Chargé(e) des relations partenariales avec les grandes écoles (H/F)

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 30 collaborateurs située à Paris, accès --, un Responsable Relations Entreprises H/F dans le cadre d'un CDI.

Votre mission

# Responsable Relations Entreprises H/F

## À propos du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du secteur de la formation et de l'enseignement supérieur, recherche un Responsable Relations Entreprises. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des partenariats avec les entreprises et dans l'accompagnement des étudiants vers l'alternance et l'insertion professionnelle.

## Vos missions

### Développement et accompagnement des étudiants

* Accompagner et coacher les étudiants dans leur recherche d'alternance.
* Identifier et sélectionner les profils correspondant aux besoins des entreprises partenaires.
* Assurer le suivi des étudiants tout au long de leur parcours en entreprise.
* Contribuer au développement des formations en lien avec les équipes pédagogiques et admissions.
* Participer à des salons, forums et événements de recrutement afin de promouvoir les formations et attirer de nouveaux candidats.

### Développement des relations entreprises

* Assurer la mise en place et le suivi administratif des contrats d'alternance en coordination avec les services concernés.
* Conseiller et accompagner les entreprises sur les dispositifs de l'alternance.
* Mener les négociations relatives aux contrats lorsque nécessaire.
* Animer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires, de tuteurs et de responsables RH.
* Organiser des événements de recrutement (job datings, forums, rencontres entreprises).
* Développer de nouveaux partenariats par des actions de prospection et de développement commercial.

## Profil recherché

### Compétences et connaissances

* Connaissances de base en droit du travail et environnement juridique de l'alternance.
* Maîtrise des techniques de prospection et de développement commercial.
* Bonne compréhension des enjeux liés à l'accompagnement professionnel et à l'insertion des étudiants.
* Capacité à conduire des entretiens et à évaluer des profils.
* Aptitude à développer et entretenir des partenariats durables.
* Excellentes qualités relationnelles et de communication.
* Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Force de conviction et goût du challenge.

### Profil

* Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5).
* Expérience réussie dans le développement commercial, les relations entreprises, l'alternance, le recrutement ou l'enseignement supérieur.
* Une connaissance de l'écosystème de la formation et de l'alternance constitue un atout.

## Conditions

* Contrat : à définir.
* Temps de travail : selon statut.
* Localisation : présentiel avec possibilité de télétravail selon l'organisation de l'entreprise.
* Rémunération : selon profil et expérience.

Votre profil

Débutant accepté pour ce poste.
Rémunération : 36 à 42 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement