Gestionnaire de paie senior (H/F)

Notre client

FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l'innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital...

Notre client compte aujourd'hui plus de 500 salariés et 28 associés, c'est l'un des 40 premiers cabinets indépendants en France. Présent en Ile de France et en Rhône-Alpes, leader sur le département de la Seine et Marne, le groupe compte aujourd'hui 24 bureaux de proximité.

Membre indépendant du 8ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, Crowe Global, notre client peut accompagner ses clients dans près de 150 pays.

Dans le cadre de la croissance du pôle social du site de Meaux (77100), nous recherchons deux gestionnaires de paie senior (H/F) en CDI

Votre mission

Au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) de 250 paies environ.

Cette mission inclut :

- La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie
- La gestion de la production des paies et des charges sociales
- L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle...
- Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2ans en cabinet comptable et vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE.

Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d'esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.

Découvrez les dernières mesures mises en places :

Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
« Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
Journée de Solidarité offerte par la Direction
Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

Poste basé à Meaux (77100)
Rémunération comprise entre 40k et 50k€