos missions sont :
Piloter la gestion comptable de l'entreprise dans le respect des normes et des échéances : comptabilité fournisseurs et clients, gestion des investissements (immobilisations, subventions, emprunts), déclarations fiscales et sociales, préparation des écritures de clôture mensuelles et annuelles.
garantir la fiabilité des comptes et leur justification.
Contrôle interne et obligations règlementaires
en tant que garant de la qualité de l'information comptable, il/elle :
assure le traitement comptable des livraisons d'opérations et des écritures spécifiques (dégrèvements, refacturations, provisions etc.) ;
prépare les états financiers, fiscaux et réglementaires (liasse fiscale, annexes, déclarations fiscales...)
met en oeuvre et actualise les procédures comptables, et s'assure de leur bonne application ;
réalise des contrôles réguliers sur les travaux de son équipe ;
apporte un appui technique et opérationnel aux membres de son équipe ;
assure une veille comptable et fiscale, et garantit la conformité aux évolutions réglementaires.
Management et développement de l'équipe comptable
organiser, coordonner et animer le travail de l'équipe comptable ;
accompagner la montée en compétences des collaborateurs : formation, appui technique, évaluation ;
participer aux recrutements, à l'intégration et au suivi des nouveaux membres de l'équipe.
Participation aux projets transverses
être force de proposition pour l'optimisation des processus comptables et financiers ;
contribuer à l'amélioration continue : digitalisation, automatisation, évolution des outils de gestion (ERP, logiciels comptables etc.) ;
collaborer avec les autres services (contrôle de gestion, juridique, SI...) dans une logique de transversalité.
Les fonctions énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions.