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21 annonces

Gestionnaire de paie (H/F)

le 12 Juin 2025
Beauchamp (95) | Intérim | 36 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

- Etablissement des paies CADRE et ETAM appointés
- Suivi des paies de chantier, intégration des éléments variables
- Contrôle des paies
- Suivi et rapprochement des IJSS avec le service comptabilité
- Elaboration de la DSN mensuelles et évènementielles
- Gestion des longues maladie (dossier prévoyance)
- Gestion administratives des accidents du travail/ maladie professionnelle
- Gestion et suivi des absences et de leur indemnisation
- Suivi des visites médicale et cotisations
- Etablissement des soldes de tout compte et attestation pole emploi

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 11 Juin 2025
Paris (75) | CDD | 36 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

- Gestion de l’administration du personnel
- Gestion de la paie
- Gestion de la DSN
- Suivi du collaborateurs de l’entrée à la sortie

Gestionnaire de paie (H/F)

le 05 Juin 2025
Aix (13) | Intérim | 34 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe bienveillante de 3 personnes, vos missions sont :

Partie paie :
- Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des paies
- Gestion des absences
- DSN évènementielles
- Suivi des IJSS

Partie ADP :
- Suivi des salariés et répondre à leurs questions sur les sujets administratifs
- Rédaction des avenants et attestations
- Suivi des visites médicales et des dossiers de prévoyances
- Veille juridique

Gestionnaire Paie (H/F)

le 05 Juin 2025
Paris (75) | Intérim | 35 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Gestion de 250 à 300 paies mensuelles : De la saisie des éléments variables jusqu’au pointage du bulletin de paie.
Pas d’administration du Personnel ni gestion contractuelle des dossiers.

Idéalement avec une expérience sur MyTeamsRH de CEGEDIM

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 03 Juin 2025
Limeil Brévannes (94) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au RRH au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

CNN: BTP
Volume : 180 paies

Paie de A à Z (totalement internalisé) :
- Prendre en charge l’intégralité du processus de paie : collecte des données, calcul des rémunérations et élaboration des bulletins de salaire.
- Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail et de fiscalité.
- Établir et transmettre la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans les délais impartis.
- Collaborer étroitement avec les ressources humaines pour l'intégration des nouveaux collaborateurs et la gestion des évolutions contractuelles.
- Garantir une communication claire et réactive auprès des salariés concernant toute question liée à la paie.

Assistant Administration des Ventes (H/F)

le 02 Juin 2025
Aubervilliers (93) | Intérim | 30 000 - 30 000 € / an

I. Passation de la commande client au fournisseur
- Contrôle de la bonne réception
- Relance des retardataires
- Saisie des commandes d'achat
- Gestion de la pénurie

II. Suivi des commandes clients
- S'assurer que les commandes sont bien chez le prestataire
- Contrôle du respect des horaires de livraison
- Support en cas d'anomalie.

III. Autres Missions
- Être le support téléphonique et mailing de nos clients
- Être le support opérationnel de la coordinatrice

Gestionnaire Paie (H/F)

le 28 Mai 2025
Paris (75) | Intérim | 45 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Tenue d'un portefeuille de 150 salariés sur un périmètre multi entités
- Saisie des EVP
- Contrôle des paies
- DSN mensuelle et évenementielle
- GTA
- Entrée / sortie des salariés
- STC
....

Gestionnaire ADP/ PAIE (H/F)

le 27 Mai 2025
Paris (75) | Intérim | 33 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Gérer la partie administrative : contrats de travail, visites médicales, suivi de la période d'essai, avenants
- Envoyer les variables de paie
- Contrôler les bulletins de paie
- Etablir les soldes de tout compte
- Améliorer les processus interne
- prendre part à la vie d'entreprise avec une casquette d'office manager !
Paie semi-externalisée

Gestionnaire de Paie (H/F)

le 27 Mai 2025
Conflans Saint Honorine (78) | Intérim | 33 000 - 36 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont :

- Traiter l'ensemble des opérations de saisie paie de l'embauche au départ du salarié
- S'assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
- Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l'ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
- Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d'échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents
- Traiter les demandes des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles etc)
- Effectuer l'ensemble des déclarations obligatoires

Gestionnaire de paie (H/F)

le 26 Mai 2025
Puteaux (92) | Intérim | 40 000 - 48 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
-Gestion des opérations de Paie en relation étroite avec les services RH pour une volumétrie d'environ 250 paies.
- Réaliser l'ensemble des opérations liées à la paie et aux déclarations sociales et fiscales
- Créer les dossiers dans le Logiciel de Paie ;
- Assurer l'ensemble des affiliations et radiations auprès des divers organismes ;
- Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments de Paie fixes et variables dans les délais impartis
- Gérer et suivre les absences maladies, maternité, AT, ...
- Contrôler et suivre les IJSS ;
- Créer et suivre les dossiers prévoyance ;
- Calculer et établir les soldes de tout compte, et en gérer la gestion administrative ;
- Calculer les indemnités de rupture et contrôler les réintégrations et exonérations sociales et fiscales
- Etablir les déclarations sociales et en assurer le traitement, le contrôle, le paiement et le suivi
(mensuelles, trimestrielles et annuelles) ;
- Valider la DSN ;
-Gérer l'Epargne Salariale (validation des bénéficiaires, traitement des placements et/ou versements directs) ;