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Chef de projet Logistique opérationnel (H/F)

le 04 Juin 2025
Paris (75) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Le chargé de projet a la mission de prendre en charge la coordination logistique des opérations de déploiements & installation en lien principalement au sein du service logistique basé à Brie Contre Robert et les plateformes régionales.

- Analyser la demande des chefs de projets, évaluer les besoins et sélectionner les prestataires qualifiés pour le bon déroulement du projet
- Coordonner les plannings logistique PROJETS en lien étroits avec les chefs de projets et le service Planning des installations.
- Coordonner la partie transport, optimise la mutualisation des projets internes en lien avec la responsable Planning et les Chefs de projets.
- Centraliser et communiquer sur l'ensemble des plans de kittage si plusieurs projets simultanés.

Déplacement avec présence sur plusieurs semaines au HUB lors des phases de kittings.

- Collaborer avec la chef de l'entrepôt, coordonner et orchestrer toutes les actions logistiques liées au projet (réception des livraisons du client, des partenaires et des fournisseurs, kittage, expédition des kits, relations avec le client et les partenaires...)
- Contrôle des réceptions matériels, veiller à ce que les livrables correspondent à la prévision (date/quantité/qualité)
- Anticiper les besoins du projet, identifier les éventuels problèmes (retard de livraison, quantité insuffisante du stock,...), émettre les alertes à l'équipe interne, et proposer des solutions.
- Gestion des retours en fin de déploiement, gestion de stocks opérationnel client.
- Respecter les process de stockage et faire appliquer les consignes
- Respecter les process de retour de matériel et les faire appliquer aux services internes et externes

Etre proactif, communication et remontée d'information pour l'optimisation / efficacité du service logistique : remontées d'informations et participation au benchmark

Planificateur Transport (H/F)

le 27 Mai 2025
Vitrolles (13) | CDI | 32 000 - 38 000 € / an

PME - Transport régional palettisé - Poste clé au sein de l'exploitation

Vous intégrez une équipe d'exploitation agile et dynamique. Votre rôle : assurer la planification, la gestion terrain et le suivi des tournées Volupal, tout en maintenant un haut niveau de réactivité et de coordination avec les équipes internes et les prestataires.

Un poste opérationnel et stratégique, au cœur des flux logistiques régionaux.

Vos responsabilités :

Organisation et planification des tournées :
- Planification des tournées Volupal sur les Bouches-du-Rhône (produits livrés par les tractions de nuit)-
- Organisation des livraisons régionales via les moyens internes ou sous-traitants
- Coordination avec l'agence de Saint-Quentin-Fallavier pour compléter les tractions de nuit

Gestion des moyens humains et matériels :
- Affectation des conducteurs et véhicules selon les besoins, priorités et contraintes
- Suivi des tournées chauffeurs : transmission des documents, adresses, instructions
- Traitement des retours tournées, analyse des CMR

Suivi des flux & quai
- Vérification de ce qui est chargé durant la nuit (palettes, métrage, destination)
- Scan et traçabilité des palettes à quai non livrées dans les délais
- Mise à jour des outils Volupal avec justificatifs de non-livraison

Interface client / transporteurs
- Prise des commandes (téléphone/mail)
- Prise de rendez-vous pour les livraisons
- Communication avec les donneurs d'ordre

Exploitant transport (H/F)

le 27 Mai 2025
Vitrolles (13) | CDI | 32 000 - 38 000 € / an

Structure à taille humaine – Transport routier régional – Poste opérationnel et polyvalent

Rattaché(e) à la direction d’exploitation, vous jouerez un rôle transversal, à la croisée du suivi administratif, de l’organisation logistique et de la présence terrain.
Vous serez l’un des garants de la fluidité des opérations de distribution au quotidien, avec une double dimension stratégique et opérationnelle.

Vos missions :

Pilotage des opérations de transport :
- Réception et analyse des commandes clients (mail, téléphone)
- Vérification de la faisabilité technique et réglementaire des demandes
- Réalisation des devis de transport selon le volume, la distance et les contraintes
- Planification des tournées : affectation des conducteurs et des véhicules en lien avec les contraintes terrain
- Gestion des aléas d’exploitation : imprévus de tournées, pannes, absences, retards...

Suivi de l’activité quotidienne :
- Supervision du quai : contrôle de la conformité des chargements (quantité, métrage, emballage, ADR léger)
- Transmission des documents de transport (CMR, planning, consignes) aux conducteurs
- Optimisation du taux de remplissage des véhicules en lien avec les autres agences
- Contrôle du respect des délais, de la qualité de service et des engagements clients
- Suivi des indicateurs : coûts sous-traitants, rentabilité locatiers, taux de rotation

Relation client & coordination interne :
- Réponse aux sollicitations clients : suivi, réclamations, demandes spécifiques
- Collaboration étroite avec les équipes terrain : chauffeurs, agents de quai
- Interface avec les autres services internes (compta, RH, affrètement, technique)

Reporting et tâches administratives :
- Vérification des éléments d’activité : bons de livraison, retours tournées, saisie des volumes
- Participation à la pré-facturation
- Enregistrement et suivi des litiges transport

Chargé(e) de missions RH & Communication RH (H/F)

le 12 Mai 2025
Chambourcy (78) | CDD | 45 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Ressources Humaines
• Gestion administrative du projet : traitement des courriers de situation individuelle, mise à jour et vérification des informations salariés, réponses aux demandes internes liées au projet.
• Accompagnement RH terrain : lien avec les managers, appui aux collaborateurs concernés.
• Participation à la prévention des risques psychosociaux (RPS) : actions de sensibilisation, suivi et gestion des situations individuelles sensibles.
• Conseil RH généraliste : appui ponctuel sur des questions de droit social, gestion RH quotidienne.

Communication RH
• Création de supports de communication RH : présentations, newsletters, guides, infographies…
• Contribution à la refonte de la charte graphique RH : modernisation des outils internes et harmonisation des supports.
• Animation de la communication interne sur les sujets RH sensibles et structurants.
• Proposition de nouveaux formats pour renforcer l’engagement et la transparence auprès des collaborateurs.

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 29 Avril 2025
Puteaux (92) | Intérim | 36 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Vous gérez la paie sur votre périmètre (450 bulletins) (Gestion des temps et Activité, saisie des variables, Contrôles, déclaration sociales obligatoires, ...) ;
Vous êtes un interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions en lien avec la paie et l'administration du personnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les Human Ressource Partner (HRP) des régions
Vous gérez la vie des contrats de travail du début à la fin (Émission des contrats de travail, renouvellement, Avenants, suspension, fin de contrat ...;)
Vous préparer l’arrivée des nouveaux arrivants (remise de documents, signature de contrat, mutuelle et prévoyance, renseignements...;)

Gestionnaire base de données Junior / Débutant (H/F)

le 28 Avril 2025
Aubervilliers (93) | CDI | 28 000 - 30 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable informatique France et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Identifier, rassembler l'ensemble des sources de données structurées ou non structurées nécessaires pour l'appropriation et l'exploitation des données.
- Construire, maintenir et organiser les données pour rendre leur exploitation optimale en relation avec les données opérationnelles.
- Mettre à jour les bases de données en ajoutant les données manquantes et en supprimant les erreurs de datas.
- Maintenir et apurer les bases de données en traitant les informations : process de delisting, gestion fin promotion, gestion « fin de vie » etc...
- Cataloguer la donnée et maintenir à jour les référentiels de données.
- Consolider les informations venant de différentes sources au sein du système d'information.
- Garantir l'accessibilité, la bonne organisation des données de l'entreprise et faciliter leur valorisation.

Gestionnaire appel d (H/F)

le 28 Avril 2025
Chevreuse (78) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

L’équipe a la charge de la croissance des activités de mobilité en Île-de-France et en périphérie.
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous êtes garant des intérêts de la société et responsable de réponses aux appels d’offres. A ce titre, vous assurez le pilotage de Réponses aux Appels d’Offres, de leur publication jusqu’au transfert des gains aux chefs de marché.

Dans ce cadre, vos missions principales sont :

· Définition de la stratégie de réponse en collaboration avec la Direction et les équipes opérationnelles et centrales
· Animation et coordination des réponses avec les différents interlocuteurs internes. Vous êtes garant de la sensibilisation des équipes au respect du calendrier ;
· Préparation de la modélisation financière en vue d’élaborer la valeur économique des RAO ;
· Présentation des projets aux instances internes de gouvernance ;
· Rédaction des offres commerciales & participation aux négociations ;
· Établissement et transfert des dossiers remportés vers l’exploitation et vers les chefs de marché.

Votre portefeuille d’affaires inclut des clients divers, comme des mairies, des entreprises, des fédérations sportives ou encore des organismes publics ou parapublics.

Gestionnaire de stocks (H/F)

le 23 Avril 2025
Allauch (13) | CDI | 29 000 - 34 000 € / an

En tant que Gestionnaire de Stock, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks pour deux sites. Ce poste stratégique, basé à Allauch, vous amènera à travailler au cœur de l'activité logistique, où la précision et l'efficacité sont essentielles pour garantir des délais de livraison de 48 heures.

Vous interviendrez à la fois sur des missions opérationnelles, d'analyse et de relation client, dans un environnement dynamique et exigeant.

Missions principales :

Gestion opérationnelle des stocks :
Suivi des entrées et sorties de stock pour assurer la disponibilité des produits.
Réalisation et coordination des inventaires périodiques, notamment par classe ABC.
Contrôle des quantités livrées et réceptionnées (par lots et unités).
Optimisation des emplacements de stockage dans les palletiers et gestion des flux internes.
Participation à la digitalisation des processus de réception actuellement au format papier.

Analyse et reporting :
Analyse des KPI liés à la réception et aux stocks.
Suivi des performances logistiques pour identifier les axes d'amélioration.
Mise à jour et gestion quotidienne des fichiers de suivi stock.

Relation client :
Interaction avec les clients pour le suivi des commandes et des livraisons.
Gestion des écarts ou des litiges éventuels sur les stocks ou les réceptions.

Amélioration continue :
Proposition d'actions pour optimiser les flux et réduire les délais.
Contribution à la modernisation et à l'automatisation des outils de gestion des stocks.

Gestionnaire base de données (H/F)

le 09 Avril 2025
Gennevilliers (92) | Intérim | 22 000 - 25 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable achat et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

- Mise à jour des données fournisseurs dans l’ERP.
- Nettoyage des commandes : archivage, suppression ou mise à jour selon les procédures internes.
- Recherche d’informations auprès des fournisseurs (contacts, données obsolètes…) si nécessaire.
- Navigation fluide et efficace dans l’ERP pour assurer un traitement rapide des tâches.