Chef de Projet Transverse et Opérationnel (H/F)

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 249 collaborateurs située à nanterre, accès rer A, un(e) Chef de Projet Transverse et Opérationnel H/F, dans le cadre d’un CDD de 6 mois pour un remplacement maladie.

Votre mission

Rattaché(e) au directeur general et au sein d’une équipe de 70 personnes, vos missions sont :
Missions principales
1. Pilotage des projets transverses
• Cadrer les projets (objectifs, planning, ressources, KPIs)
• Mettre en place et suivre les roadmaps
• Assurer le respect des délais, budgets et livrables
• Identifier les risques et proposer des plans d’actions
• Garantir la qualité d’exécution

2. Coordination inter-départements
• Animer les comités projets (réunions, revues d’avancement)
• Fluidifier la communication entre les équipes
• Arbitrer les priorités en lien avec la direction
• Assurer la mobilisation des parties prenantes

3. Suivi de la performance et reporting
• Définir et suivre les indicateurs clés
• Produire des reportings réguliers (direction / COMEX)
• Analyser les résultats et recommander des axes d’amélioration
• Mettre en place des outils de pilotage (type dashboards)

4. Déploiement d’initiatives business transverses
• Coordonner les actions de développement client (acquisition, upsell, fidélisation)
• Piloter la mise en œuvre des campagnes via le CRM (sans en être forcément l’expert technique)
• Assurer la cohérence des actions avec la stratégie commerciale
• Mesurer l’impact des initiatives sur le business

5. Structuration & amélioration continue
• Formaliser les méthodes et standards de gestion de projet
• Optimiser les processus transverses
• Contribuer à la transformation et à la digitalisation des pratiques
6. Coordination des actions marketing et initiatives commerciales
• Piloter la planification et la coordination des actions marketing en lien avec le responsable marketing
• Assurer le bon alignement entre les campagnes et les priorités business (acquisition, fidélisation, upsell)
• Organiser et suivre le déploiement des campagnes via le CRM en lien avec le data analyst
• Garantir la cohérence des messages, du calendrier et des cibles entre les différentes directions
• Suivre la performance des campagnes (taux de conversion, ROI, engagement) et proposer des optimisations
• Servir d’interface entre équipes marketing, commerciales, data et la direction de l’entreprise

Votre profil

Débutant accepté pour ce poste.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel Excel
Anglais courant exigé.
Rémunération : 38 à 40 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement