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Gestionnaire paie et ADP (H/F)

le 28 Juillet 2025
Paris (75) | Intérim | 40 000 - 44 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe et sur un portefeuille de 300 paies :

· Établissement des contrats de travail
· DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie et gestion administrative du dossier
· Gestion des éléments variables, établissement des bulletins de paie, contrôle
· Établissement des soldes de tout compte
· Contrôle des charges sociales et envoi via la DSN
· Gestion du logiciel de Gestion des absences et note frais au quotidien
· Enquêtes DMMO, DARES, INSEE....
· Organisation et suivi des visites médicales
· Affiliation, radiation et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe
· Établissement des attestations (accident de travail, maladie, maternité...)
· Gestion des cartes tickets restaurant
· Interface avec la comptabilité

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de l'actualité.

Gestionnaire Paie (H/F)

le 18 Juillet 2025
Paris (75) | CDD | 36 000 - 39 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
- Gestion d'un porte feuille de 90 salariés
- Saisie des EVP
- Entrée et sortie des salariés
- Contrôle des buletins de paie
- DSN mensuelle et évenementielle
- ADP : congé, absence, contrat et avenant ...

Gestionnaire de paie (H/F)

le 18 Juillet 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les aspects suivants :

- Calculer et saisir les éléments de paie
- Contrôler la paie
- Constituer les dossiers du personnel
- Constituer et gérer les dossiers maladie (prévoyance, ...)
- Etablir les solde de tout compte, et simulation de contentieux
- Faire les acomptes sur salaire
- Traiter les Avis Tiers Détenteurs
- Contrôler les DSN
- Apporter des réponses aux salariés (téléphone, mail, ...) sur les questions relatives au bulletin de salaire
- Rédiger les contrats et avenants au contrat de travail
- Rédiger les courriers divers (Réponse aux demande de congés parentaux, convocations, ...)

Gestionnaire de paie (H/F)

le 11 Juillet 2025
Neuilly-Sur-Seine (92) | Intérim | 37 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont sur la gestion d'un portefeuille de 250 paies:
• Préparer et calculer les bulletins de paie ; Générer la DSN
• Préparer et calculer les charges sociales ;
• Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales ;
• Déclarer les attestations maladie, maternité, AT, MP … ;
• Effectuer les déclarations des données sociales ;
• Rédiger les courriers administratifs ;
• Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés.





Gestionnaire paie (F/H) (H/F)

le 09 Juillet 2025
Vélizy-Villacoublay (78) | Intérim | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe composée de deux gestionnaires de paie.

Vous serez en charge d'un portefeuille de 200 à 250 paies mensuelles. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

- Saisie des éléments variables et contrôle des bulletins de paie,
- Etablissement des fichiers de commission vente magasin,
- Elaboration et remise des STC aux salariés,
- Elaboration des attestations de salaire IJSS,
- Suivi des IJSS,
- Lancement du virement de paie,
- Traitement des ATD et saisies,
- Préparation des tickets restaurants (commande, virements, etc...),
- Contrôles avec la comptabilité (IJSS, salaires, etc...),
- Etablissement des requêtes sur le logiciel de paie,
- Déclarations AGEFIPH/taxe professionnelle,
- DSN,
- Gestion du fichier de refacturation trimestrielle / provisions diverses en comptabilité,
- Gestion des opérations diverses / taxe de développement.

Contrat: CDI;
Prise de poste: ASAP (pas de possibilité de gérer un préavis);
Outils: ADP Décidium (pré-requis), Excel;
Rémunération: 40K€ à 45K€ fixe brut annuel sur 12 mois (fourchette haute en fonction du profil);
Durée hebdomadaire: 39H (majoration heures supplémentaires comprises dans la rémunération);
Avantages: Tickets restaurants.

Pas de télétravail sur ce poste (100% présentiel).

Gestionnaire de paie (H/F)

le 08 Juillet 2025
Le Pré-Saint-Gervais (93) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 20 personnes, vos missions sont :

Élaboration de la paie (500 paies)
Saisie et contrôle des variables de paie
Gestion des entrées/sorties (STC, ICCP, IL, IDR)
Gestion des congés (CP, ancienneté, RTT), absences, saisies sur salaire et prêts
Supervision des temps et suivi des augmentations
Vérification des éléments liés au 13e mois, intéressement, participation et primes
Classement post-paie et archivage des documents

Administration du personnel
Suivi des arrêts maladie, AT, maternité/paternité, invalidité
Subrogation : gestion IJSS, échanges avec CPAM, relances
Suivi des suspensions de contrat (congé parental, sabbatique, etc.)
Rédaction des courriers RH selon la législation en vigueur
Gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, portabilité)
Réalisation des déclarations sociales via DSN

Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

le 08 Juillet 2025
Marseille (13) | CDI | 32 000 - 38 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie, vos missions seront notamment :

- La gestion quotidienne et courante de l'administration du personnel
- Les déclarations sociales (DSN, DPAE) - pour environ 200 bulletins mensuels
- L'élaboration de contrat de travail
- Le processus de rupture conventionnelle
- Le calcul et la saisie des variables de la paie
- Divers missions transversales en lien avec la direction RH

Gestionnaire paie (H/F)

le 08 Juillet 2025
Bagneux (92) | Intérim | 35 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie, vos missions sont :

- Gestion des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs)
- Gestion des variables de paie (absences, éléments variables…)
- Établissement des attestations liées à la paie (Attestation France Travail, certificat travail, solde de tout compte, attestation maladie, prévoyance…)

gestionnaire de paie (H/F)

le 07 Juillet 2025
La Défense (92) | Intérim | 43 000 - 48 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie vos missions sont :
- Traitement complet de la paie sur un périmètre multi-sociétés
- Saisie et contrôle des variables (absences, arrêts, primes, astreintes…)
- Suivi des IJSS, subrogations, acomptes, indemnités de départ
- Contrôle des bulletins, soldes de tout compte, virements manuels
- Réconciliation paie/comptabilité, vérification des charges sociales
- Suivi des absences via GTA (maladie, maternité, AT…)
- Rédaction des contrats, avenants, courriers RH
- Suivi des affiliations mutuelle/prévoyance
- Gestion des entrées/sorties, visites médicales, DPAE
- Établissement des attestations et documents de fin de contrat

Gestionnaire de paie & Administration du personnel (H/F)

le 03 Juillet 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
- Élaboration des fiches de paies (périmètre de 110 bulletins)
- Maîtrise de la subrogation
- Importer les variables de paies depuis le logiciel de gestion des temps et en analysant toutes les information nécessaires
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paies
- Éditer les bulletins de paies
- Gérer du paramétrage et du logiciel de paie ainsi que sur l’outil de gestion du temps
- Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle) et relations avec les organismes sociaux
- Gestion administrative du personnel de A à Z (entrées, sorties des collaborateurs, mutuelle, prévoyance, absence, congés etc...)
- Assurer une veille juridique et sociale