102 boulevard Malesherbes - 75017 Paris
 | Tél : 01 40 29 09 50
Nous rejoindre
Offres d'emploi

Tous les filtres

Créer une alerte

Alerte offres d'emploi

Pour être notifié des dernières offres d'emploi de votre région, entrez vos mots clés, votre localisation et votre adresse email. Nous vous informerons dès que de nouveaux postes seront disponibles.

 
Fermer

Fermer
Ma sélection
67 annonces

Assistant ADV (H/F)

le 15 Mai 2025
Clichy (92) | Intérim | 32 000 - 32 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

Gérer les litiges clients : écarts de facturation, retours produits, avoirs, produits manquants ou défectueux.
Assurer le suivi et la clôture des dossiers litiges dans les délais impartis.

Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel).
Connaissance d’un ERP est un plus.
Idéalement connaissance des processus Supply Chain, logistique ou comptables liés aux flux clients.

Compétences comportementales :
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Orientation client et esprit de résolution de problèmes.

magasinier (H/F)

le 14 Mai 2025
Lieusaint (77) | Intérim | 20 000 - 22 000 € / an

Au sein de l'entité BSI (Business Segment Industrial), le Magasinier sera sous la responsabilité du responsable SPC et travaillera en étroite collaboration avec les équipes en place.

Les missions principales de magasinier sont les suivantes :

· le groupage des produits destinés à une commande,
· le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,
· le chargement sur le véhicule de transport,
· l’étiquetage des articles et des cartons,
· la gestion des stocks : vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire,
· le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,
· une participation aux inventaires de stocks,
· l’acheminement des colis en zone d’expédition, de stockage ou de production,
· le conditionnement, assemblage simple, emballage,
· l’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements de l’entrepôt,
· Savoir travailler avec l’ERP « Microsoft Dynamics AX » est un plus

Secrétaire - Gestionnaire de dossiers (H/F)

le 14 Mai 2025
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Cheffe de service et au sein d’une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

- Suivi des dossiers institutionnels : Vous traitez et assurez le suivi administratif des demandes d’avis relatives à des structures de santé spécifiques, transmises par des autorités régionales. Vous êtes en lien avec différentes institutions et représentants élus pour assurer le bon déroulement des procédures.
- Gestion des conventions réglementaires : Vous prenez en charge le traitement administratif des conventions conclues entre professionnels de santé et acteurs de l’industrie, dans le cadre d’un dispositif réglementaire spécifique.

En fonction de l’activité, vous pouvez également intervenir sur :

- L’instruction de dossiers d’enregistrement : Vous participez à la vérification des conditions d’éligibilité et des pièces justificatives pour des demandes d’inscription à un registre professionnel, avec saisie et suivi des données dans l’outil de gestion dédié.
- Le suivi de dossiers disciplinaires ou contentieux : Vous contribuez à la gestion administrative de dossiers liés à des procédures disciplinaires ou à des questions relevant du contentieux social.
- Les missions de secrétariat courant : Vous assurez l’accueil téléphonique et le traitement des courriels entrants, la gestion du courrier, le classement, l’archivage physique et numérique (notamment dans une GED), ainsi que la rédaction et la mise en forme de courriers administratifs.

Gestionnaire ADV (H/F)

le 12 Mai 2025
Marseille (13) | CDI | 33 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable ADV, vos missions sont :
- Saisie de commandes
- Gestion de stocks
- Communication fluide entre tous les services
- Suiv de commandes et gestion de litiges
- Assistance des commerciaux.
Une connaissance du transport est un véritable plus.
Une connaissance et expérience en GMS est appréciable.
Rejoignez une PME en pleine expansion.

Chargé des Ressources Humaines (H/F)

le 12 Mai 2025
Vélizy-Villacoublay (78) | CDI | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Directrice des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :
- Assurer une veille active sur les évolutions du droit du travail et les mises à jour de la convention collective.
- Conseiller les managers sur les évolutions légales et leurs implications opérationnelles.
- Participer au pilotage des recrutements en lien avec les responsables de service.
- Mettre en place des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
- Assurer un parcours d’intégration fluide et engageant pour les nouveaux collaborateurs.
- Identifier et analyser les besoins en formation du personnel en lien avec les évolutions du secteur automobile.
- Assurer les relations avec l’OPCO pour optimiser les financements et le suivi des formations.
- Déployer le plan de formation et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
- Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d’embauche.
- Suivre les affiliations mutuelles, les visites médicales et la gestion des absences.
- Assurer le suivi administratif du personnel, les évolutions contractuelles et garantir la conformité des dossiers.
- Gestion des actions disciplinaires et des ruptures de contrat.
- Assurer le suivi des procédures disciplinaires (avertissements, sanctions, licenciements) en conformité avec la législation en vigueur.
- Accompagner la direction et les managers dans la gestion des litiges et des contentieux.
- Piloter les démarches liées aux ruptures de contrat (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements) et s’assurer du respect des obligations légales.

Chargé(e) de missions RH & Communication RH (H/F)

le 12 Mai 2025
Chambourcy (78) | CDD | 45 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont :

Ressources Humaines
• Gestion administrative du projet : traitement des courriers de situation individuelle, mise à jour et vérification des informations salariés, réponses aux demandes internes liées au projet.
• Accompagnement RH terrain : lien avec les managers, appui aux collaborateurs concernés.
• Participation à la prévention des risques psychosociaux (RPS) : actions de sensibilisation, suivi et gestion des situations individuelles sensibles.
• Conseil RH généraliste : appui ponctuel sur des questions de droit social, gestion RH quotidienne.

Communication RH
• Création de supports de communication RH : présentations, newsletters, guides, infographies…
• Contribution à la refonte de la charte graphique RH : modernisation des outils internes et harmonisation des supports.
• Animation de la communication interne sur les sujets RH sensibles et structurants.
• Proposition de nouveaux formats pour renforcer l’engagement et la transparence auprès des collaborateurs.

Products Sales Coordinator (H/F)

le 12 Mai 2025
Rueil Malmaison (92) | Intérim | 32 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) à un ou plusieurs Responsable(s) Commercial(iaux) de zones géographiques, vous assurez la gestion des éléments commerciaux, administratifs, logistiques et financiers relatifs à l'offre et à la commande de fourniture de produits (catalyseurs, adsorbants et de services) dans le cadre du grand export international.

Vous êtes donc amené(e) à gérer les activités d'administration des ventes suivantes :

· la partie commerciale liée à une offre de produit et de services (offre commerciale et conditions de vente)
· la partie administrative liée à une commande de produit et de services, ainsi que
· la partie logistique en liaison avec la « Supply Chain »,
· la partie financière liée à cette commande (garanties bancaires, crédits documentaires, factures clients, ....),
· les interfaces avec les fonctions de support technique à la vente (Groupe Technologie en charge des propositions techniques et du suivi de l'opération des produits, département juridique)
· les différentes étapes correspondant au déroulement d'une offre et d'une commande dans l'ERP.

Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)

le 07 Mai 2025
Paris (75) | CDI | 42 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Sous la supervision du Responsable RH Opérationnel et Paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour les salariés du siège et des boutique pour le périmètre France.

• Gestion de la paie :
- Saisie des nouveaux salariés dans le logiciel de paie et le logiciel GTA
- Saisie et import des éléments variables dans le logiciel de paie
- Calcul des primes mensuelles des équipes de vente
- Gestion et suivi des arrêts de travail et des IJSS
- Contrôle des bulletins de paie France
- Contrôle des virements des salaires et des charges sociales et fiscales
- Reporting mensuel des données de paie auprès du contrôle de gestion et de la comptabilité
- Calcul et déclaration des contributions légales (effort construction, formation et apprentissage, DOETH)


• Administration du Personnel :
- Gestion des affiliations et radiations mutuelle et prévoyance
- Déclaration et suivi des dossiers de prévoyance
- Organisation et suivi des visites médicales
- Déclaration des accidents de travail/trajet
- Commande des titres restaurant
- Tenue du registre du personnel
- Gestion et suivi des compteurs d'absence
- Gestion du SIRH et support aux salariés (formation des managers à l’outil, contrôle et correction des badgeages, …)
- Réponses aux questions des salariés relatives à la paie et à l’administration du personnel
- Assister le responsable dans la gestion et le suivi des dossiers disciplinaires
• Santé Sécurité :
- Lien avec les Médecines du Travail pour la gestion et la mise à jour des fiches d’entreprise et des DUER des établissements, et la réalisation des études de poste



• Connaissance des règles fondamentales du droit du travail en matière de paie
• Maîtrise du pack office en particulier Excel et du logiciel de paie Decidium
• La connaissance du logiciel GTA Kelio serait un plus
• Intégrité et discrétion
• Rigueur, réactivité, autonomie
• Sens de l’organisation et des priorités
• Bonne communication orale et écrite

agent d’exploitation (H/F) (H/F)

le 06 Mai 2025
Bonneuil Sur Marne (94) | CDI | 22 000 - 22 000 € / an

Rattaché(e) au Direction et au sein d'une équipe de 22 personnes, vos missions sont :

MISSION PRINCIPALE
Réaliser les opérations d'exploitation sur un terminal de transport combiné rail route

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Mission 1 : prendre en charge les chauffeurs routiers
- Accueille les chauffeurs routiers en vue de la réception ou de la remise de leurs caisses
- Vérifie la conformité au transport et l'état des caisses des chauffeurs routiers
- Renseigne et remet aux chauffeurs routiers les contrats de transport
- Oriente les chauffeurs routiers vers le personnel de chantier
- Vérifie la transmission des ordres de manutention au chantier via l'informatique embarquée.

Mission 2 : assurer le bon déroulement des opérations sur un train du combiné
- Veille au respect des heures de mise à disposition des caisses à nos clients et des heures limite de remise des caisses sur le train
- Assure la mise à jour du logiciel d'exploitation pour les informations concernant les chargements des trains
- En collaboration avec le service client, participe à l'optimisation du remplissage des trains

Missions 3 : suivre le bon fonctionnement de l'exploitation
- Assure la mise à jour de l'état de parc wagons et des caisses présentes sur le chantier
- Transmet les éventuels litiges au responsable d'exploitation
- Renseigne les éventuelles pannes des engins dans le logiciel d'exploitation et en informe le responsable d'exploitation
- Alerte en cas d'incident majeur (alerte MD, accident, etc.)
- Participe à la démarche qualité liée à nos engagements ISO 9001 14001

conducteur d’engin (H/F) (H/F)

le 06 Mai 2025
Bonneuil Sur Marne (94) | CDI | 21 203 - 22 000 € / an

Rattaché(e) au Direction et au sein d'une équipe de 20 personnes, vos missions sont :

MISSION PRINCIPALE
Charger et décharger les caisses des chauffeurs routiers sur nos trains.
Engin de manutention utilisé : portique de 15 mètres de

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Assurer les opérations d'exploitation du chantier suivantes :
Prendre connaissance des consignes avant sa prise de service (tableau de service, consignes d'organisation, consignes de sécurité, etc.),
Conduire les engins, dans le respect du matériel, et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie,
Préparer les wagons à recevoir les caisses
Réaliser le chargement et le déchargement des caisses des chauffeurs routiers sur les trains
Veiller à la propreté des cabines de conduite,
En fin de service assurer l'arrêt des engins selon les consignes, et s'assurer de leur mise en sécurité.