102 boulevard Malesherbes - 75017 Paris
 | Tél : 01 40 29 09 50
Nous rejoindre
Offres d'emploi

Tous les filtres

Créer une alerte

Alerte offres d'emploi

Pour être notifié des dernières offres d'emploi de votre région, entrez vos mots clés, votre localisation et votre adresse email. Nous vous informerons dès que de nouveaux postes seront disponibles.

 
Fermer

Fermer
Ma sélection
27 annonces

Gestionnaire paie (H/F)

le 11 Mars 2024
Issy-Les-Moulineaux (92) | CDI | 37 000 - 40 000 € / an

Gestion d'un portefeuille de 200 collaborateurs.

- Le pointage des temps de présence et d'absence de votre population
- La gestion avec les organismes sociaux (CNETP, URSSAF, CPAM, PRO BTP, POLE EMPLOI...)
- La saisie, la validation et le virement des paies (éléments permanents, éléments variables)
- L'établissement des tableaux, la consolidation et le passage en paie des augmentations de salaire et primes
- La gestion des médailles du travail
- La tenue et la mise à jour des dossiers personnels
- La veille règlementaire et l'actualisation des données sociales locales
- La gestion de la participation/intéressement et épargne salariale de votre périmètre
- Le suivi du CET et la gestion des congés payés (primes, fractionnement, ...)
- La gestion et préparation des soldes de tout compte
- Réconciliation des comptes Contrôles URSSAF, CNETP...

Gestionnaire Paie (H/F)

le 06 Mars 2024
Levallois-Perret (92) | Intérim | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

• Gestion Paie :
Contrôle de la Gestion des temps
Saisie des arrêts de travail
Etablissement des bulletins de paie
Élaboration des soldes de tout compte

• Gestion ADP :
Gestion des dossiers administratifs de l'embauche à la sortie du collaborateur
Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
Suivie des visites médicales en collaboration avec les opérationnels
Gestion des accidents de travail et maladie professionnelles
Etablissement des attestations et réponses aux demandes des collaborateurs

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 04 Mars 2024
Montigny Le Bretonneux (78) | Intérim | 40 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Gestion de l’administration du Personnel :
- Traitement des demandes des collaborateurs
- Suivi des hebdomadaires des IJSS et suivi des dossiers de prévoyance
- Affiliation et radiation aux caisses de retraite, mutuelle
- Mise à jours des données des salariés

Gestion de la paie :
- Gestion d'un portefeuille d'environ 250 paies
- Collecte des éléments variables
- Traitement des embauches, sorties, variables
- Contrôle de paie
- Répondre aux questions des RH et aux auprès des collaborateurs
- Mise à jour des tableaux de suivi, reportings ..
- Veille sur la législation applicable, la convention collective et accords d’entreprise
- Gestion des déclarations sociales

Gestionnaire RH (H/F)

le 04 Mars 2024
Neuilly Plaisance (93) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

1/ L'administration du Personnel :
- Gérer les entrées et sorties des salariés, vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions sociales et paies,
- Établir les contrats de travail ainsi que les avenants,
- Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF...
- Vous êtes garant du respect des obligations légales et réglementaires.

2/ La Paie :
- Transmission et validation des éléments de paie,
- Contrôle des bulletins et STC...

gestionnaire paie (H/F)

le 04 Mars 2024
Ivry Sur Seine (94) | CDD | 28 000 - 30 000 € / an

Missions
• Administration du Personnel :
- Gestion des entrées/sorties : DPAE, affiliation/radiation organismes sociaux (mutuelle,
prévoyance), suivi visite médicale, suivi période d’essai, TR
- Etablissement des contrats de travail et avenants, promesses d’embauche, gestion de
l’alternance
- Suivi des titres de séjour et autorisation de travail des salariés
- Suivi des KPI de performance (turn over, absentéisme, effectifs)
- Suivi de l’application du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés,
conventions collectives…).
- Réponses aux collaborateurs relatives à l'administration du personnel (règlementation,
temps de travail, heures supplémentaires, congé payés, …) ;
- Traitement du courrier administratif (démissions, attestations…) ;
• Préparation de la paye :
- Collecte, préparation et saisie des éléments
- Transmission auprès du prestataire.
- Suivi et contrôle des bulletins ;
- Gestion des acomptes ;
- Etablissement des soldes de tout comptes (y compris le calcul des indemnités de départ) ;
- Réponse aux questions des salariés en matière de paie (bulletin, congés, charges
sociales…)
- Traitement des informations relatives au temps de travail : heures supplémentaires, des
modifications horaires…
- Contrôle et suivi des absences (congés payés, maladie, AT, etc.)
- Lien constant avec le prestataire de paye et les managers
- Mise à jour des dossiers du personnel

Gestionnaire paie (H/F)

le 29 Février 2024
Issy-Les-Moulineaux (92) | CDI | 36 000 - 39 000 € / an

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une association actrice du médico-social, un(e) Gestionnaire Paie, en CDI.

Au sein d'une équipe conviviale et solidaire de 15 personnes, vous réalisez les missions suivantes pour un portefeuille de 500 paies :

-Contrôle des données de Gestion des Temps et des Activités,
- Saisie des éléments variables,
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion des dossiers prévoyance
- Contrôle des bulletins de salaire
- Gestion des acomptes
- Établissement des soldes de tout compte,
- Gestion des dossiers du personnel,
- Au quotidien, vous accompagnez les établissements et assurez le back-up

PAS DE DSN

Lieu : Issy Les Moulineaux (92)

Horaire : 37h (avec 12 RTT)

Rémunération fixe : 34K€ (pour les juniors) et 34-36K pour les plus expérimentés sur 12 mois.

Avantages : prime 1/2 mois, 2 jours de TT/semaine et 3 jours (1 semaine sur 2) et Tickets Restaurant

Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie et justifiez d’une première expérience d'au minimum 3 ans acquise en production de la paie.

Vous démontrez une bonne capacité d’apprentissage des process internes.
Vous maitrisez le logiciel META 4 (souhaité mais pas obligatoire).
Vous avez un excellent savoir-être.
Vous avez une bonne adaptabilité
Vous aimez le travail en équipe

Assistant RH et Paie (H/F)

le 29 Février 2024
Saint-Ouen (93) | CDI | 30 000 - 40 000 € / an

Rattaché(e) au Gestionnaire Paie et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
- Gestion d'un portefeuille paies : variables,
- Établissement entrées / sorties (DPAE, STC, contrats de travail...)
- Suivi et déclaration des congés payés
- Gestion administrative des entrées, sorties
- Saisie des absences
- Pilotage du reporting
- Récupération et établissement de la DSN mensuelle